紹介元：株式会社学研エル・スタッフィング（紹介先：NOVA　大塚校） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【3ヶ月間の手厚い研修で安心スタート！】建設現場で使われるレンタル機材の検品・メンテナンスをお任せします。★完全週休2日でプライベートも充実！ ★トラック誘導 機材センターへ到着したトラックの誘導を行います。 ★貸出 必要な足場を数えて、トラックに積み込みます。 ★返却 トラックから足場を降ろし、チェック項目に基づき目視で確認します。 大切なのは、スピードよりも正確さ。 数を報告したら、部材ごとに決められた場所に積み上げて完了です。 ◆メインはパーツの検品・メンテナンス◆ 足場はベース・支柱・踏板で構成されており、それぞれ長さの異なるパーツが多数あります。それらが混ざらないように、仕分け・保管・管理をお任せ！時にはフォークリフトを併用しながら業務を進めます。 ▼センターのお仕事はぜひ当社YOUTUBEをご覧ください！ https://youtu.be/0anJXtl_AWI?si=4iVZ7ImeltqHGb4V 応募方法 ★★ここまでお読みいただき、ありがとうございました★★ 当社にご興味をお持ちの方は、 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。 『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。 【備考】 応募の秘密は厳守いたします。 またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上田 桂司 事業内容 足場レンタル事業 【建設業許可】 国土交通大臣許可（般-26）第25548号 【保有許可証】 愛知県公安委員会発行　古物商許可証　第541051804100号 本社所在地 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12 グローバルゲート26階

【研修充実！3ヶ月の新人教育プログラムで安心スタート】■レンタル機材の貸し出しや返却後の検品・メンテナンスをお任せします。■基本土日祝休み ◎足場の積み降ろし ◎検収作業・検査 これらの業務をローテーションで担当してもらいます。 ＜ 機材について ＞ 足場はベース・支柱・踏板で構成されており、それぞれ長さの異なるパーツが多数あります。それらが混ざらないように、仕分け・保管・管理をお任せ！時にはフォークリフトを併用しながら業務を進めます。 ◆メインはパーツの検品・メンテナンス◆ 荷物の準備や積み降ろしは、単純作業でもあるのですぐに覚えられます。ポイントは、返却されたパーツの検品。次の人が安心して使えるようにチェックします。コツを掴めば簡単な作業です♪ 少人数で和気あいあいとした雰囲気の職場で、先輩たちが手厚くサポートしてくれるので少しずつ覚えていきましょう！ 応募方法 ★★ここまでお読みいただき、ありがとうございました★★ 当社にご興味をお持ちの方は、 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。 『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。 【備考】 応募の秘密は厳守いたします。 またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上田 桂司 事業内容 足場レンタル事業 【建設業許可】 国土交通大臣許可（般-26）第25548号 【保有許可証】 愛知県公安委員会発行　古物商許可証　第541051804100号 本社所在地 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12 グローバルゲート26階

《平均残業時間月10h程度》建設現場で活躍する“くさび式足場”をはじめとする仮設資材のレンタル・販売の提案営業をお任せします。 お客様からのお問合せに対応する反響営業がメインです。※今後は新規営業にも注力！ ⇒気さくなお客様が多いため、営業未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 １社につき月1〜2回、1日2〜3社訪問します。 貸出・返却は機材センターで行われるため、営業スタッフが重い荷物を運ぶことはありません◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上田 桂司 事業内容 仮設機材のレンタル、販売事業 本社所在地 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F

【具体的な仕事内容】 同社のお客様は→科医院、クリニック、整骨院、が主軸です。 そんな医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。 患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の活用状況などをヒアリング ▼＜企画＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション 【この仕事で得られるもの】 ■成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 他社とは一味違う成長スピードを実感できることでしょう。入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間同社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません。 ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。 ■実力 主義の正当な評価 同社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。 若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。 実際に20代で年収1000万を手にしている者もいます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【規模拡大に伴う増員募集】ソフトバンク、ワイモバイルに関わる販売促進に向けた広告宣伝活動をお任せします。 ▼MISSION 携帯電話や通信回線など 通信機器のイベント販売における セールスプロモーション業務に 携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ◎販売イベントの企画 ◎広告・PR活動（SNSなどを活用） ◎営業ノウハウの共有 ◎市場調査・情報収集 など、広告宣伝活動をお任せします。 ＼困ったことがあれば、気兼ねなく相談ください／ 社長や役員、社員同士の距離が近く 何でも相談しやすい雰囲気で お互いにサポートし合う関係性が 築かれています。仕事のこと、 プライベートなことまで メンタル面でのサポートもバッチリ◎ 心配事がある時はいつでも相談してください。 日々の仕事も安心して取り組め 長期的なキャリアを築いていける環境です。 ＼仲間と一緒に徐々にステップアップ♪／ 仕事中は集中し、オフの時間は ワイワイ賑やかな雰囲気で メリハリをつけて働けるのが当社の特徴◎ 数字を追いかける面もある仕事ですが、 入社してすぐそれを求めることはしません！ 初めて挑戦することも 前向きにトライしながら 成功体験を積んでいきましょう。 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募く ださい。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利 用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示するこ とはありません 会社情報 代表者 代表社員 岩田 大基 事業内容 セールスプロモーション アウトソーシング 営業代行事業 本社所在地 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸４丁目115-2 創英ビル303

