紹介元：株式会社学研エル・スタッフィング（紹介先：個別指導 アトム/東京学生会　横浜石川町山手教室） 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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自動ドア・アルミサッシを取り扱う会社のお仕事です。 営業からきた図面を読み取り、制作指示書作成がメイン。 ものづくりに興味があり数字が好きな方におすすめです！ ↓ 作業指示書は手書きで落とし込みます。 ↓ 出来上がった指示書を工場へ制作指示。 来客・電話対応があります！ 図面が読み取れないけど…建築経験がなくても大丈夫です！ 社員の方のサポートから、だいたい1年程度で一人立ちできます。 正社員で長く働きたい方、手に職を付けたい方歓迎です。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【注目ポイント】 ◆経験ゼロから挑戦 「図面作成を覚えたい…！」そんな方も歓迎です。 未経験でも月給25万円からスタート可能！ 前職の経験がある方もしっかり考慮いたします◎ ◆有給休暇・育休取得実績あり 予定に合わせてお休みも取りやすい♪ ◆リモートワーク制度あり 業務に慣れてきたら、勤務スタイルも相談可能！ 「正社員として安定した収入を得たい」 「ライフスタイルに合わせて働きたい」 「リモートワークがしたい」 「モノづくりに興味がある」 「経験を活かしたい」 ぜひ一緒に働きませんか？ ご連絡をお待ちしております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・土地建物に関する問い合わせ、メール対応 ・売買や仲介 ・各種手続きサポート ・着工から完成、アフターフォローなど お客様に寄り添いながらご予算や、家族構成などのヒアリング 土地紹介、プラン提案などの補助的なお仕事からスタート！ 1から丁寧に教えますので安心してスタート！ 仕事はできることからお任せして やりながら覚えてもらいます。 【未経験者でも大丈夫？】 はい、大丈夫です。 特別な資格、専門的な知識がなくてもチャレンジできます！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆静岡県西部エリア（浜松～菊川）のLPガス需要家のお客様宅へのガスボンベ配送・取替業務及び点検作業 入社したら、 【1】ガス充填所でシリンダー(ガスボンベ）を転がす練習から始まります。 重たくて思うように扱えないシリンダーもコツを掴めば大丈夫です。 手と足を使って簡単に転がすことが出来るようになります。 【2】先輩社員の車両に同乗して(横乗り） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

健康茶の製造で焙煎に関わるお仕事をお願いします。 未経験でも丁寧に教えます！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・鉄骨建築の施工図作成 鉄骨専用のCADやJWWCAD ・顧客対応、打合せ業務 取扱い工事：公共事業や倉庫・事務所の設計がメイン。 PCさえ操作できれば誰でも覚えることが出来ます。 経験者で即戦力ももちろん、未経験の方も歓迎です。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

人事総務のお仕事をお願いします。 求人掲載、応募者対応、面接日程調整、入社後のフォローなど 経験や能力を活かして、お願いするお仕事も 増えると思いますので協調性がある方歓迎です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼具体的には… ・会員企業リストをもとにルート訪問 ・パンフレットや資料、アンケートシートのお渡し ・アポイント先への訪問・サービス説明　など… ※個人宅への訪問/知人への営業は一切なし ※ノルマもなく、安心して働けます！ ▼未経験でも安心 「訪問時、何を話せばいいのかわからない…」 「保険の知識も営業経験もない…」 そんな方も大丈夫！ マニュアル完備 トレーニングセンター併設 未経験でも安心の 研修制度＆手厚いサポート体制が魅力です◎ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の正社員となります。 【注目ポイント】 。*:゜★定着率バツグン!その秘密は…★゜:。*。 「キャリアフィットグループ株式会社」は 専任の担当者がいるため、アフターフォローもバッチリ♪ 多くの方が当社から勤務されています！ 他にも充実の福利厚生や 未経験からでも安心してスタートできるよう マニュアル完備＆研修充実など…魅力が盛りだくさん！ 「まずは相談だけ…」もＯＫです◎ お仕事開始前にあなたの心配事を解消します！ 適性や希望に合わせてご案内も可能♪ 少しでも気になった方はまずは応募ボタンをクリック♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆入社日：7月以降も相談可能！

