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総合建設業を展開する企業 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】総合建設業を展開する企業の注文住宅の営業職|業績好調|マイカー通勤可|学歴不問

埼玉県三郷市周辺地域に密着し、総合建設業を展開している同社。 100年を越える歴史を持ち、豊富なノウハウを活かした木造の注文住宅を提供しています。 グループ売上は昨年度で26億円と好調。 最近はマイホーム需要が増加傾向にあり、多くのニーズにお応えするために、即戦力の新しい仲間を求めています。 【具体的には】 ●住宅展示場での接客 ●希望の間取りやエリア、価格帯などのヒアリング・プランニング ●施工から引き渡しまでのかじ取り など 【同社の魅力】 ●安定経営の秘訣 同社が取り扱っている注文住宅は、機能性とデザイン性の高さが評判です。 気密性が高く、夏涼しく冬あたたかい、高機能な省エネ住宅です。 ●働きやすい環境 残業平均20時間/月を目指し、効率のいい施工管理をするためにテレビCMでも話題の「アンドパット」を数年前から導入しています。 工程進捗の確認や報告、営業も一緒に利用しており、遠隔でスピーディーに管理することができるので、現場の状況がすぐに分かります。 また、お客様へはLINEにて現在の状況を共有しております。 また、誕生日にはみんなで祝いあう、アットホームな社風です。 ●地域のお客さまに支持され好業績 地域に密着し、地域の方々の住まいを提供してきた私たち。 来年で創業101年を迎えました。 そんな同社の方針は、利益だけを追求するのではなく、お客様から信頼を大切にすること。 そうすることが評価にもつながっています。 お客様とコミュニケーションをとりながら、よりよい住環境を提供できるやりがいを実感してください!

総合建設業を展開する企業

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総合建設業を展開する企業 完全週休2日制の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】福祉事業を展開する企業の事務職|育成枠採用|年間休日120日|神奈川

【業務内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 障がい者グループホームを運営している同社にて、事務職を担当いただきます。 ●新規施設オープン時の行政提出手続き業務 ●入居者情報などの取りまとめ業務 ●その他、事務業務全般 ●キャリアプランを策定し、様々なポジションへステップアップも可能 ●習得できるスキル 将来の幹部候補としての募集であるため、幅広い業務を経験でき高いリテラシーが身につきます。 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 【こんな方におすすめ】 ●未経験から事務職にチャレンジしたい方 今回は育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。 事務職に興味がある方はぜひご応募ください。 ●社会に貢献したい方 障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。 こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこで、どのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。 加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。

福祉事業を展開する企業

【20代歓迎】福祉事業を展開する企業のインサイドセールス|年間休日120日|神奈川県

【仕事内容】 同社は、障がい者福祉事業と建設不動産事業を通じて、社会に貢献するビジネスを展開しています。 障がい者グループホームを多数展開しており、その中に障がい者グループホームのみに特化した専門の建設チームを有している国内で唯一の企業です。 インサイドセールスのポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ●障がい者グループホーム建設のご案内 不動産業者に電話をして、打ち合わせのアポイントを獲得いただきます。 実際の打ち合わせはフィールドセールスの方が担当します。 トークスクリプトがあるため、営業未経験の方もご安心ください。 ●顧客情報の収集 ●Web、DMを活用した顧客紹介パートナー開拓 顧客からの問い合わせを増やすための施策などを検討いただきます。 ●フィールドセールス・クローザー・バックオフィスとのリレーション、情報共有 ●提案資料の作成準備、検討 ●セミナーやウェビナーの企画・開催 【将来的なキャリアアップについて】 フィールドセールスやクローザーへのステップアップを目指したい方も大歓迎です。 営業のスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 現在グループホームの不足が社会課題となっており、同社では地主の方などに対してのグループホームの建設の提案~グループホームの運営まで一貫して行っており、大きく社会に貢献することができます。 ■同社が運営するグループホームについて 24時間・365日の支援体制が整ったグループホームです。 緊急一時的な宿泊の場(ショートステイサービス)も併設しており、障がい者の地域生活の中核的な役割を担う存在として大きく期待されています。

