紹介元：株式会社学研エル・スタッフィング（紹介先：スクールIE　柏たなか校） 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… ＊ 来客・電話応対 ＊ 書類のファイリング・整理 ＊ 協力スタッフの手配 ＊ スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です！ タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗「来月から働きたい！」も相談可能です◎ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！充実のフォロー体制◎／ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート！ 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務を するお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャー がプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービス を提供しています。サービス対応は基本はホームヘルパーさんとなります。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

管理職としての募集となります。 ※まずは現場（サービス提供責任者）を経験して頂きながらマネージャー業務を習得して頂きます。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など 【加えてマネジャー業務】 ・業績管理 ・介護給付費請求業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 　ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです ●訪問看護お仕事の内容 ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）、そして主治医の指示による医療処置（褥瘡の処置・経管栄養、バルンカテ交換）、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。 訪問時の移動手段は、社有車（軽自動車）自転車です。 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 在宅及び、弊社サービス付高齢者向け住宅にお住まいのご利用者様のケアプラン作成をお願い致します。 今までの経験やスキルを是非弊社にて発揮してください。 もちろん未経験の方も大歓迎です！！！ 当事業所のケアマネジャーは全員未経験で入社しました。 研修も充実してますので安心して下さい。 当事業所はアットホームな雰囲気で働きやすいです。 訪問看護、介護事業所が併設していますので、チームとしてケアにあたっており、 密に連携ができるので心強いです。医療知識も深められます。 入社後は丁寧にOJTを致しますのでご安心下さい。 最初はわからない事ばかりだと思います。 何度でも丁寧にお教え致します。 皆様からの応募を心からお待ちしております！！！

一般在宅のご利用者や、弊社サ高住にお住いのご利用者様のケアプランを作成して頂きます。 主任ケアマネジャーの方は、事業所内のケアマネジャーのサポートもお願い致します。 今まで積んでこられた経験やスキルを、ぜひ弊社にて発揮してください。 ケアマネジャー業務の他、社内の主任ケアマネジャー連絡会に所属して頂く事となります。 全社のケアマネジャーの育成計画や研修計画の立案運営実施など、主任ケアマネジャーならではの業務も担って頂きます。 主任更新要件ともなる、各種研修会への演題発表などを支援する仕組みもあります。 今後主任の更新をどのようにしようと考えている方、ぜひやさしい手で働いてみてください。 色々なチャンスがありますよ！ アットホームな雰囲気♪働きやすく新しい人でも家族の一員としてやさしく迎えてくれますよ♪分からない事や疑問に思った事がありましたら何でも聞いて下さいね！より良いケアマネジメントしたいという気持ちだけあれば他に何も要りません！

福岡県糸島市にある「たなかクリニック」でのお仕事です！ 【仕事内容】 ＊クリニック内での看護業務 【たなかクリニックの魅力】 ＊介護施設併設で、長期的な医療と介護のサポートを行える！ ＊将来的には、介護職など他職種に挑戦も可能です！

福岡県糸島市にあるたなかクリニックでの事務のお仕事です！ 福岡市内、唐津市から通勤しているスタッフも多く、 糸島市外からでも無理なく勤務可能です！！ 【仕事内容】 ＊事務業務（受付、会計、保険請求業務など） 【たなかクリニックの魅力】 ＊休日が多く、希望が通りやすいです！！ ＊電子カルテやバーコード受付による業務の効率化及び簡素化を実施しています！ ＊介護施設併設で、長期的な医療と介護のサポートを行える！ ＊将来的には、介護職など他職種に挑戦も可能です！

福岡県糸島市にある「たなかクリニック」でのお仕事です！ 【仕事内容】 ＊クリニック内での看護業務全般 【たなかクリニックの魅力】 ＊介護施設併設で、長期的な医療と介護のサポートを行える！ ＊将来的には、介護職など他職種に挑戦も可能です！

福岡県糸島市にある「たなかクリニック」でのお仕事です！ 【仕事内容】 ＊クリニック内での看護業務全般 【たなかクリニックの魅力】 ＊介護施設併設で、長期的な医療と介護のサポートを行える！ ＊将来的には、介護職など他職種に挑戦も可能です！