▼具体的には… ・会員企業リストをもとにルート訪問 ・パンフレットや資料、アンケートシートのお渡し ・アポイント先への訪問・サービス説明　など… ※個人宅への訪問/知人への営業は一切なし ※ノルマもなく、安心して働けます！ ▼未経験でも安心 「訪問時、何を話せばいいのかわからない…」 「保険の知識も営業経験もない…」 そんな方も大丈夫！ マニュアル完備 トレーニングセンター併設 未経験でも安心の 研修制度＆手厚いサポート体制が魅力です◎ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の正社員となります。 【注目ポイント】 。*:゜★定着率バツグン!その秘密は…★゜:。*。 「キャリアフィットグループ株式会社」は 専任の担当者がいるため、アフターフォローもバッチリ♪ 多くの方が当社から勤務されています！ 他にも充実の福利厚生や 未経験からでも安心してスタートできるよう マニュアル完備＆研修充実など…魅力が盛りだくさん！ 「まずは相談だけ…」もＯＫです◎ お仕事開始前にあなたの心配事を解消します！ 適性や希望に合わせてご案内も可能♪ 少しでも気になった方はまずは応募ボタンをクリック♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆入社日：7月以降も相談可能！

手厚い福利厚生が魅力の 働きやすい病院で”看護助手”の募集です！ ▼具体的には… ・食事介助／配膳／片付け ・入浴や排泄などの身体介助 ・就寝・起床のサポート ・通院時の付き添いや着替えの手伝い ・シーツ交換やフロア清掃 など など ▼未経験でも安心 「病棟勤務って難しそう…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください！ ◎ヘルパー1級／2級や介護福祉士の資格活かせます！ ◎子育てに理解のある職場だからママさんも安心◎ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の正社員となります。 【注目ポイント】 。*:゜★定着率バツグン!その秘密は…★゜:。*。 「キャリアフィットグループ株式会社」は 専任の担当者がいるため、アフターフォローもバッチリ♪ 多くの方が当社から勤務されています！ 他にも充実の福利厚生や 未経験からでも安心してスタートできるよう マニュアル完備＆研修充実など…魅力が盛りだくさん！ 「まずは相談だけ…」もＯＫです◎ お仕事開始前にあなたの心配事を解消します！ 適性や希望に合わせてご案内も可能♪ 少しでも気になった方はまずは応募ボタンをクリック♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆入社日：要相談 ※即日勤務も可能！

札幌市中央区の 内科、外科、整形外科などの診療科を 提供している病院です！ 新しくキレイな病院で勤務できるチャンス！ ▼具体的には… ・外来患者の受付 ・患者様情報の登録・データ入力 ・お会計対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 ・レセプトの作成（専用ソフトへの入力） ・その他庶務業務 など ▼1日の外来患者数 └150～300名程度 ▼1ヵ月の外来レセプト件数 └2,000件程度 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の正社員となります。 【注目ポイント】 。*:゜★定着率バツグン!その秘密は…★゜:。*。 「キャリアフィットグループ株式会社」は 専任の担当者がいるため、アフターフォローもバッチリ♪ 多くの方が当社から勤務されています！ 他にも充実の福利厚生や 未経験からでも安心してスタートできるよう マニュアル完備＆研修充実など…魅力が盛りだくさん！ 「まずは相談だけ…」もＯＫです◎ お仕事開始前にあなたの心配事を解消します！ 適性や希望に合わせてご案内も可能♪ 少しでも気になった方はまずは応募ボタンをクリック♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆入社日：要相談 ※即日勤務も可能！

地域密着型医療を提供する病院で ”看護助手”の募集です！ ▼具体的には… ・食事介助／配膳／片付け ・入浴や排泄などの身体介助 ・就寝・起床のサポート ・患者移送 ・ベッド周辺の環境整備 など など ▼未経験でも安心 「病棟勤務って難しそう…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください！ ＼介護福祉士などの資格をお持ちの方、必見／ 地域で最も信頼される病院を目指し 高齢の方々の急性期や在宅医療、 リハビリテーションを充実させています！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の正社員となります。 【注目ポイント】 。*:゜★定着率バツグン!その秘密は…★゜:。*。 「キャリアフィットグループ株式会社」は 専任の担当者がいるため、アフターフォローもバッチリ♪ 多くの方が当社から勤務されています！ 他にも充実の福利厚生や 未経験からでも安心してスタートできるよう マニュアル完備＆研修充実など…魅力が盛りだくさん！ 「まずは相談だけ…」もＯＫです◎ お仕事開始前にあなたの心配事を解消します！ 適性や希望に合わせてご案内も可能♪ 少しでも気になった方はまずは応募ボタンをクリック♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆入社日：要相談 ※即日勤務も可能！