福祉事業を展開する企業

【20代歓迎】福祉事業を展開する企業の営業アシスタント職|年間休日120日|神奈川県

■不動産事業と福祉事業を活用した建設営業活動のサポート 同社は、富裕層の方々の資産活用・相続・税金対策にまつわるお悩みと社会問題となっている「障がい者専用住宅の供給不足」を同時に解決できる事業を提案しています。 富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした障がい者グループホームの建設および投資運用を提案し、チーム全体で顧客紹介パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案からスタート、オーナーから家族構成、資産状況、相続や収入への課題などをヒアリングの上、総合的な観点でコンサルティングを行っています。 営業サポートとしてお手伝いをすることで『社会貢献』や『自己成長』を実現できます。 【業務内容】 少子高齢化に大きな影響を受ける建設不動産業界において、それらの影響を一切受けることなく、圧倒的な商品力をもつ不動産投資商品「障がい者グループホーム」による建設営業、土地活用営業に係る営業サポート業務です。 ●建設営業チームのKPI管理サポート ●物件情報の入力、書類作成 ●営業用資料の準備 ●顧客や案件の進捗管理 ●営業活動結果の集計や予実管理資料作成 等 【ポジションの魅力】 ●女性が多く活躍している環境(部署の男女比率は男性6:女性4) ●風通しがよく、提案や意見交換が活発な風土 ●営業メンバーのサポートだけでなく、営業活動の一端を担っていることが実感できる 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働ける支援体制を整えています。 【こんな方におすすめ】 ●未経験から事務職にチャレンジしたい方 育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。 ●幅広くキャリアを築きたい方 様々な業務があるので、楽しみながらキャリアUPも目指せます。

福祉事業を展開する企業

【20代歓迎】社会福祉に貢献している企業のPMO職|プロジェクト支援|年間休日120日|神奈川

障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 キャリアアップを目指す方・プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です。 プロジェクト管理スキルが身に付く。全社横断業務で長期的に活躍したい方大歓迎。 社内で発生する各種業務を中心にプロジェクトチームをサポートするお仕事です。 ■全社におけるプロジェクト支援 PMOとは、企業等におけるプロジェクトマネジメントの支援を部署の枠を越えて行う組織のことです。 プロジェクトに参画し、計画立案、進捗管理、課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの意思決定を支援することでプロジェクトの成功に貢献しています。 プロジェクト規模が大きくなると、会議設定、議事録作成、様々なドキュメントの作成、適切なスケジュール管理、チームメンバーのコミュニケーションマネジメント、データの収集・分析等、様々な付帯的事務業務が発生します。 これらの会議やドキュメント、コミュニケーションマネジメント等が遅滞することはプロジェクトの成功率、品質管理に影響します。 そこで業務全体が効率的に行われるようにプロジェクトにおける業務まわりのサポートを行います。 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 ●社会に貢献したい方 障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。 こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこでどのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。 加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。

福祉事業を展開する企業

【20代歓迎】★未経験活躍中!★金融案件が豊富な企業の開発エンジニア|研修充実|社員交流多数有|残業月10H

アプリエンジニアとして、金融機関向け案件を中心に、顧客先常駐で業務システムの設計・開発業務を担当していただきます! 【具体的には】 ●業務システムの設計・開発:金融機関向け案件を中心に顧客先常駐 ●要件定義 ●要件定義済みの案件の基本および詳細設計 ●仕様書の作成・製造・テスト業務 ●障害やインシデントの調査 ●案件の新規参画者への教育・フォロー等 ※業務は経験やスキルを考慮して担当いただきます。 ★案件先例★ ・銀行員の業務システム開発 ・人材企業の業務アプリ開発 等 ※案件先は山手線の内回り沿いです。(首都圏確約) ★使用言語★ Java/SQL/C#/AWS/Docker等 エンジニアとして成長できる環境で、社員全員が技術職で思う存分活躍できるよう、会社として成長をサポートしています! 技術が定着しやすいように、平均して3年は同一案件に携われるよう配慮します。 開発技術のほか、金融関連の知識を深めることも可能です! ★入社後の流れ★ 始めの1~2ヶ月はバグ修正やテスト、3ヶ月以降に開発業務に着手する等、現場で実施するOJTを通じて、徐々に業務スキルを習得いただきます。 ★「定年まで技術者として働ける環境」づくりを目指しています★ 社員の技術力向上のための投資は惜しみません! 資格取得や書籍購入の支援、社内外の研修への参加等を充実させています。 その他にも月1回の帰社日、暑気払いなどの季節のイベント、年1回の社員旅行など社員同士のつながりも大切にしています。 ▽SEに聞いてみました!▽ -エンジニアとしてのやりがいはなんですか? 自身が開発した機能が世の中に問題なくリリースされたときや、 実際に運用されているのを見たときにやりがいを感じます。 -同社の強みはなんだと思いますか? 未経験でも受け入れられる体制があることだと思います。 実際に未経験で入社した際には初歩的なことから専門的なことまで教えていただきました。 性格としては真面目な方やハキハキした方等様々ですが、共通点としてみなさん優しいところだと思います。 -他社との違いはなんでしょうか? 社内イベントやお客様先の良さ等たくさんありますが、一番はエンジニアとして成長できる環境だと思います。 資格支援制度を始め自社アプリの開発、定期的な勉強会などスキルアップしやすい会社だと思います。

