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紹介元:株式会社学研エル・スタッフィング(紹介先:森塾/ 八千代台校) 正社員の求人情報・お仕事一覧

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紹介元:株式会社学研エル・スタッフィング(紹介先:森塾/ 八千代台校) 正社員の関連求人情報・お仕事一覧

【事務スタッフ】\転勤ナシ/9割が未経験START!業界大手の上場グループ★WEB面接可

◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… * 来客・電話応対 * 書類のファイリング・整理 * 協力スタッフの手配 * スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です! タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【施工管理】未経験OK!業界大手の上場グループ!賞与年2回/退職金あり/土日休/WEB面接可

\未経験スタートも大歓迎!/ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの施工管理・設計業務、 現場の運営・管理をお任せします! ≪具体的には…≫ ●施工管理 ●施工図面の作図、チェック・訂正業務 ●設計・積算業務 ●配筋検査や安全担当 ●内覧会の立会い ●現場での工務的な後方支援 など 未経験OK! まずはできることからお任せします◎ 【案件希望を伺います!】 ◎資格の有無は問いません ◎建築/土木/設備等、分野は問いません! ◎勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮します 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【千葉県/千葉市花見川区】年間休日115日◎/手当充実/有料老人ホームでケアマネジャー募集《正社員》

■有料老人ホーム内の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族様対応 ・入居者支援業務(行事・レク)等 ・受診付き添い 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉県/八千代市】17時終業&土日休み☆就労継続支援事業所にてサービス管理責任者募集<正社員>

■就労継続支援事業所における管理者兼サービス管理責任者としての業務全般 ・事業所運営(請求業務を除く) ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【八千代台/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【千葉県/八千代市】 デイサービス施設の全国展開を行っている会社が運営するデイサービス求人

高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉県/八千代市】 デイサービス施設の全国展開を行っている会社が運営するデイサービス求人

高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉県/八千代市】昇給や賞与制度あり☆地域包括支援センターにて社会福祉士募集〈正社員〉

■地域包括支援センターにおける包括的支援事業、一般介護予防事業、介護予防ケアマネジメント業務、指定介護予防支援 ■その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉県八千代市/京成線】駅チカ♪2024年4月開園◎年間休日149日◎小規模園でのお仕事

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:19名 ■対象年齢:0ヶ月~2歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【千葉県八千代市/京成本線】月給24万円~/昇給・賞与制度あり/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

療育業務全般を担当して頂きます。 ☆個別支援計画に基づく療育や生活支援 ☆食事・排せつの介助 ☆送迎業務 ☆事務業務:請求業務 など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【千葉県八千代市/京成本線】月給24万円~/昇給・賞与制度あり/最寄駅より徒歩圏内

療育業務全般を担当して頂きます。 ☆個別支援計画に基づく療育や生活支援 ☆食事・排せつの介助 ☆送迎業務 ☆事務業務:請求業務 など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【千葉県/八千代市】夜勤なし!資格・経験不問◎デイサービスでの介護職募集(正社員)

■デイサービスセンターにおける介護業務 身の回りのお手伝い、お食事作り、お話し相手、レクリエーションやイベント行事 等 ◆利用者様・職員も楽しめる施設を一緒に作りましょう♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉県/八千代市】専門的な知識も身につきます!未経験もOK/指導員募集<理学療法士>

一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル&学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【千葉県/八千代市】専門的な知識も身につきます!未経験もOK/指導員募集<作業療法士>

一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル&学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【千葉県/八千代市】専門的な知識も身につきます!未経験もOK/指導員募集<言語聴覚士>

一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル&学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【千葉県八千代市/京成本線】研修制度&福利厚生充実◎児童発達支援事業所にて児童指導員の募集です!

■児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・集団活動 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【営業】産業を支える総合商社で活躍!★年休127日★土日祝休み

【実働7.5h/既存メイン】あらゆる産業に欠かせない「ベアリング」や、関連する機械部品の提案をお任せします◆残業月15〜20hほど ▼アプローチ 定期的な顧客フォローを通じて、 ニーズの確認や新製品のご案内を行います。 ▼商品提案 ニーズがあるお客様や、 新製品に興味があるお客様へ、 最適な製品をご提案します。 ▼受注・納品 予算・個数・納期などを確認のうえ、 商品の手配を進めます。 ※展示会などでの新規対応もあります 《Check》仕入先・販売先企業は? 国内メーカー約400社 海外メーカー約150社 …が仕入先です。 また販売先は、国内外の約450社。 あらゆるニーズにお応えできる体制です。 <製品提案の例> ■鉄道会社 車輪の軸に使われる、 耐久性のあるベアリングを提案。 ■電気機器メーカー 駅の自動改札機に使われる、 樹脂部品を提案。 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 山本 敏夫 事業内容 ベアリングを始め機械部品、精密機器、電気・電子部品を国内外約550社の仕入先(メーカー)に製造して頂き、日本及び海外のお客様へ製品を販売する総合商社となります。東南アジアを中心にグローバル展開を続けております。 本社所在地 東京都千代田区平河町2-7-5砂防会館本館 2階

【事務スタッフ】\転勤ナシ/9割が未経験START!業界大手の上場グループ★WEB面接可

◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… * 来客・電話応対 * 書類のファイリング・整理 * 協力スタッフの手配 * スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です! タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【メガネの接客販売】正社員募集◆未経験でOK!20代~30代活躍中!ホワイト企業認定取得

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。  ▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください!)  ▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK! 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実! *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ◆年間休日116日 ◆映画などの割引 ◆ホワイト企業認定取得企業 etc. 働きやすいポイントが多数! 男女比はほぼ5:5で、 優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください! 【女性社員の声】 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく補聴器の取り扱いもできるようになりました! 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※無期雇用 勤務開始日はご相談ください。

\未経験歓迎/航空機部品の【製造スタッフ】◎週休2日◎残業少

《簡単作業から♪》 ◆航空機部品の製造(マシンオペレーター)◆工作機械を使い、航空機などの金属部品を作る技術職です◆未経験&経験の浅い方も安心 こんなお仕事をお任せ! 航空機の翼と胴体をつなぐ、中央翼に使われる部品を中心に製造。「垂直尾翼(=飛行機の後部へ垂直に取り付けらる翼)」や「キャノピー(=操縦席を覆う窓) 」に使われる部品を工作機械で作ります。 ◇例えば…こんな機械を使用! ・マシニングセンタ ・NC旋盤 ・フライス盤 ・汎用旋盤 応募方法 ★応募者全員とお会いします★ 興味をお持ちいただいた方は『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は、採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、保管、保護に努めます。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役会長 栗木和彦/代表取締役社長 樋口伸明 事業内容 ◆航空機部品製造業 JIS Q 9100 認証取得  ◆主要取引先:株式会社SUBARU 航空宇宙関連企業として、56年間の長きにわたって新しい“モノづくり”に挑戦してきた会社です。 本社所在地 山形県米沢市窪田町窪田字東小境1310-2
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