自動車販売会社 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せいたします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません。 ■具体的な仕事の流れ ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問（車で30分～1時間程度の場所に行くことが多いです） ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■入社後の流れ 最長1ヵ月間のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことが出来ます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分にお好きな音楽を聴きながら仕事が出来るのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ■将来のキャリアパス 縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することが出来ます。 ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門（ECやオークションなど） ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 など、多岐に事業を展開しているからこそ自信の頑張りしだいで新しいキャリアを築いていける環境です。

総合広告会社である同社にて、自社オリジナルメディアの運営やクライアントが抱える課題に基づいた広告企画・プロモーション提案を行っていただきます。 暮らしにまつわる衣食住・車・医療を中心に、奈良県民にさまざまな情報をお届けし、奈良の地域活動を支援するお仕事です。 ◆自社メディア特集、イベント内容の企画・立案 ◆自社メディアのスポンサー営業（広告枠掲載） ◆地域企業のプロモーション支援の企画提案（PRサポート・動画編集、SNS掲載など） ＜支社の仕事の流れ＞ ▼アプローチ 営業は電話やメールなどでお客様にアプローチしたり、時にはダイレクトに訪問することも。通常はヒアリングした上で訪問のアポイントを取っていきます。 ▼ヒアリング お客様先へ伺い、採用方針や販促課題などを詳細に伺います。問題を根本から解決するため、課題を深くヒアリング。 ▼提案 日を改めて、課題を提出すると共に、最適なメディアや手法をご提案。時には中期的なスタンスでコンセプト設定から企画立案するケースもあります。 ▼制作 企画が決まったら、取材日程調整、原稿依頼、撮影同行などを行ないます。デザイナーと連携して広告デザインなどに携わります。 ▼完成・アフターフォロー レスポンスを確認し、今後の展開を検討。定期的にフォロー。効果を最大化する方法を考えます。 ＜仕事のポイント＞ ◎外部プロフェッショナル集団も充実し、ダイナミックに展開！ グループ企業や地域で長年お付き合いのある企業など、専門性の高い外部提携企業も多数あるため、取り扱えるメディアやイベントの種類も豊富。お客様には様々な場面で頼っていただくことができ、長期的なお取引に繋がります。

【経営理念】 まごころと技術で　人と車の幸せづくり 私たちは、まごころを込めて、常に技術を磨き、「ひと」と「くるま」の安全・快適で環境にやさしいパートナーシップと、安心で幸せなカーライフコミュニティーづくりに向けて、たゆまぬ努力を重ねます。 【仕事内容】 ●新車・中古車販売 ●損害保険業務 ●お客様アフターフォロー ●法人取引先へのフォロー ●ショールーム接客対応 ●電話応対 ●ショールームイベント企画・運営 ●サービスフロント補助業務　など

大手通信企業の代理店営業をお任せします。 【営業スタイル】 ルート営業と同社運営店舗に来られた法人顧客へのご対応となります。 顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案を行います。 【取扱商品】 取扱い商品は多岐にわたり、ソフトバンク回線やタブレット、業務改善アプリケーション（社内コミュニケーション・バックオフィス業務など）。 ●今後はビジネスフォンや防犯カメラ、複合機などのオフィスに欠かせない商材の取り扱いも予定しています。 ●商品の勉強会なども実施されるので、入社後学んでいただく環境が整っています。 ●幅広い商品を組み合わせお客様のお悩みに寄り添ったご提案をしていただきます。 【１日のスケジュール例】 ■9：00～10：00社内ミーティング ■10：00～営業活動（店舗からの新規顧客紹介への対応約3件／日、既存顧客からの問い合わせ対応約4～5件／日） ■18：00退社

【仕事内容】 お仏壇の購入や100%既存の取引寺院様へ消耗品（線香やローソク）の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●営業活動はお取引のある寺院様からの紹介やホームページ、チラシなどを通じて知り合ったお客様へのお仏壇のご案内から納品までを担当します。 ●ご購入後のメンテナンスのおうかがい ●商談の予約がない場合は、取引寺院様を訪問してご状況をうかがい、寺院様との関係性を深めていきます。 ※車で寺院を訪問することが多いです。 【取り扱い商材】 ・線香やローソクなどの消耗品 ・自社の仏壇・仏具の提案 ・寺員行事のサポート 入社後は店舗でまずは大まかな商品の種類を学びつつ、先輩と同行しながら実務を身につけることが出来るから安心です。