SES事業を展開する企業

【20代歓迎】金融系案件のSES事業を手掛ける企業のSES営業|学歴不問|インセンティブあり|東京

同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます! 【具体的には】 ●既存のお客様へのご提案 ●新規開拓営業 ●エンジニア社員のフォロー等 ※新規:既存=5:5 ・営業方法 基本的には本人で考えて行動していただければと思っております! (もちろん相談・アドバイスはしていただけます。) ★ポジションの魅力★ 社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるおり、個人の適性に合った業務をお任せします。 大手金融機関との取引もあり、無形営業ならではの提案力を身に着けながら、大企業への営業経験を積むことが出来ます。 インセンティブもあるため、頑張り次第で評価していただける環境です。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ★インセンティブについて★ ●エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生。 ●エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給。 ★入社後のフォロー体制★ ●入社後1ヶ月目:入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得 ●入社後2ヶ月以降:先輩社員との営業同行(代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行)で基本的なスキルを習得後、           新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せすることを想定しております。 ▽営業に聞いてみました▽ -営業としてのやりがいはなんですか? 社内のエンジニアやお客様等、様々な方と信頼関係を広げながらビジネスを拡大できることです。 -同社の強みはなんだと思いますか? 社内には多様な性格のメンバーがいますが、共通点としては人が良いことだと思っています。 「GFLの人なら大丈夫」とお客様から言っていただくことも多く、今後もそこは伸ばしていけるよう尽力できればと思います。 -他社との違いはなんでしょうか? エンジニア一人一人を見てキャリアプランを考えていることだと思います。 同じような年齢、経歴でも人によって強みが違うのでアプローチが変わってきます。 帰社日や社内Tool等で日ごろからコミュニケーションをとっているからこそわかることもあります。

SES事業を展開する企業

【20代歓迎】ヘルスケア業界に特化した人材紹介会社の人材コーディネーター職|大阪

ヘルスケア業界にて、採用課題を抱える法人(病院・整骨院)と、求職者(有資格者)のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■法人提案 ●自社の人材紹介サービスの提案 ●クライアントが求める人物像のヒアリング(スキル、経験値、人柄等) ■求職者支援 ●自社サービスに登録している求職者との面談 ●条件ヒアリング(キャリアプラン、待遇など) ■マッチング 【担当人数】 ・担当人数(求職者):20名以上/人 ※外出ナシ 【安心のサポート体制】 入社1日目:座学研修(会社・業界知識) 2日目以降:OJTにて実務習得 ※約2か月間の研修期間をご用意。 3ヶ月以降:独り立ち 【お仕事の特徴・やりがい】 人材マッチングを通して、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 粘り強く取り組まないといけない大変さがあります。 法人・求職者の双方から感謝されるやりがいがあります。 仲間と切磋琢磨し合える環境で、 想像以上のスピードで成長できます。 ※24歳でリーダー昇進の前例あり

睡眠事業・キャリア事業を展開する成長中企業

【20代歓迎】ヘルスケア業界に特化した人材紹介会社の人材コーディネーター職|東京都

ヘルスケア業界にて、採用課題を抱える法人(病院・整骨院)と、求職者(有資格者)のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■法人提案 ●自社の人材紹介サービスの提案 ●クライアントが求める人物像のヒアリング(スキル、経験値、人柄等) ■求職者支援 ●自社サービスに登録している求職者との面談 ●条件ヒアリング(キャリアプラン、待遇など) ■マッチング 【担当人数】 ・担当人数(求職者):20名以上/人 ※外出ナシ 【安心のサポート体制】 入社1日目:座学研修(会社・業界知識) 2日目以降:OJTにて実務習得 ※約2か月間の研修期間をご用意。 3ヶ月以降:独り立ち 【お仕事の特徴・やりがい】 人材マッチングを通して、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 粘り強く取り組まないといけない大変さがあります。 法人・求職者の双方から感謝されるやりがいがあります。 仲間と切磋琢磨し合える環境で、 想像以上のスピードで成長できます。 ※24歳でリーダー昇進の前例あり

睡眠事業・キャリア事業を展開する成長中企業

【20代歓迎】ヘルスケア領域を展開している広告代理店企業の企画提案営業|グロース上場|転勤無し|年休120日

【ミッション】 セールスとしてクライアントが抱えるマーケティング課題に対して、最適な広告プロモーションの企画提案を行い、クライアントの売上最大化に貢献していただきます。 ・広告営業チームの売上拡大への寄与 ・広告営業チームの営業力の底上げ ・プロダクト提案 ・インフルエンサーマーケティングの仕組化、拡大 【具体的な業務内容】 ・主にヘルスケア商材を扱うメーカー企業様への企画提案営業を行っていただきます。 ・タレントキャスティング ・インフルエンサーキャスティング ・SNS広告 ・販売チャネル提案 ・商品企画 ・商品LPなど ・受注~納品までのディレクション全般 【魅力ポイント】 ・広告代理店だけではなく、通販事業主(メーカー)でもある ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ・50名(単体)で複数事業を展開しているため、広域の業務へ携われる 【キャリアパス】 セールス→チームマネージャー→営業責任者 ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 【同社について】 日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス『SOKUYAKU』運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。

