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紹介元:株式会社学研エル・スタッフィング(紹介先:森塾/松戸校 ) 正社員の求人情報・お仕事一覧

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紹介元:株式会社学研エル・スタッフィング(紹介先:森塾/松戸校 ) 正社員の関連求人情報・お仕事一覧

【千葉県/松戸市】2023年1月オープン♪駅チカ◎放課後等デイサービスでの理学療法士募集

・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・ご家族との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 ※送迎業務はございません。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【千葉県/松戸市】駅チカで通勤便利♪2023年1月開設◎放課後等デイサービスでの作業療法士募集

・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・ご家族との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 ※送迎業務はございません。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【トラックドライバー】[職業紹介]インフラ企業で正社員/LPガスボンベ配送・設置作業

◆静岡県西部エリア(浜松~菊川)のLPガス需要家のお客様宅へのガスボンベ配送・取替業務及び点検作業 入社したら、 【1】ガス充填所でシリンダー(ガスボンベ)を転がす練習から始まります。 重たくて思うように扱えないシリンダーもコツを掴めば大丈夫です。 手と足を使って簡単に転がすことが出来るようになります。 【2】先輩社員の車両に同乗して(横乗り) ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【食品製造】[職業紹介]20・30代活躍中/土日祝休み/健康茶の製造

健康茶の製造で焙煎に関わるお仕事をお願いします。 未経験でも丁寧に教えます! ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【営業】[職業紹介]正社員/腰を据えて働く/不動産関連のお仕事

・土地建物に関する問い合わせ、メール対応 ・売買や仲介 ・各種手続きサポート ・着工から完成、アフターフォローなど お客様に寄り添いながらご予算や、家族構成などのヒアリング 土地紹介、プラン提案などの補助的なお仕事からスタート! 1から丁寧に教えますので安心してスタート! 仕事はできることからお任せして やりながら覚えてもらいます。 【未経験者でも大丈夫?】 はい、大丈夫です。 特別な資格、専門的な知識がなくてもチャレンジできます! ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【営業】[職業紹介]30・40代活躍中/年収550~800万円/技術営業

橋や工場など大きな建造物を長くキレイに使い続けるための 補強工事やクリーニング、塗装工事を行う会社にて 技術研究や工法提案営業をお任せします。 具体的には、 ・技術の共同研究依頼に対し、メンテナンス対象となる鋼材等を用いて  新技術工法と既存工法を比較した性能評価やレポーティング ・各業界の研究機関に向けた業界ルール作りのための窓口 ・営業部門と連携し、当該業界他社に向けた新技術の販売促進に繋がる  ストーリーの構築 ・ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【CAD・CAM設計】[職業紹介]CAD図面設計/8~17時/正社員好待遇

・鉄骨建築の施工図作成 鉄骨専用のCADやJWWCAD ・顧客対応、打合せ業務 取扱い工事:公共事業や倉庫・事務所の設計がメイン。 PCさえ操作できれば誰でも覚えることが出来ます。 経験者で即戦力ももちろん、未経験の方も歓迎です。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【製品図面作成・作業指示】[職業紹介]リモートワーク制度あり◎未経験OKな高収入の仕事★

自動ドア・アルミサッシを取り扱う会社のお仕事です。 営業からきた図面を読み取り、制作指示書作成がメイン。 ものづくりに興味があり数字が好きな方におすすめです! ↓ 作業指示書は手書きで落とし込みます。 ↓ 出来上がった指示書を工場へ制作指示。 来客・電話対応があります! 図面が読み取れないけど…建築経験がなくても大丈夫です! 社員の方のサポートから、だいたい1年程度で一人立ちできます。 正社員で長く働きたい方、手に職を付けたい方歓迎です。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【注目ポイント】 ◆経験ゼロから挑戦 「図面作成を覚えたい…!」そんな方も歓迎です。 未経験でも月給25万円からスタート可能! 前職の経験がある方もしっかり考慮いたします◎ ◆有給休暇・育休取得実績あり 予定に合わせてお休みも取りやすい♪ ◆リモートワーク制度あり 業務に慣れてきたら、勤務スタイルも相談可能! 「正社員として安定した収入を得たい」 「ライフスタイルに合わせて働きたい」 「リモートワークがしたい」 「モノづくりに興味がある」 「経験を活かしたい」 ぜひ一緒に働きませんか? ご連絡をお待ちしております。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【人事スタッフ】[職業紹介]春スタート/正社員/人事総務のスキルを活かす

人事総務のお仕事をお願いします。 求人掲載、応募者対応、面接日程調整、入社後のフォローなど 経験や能力を活かして、お願いするお仕事も 増えると思いますので協調性がある方歓迎です! ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【介護STAFF】[職業紹介]ボーナスもらってから転職⇒入社時期相談OK♪

