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紹介先:堺市南区の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE梅田支店 /●UM-S1617676 契約社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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紹介先:堺市南区の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE梅田支店 /●UM-S1617676 契約社員 未経験者歓迎」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

紹介先:堺市南区の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE梅田支店 /●UM-S1617676 契約社員 未経験者歓迎の関連求人情報・お仕事一覧

【介護職員(ヘルパー)】調布市のグループホームで常勤介護職求人!無料で資格レベルUP!

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 調布市深大寺元町に立地している「グループホームソラスト調布」。バラ園で有名な神代植物公園のすぐ近くにあります。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員】未経験から無料で資格取得!グループホームの介護スタッフ<調布市>

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【総合職(営業・営業事務】◇年休125日|未経験OK|30代活躍中

【希望や適性を考慮していずれかの業務をお任せ】◇営業…お客様の課題を聞き、最適なプランをご提案 ◇営業アシスタント…資料作成など営業の補助 ◇営業: 取引先企業へのヒアリング 企画の立案・提案、実行フォロー 各プランの具体案作成 見積書などの各種書類作成、データ管理 など <Point> 案内するのは、Webサイトやパンフレット、ロゴマークの制作まで、さまざまな商品です。 週平均で0〜3件程度、企業様に訪問を行っていて、オンライン商談なども行っています。 訪問がない日は、社内制作スタッフとの打ち合わせやデスクワーク、新規開拓業務などをお任せします。 ◇営業アシスタント: PowerPointを使用した資料作成 インターネットを活用した観光関連他の調査 会議資料の作成補佐、データ集計業務 新幹線・在来線チケット購入、受取、宿泊ホテルの予約手配 賃貸物件(年10件程度)の入退去立会(必需品の設置・撤去業務含む) <Point> 資料作成は内容を分かりやすく構成したり、視認性を高める工夫をしたりなどアイデアが活かせます! 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役:武内 三樹子 事業内容 グラフィックデザイン制作、WEB制作、CRM導入支援 本社所在地 福島県郡山市備前舘2丁目100 2F

【品出し補助】<品出し補助スタッフ>コカ・コーラの売り場を作るお仕事

・商品の品出し、特売品の陳列作業、  販促物の取付けやディスプレイ、賞味期限の確認作業 ・拠点で保管する販促資材の仕分けや  払い出しなどの拠点内業務 1日に3~5件の取引先(スーパーマーケットなど)を回り 商品の品出し、売り場作りをお願いします。 特別なスキルは不要です! 社員が細かく指示してくれるので 未経験でもご安心ください! 【お仕事の流れ】 出社 ↓ 軽車両(箱バン)を運転して、 スーパーマーケットへ移動 ※1日の移動距離は50km~70km程度です。 ↓ 商品補充や売り場作りを実施 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【介護職員】無料で資格レベルUP!新宿区のグループホームで常勤介護職求人募集

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 新宿区北新宿にあるグループホームせらび新宿。小滝橋通りを少し入ったところにあり、近隣には区立北柏木公園などがあります。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【品出し補助】<品出し補助スタッフ>コカ・コーラの売り場を作るお仕事

・商品の品出し、特売品の陳列作業、  販促物の取付けやディスプレイ、賞味期限の確認作業 ・拠点で保管する販促資材の仕分けや  払い出しなどの拠点内業務 1日に3~5件の取引先(スーパーマーケットなど)を回り 商品の品出し、売り場作りをお願いします。 特別なスキルは不要です! 社員が細かく指示してくれるので 未経験でもご安心ください! 【お仕事の流れ】 出社 ↓ 軽車両(箱バン)を運転して、 スーパーマーケットへ移動 ※1日の移動距離は50km~70km程度です。 ↓ 商品補充や売り場作りを実施 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【コールセンター運用改善のプロを目指せるお仕事♪@品川シーサイド】時給1800円!

【業務内容】 大手通信業界のコールセンター/事務処理センターの管理とサポート業務をお願いします。 <具体的には…> ・新サービス開始時の資料作成・管理・周知 ・センターからのエスカレーション対応 ・コールセンター現地での運用確認・説明会実施(出張対応あり) ・サポートセンターで完結できない案件のクライアント調整(対応方針の決定やセンターへの指示) ・コールセンターにおける運営KPI管理・課題分析・レポート作成・改善指示など 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) (長期)期間の定めなし、もしくは、1年以上の期間限定

【介護職員】無料で資格レベルUP!東久留米市のグループホームで常勤介護職求人

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 事業所は西武池袋線東久留米駅からバスで4分ほどで通勤に便利な事業所です。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員】未経験から無料で資格取得!東久留米市のグループホーム介護スタッフ

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員】<新宿区>未経験でも無料で資格取得!グループホームの介護スタッフ

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員(ヘルパー)】せらび恵比寿の介護職常勤の求人!働きながら資格レベルUP!