オンライン診療サービスを展開する企業

【20代歓迎】ビジネススクールを展開する安定企業の営業職|東証スタンダード上場|東京都|未経験大歓迎

【企業情報】 東証スタンダード上場企業です! 資格取得の専門予備校の運営や、法人企業向けの研修サービスを提供。 新入社員研修、フォローアップ研修、資格支援研修、個人教育研修、階層別研修など その他、資格取得対策本などの書籍出版もしている「教育総合企業」。 【業務内容】 既存×法人企業向けに、 同社の研修サービスや、資格取得支援サービスを提案していきます。 受注後は、研修プロジェクトの実施までをお任せします。 ※研修企画担当や研修講師と協力します。 【担当企業】 IT・情報系の企業様 【担当社数】 40〜50社/人(少なくとも100名以上の企業がメインとなります) 【営業手法】 既存:新規=8:2 ※新規流入経路:顧客紹介やリピートオーダー 【サービス例】 DX人材育成研修(DXを推進するために必要な知識や技術を身につける研修) ヒューマンスキル研修 新人研修 その他、資格取得支援研修 【取り扱いコンテンツ】 イーランニング対面ハイブリットタイプ 【お仕事の特徴・やりがい】 ●お客様との関係構築が非常に重要なお仕事 ●クライアントの要望に対して様々な研修を組み合わせます ●1,000人規模の新卒研修を請け負うことも 【キャリアパス】 別事業の分野に挑戦も可能です。 ※企画運営職※ TACで扱っている資格対策講座を一つ一つ作っていくお仕事です。 例:簿記資格取得対策チームとなれば、どんなコース提供していくか、   価格設定はどうするか、お客様への周知方法まで考えていきます。 ご自身の担当する対策講座のパンフレット作製や、講座設定、開催日時、担当講師の選定や、 SNSを駆使して担当講座の広報なども企画いたします!

ビジネススクールを展開する安定企業

【20代歓迎】【アットホームな社風】|介護×IT企業のデイサービススタッフ||休日120日以上|福利厚生充実

同社のデイサービス部門にて、ご利用者様の送迎やリハビリ補助、レクリエーションや外出支援等、介護・リハビリに関する様々な業務をお任せします。 <1日の流れ一例> 08:30~09:30 ご利用者様宅へお迎え 09:30~10:00 デイサービスに到着、バイタルチェック(検温・血圧測定・体調チェック) 10:10~12:30 体操・リハビリ 13:30~14:30 転倒予防体操 14:30~15:40 外出・外食支援、室内レク、イベント、食レク、個別リハビリなど 16:30~17:45 利用者様宅へお送り 店舗の利用者様は1日30~35名程。 【同社の取り組みと魅力】 ■IT化を積極的に導入して、業務効率化を進めています。 同社内でタブレットアプリやシステム開発を手がけており、IT化が進んでいます。 ●介護記録・書類作成などの事務作業はシステム化。タブレットで記録を作成していくので、スムーズに業務を行うことが可能です。 ●同社開発したリストバンド型PHR機器「スマートバンド」を利用者様が装着しており、健康状態などのデータを遠隔で確認できるようにしています。 ■働きやすい環境がスタッフから好評。休日を謳歌できる制度あり 特に人気なのが、『休んでファイブ』制度。5日間連続で休暇を取得することで、奨励金が支給される制度です。有休4日+公休1日の連続取得が年2回可能です。『社内フリーエージェント制度』 働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。 事例 ●ベストリハ高田馬場→ベストリハ墨 ●ジュニア教育支援→ベストリハ訪問看護ステーション ●ベストリハ北千住→管理本部(人事・採用等) 【研修制度】 ■スタートアップ研修 新人研修として、スタートアップ研修を2~3日間行っております。 【キャリアパス】 社員自ら異動の申し出ができる「フリーエージェント制度」を導入。 主任・所長・エリア長などへの早期キャリアアップほか、 本部職へのキャリアチェンジも可能で、多彩なキャリアを描けます。 業績好調につき、新拠点も続々オープン! 新たなポジションがどんどん生まれているので、昇格のチャンスも豊富です。