【小/中学生への指導・講師は全員正社員】[数学・理科]の教科を担当。得意を活かせます！ ★10〜15名のクラスで一人ひとりに寄り添える 少人数の生徒を対象とした授業 生徒面談・進路相談 教室運営業務 「長い期間」「一人ひとり丁寧に」教育を行えるのがポイント！ただ勉強を教える…だけではなく、小・中学生の成長を見守り、支えるやりがいがあります。 ★ゆくゆくは教室長、教科長、エリア長も目指せます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 福島　隆 事業内容 教育に関する全ての事業を併せ持つ、総合教育機関 進学教室 サイエイスクールの運営(小中学生の進学、学習指導) ICT学習+個別・グループ指導 サイエイDuo(小中高校生の進学、学習指導) 四谷大塚NET校の運営(中学受験指導) 理科実験教室サイエイLabの運営(小学生の理科実験指導) 学童保育機能　放課後クラブ(小学生の放課後保育、学習指導) 本社所在地 331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1

【小/中学生への指導・講師は全員正社員】[国語・社会]の教科を担当。得意を活かせます！ ★10〜15名のクラスで一人ひとりに寄り添える 少人数の生徒を対象とした授業 生徒面談・進路相談 教室運営業務 「長い期間」「一人ひとり丁寧に」教育を行えるのがポイント！ただ勉強を教える…だけではなく、小・中学生の成長を見守り、支えるやりがいがあります。 ★ゆくゆくは教室長、教科長、エリア長も目指せます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 福島　隆 事業内容 教育に関する全ての事業を併せ持つ、総合教育機関 進学教室 サイエイスクールの運営(小中学生の進学、学習指導) ICT学習+個別・グループ指導 サイエイDuo(小中高校生の進学、学習指導) 四谷大塚NET校の運営(中学受験指導) 理科実験教室サイエイLabの運営(小学生の理科実験指導) 学童保育機能　放課後クラブ(小学生の放課後保育、学習指導) 本社所在地 331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1

【小/中学生への指導・講師は全員正社員】[国社][数理][英]いずれか ★"授業コンテスト"など、授業をアップデートし続けられる成長環境があります!! 少人数の生徒を対象とした授業※科目は[国社][数理][英]のいずれか 生徒面談・進路相談 教室運営業務 「長い期間」「一人ひとり丁寧に」教育を行えるのがポイント！ただ勉強を教える…だけではなく、小・中学生の成長を見守り、支えるやりがいがあります。 ★ゆくゆくは教室長、教科長、エリア長も目指せます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 福島　隆 事業内容 教育に関する全ての事業を併せ持つ、総合教育機関 進学教室 サイエイスクールの運営(小中学生の進学、学習指導) ICT学習+個別・グループ指導 サイエイDuo(小中高校生の進学、学習指導) 四谷大塚NET校の運営(中学受験指導) 理科実験教室サイエイLabの運営(小学生の理科実験指導) 学童保育機能　放課後クラブ(小学生の放課後保育、学習指導) ラサール進学教室の運営(難関高校・大学の受験指導) 本社所在地 331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1

株式会社大宮自動車教習所グループでお仕事しませんか♪ 《お仕事内容詳細》 ▼資格を取得するまでは… ＊事務補助 ＊教習生の送迎 などを担当していただきます！ ▼資格取得後は… ＊運転技能教習 ＊学科教習 などの教習指導員としての業務をお任せ♪ 「人に教えられるかどうか不安…」 ⇒そんな方でも大丈夫です★ 先輩STAFFが丁寧にサポートしてくれるので安心してスタートできます◎ ※資格取得までは研修生、資格取得後は教習指導見習いとして勤務いただきます！ ⇒半年程度の経験を経て教習指導員（正社員）へ♪ 【注目ポイント】 教習指導員資格審査（試験）って？ ⇒筆記・運転技能審査・面接審査となります！ 筆記試験は道路交通法・教習所関係法令・教育知識、そして交通の教則・安全運転の知識・自動車の構造等の科目という6つの科目が出題される試験です。 もし、不合格になった項目があったとしても、一度合格した科目は1年間有効になるので年3回の審査で6項目すべて合格すればOKです♪ 取得するまでは事務・送迎をお任せ！ 合格できるか不安な方もご安心を★ 就業時間中に勉強する時間を設けます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

