紹介元：株式会社学研エル・スタッフィング（紹介先：スクールIE　いなべ校） 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

0 件

【おすすめポイント】 ● 年間休日120日でプライベートも充実。 ● 教育業界でのキャリアアップを目指せる環境。 ● 英語力不問。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ● 子どもたちの成長をサポートし、未来を創るやりがい。 ● ノルマなし。目標に向かって自由度高く働ける。 ● 教室運営の全般を学べる、実践的な研修制度あり。 【企業について】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾「スクールIE」、英会話教室「WinBe」を運営。 一人ひとりの子どもたちに合わせた教育を提供し、その成長をサポートしています。 教育業界での豊富な経験と実績を持ち、子どもたちの未来を創ることにコミットしています。 【仕事概要】 各ブランドの教室長として、教室運営全般を担当。 子どもたちの学びをサポートし、教室を成功に導くマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ● 生徒や保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応 ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの採用面接、教育 ● 教室運営に伴う経費・利益などの数値管理 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● マネジメントスキル：チームの育成、運営管理能力の向上。 ● コミュニケーションスキル：多様な関係者との効果的なコミュニケーション能力。 ● 戦略立案能力：新規生徒獲得や教室運営の戦略立案能力。 ● 数値管理能力：経費・利益管理を通じた数値分析、管理能力。 【教育研修について】 入社後は、各ブランドの理念や教育方針を学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の教室でのOJTを通じて、教室運営のノウハウを身につけます。 定期的なフォローアップ研修もあり、スキルアップを継続的にサポートします。

【おすすめポイント】 ●年休120日でワークライフバランスを重視して働けます。 ●実働7時間15分、残業平均5.75時間／月 ●TBSグループの安定基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業で活躍 ●職種未経験者も多数活躍中⇒充実した研修体制が整っています。 ●子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ●キャリアアップの道が明確で、教室長からスタートしてゼネラルマネージャーへのステップアップも可能 【仕事概要】 子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成、教室運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ●コミュニケーション能力：子どもたちや保護者、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて磨かれます。 ●マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームを率いる力が身につきます。 ●企画・実行力：販促やプロモーションの企画・実行を通じて、創造性と実行力が鍛えられます。 ●教育とビジネスの知見：教室運営に必要な教育理念とビジネス感覚を兼ね備えることができます。 【教育研修について】 入社後は、ブランド理解を深める机上研修（2～3週間）、会社初期研修（3日間）、そして実務を通じたOJTを経て、約3ヶ月～半年で一人前の教室長として活躍できるようサポートします。充実した研修体制のもと、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業について】 TBSグループの安定した基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業です。 完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo」など、多様な教育サービスを提供しています。 生徒数は13万人以上にのぼり、教育業界のリーディングカンパニーとして、子どもたちの可能性を広げる教育を提供しています。

【おすすめポイント】 ● 土日祝休み＆年間休日120日＆残業時間は月10～20時間程度と少なめでワークライフバランス充実 ● 未経験からでも教室長を目指せる充実した研修制度 ● 英語スキル不問。英語に触れながら自然とスキルアップ ● 多国籍のネイティブスタッフと働き、異文化交流の機会が豊富 ● 子どもたちの成長を間近で支えるやりがい ● キャリアアップの道が明確で、教室長からさらに上のポジションを目指せる 【仕事概要】 Kids Duoの教室運営における多岐にわたる業務を担当し、子どもたちの成長と英語教育をサポートします。 【仕事内容】 ● 子どもたちや保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの育成と勤怠・スケジュール管理 ● 教室の清掃、整理整頓 ● スクール運営に伴う数値管理、計画策定 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● コミュニケーション能力：多様な背景を持つ子どもたちや保護者、スタッフとの効果的なコミュニケーションスキル。 ● マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームをリードする能力。 ● プロジェクト管理：教室運営に伴う計画策定や数値管理を通じたプロジェクト管理能力。 ● 英語力：英語に触れる環境で自然と英語力が向上します。 【教育研修について】約3月～半年で一人前を目指します。 ● 座学研修：Kids Duoの理念や業務の流れ、使用するシステム、カリキュラムについて学びます。 ● 会社初期研修：やる気スイッチグループの理解を深めます。 ● OJT研修：トレーナースクールで実務を行いながら、日々のスクール運営業務を身に付けます。 【企業について】 Kids Duoは、英語でのコミュニケーションに特化した学童保育を提供するブランドです。 スクールIEを運営する安定した総合教育企業の一環として、子どもたちに英語の「シャワー」を浴びせる独自の教育スタイルで、子どもたちの無限の可能性を引き出しています。 国内外に2,200以上の教室を運営し、新校のオープンも続々予定しています。

【おすすめポイント】 ● 年間休日120日でプライベートも充実。 ● 教育業界でのキャリアアップを目指せる環境。 ● 英語力不問。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ● 子どもたちの成長をサポートし、未来を創るやりがい。 ● ノルマなし。目標に向かって自由度高く働ける。 ● 教室運営の全般を学べる、実践的な研修制度あり。 【企業について】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾「スクールIE」、英会話教室「WinBe」を運営。 一人ひとりの子どもたちに合わせた教育を提供し、その成長をサポートしています。 教育業界での豊富な経験と実績を持ち、子どもたちの未来を創ることにコミットしています。 【仕事概要】 各ブランドの教室長として、教室運営全般を担当。 子どもたちの学びをサポートし、教室を成功に導くマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ● 生徒や保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応 ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの採用面接、教育 ● 教室運営に伴う経費・利益などの数値管理 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● マネジメントスキル：チームの育成、運営管理能力の向上。 ● コミュニケーションスキル：多様な関係者との効果的なコミュニケーション能力。 ● 戦略立案能力：新規生徒獲得や教室運営の戦略立案能力。 ● 数値管理能力：経費・利益管理を通じた数値分析、管理能力。 【教育研修について】 入社後は、各ブランドの理念や教育方針を学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の教室でのOJTを通じて、教室運営のノウハウを身につけます。 定期的なフォローアップ研修もあり、スキルアップを継続的にサポートします。