オーダーメイドのサービスを展開する介護支援企業

【20代歓迎】総合建設業・不動産業を行う企業の不動産総合職(賃貸管理・営業・売買)|賞与年2回|資格給あり|東京都

不動産部として賃貸管理、営業、売買等幅広い業務を行う仕事です。 まずは賃貸管理業務から覚えてもらい、不動産の知識・経験を積みながら営業・売買業務も覚えてもらいます。 ■賃貸・管理(マンション・アパート・ビル・駐車場等) ●管理物件の入金確認、システム入力 ●賃料明細作成、家賃送金準備 ●管理物件オーナー様からの要望・依頼等の対応 ●管理物件の設備管理、巡回、修繕 ●入居者(駐車場契約者も含む)からの各種問い合わせ対応 ●契約書作成、新規・更新契約の締結、退去の手続き ●空き部屋等の広告作成、入居者募集 ●不動産仲介会社からの各種問い合わせ対応 ■営業 ●新規管理物件の獲得を目指し、足立区内の空き室があるアパートと物件所有者を調査の上営業 ●管理委託契約書、媒介契約書等の作成・締結 ●新規管理物件の広告作成、入居者募集 ●物件の設備修繕やオーナー様の対応等 ■売買 ●物件を売りたい、買いたい等の各種問い合わせ対応 ●売主、買主間の連絡調整 ●契約に必要な書類の作成、契約締結

総合建設業・不動産業を行う企業

【20代歓迎】総合建設業・不動産業を行う企業の施工管理職|法人設立40年|賞与年2回|資格給あり|東京都

住宅建築等の着工から引き渡しまでの工程・品質・安全を管理し、お客様に寄り添う家づくりを行う仕事です。 【担当業務】 工事現場等の施工管理全般を担当していただきます。 ●工事現場での安全及び商品の管理 ●協力業者の手配、打合せ、指示、段取り等 ●打合せ、申請関連書類等の資料作成 ●引渡済建物の定期検査等 初めは上司のアシスタントとして、一緒に現場をまわりながら学んでいただきます。 施工管理は6名在籍(20代2名、30代2名、50代2名)

総合建設業・不動産業を行う企業

【20代歓迎】業界上位5%の利益を生み出す創業125周年総合建設業企業の施工管理職|東京

同社の施工管理職として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築施工管理 オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 ■土木施工管理 護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 建物の品質・工期・予算・安全を管理しながら現場を指揮します。 経験豊富な社員から若手社員まで日々培ったノウハウを提供し合い建物を造りあげます。 【充実した研修制度】 基本的にはOJTで現場に出て一から業務内容を覚えていただきます。 資格の勉強会なども充実しており、業務に必要なスキルアップを会社として支援いたします。 【社内の雰囲気】 社員同士の交流があったり、非常に雰囲気の良い職場環境です。 実際に働きやすさや雰囲気の良さでご入社を決めた人も複数いらっしゃいます。 分からないことも気兼ねなく質問できる環境です。 【同社について】 ●安定した経営基盤 128年の歴史を持つ同社は、現在ワタキューグループの一員としてグループ売上高6,000億円に貢献しています。 また、経常利益が大きい会社は経営が安定して倒産しにくいと言われており、同社は経常利益ランキングで上位5%に入ったこともあります。 経営面で安定しているからこそ幅広い案件に挑戦できユニークな実績を残しています。 ●若手社員の成長を促進する体制 同社の技術系社員の【70%】が国家資格を取得しています。 一級建築士や一級施工管理技士など取得が難しい資格にも積極的に挑戦しており、働きながら国家資格を取得することは実はとても大変なことですが、ただ、国家資格を取得できれば自身の成長にも繋がります。 ●社員同士が連携できる組織力 一人一人が高い技術力を持ちながらそれらを社員同士で共有したり連携したりすることができるのが同社の最大の強みです。 特に、自社で独自に構築した施工管理フローを使って受注が決まってからの進め方や施工の進捗確認などを含め、複数回の会議を行います。 新しい技術が出たら経験のある先輩社員から若手社員のレクチャーをしたり、現場間の現状を所長同士で共有してより良い施工ができるよう知恵を出し合ったり、支え合い高め合う文化があります。

総合建設業企業

【20代歓迎】【手に職をつける×働きやすい環境】総合建設エンジニアリング企業の工事管理ディレクター|フォロー体制◎

同社の工事管理ディレクターとして ビルやマンション、公共施設などの工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。 【具体的には】 ●安全書類作成、進捗スケジュール確認、資材発注 ●パートナー会社の手配(職長との打合せ、協力会社との打合せ、職人への指示出しなど) ●現場の安全確認 ●図面確認・修正など ゆくゆくは人員・資材選定、施工計画・工程表の作成なども担当いただきます。 【工事の種類】 ●建築工事:建物に関する工事(住宅、商業施設、店舗など) ●土木工事:建物以外の工事(道路、トンネル、河川など) ●設備工事:空調や給排水に関する工事 ●電気工事:電気設備に関する工事 【プロジェクトの例】 ●マンション新築工事 ●高速道路新設工事 ●テーマパーク新設工事 ●空港の滑走路設備工事 など…快適な町をつくるためのプロジェクトの数々です! 【充実した研修制度】 入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界/施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください! 入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます(現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり)。 また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。 配属後も手厚くサポートをいたします。 配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■幅広い今後のキャリア例(あくまで参考例です) ・施工管理補助→実務経験+資格取得→施工管理のプロ人材 ・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター/BIMエンジニア ・施工管理補助→実務経験を積む→転籍(キャリアアップ) *3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります *職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり

建設業界に特化した人材サービスを提供する企業

【20代歓迎】【未経験OK・7割リモート】システム開発企業のエンジニア職|東京勤務|日立・NECグループと直接取引

主に大手メーカーのフロントSEとして、お客様と直接会話をしながら、システム提案・顧客との打合わせや、システムインフラやネットワークの設計・構築など、上流工程のお仕事を担当します。 大手電機メーカーなど、大手企業の様々な案件に携わります。 クライアントからの信頼が厚いベテランSEが多数在籍し、強固な関係を構築しているため、大手企業との直接取引を可能としています。 【入社後のイメージ】 まずは研修(同社オリジナルプログラム)からスタート、約4週間かけて基本的なコンピュータの用語や知識、言語等を習得していただきます。 スキルや習熟度にあわせて学習内容を変えています。 その後は先輩社員とともに現場に出てOJTですが、もちろん先輩がサポートをしながら仕事を進めていきます。 分からないことは積極的に先輩社員に聞ける環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 ●大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開しています。 ●ゆくゆくはフロントSE(上流工程)としてお客様へICTソリューションの提案・構築・サポートまで一貫して手がけていただきます ●未経験でも大規模プロジェクトの最先端技術に接することができるので、時代に即したシステムエンジニアに成長する近道となります。 【人事からのメッセージ】 同社はソフトウェア開発・インフラ構築の高技術力を持ったシステム会社と自負し、規模では小企業ですが、お取引先の大手メーカーとの厚い信頼関係より、高度な案件を受注・完遂する事により、企業として着実に、堅実に規模・技術力の飛躍していると自負しております。 技術者集団としての連綿とした技術魂追求を共有できる次世代を担う人材を求めています。

大手優良企業とのタッグで堅調なビジネスを展開中の企業

【20代歓迎】幅広いシステム開発事業をてがける企業のエンジニア職|東京勤務

主に大手メーカーのフロントSEとして、お客様と直接会話をしながら、システム提案・顧客との打合わせから、各種業務アプリケーション開発/保守、クラウド環境やサーバー/ネットワーク等のITインフラの設計・構築等のお仕事を担当します。 大手電機メーカーなど、大手企業の様々な案件に携わります。 クライアントから信頼が厚いベテランSEが多数在籍し、強固な信頼関係を構築しているため、大手企業との直接取引を実現しております。 【入社後のイメージ】 本人とミーティングを行い、スキルや習熟度を加味したうえで担当して頂くお仕事を決定します。 対応案件については、チーム体制での参画を基本とします。 【仕事の魅力・やりがい】 ●大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開しています。 ●ゆくゆくはフロントSE(上流工程)としてお客様へICTソリューションの提案・構築・サポートまで一貫して手がけていただきます ●経験が浅くても大規模プロジェクトの最先端技術に接することができるので、時代に即したシステムエンジニアに成長する近道となります。 【人事からのメッセージ】 同社はソフトウェア開発・インフラ構築の高技術力を持ったシステム会社と自負し、規模では小企業ですが、お取引先の大手メーカーとの厚い信頼関係より、高度な案件を受注・完遂する事により、企業として着実に、技術力が飛躍していると自負しております。 技術者集団としての連綿とした技術魂追求を共有できる次世代を担う人材を求めています。

大手優良企業とのタッグで堅調なビジネスを展開中の企業

【20代歓迎】幅広いシステム開発事業をてがける企業のエンジニア職|大阪勤務

主に大手メーカーのフロントSEとして、お客様と直接会話をしながら、システム提案・顧客との打合わせや、システムインフラやネットワークの設計・構築など、上流工程のお仕事を担当します。 大手電機メーカーなど、大手企業の様々な案件に携わります。 クライアントからの信頼が厚いベテランSEが多数在籍し、強固な関係を構築しているため、大手企業との直接取引を可能としています。 【入社後のイメージ】 まずは研修(同社オリジナルプログラム)からスタート、約4週間かけて基本的なコンピュータの用語や知識、言語等を習得していただきます。 スキルや習熟度にあわせて学習内容を変えています。 その後は先輩社員とともに現場に出てOJTですが、もちろん先輩がサポートをしながら仕事を進めていきます。 分からないことは積極的に先輩社員に聞ける環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 ●日立やNECグループといった大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開しています。 ●ゆくゆくはフロントSE(上流工程)としてお客様へICTソリューションの提案・構築・サポートまで一貫して手がけていただきます。 ●未経験でも大規模プロジェクトの最先端技術に接することができるので、時代に即したシステムエンジニアに成長する近道となります。 【人事からのメッセージ】 同社はソフトウェア開発・インフラ構築の高技術力を持ったシステム会社と自負し、規模では小企業ですが、お取引先の大手メーカーとの厚い信頼関係より、高度な案件を受注・完遂する事により、企業として着実に、堅実に規模・技術力の飛躍していると自負しております。 技術者集団としての連綿とした技術魂追求を共有できる次世代を担う人材を求めています。

