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紹介元:株式会社学研エル・スタッフィング(紹介先:東京個別指導学院 北浦和教室) 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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【施設スタッフ】大手グループで安定◆育休取得支援/充実の福利厚生で安心♪

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 25 人 ●平均年齢 44 歳 ・20代 5 人 ・30代 4 人 ・40代 7 人 ・50代以上 9 人 ●女性 8 人 ●男性 17 人 ●正社員 13 人 ●パート 12 人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

★利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート!★

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★定員43名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし!日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場です。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

★リーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■取得支援制度ありでスキルUP可能! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★定員43名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83% ■産休育休取得率 100% ■産休育休復職率 96% ■未経験から働き始めた方 40% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

★利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート!★

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★定員43名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし!日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場です。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★定員43名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実! 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。

<緑区三室>相談員未経験OK!頼られる存在!正社員募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■お持ちの資格を活かして安定収入GET!! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★介護経験者大歓迎!利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 介護付有料老人ホームにおける 生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 ★「『○○さん』は今日いますか?」と頼られる存在に 事務所にいる機会が多いですが、 入居者様が訪ねて来られることも多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の 感謝のお言葉をいただける喜びと、 入居者様にとっての頼りになる存在に。 事務所に来られて「○○さんはいますか?」と お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■無資格・未経験OK! ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★定員43名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83% ■産休育休取得率 100% ■産休育休復職率 96% ■未経験から働き始めた方 40% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。
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