【入社後まずは資格取得を目指そう！取得後はいよいよ教習指導員デビュー★】 インストラクターとして免許取得までの技能教習・学科指導を担当します ◎技能教習 教習生と一緒に車に乗り、 教習所内のコース、路上を走りながら 運転技術を教えます。 ★担当制のため、入校から卒業まで 　マンツーマンで指導します♪ ◎学科指導 車を運転する上で必要な 交通ルールやマナーなどを カリキュラムに沿って指導します。 ※上記は1コマ50分の講習です。 ◎その他 教習生送迎のためのバスの運転 ※バス運行手当あり 教習後の次回予約受付　など ▼入社後は… まずは＜教習指導員資格＞の 取得を目指すところからスタート！ 業務の時間内で勉強OK♪ 教習所のお掃除や事務のお手伝いなど 気分転換も交えながら試験合格に向けて 取り組んでいきましょう！ ☆★「先生！」って呼ばれる仕事に憧れませんか？★☆ 当社は、教習生が卒業するまで 1人のインストラクターが指導を担当します。 そのため、何より信頼関係が大切！ 安全で楽しいカーライフを送れるよう 1人ひとりに合わせた指導内容を考えます。 「先生に教えてもらったおかげ！」と 免許を見せに来ていただける時が この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役：山口 直剛 事業内容 ■愛媛県公安委員会指定自動車教習所 本社所在地 愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地

《小中学生に、成績を上げるための学習指導を実践》"個別対応指導・プロによる指導"にこだわり、厚い信頼を獲得。新校舎を開設予定！ポストも豊富 小・中学生が対象 数学・英語を中心とした5科目 性格や学力を考慮し、学習計画〜指導までを行う「個別対応指導」 保護者・生徒との面談 埼玉県にて２０年以上地域密着型の学習塾を運営し、正社員講師による質の高い授業が当社の強みです！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 杉山雅亮 事業内容 学習塾の運営 教育コンサルタント 本社所在地 埼玉県川口市上青木西4-14-13

【営業と生産を支える影の立役者♪】◇岡山が誇る学生服をメインとした「商品」のさまざまな「管理」をお任せします！ 全国から届く学生服や体操服、 医療・福祉業界のユニフォームの 発注書を確認し、商品の生産指示を行います。 ▼商品・在庫管理、データ分析 ▼生地・資材など原材料の手配 ▼生産部・営業部のコントロール ▼納品までのスケジュール管理 ▼出荷手配 など 既存商品以外にも、試作品（新規）にも携われます！ ★当社が手掛けるのは… 全国の学生服や、体操服 看護・介護服といった ユニフォームなど さまざま！ きっと誰もが一度は手にしたことがあるはず。 中には日本を代表するスポーツブランド 「デサント」とライセンス契約して作る体操服や、 子どもたちの命を守るヘルメットや 防災を学ぶワークブック（教材）などもあります！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 事業内容 ◎「富士ヨット学生服」ブランドの学校制服 ◎「デサント」ブランドの学校体操服 ◎「ルコック」ブランドの介護・看護服 ◎防災教育事業 などの企画、営業、販売 ■大手繊維メーカーと提携した新素材の開発、着心地の良さを追求したパターン作成、ハイセンスかつ機能性豊かな商品の提供を行っています。早くからSI（スクールアイデンティティ）に取組み、学校の校風づくりにも貢献しています。 【事業所】 (本社) 岡山県倉敷市児島田の口1-3-44 (支店) 東京、大阪、名古屋、札幌、福岡、岡山、四国、鹿児島 (営業所) 函館、旭川、帯広、青森、仙台、秋田（秋田市・横手市）、福島、茨城、宇都宮、横浜、群馬、新潟、北陸、静岡、豊橋、三重、滋賀、姫路、和歌山、広島、宇部、徳島、松山、熊本、大分、宮崎、沖縄 (工場) 制服工房くらしき、さくら工場、宇部工場 (物流拠点） 本社物流A蔵・本社本物流・倉敷和蔵AC・宇部TAC・宇部工場倉庫 本社所在地 岡山県倉敷市児島田の口1-3-44

児童指導員業務全般を担当して頂きます。 ・送迎業務あり ■定員：10名 ■対象年齢：主に未就学児と小学生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：＜平日＞11：00～20：00、＜土・祝、長期休暇＞8：30～17：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育士業務全般を担当して頂きます。 ・送迎業務あり ■定員：10名 ■対象年齢：主に未就学児と小学生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：＜平日＞11：00～20：00、＜土・祝、長期休暇＞8：30～17：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育士業務全般を担当して頂きます。 ・送迎業務あり ■定員：10名 ■対象年齢：主に未就学児と小学生 ■開所日：月曜日～金曜日、日曜日 ■開所時間：＜平日＞110：30～19：30、＜土・祝、長期休暇＞8：30～17：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）