大手優良企業とのタッグで堅調なビジネスを展開中の企業

【セールスエンジニア】《経験者募集》★年休125日★土日祝休み

三菱電機およびCOGNEXのFA機器代理店としてSE知識を活かし、顧客の問題解決をお任せします。OJTで基礎をしっかりサポートします! 【雇い入れ直後】 センサーや画像検査(AIシステム含む)、ロボットシステム等の顧客のニーズをヒアリングし、要件定義〜コーディング、実装までを一貫してお任せします。 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 土方 茂 事業内容 FA製品・省エネ機器製品を取り扱う技術商社として、ハード/ソフトの提供から各種システムのコンサルティングまで一貫して対応しています。 【取り扱い製品】 シーケンサ、インバータ、サーボ、NC、レーザ加工機、放電加工機、ロボット等FA機器及びシステム ブレーカ、電磁開閉器、トランス等配電制御機器 モートル、減速電動機等回転機器 省エネ機器、換気扇、ロスナイ等環境機器 画像処理システム、各種センサ その他電機機器 本社所在地 愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル

三交企業株式会社

地域&環境に貢献【特殊車両運転手】★完全週休二日制(土・日)

札幌市内を中心に、下水道新設等の土木工事や舗装工事などをお任せします。最初は先輩社員の業務のサポートからスタートするため、安心して働けます。 ◇特殊車両(高圧洗浄車、汚泥吸引車等)の運転 ◇下水道新設の土木工事 ◇舗装工事 ◇下水道管の補修等 ◇マンホールポンプ等下水道施設の維持管理業務 【ここがポイント】 ★今後もなくならない、社会に貢献できる仕事! ★賞与年2回(4.03ヶ月分) ★手当が充実(精勤手当、無事故手当、扶養手当、燃料手当etc.) 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 原田 利明 代表取締役社長 福田 年勝 事業内容 産業廃棄物処理業・清掃事業・廃油処理業・環境測定分析事業・土木工事業・その他の建設事業 本社所在地 北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地

株式会社公清企業

4月入社歓迎!【サポート事務スタッフ】土日祝休み(年休127日)

**頼られるやりがいが嬉しい仕事♪** 書類作成・図面の修正・工事写真の編集など、デスクワークで「施工管理スタッフ」のサポートをお願いします。 工事をスムーズに進めるための”サポート業務”をお願いします。 書類作成 工事図面の作成・修正 工事写真の編集 現場スタッフとのやり取り 官公庁や施主への書類提出 など デスクワークを中心に、状況に応じたサポート業務を行います。 \社員の負担を減らす取り組みに注力中です/ 今回募集する『サポートスタッフ』は 「社員の負担を減らしたい」という想いから 発案されたポジションです。 当社にとっては、新しい試みなので あなたと一緒に、より働きやすい環境を 作り上げていきたいと考えています! 勤務時間などの働き方についての相談も 大歓迎なので、遠慮せずにご相談ください◎ 効率的な働き方を実現しています♪ 当社は、現場の工事スタッフも 自社の社員なので、 コミュニケーションが取りやすく 情報共有などがスムーズに行えます。 また、サポートスタッフは現場に出ず オフィスでのデスクワークが中心なので ライフステージに合った働き方を 実現可能です。 理想のワークライフバランスを 当社で実現させませんか? 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 <応募書類の取り扱いに関して> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 松原穣 事業内容 ●水道施設工事 ●舗装工事 ●下水道工事 ●一般土木工事 ●給排水衛生工事 ●建築工事 【許可番号】 ◆特定建設業許可 東京都知事(特-30)第91246号 土木工事業 建築工事業 大工工事業 とび・土工工事業 鋼構造物工事業 舗装工事業 内装仕上工事業 水道施設工事業 ◆一般建設業許可 東京都知事(般-30)第91246号 管工事業 ◆東京都水道局 指定給水装置工事事業者 第5514号 ◆産業廃棄物収集運搬業(東京都・神奈川県)第127914号 【主な取引先】 東京都 府中市 本社所在地 東京都府中市是政5-4-10

