紹介元：株式会社学研エル・スタッフィング（紹介先：ナビ個別指導学院/水口校） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 『自然科学』と『応用科学』をベースに学校では学べない「課題発見力」と「課題解決力」を学び、論理的思考力の基礎を身に着ける 「ベネッセサイエンス教室」の教室長業務をお任せ致します。 【仕事詳細】 科学実験とプログラミング教室の教室長業務（経営寄りのお仕事です） ■売上管理(KPI管理) ■資料作成、各種入力業務をはじめとした一般事務 ■顧客対応、管理 ■講師育成■入会案内■実験準備、授業内容検討開発■(必要に応じて)授業 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 各教室の教室責任者（教室長）として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ※配属地は居住地を配慮の上で通勤圏内で決定致します。 【仕事詳細】 ■主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般。■入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務。■授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの採用・育成、労務管理全般。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 各教室のエリアマネージャーとして、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。教室長を兼任しながら複数校舎をマネジメントいただく事を期待しています。 【仕事詳細】 ■複数校舎のマネジメント ■主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ■入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務 ■授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの 採用・育成、労務管理全般。 事業内容・業種 教育／学校

個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する同社にて、 スクールマネージャーとして、校舎の運営で生徒が描く夢や目標の実現をサポートしていただきます。 【具体的には】 授業は講師が行うため、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整え、サポートすることがメインです。 ●生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ●保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ●講師の管理・サポート（授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ●その他業務（教室での来客受付、電話対応など） 【業務の覚え方】 入社後半年間の研修で、代々木個別指導学院の指導理念、受験知識、保護者様への対応などをカテゴリー別に学びます。 並行して先輩トレーナーのもと校舎で実地訓練を実施。 座学と実践（自動車教習所のようなイメージ）を通して着実にスキルアップできるため、 未経験の方でも安心して就業できます。 【魅力ポイント】 ●働きやすさ 塾業界では異例の土日休み。転居を伴う転勤無し。社員の希望に沿って配属を決めます。 「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲れていてはダメ。週末はしっかり休んでリフレッシュ」 という社長の想いのもと、ライフワークバランスが整っています。 数字を負うなどといったことも一切なく、目の前の生徒に対し向き合い、成長を見守ることが評価ポイントであり最重要ミッションです。 数字管理等の事務作業はすべて本社の社員が行うため、スクールマネージャー業である生徒や保護者、講師への対応業務に専念できるので残業時間もかなり少ない形になります。 ●仲間と一緒に成長できる環境 急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。 日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。 悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。 仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 ●豊富なキャリアパス 後輩育成のリーダー、新校の立ち上げ、各地区を統括するエリアマネージャー、本部で人事や総務に携わるポジションなど。 成長中の同社では、今後もさまざまな活躍のステージが増えていきます。

採用人事職として、以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 繁忙期には1日10名程度の面接をいただきます。 大学生の講師が同社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます。 アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 【将来的なキャリア】 アルバイトの採用人事からスタートして、その後は正社員の採用担当を担っていただきます。 将来的には採用チームのリーダーをお任せしていきます。 ご本人のやる気次第で採用に限らず人事全般へのキャリアアップも可能です。 【組織】 運営部課長1名、メンバー2名（うち1名が正社員採用担当）

【ジョブローテーションで「やってみたい！」が見つかる＆キャリアが広がる！】セールスプロモーション等を担当☆各々のレベルに合わせた研修で安心♪ ＊商品のPR ＊カウンター受付 ＊簡単な事務業務 お客様や一緒に働く方との コミュニケーションを大切にできるお仕事です！ ＼十人いれば十通りのキャリアがある！／ というのが当社の考え方！ 入社後に「これがしたい」 「こんなキャリアを歩みたい」などと 一つに絞ったり、決めつける必要はありません♪ ▼ゆくゆくは様々なポジションに挑戦できます！ エリアマネージャー 担当エリアの店舗管理や運営、 売上管理や顧客満足度の向上、 スタッフの育成と管理 キャリアアドバイザー 求職者の方へ、派遣のお仕事を紹介し、 就業に繋げるマッチング業務 人材コーディネーター 法人営業業務(新規開拓と既存顧客のアフタ―フォロー)と 担当スタッフのサポート 広報 企業PRや求人広告の企画・実行など 人事 中途・新卒採用など 応募方法 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 面接はカジュアル面談に近い形で行いますので、お気軽にご参加下さい。 選考回数は、1回または2回を予定しております。 オンライン面接実施中 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤智宏 事業内容 人材派遣事業 セールスプロモーションスタッフ派遣 コールセンタースタッフ派遣 オフィススタッフ派遣 エンジニアスタッフ派遣 セールスプロモーション事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 通信サービスの取次業務及び代理店事業 【許認可等】 労働者派遣事業許可 (派13-303668) 有料職業紹介事業許可 (13-ユ-303176) プライバシーマーク　登録番号：17004214 本社所在地 東京都新宿区西新宿3-2-11　新宿三井ビルディング二号館　7F

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【20代〜30代活躍中！既存のお客様のみ】物流業界のお客様と登録スタッフの架け橋として、人材の提案やフォローを行います。◎オンラインの提案が多め ■お客様へのヒアリング └経営や採用の課題、求める人材などをヒアリングします。 ■最適なスタッフの派遣・紹介 ■スタッフ登録会の実施・面接 ■就業前〜就業後のフォロー　など ＜営業先は？＞ 大手・優良企業を中心とした物流業界のお客様です。 すでにお取引があるお客様への営業なので、新規開拓はナシ！ ＜営業スタイルは？＞ 会社として細かな縛りはありません。 「こうすればお客様に喜ばれそう！」 そんなアイデアをどんどん実践できるので 創意工夫を楽しみながら働けます！ ＼働き方も柔軟！／ お客様とのやり取りはオンラインが多め。 オンラインと対面の割合は6：4くらいで もちろん直行直帰もOKです。 オンもオフも楽しむために。働きやすい環境を整備！ ＜フレックス導入＞ 基本は9:15〜18:15での勤務ですが、 スケジュールに合わせて 出勤・退勤時間を柔軟に調整できます。 ＜働き方を選べる＞ 全国で活躍する働き方と、エリア限定の働き方の 2通りから自由にチョイス可能。 「家庭を持ったからしばらくはエリア限定で」 など、途中での変更ももちろんOKです。 応募方法 【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募頂く際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮郷 剛士 事業内容 ◆人材派遣サービス ◆アウトソーシングサービス ◆人材紹介サービス ◆採用・教育支援サービス ・一般労働者派遣事業許可番号：派27-301665 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301145 ・登録支援機関番号：19登-001950 本社所在地 ◆東京本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階 ◆大阪本社 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階

・鉄骨建築の施工図作成 鉄骨専用のCADやJWWCAD ・顧客対応、打合せ業務 取扱い工事：公共事業や倉庫・事務所の設計がメイン。 PCさえ操作できれば誰でも覚えることが出来ます。 経験者で即戦力ももちろん、未経験の方も歓迎です。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

人事総務のお仕事をお願いします。 求人掲載、応募者対応、面接日程調整、入社後のフォローなど 経験や能力を活かして、お願いするお仕事も 増えると思いますので協調性がある方歓迎です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）