《先輩のアシスタントから無理なく慣れていける★》泳ぐ楽しさを伝えるレッスン・スクール運営に関わる事務など/残業ほぼなし＝仕事終わりも充実♪ スクールの生徒は、幼稚園〜小学生が中心です。まずは先輩のアシスタントとして、できることから焦らず学んでいけますよ。 水泳レッスン スクール運営事務 プールの安全見守り レッスンメニュー作成 施設内の清掃　など "ずっと水中で指導する"というワケではなく、メリハリつけて働けます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／小澤 正美 事業内容 スイミングスクールの運営 本社所在地 埼玉県八潮市大字西袋1194

＜お仕事内容＞ スポーツスクールに関わる業務全般をお任せします。 ◆スポーツスクールにて幼児、小学生への運動指導 ◆部活動支援、イベント企画、施設運営など ＼子供の能力を引き出す指導方針／ リーフラス株式会社は、スポーツ技術の指導に加え、礼儀や公共心の教育にも注力しています。スポーツを通じて、子供たちの心身の成長をサポートしていきましょう！ ＼未経験からのスタートでもＯＫ／ 入社時は補助業務からお願いします。 実践も踏まえながら、丁寧に教育を実施しますので、 スポーツや指導の経験がなくても大丈夫です◎ 【注目ポイント】 ◇◆◇リーフラスってどんな会社？◇◆◇ スポーツスクール事業を中心に展開しているリーフラス株式会社。 全国に約65,000人の会員と4,500以上の拠点を持つ、業界大手の企業です。 サッカー、野球、バスケットボール、テニス、ダンスなど、幅広いスクールを運営しており、従業員数も約3,863名と多く、現在もなお事業を拡大中です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗即日勤務OK！スタート日はお気軽にご相談ください。

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

一宮市にある在宅クリニックでの医療事務のお仕事☆ ・電子カルテ入力業務 ・レセプトチェック業務 ・医療職の補助業務 ・院内外の雑務 ・在宅訪問診療の同行（運転有） ＊月１回程度　待機電話当番あり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

知的・発達障がいのあるかたの「働く」「暮らす」を直接援助するお仕事です。障がいを持ちながらも自立をめざす方たちの、訓練・支援に携わっていただきます。日常生活の充実を目標にするかたから就労自立を目指すかたまで、その人の幸せにつながるようなニーズを一緒につかんで、幸せになってもらうための支援をします。 【具体例】 ●利用者5～8名程度のチームを担当して頂き、企業と契約し受注した仕事に取り組みます。一緒に働きながら、働くことを通して社会とつながることを実感してもらうような働きかけをします。 ●利用者と一緒に企業へ行き、見学したり実習したりすることのサポートをします。 ●利用者の幸せにつながるような就職を目指して、利用者と一緒に就職活動を行います。 ●就労自立に向けての訓練計画（個別支援計画書）を担当利用者や家族、チームの職員たちと一緒に考えて作成し、実行していきます。 ●全般に、利用者にとって等身大の「社会人の見本」になるような振る舞いで勤務にあたります。 【1日のスケジュール例】 9:30　出社 9:35　職員ミーティング 職員全体の打ち合わせを行います。 注意事項や連絡事項等の確認をします。 10:00　朝礼 各担当支援員は利用者の勤怠状況や健康状態を確認します。その後、各グループに分かれ1日の業務や支援内容を確認します。 10:20　午前の業務開始 支援員は上司として指示を出し、一緒に働きながら部署として割り当てられている仕事の進捗状況を確認します。利用者と共に働き、支援や指導にあたります。 12:00　昼休憩 各々昼食と休憩をとります。 ゆっくりと過ごし、それぞれに午後の仕事に備えます。 13:00　午後の業務開始 午前中の流れを確認し、本日のノルマを達成すべく計画的に進めていきます。 16:00　終礼・終業 各部署で終礼を行います。その日の出来事をまとめ、明日以降の業務に活かします。各々決められた場所の清掃をして終業です。 17:00　職員ミーティング 今日1日の業務連絡や支援に関する重要な共有事項を把握、確認します。 18:30　退勤 各自で記録の入力や必要な連絡をするなどの事務作業や翌日の準備を済ませて退勤します。