株式会社松原企業

【水道工事スタッフ】◎未経験でも月給27.5万円〜◎年休127日

《現場は車で60分以内。水道管の新設・取替工事の作業をお任せします》優しい先輩ばかり!入社後に良い意味でギャップを感じるスタッフ多数! 東京都水道局より受注する工事における 水道管の新設・取替工事の作業を担当します。 【例えばこんな現場で活躍します】 ●水道管の耐震化の為の取替工事 ・道路埋設部の配水管 ・各家庭への給水管 …私たちの暮らしに欠かせない大切な工事です。 三多摩地域での仕事&現場は17時台で終了 ―★遠方作業はありません ほとんどの現場が 府中市を中心とした三多摩地域。 会社から車で片道60分以内なので、 移動のストレスがありません。 ―★現場は17時台まで! 会社に戻り、ミーティングを終えても 18時前後に退社が可能。 プライベートの時間を ゆっくり過ごしたい方にもオススメです。 月給制&完全週休2日でより働きやすく 日給制・雨などで現場の日数が減ってしまうと、 収入が下がってしまう…ということはなく、 <月給制><完全週休2日(土日祝)>を導入し、 何の心配もせず働ける環境を整えまています。 さらに賞与年2回(昨年実績6〜10ヶ月分)、 各種手当の支給も。 転職後にマイホームを建てた社員も大勢います! 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 <応募書類の取り扱いに関して> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 松原穣 事業内容 ●水道施設工事 ●舗装工事 ●下水道工事 ●一般土木工事 ●給排水衛生工事 ●建築工事 【許可番号】 ◆特定建設業許可 東京都知事(特-30)第91246号 土木工事業 建築工事業 大工工事業 とび・土工工事業 鋼構造物工事業 舗装工事業 内装仕上工事業 水道施設工事業 ◆一般建設業許可 東京都知事(般-30)第91246号 管工事業 ◆東京都水道局 指定給水装置工事事業者 第5514号 ◆産業廃棄物収集運搬業(東京都・神奈川県)第127914号 【主な取引先】 東京都 府中市 本社所在地 東京都府中市是政5-4-10

株式会社松原企業

【総合職(総務・人事)】未経験歓迎/基本定時退社/土日祝休み

【先輩社員が手厚くフォローします◎】建設業を営む方向けの各種保険手続き、受電・来客対応、経理・人事業務などの幅広い事務業務をお任せします。 受電、来客対応 各種保険(建連国民保険、労災保険等)の加入、更新手続き その他、各種総務、経理、人事業務 など 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。当組合に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★ 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 理事長 稗島 政利 事業内容 建設連合国民健康保険、一人親方労災保険、退職金制度、組織独自の見舞金制度など、個人で建設業を営んでいる方へ向けた、社会保障や福利厚生を充実させるための各種事業 本社所在地 熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル9F

建設連合・熊本県建設組合

未経験OK!【児童指導員】完全週休2日制*年休123日*残業月9H以内

【研修充実♪ブランク可♪女性活躍中♪有給取得率86%♪】幼児向けレッスンや教室運営をお任せ◎少人数制や1対1で幼児の成長に関われるお仕事です。 1対1での個別療育(レッスン)を中心にお任せします。 \POINT/ ★1対1のレッスンで成長をじっくりサポート ★一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ★空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 また、グループは2〜6名程度の少人数。 個別療養とは違った視点で 関われるのも楽しさの1つです! 研修期間も先輩の手厚いフォローあり! 先輩も皆同様の研修を経て、活躍しています! つまづきやすいポイントや気持ちも 理解できるため、困ったこと・不安なことは逐一フォロー! また当社は”コペルプラスFC"のため 本社社員も月に数回現場フォローに! 距離感が近いため 何かあれば相談しやすい環境です! 応募方法 ▼マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/冨田 雅之 事業内容 ■教育事業 ■飲食事業 ■児童福祉事業 本社所在地 東京都渋谷区猿楽町9−8 URBANPARK代官山1 202

昭和企業株式会社

地域&環境に貢献【土木技術作業員】★完全週休二日制(土・日)

札幌市内を中心に、下水道新設等の土木工事や舗装工事などをお任せします。最初は先輩社員の業務のサポートからスタートするため、安心して働けます。 ◇下水道新設の一般土木工事 ◇舗装工事 ◇上下水道の施工(下水道管の補修等) ◇マンホールポンプ等の下水道施設の維持管理業務 ◇現場代理人業務など 【ここがポイント】 ★今後もなくならない、社会に貢献できる仕事! ★賞与年2回(4.03ヶ月分) ★手当が充実(精勤手当、無事故手当、扶養手当、燃料手当etc.) 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 原田 利明 代表取締役社長 福田 年勝 事業内容 産業廃棄物処理業・清掃事業・廃油処理業・環境測定分析事業・土木工事業・その他の建設事業 本社所在地 北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地

株式会社公清企業

総合建設業を展開する企業 完全週休2日制の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、総合建設業を展開する企業 完全週休2日制の求人情報をまとめて掲載しています。総合建設業を展開する企業 完全週休2日制の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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