病棟での看護業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・バイタルチェックや服薬管理 ・患者様の状態観察と記録 ・介助業務（必要に応じて） ・医師や他職種との連携 など ▼未経験でも安心 「精神科って難しそう…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください！ ◎研修・OJT体制あり ◎重度の身体介助が少なめ ◎急性期病院のような忙しさもなく、 　業務分担でご自身の理想の看護に専念できます！ 経験より“寄り添う姿勢”を大切にしている職場ですよ。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の正社員となります。 【注目ポイント】 。*:゜★定着率バツグン!その秘密は…★゜:。*。 「キャリアフィットグループ株式会社」は 専任の担当者がいるため、アフターフォローもバッチリ♪ 多くの方が当社から勤務されています！ 他にも充実の福利厚生や 未経験からでも安心してスタートできるよう マニュアル完備＆研修充実など…魅力が盛りだくさん！ 「まずは相談だけ…」もＯＫです◎ お仕事開始前にあなたの心配事を解消します！ 適性や希望に合わせてご案内も可能♪ 少しでも気になった方はまずは応募ボタンをクリック♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆入社日：要相談 ※即日勤務も可能！

経理業務のお仕事！ ≪具体的には…≫ ▽現金・預金の管理 ▽給与の計算 ▽売上日報など売上管理 ▽クレジットやその他の売掛金管理 ▽仕訳・伝票起票 ▽PC会計ソフトで損益入力 ▽経費の精算・支払い ▽電話・来客対応　など ごく一般的な経理業務が中心のため 業界の特別な知識などは必要ありません☆ お仕事は研修にて丁寧に教えますので 安心して始めることができますよ！ ルールに沿って正確な作業ができればOK◎ スキルと経験を活かして活躍できます♪ ※この求人は職業紹介です。 　ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【注目ポイント】 完全週休2日制＆残業少なめ！ ライフワークバランスもバッチリ◎ 正社員前提でのお仕事なので 「腰を据えて安定して長く働きたい！」 そんな方にもオススメですよ◎ 産休・育休の取得実績など ご家庭の事情にもしっかり寄り添ってもらえます！ すぐにでも始めたい方は即日勤務もOK☆ 事前に職場の見学もできるから 「イメージしてた仕事と違った…」 「職場の雰囲気がなんか合わない…」 なんて心配もありません！ これまで培ってきた経験とスキルを活かして ぜひ一緒にお仕事しませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

アカウントプランナー大募集！ 【具体的には…】 クライアントにヒアリングし それぞれに合った 広告などの企画・提案を行います。 その中でチームを持ちながら 2～3名のメンバーマネジメントも担います☆ ～～～～～～～～～～～～ はじめは信頼関係を築くところからスタート！ 先輩に同行して挨拶をしながら ヒアリング・打ち合わせ、プランの提案など 一連の流れを覚えていただきます◎ 慣れてきたら担当を引き継いだり 新規獲得に向けた営業を開始します！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【注目ポイント】 《静岡県の総合広告会社》 地域社会・企業法人の課題やニーズに 効果的な広告などの企画・提案を行っています。 「知識がないから不安…」 「なんだか難しそう…」 そんな方も心配ありません☆ 「前職はサービス業をしていました！」 「これまではIT業界で…」 「この間まで販売の仕事を」 などなど 今いるスタッフさんの中でも 他業界・他職種の方が多数活躍中☆ 充実した研修もあり 特別な知識がなくても問題ありません！ 自分のアイデアが形になる… そんな楽しさを感じられるやりがいのある仕事です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか～ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング…一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です！ 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは？ 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています！ 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研の看取りガイドラインの根幹です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。