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紹介先:神戸市長田区の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE梅田支店 /●UM-S1617413 介護事務スタッフ 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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紹介先:神戸市長田区の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE梅田支店 /●UM-S1617413 介護事務スタッフ 契約社員の関連求人情報・お仕事一覧

【介護職員】<新宿区>未経験でも無料で資格取得!グループホームの介護スタッフ

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約 ※期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。  (継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)

【児童養護施設での保育士】20~40代活躍♪残業少なめ◆資格を活かせる◆定年制なし

【お任せするお仕事は…】 施設内の子どものお世話や保護者対応、 レクリエーションの計画作成、運営など などをお任せします! 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【介護職員(ヘルパー)】<新宿区>せらび新宿の介護職常勤求人!働きながら資格レベルUP!

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 小滝橋通りの近くに立地しています。少し歩くと落合中央公園野球場があり、週末はスポーツを楽しむ人で賑わいを見せています。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約 ※期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。 (継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)

【介護職員】無料で資格レベルUP!新宿区のグループホームで常勤介護職求人募集

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 新宿区北新宿にあるグループホームせらび新宿。小滝橋通りを少し入ったところにあり、近隣には区立北柏木公園などがあります。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約 ※期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。 (継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)

【介護職員】無料で介護資格を取得!せらび練馬で常勤介護スタッフ求人<練馬区>

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約 ※期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。  (継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)
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