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 付近にはポーランド大使館やアルジェリア大使館、三田公園などがあり、落ち着いた雰囲気の中にあります。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員(ヘルパー)】<目黒区>無料で資格を取得!せらび恵比寿の常勤介護スタッフ求人

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員(ヘルパー)】無料で資格レベルUP!八王子市のグループホームで常勤介護職求人

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 八王子駅からバスで12分程の場所に立地するグループホームソラスト八王子まりや。大和田町四丁目交差点の近くにあります。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員】未経験から資格を取得!八王子市内のグループホーム・介護スタッフ

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員(ヘルパー)】働きながら介護資格をレベルUP!せらび東久留米で介護職常勤求人!

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 西武池袋線東久留米駅からバスで4分ほどのところに立地。通勤に便利な事業所です。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員】働きながら介護資格を取得!せらび東久留米で常勤介護スタッフ求人

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員(ヘルパー)】無料で資格レベルUP!小金井市の介護施設で常勤介護スタッフ求人

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 【定員:54名、人員配置基準:2.5対1】 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員】未経験から無料で資格取得できる!せらび小金井の介護職員求人募集

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【介護職員(ヘルパー)】<新宿区>せらび新宿の介護職常勤求人!働きながら資格レベルUP!

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 小滝橋通りの近くに立地しています。少し歩くと落合中央公園野球場があり、週末はスポーツを楽しむ人で賑わいを見せています。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【ホームヘルパー】無料で実務者取得!国分寺市で訪問ヘルパー求人募集<期間限定>

・利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・自立生活支援(一緒に家事等)、記録作成 ・資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業) ■就業場所について 事業所は国分寺駅から徒歩4分ほどで、殿ヶ谷戸庭園を通りすぎ、国分寺街道沿いにあります。 ※訪問エリアの希望はご相談ください ■こんな方におすすめ ・初任者研修/ヘルパー2級は取ったが実務経験はない方 ・経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 【注目ポイント】 ≪3名限定≫東京都訪問介護採用応援事業対象求人★ 未経験歓迎!初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方が対象です。 週5日、働きながら無料で「実務者研修」資格が取れます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

【事務@上福岡】マイカー通勤OK!未経験歓迎

ガス電気関連機器の修理に関する事務のお仕事です。主に給湯器などの家庭用機器の修理情報を管理します。 日々の業務では、メーカーや工事店からFAXで届く修理の受付報告や完了連絡をシステムに入力し、管理します。報告が届いていないメーカーや工事店への電話確認や、お客様からの補償対象確認の電話にも時々対応します。 このお仕事は、修理のプロセスを裏側から支えられることがやりがいの一つです!小規模なセンターなので、サポート体制も充実。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験でも安心です♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) (長期)期間の定めなし、もしくは、1年以上の期間限定

【大手都市銀行インフォメーションセンターの代表電話受付】@三軒茶屋

【業務内容】 大手都市銀行の全国にある本支店代表電話番号の受電業務をお願いします♪インフォメーションセンターにてお客様からのお問合せにお応えし、応対内容をパソコンに入力していただくお仕事です(受信業務)。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) (長期)期間の定めなし、もしくは、1年以上の期間限定

【リフォーム紹介サービスの事務局でのお仕事】土日祝休み☆時給1600円+交通費支給!

【業務内容】 リフォーム紹介サービスの事務局でのお仕事です。サービスに関わる対応全ての一次窓口でのご対応をお願いします。 <具体的には…> ・エンドユーザー様/リフォーム店様/社内関係者(営業など)からの問合せ対応(メール、電話) ・リフォーム店様へのリマインドなどの架電業務 ・紹介物件に関しての確認対応 ・リフォーム店様の新規加盟登録に関わるご対応 ・付随するその他事務作業(管理表入力(スプレッドシート)など) 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) (長期)期間の定めなし、もしくは、1年以上の期間限定

【競輪関連コールセンターのマルチ対応SV♪@蔵前】時給1800円!

【業務内容】 公益社団法人(公営競技:競輪)のコールセンターSVとしてご活躍いただきます。「新規会員募集窓口」と「カスタマー対応窓口」の2回線があります(マルチ対応)。 <具体的には…> ・会員様の管理 ・キャンペーンに関するコールセンターの運営管理 ・付随する事務処理全般 ・配下スタッフの教育、管理 など ※新規立ち上げ案件、4/1カットオーバー 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) (長期)期間の定めなし、もしくは、1年以上の期間限定

【キャッシュレス決済のコール管理者@中野】時給1800円!

【業務内容】 キャッシュレスペイの認証に関するご案内窓口の管理者業務をお任せします。 <対応の流れ> ①キャッシュレスペイに登録のお客様からの電話を受ける ■問合せ内容:「新しいデバイスにカード情報を登録しようとしたら、電話するよう表示がでたので対応してほしい」等 ②カードの会員NOと個人情報を確認する ②認証コードをシステムから送信したら完了! <管理者業務> 上記対応を行うオペレーターさんの研修対応やエスカレーション対応を行っていただきます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) (長期)期間の定めなし、もしくは、1年以上の期間限定
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