お客様のニーズに寄り添い、導入支援から運用サポート、そして更なる活用の提案まで、プロダクトを通じて価値提供を担っていただきます。 導入を検討中の顧客へのプロダクト価値提案 導入時のオンボーディングの実施とサポート 導入後に顧客の課題分析に基づく活用シナリオの設計・実施支援 サポートフローの設計やFAQ作成など、業務基盤の整備に携わる 顧客からのフィードバックをプロダクト改善や事業戦略に反映するための横断連携 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 AIプラットフォームサービス「Stella AI」 生成AIを活用した縦読みマンガ/マンガ広告制作サービス「LearningToon」 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー19F

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：120名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00（土曜：7:00～17:00） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【経験が浅くても安心の研修体制を完備】医療機関等のWEBサイトの改修やバナー制作など運用全般の業務をお任せします！医療の知識は一切不問☆ ◆既存ページの改修 ◆新規ページ制作 ◆バナー制作 ◆顧客対応 ◆その他付随する業務 当社が制作した医科・歯科・動物病院の WEBサイトをお客様の要望に基づき、 改修や追加制作など様々な業務をお任せします。 最適なWEBサイト運営をお手伝い！ デザインなどは専門部署が別にあるので安心です。 仕事の流れ ◇改修依頼 電話やメール等でお客様より改修内容を 共有頂きます。 ※不明点があれば追加ヒアリングを実施。 　▼ ◇改修作業 Wordpressのテーマ変更のなどの簡単な ものからJavaScriptを用いた作業まで 個人スキルに応じた作業を担当して頂きます。 　▼ ◇納品 リーガルチェックを行いお客様へ納品します。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 平野 義和 事業内容 【クリニックプロモーション事業】 └「MPクラウド」の販売（医療専門広告管理クラウドシステム） └医院・クリニックの運用サポートツール └ホームページの企画制作 ／ リスティング広告運用 ／ グラフィック制作 └専門医検索サイト「メディカリスト」運営 【スマートクリニック事業】 └WEB問診システム「メルプWEB問診」 └WEB予約システム「MEDICALPASS」 └自動釣銭機・自動精算機「MEDISMA」 └電子カルテ音声入力システム「AIクラーク」 本社所在地 ◆東京本社／東京都新宿区新小川町8-30 36山京ビルB2F ◆福岡本社／福岡県福岡市中央区大名1丁目1-32 GLANZビル4階

【主業務】同社が請け負う内装工事各種をお任せいたします。 ※職業安定法に則る業務内容をお任せします。 【主に】工程表の作成・資材の発注・職人の手配・着工後の現場管理 【現場】一都三県＋北関東 【業務イメージ】 ■工程表の作成■資材の発注■職人の手配 ■着工後の現場管理(品質管理・進行管理・安全管理) 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【原則土日祝休み/定時退社/Excel研修等あり】人事アシスタント★マニュアル完備＆研修が充実しているので未経験でも活躍可能★ 自社もしくはクライアント先の人事サポート業務をお任せします。 ■応募者の情報管理・対応（書類選考・適性検査の案内、面接調整、合否連絡） ■採用データの集計・分析 ■進捗報告・振り返りのお打ち合わせ ■社内制度や福利厚生の整備 ■他、一般事務・労務管理のサポート・総務業務 など 基礎研修＋資格支援＋フォローアップで未経験も安心！ ビジネスマナー、PCスキル、Excelなどの基礎から研修スタート◎その他、3万円相当の資格取得オンライン講座が無料受講でき、資格を取得した際にはお祝い金も支給しています。 ★専任スタッフがフォローアップを実施 入社後も定期的面談を行い、不安や将来のキャリアプランなど何でも相談できます！ 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／hr.assistant@freemova.jp

【年休130日以上/充実研修】お電話での問い合わせ対応を中心に、PC入力など事務業務もお任せします！シンプルな業務なので未経験でも安心です◎ 各種お客様の問い合わせ窓口対応やご案内、関係部署との連携調整、書類作成、データ入力などの業務を担当していただきます。 ★お客様からの問い合わせ対応が中心。マニュアルやトークスクリプトが完備されているので未経験の方もご安心ください。 ★月4〜10万円のインセンティブ制度が適応される配属先も◎ 【配属先一例】 ◆不動産関連 ◆電気・ガス ◆大手通信 ◆人材関連 理想の働き方をご相談ください 週4日勤務でプライベート充実 インセンティブでガツガツ稼ぎたい 総合職にキャリアチェンジして挑戦したい …など、一人ひとりにカスタマイズした働き方を提案しています。 面接では飾らないあなたのホンネを聞かせてください！ 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／hr.assistant@freemova.jp