~住宅型有料老人ホームで正社員募集中~ 今の職場でボーナスをもらってから転職したい方大歓迎♪新しい職場の入社時期も調整できます♪ 主な仕事内容は… ・食事配膳と片付け ・施設内の清掃 ・入居者さんの生活相談 ・必要に応じた生活介助 など 介護度低めの方が入居しているので、介護初心者の方にもピッタリの施設です◎ 介護はAIのみでカバーできない仕事。生涯活かせるスキルとして今後も重宝されるでしょう♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【福祉】[職業紹介]〈実働8h〉障がい者デイサービスのスタッフ!資格不問/経験不問

〈障がい者デイサービスのスタッフ〉 ◆仕事内容 ・軽作業の見守り ・生活介助 ・施設内の清掃 ・事務作業 ・送迎業務(できる方のみ) など ◆ポイント ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社(残業月平均10h以下) ・20~50代の幅広い世代活躍中 ・丁寧な研修とサポート体制 など 日勤のみで20代~50代の幅広い世代が活躍中! 先輩スタッフがやさしくサポートします◎ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【介護職員】[職業紹介]≪雰囲気◎≫戻ってきたいと思える職場◎デイサービスSTAFF

≪働きやすさ抜群!デイサービスSTAFF≫ ▼仕事内容 ・見守り業務 ・リハビリ補助 ・生活介助(食事や入浴など) ・利用者さんの送迎業務 など 介護資格や経験がなくてもOK◎ スタッフたちの人間関係も良好♪ 経験者がもう一度戻ってきたいと思える職場で あなたも一緒に活躍してみませんか? ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【介護士】[職業紹介]≪松戸市≫がっつり稼げるグループホーム◎未経験者も大歓迎*

高齢者が暮らすグループホームの介護士さん大募集◎ <おもなお仕事> ・一人ひとりに合わせた生活介助 ・料理や洗濯のサポート ・健康管理 ・介護記録の作成 ・夜間の見守り など 夜勤ありのシフト勤務で高収入実現可能◎ 頑張った分はお給料にしっかり反映されます♪ もちろん、未経験スタートでも大丈夫! 介護職デビューの方をしっかり育てる体制が整っています* わからないことは先輩スタッフになんでも気軽に聞いてください◎ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【介護スタッフ】[職業紹介]賞与年2回で気持ちもお財布もあたたかく♪松戸駅

綺麗で高級感のある設備が魅力♪ 人気のサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の介護STAFF! ▽仕事内容 ・生活相談 ・見回りや安否確認 ・エントランスや廊下の清掃 ・お困り事のサポート(生活介助等) 他 頑張った分、感謝の言葉も、賞与も貰える◎ 日々の努力が実を結ぶ環境♪ 柔軟なシフト体制&充実の福利厚生! 年2回の賞与があなたの懐をあたためます☆彡 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【就労支援員】[職業紹介]“働きたい”を応援する、心あたたまる支援の現場*松戸駅

“働きたい”を応援する “働く喜び”を一緒に届ける 就労支援スタッフとして一緒に働きませんか? ▽就労移行支援施設とは 障がいのある方の就労を支援する施設 ▽どんな仕事をするの? ・軽作業、清掃、パソコン作業などの見守り・補助 ・はたらく姿勢やマナーの指導 ・体操やゲームの支援 ・必要に応じた生活介助 ・その他就職に向けた訓練のサポート 誰かの未来を明るく変えられる 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【看護助手】[職業紹介]<松戸市>安定性抜群◎医療の現場で働こう*未経験歓迎

知識ゼロでも問題なし♪ 綺麗な病院の看護助手* 腰を据えて長く働けます! ≪おもなお仕事≫ ・シーツ交換や病室内の清掃 ・患者さんの生活介助 ・車いす移動などのお手伝い ・医療器具の消毒 など 難しいことは特にありません! 20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中♪ 明るい雰囲気の職場です◎ わからないことは先輩スタッフに何でも気軽に聞いてください* ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【看護助手】[職業紹介]北小金駅|ゆったりした職場で働きたい方~病院でシーツ交換など

綺麗な病院の看護助手さん大募集(^^)/ お仕事内容 ◆清掃やシーツ交換 ◆生活介助 ◆患者さんの検査の付き添い ◆備品管理や発注 など …職場環境… 和やかなスタッフが多いです! 落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方におススメ◎ 完全未経験の方も大歓迎! まずはお気軽にご応募ください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【松戸市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住が独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【松戸市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【松戸市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住が独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【松戸市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【松戸市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【松戸市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【松戸市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【松戸市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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