未経験から幅広いキャリアに挑戦できる総合職｜充実した研修を受けた後、ジョブローテーションでCA・人事・事務・SNSなど多彩な業務を経験可能！ ＜配属職種例＞ ■キャリアコーディネーター ■キャリアアドバイザー ■人事・採用担当 ■採用コンサル ■SNS広報 ■営業事務 ■コールセンター（カスタマーサポート、問い合わせ対応など） ■販売・接客 （モバイル、Wi-Fiなど通信系商材） ■アパレル販売 free movaのジョブローテーション制度とは？ やってみないと、自分に向いている仕事はわからないもの。free movaでは、希望があれば他職種にもチャレンジできる「ジョブローテーション制度」を活用する文化が根付いています。社員の約8割が活用しており、「やってみたい」を叶えてきた社員が多数。早期にキャリアの幅を広げられるのも、当社で働く魅力です。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／hr.assistant@freemova.jp

【幅広い商材】OA機器営業、電気空調設備工事、オフィス空間デザインなど、オフィス移転に関連するすべての商材の営業ができます 【成長環境】設立からわずか10年でグループ連結30億円に育て上げた創業者の下で営業技術を学べます ■仕事の内容 【主業務】 主に中小企業の経営者・総務のご担当者を対象に営業していただきます。既存顧客へのルート営業、顧客や顧問先からの紹介営業をしていただきながら、ご自身にあった方法で新規開拓もご対応いただきます。 また、部門が細分化されていないため、ご自身ですべての提案営業ができるため、多くの知識・経験を身につけることが可能です。 【商材】 OA機器全般（PC、監視カメラ、複合機、WIFIなど） 電気空調設備工事（大型シーリングファンなどの企画・設計施工・販売） オフィス空間デザイン（自社デザイナーによる空間デザインのご提案） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【主業務】同社が請け負う内装工事各種をお任せいたします。 ※職業安定法に則る業務内容をお任せします。 【主に】工程表の作成・資材の発注・職人の手配・着工後の現場管理 【業務イメージ】 ■工程表の作成■資材の発注■職人の手配 ■着工後の現場管理(品質管理・進行管理・安全管理) 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2.5億回。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

【原則土日祝休み/定時退社/Excel研修等あり】 一般事務・人事・総務・経理など大手案件多数！★研修体制も充実しているので未経験でも活躍できます★ ご自宅から通いやすいオフィスで、バックオフィス業務をお任せします。 ◎データ入力 ◎書類作成（資料や見積書など） ◎ファイリング ◎請求書作成 ◎伝票記帳・整理 etc. 一般事務、営業事務、経理、人事アシスタントなど、希望に合わせて選べる多彩な案件をご用意しています。 3万円相当の資格取得オンライン講座が無料受講可能♪ ★資格を取得した際にお祝い金も支給しています★ 専任スタッフが入社から配属・終業後のフォローアップまで一貫してサポートいたします！ 入社後の定期的面談は就業先での不安や将来のキャリアプランなど気になることは何でも相談してくださいね♪ 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／hr.assistant@freemova.jp

freemovaの広報活動・企画・編集・投稿・分析・Live配信まで手掛ける★SNS研修もあり★TikTok、Instagramなど★未経験歓迎 自社もしくはクライアントのSNS運用・SNS広告運用をお任せします。戦略〜分析、制作まで幅広く携わることが可能です！ SNS研修からスタートし、できることから少しずつ業務をお任せします。 ■アカウントの戦略立案 ■企画立案 ■動画・画像編集 ■撮影 ■投稿・アカウント運用 ■数値入力・分析 当社ならでは！3事業部のシナジー効果 当社には、SNS事業部・Webマーケティング事業部・ライバー事業部があり、SNSだけでなく、Web広告・インフルエンサー活用・自社ブランディングなども知見があります。各事業部と連携することで、SNS運用の施策幅もぐんと広がり、実績をつくりやすい環境です。 クライアントについて 当社のSNS実績を知り、20代の集客・認知向上を期待してご依頼される企業様がほとんど。現在はアパレルブランドの広報、ホテルの採用広報、他にもメーカー、人材、通信など…様々な企業のSNS代行を行っています。「おかげ様でフォロワーが増えました」「SNS経由の応募が増えました」という反響がこの仕事のやりがいです。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／hr.assistant@freemova.jp

■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動・移乗・外出支援 ・居室の清掃や洗濯など ※アクティビティや委員会活動も担当いただくこともあります ◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：40名程度 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00（延長保育　18：00～20：00） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■サ高住での夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・17時～9時の勤務でコール対応や安否確認 ・訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助 ・排泄 ・移動・移乗　等 ※原則として夜勤以外の勤務はございません ※エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性もあります ◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。 お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。 スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

■サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント ・スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など ◆アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載された「サ責業務ガイドライン」があるため安心 ◆法人独自の豊富な研修体制◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。