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 同社は歯科医院に向け既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様にご訪問いただきます。1日の訪問件数は平均15～20件程度。 1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。さらに、講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアント様へ訪問いただくこともございます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 入社後半年程度はOJTを通して先輩社員の営業同行も行っていただきながら社内テキストや社内アプリ等で知識習得にも励んでいただきます。その後、営業職として半年後に独り立ちいただきます。 知識に関しても、社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社の業界シェアトップクラス。知名度と実績の高さは、圧倒的です。患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評がある同社。シェアは日本随一で、全国の歯科医院に名を知られた存在です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加しております。 また、同社の営業職は新規電話や飛び込みはほぼなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、食事に行って業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも魅力です。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

車の価値を最大化する新車、中古車の買取・販売事業。 【業務内容】 ●買取営業 車の査定・買取（出張買取もあり） 車の買換・販売、保険提案 来客対応 など ◎チラシや広告、キャンペーン等で本部が集客支援 ●新車営業 ボルボ車の販売 車検や法定点検等のアフターフォロー 来客対応 など ◎研修でじっくり教えるため専門知識は不要 【同社の魅力】 ①働きやすい環境 20時30分以降は残業不可！ 働きやすさ抜群！ WLB充実！ ノルマなし！ 未経験から成長できる環境

法人・個人のお客様を地域で担当していただき、預金、融資、為替など様々な金融業務をお任せします。 ■法人営業 ●経営相談 ●ビジネスマッチング ●専門家紹介 など 中小企業を中心としたお客様へのご提案 ■個人営業 ●資産運用 ●相続対策 ●個人ローン など 地域のお客様の人生設計に応じたご提案 【教育制度】 新入職員研修はもちろん、資格試験対策の研修や、階層別の研修、職種別研修など、それぞれのステップに応じた充実の研修をご用意しております。 また「公的資格取得助成制度」もあり、受験料の助成、資格学校の受講料の助成、通信講座受講料の助成、ならびに合格時の褒賞金など、職員の頑張りを全力でサポートします。 【社員の人員構成】 ●職員の男女比率→2：1 ●年齢構成 20代：25.9%、30代：22%、40代16.3%、 50代：25.9%、60代：9.9% ●職員定着率→90%以上 【魅力】 ●年間休日120日 ●残業 月／15時間程度 ●平均有給取得日数11.6日 ●育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中） ●5営業日連続の連続休暇制度 など とにかく職員の働きやすさに力を入れている同信用金庫。 福利厚生として、資格取得助成・合格褒賞金制度や住宅資金融資制度などをはじめ、手厚く整備しています。

人気の高い未使用車を始め、新車・中古車・オーダー中古車のオールメーカー各種の販売を担当いただきます。 TVCM、ラジオ、新聞広告、地域誌、WEBなど様々な広告宣伝を行い、ご来店頂いたお客様にのみ接客を行う完全来店型営業です！ 【お任せする仕事】 車を通してお客様の充実したライフスタイルをサポートいただきます。 来店されたお客様に対して対応頂きます。 【販売についてもっと詳しく・・・】 （1）新規のお客様へのアプローチ 『来店提案型』です。飛び込み営業はしません。 店舗にお越しいただいたお客様にニーズに合わせたご提案を行います。ヒアリング力が求められます。 （2）既存のお客様へのアプローチ お客様へのご連絡を行い、点検のアポイントを取り付けます。 お越しいただいた際は、お客様のニーズを踏まえたカーライフのご提案を行います。（保険、点検、お乗り換え、増車　等） 店舗にはサービス（整備士）、フロアスタッフ、営業の部署があり、困ったことはすぐに相談できる環境で、チームワークも抜群です。 一度関係ができたお客さんが、再度来店してくださるケースは多いです！ 親子3代で購入いただくケースもあり、長期的な関係構築が可能なお仕事になります！！ 【入社後の教育体制】 ●OJT研修 ●毎週定例にて先輩との対話 ●外部講師による定期研修 ※外部講師の研修については新入社員だけでなく、中堅以降の社員にとっても役に立つ内容の研修になります。長期的にスキルアップができることも特徴の一つです！ 【一人立ちの目安時期】 入社後半年での一人立ちをめざしていただきます。 （※半年たった後も継続してサポート致します！） 一人ひとり丁寧にサポートを行うのでご安心ください！！

【Honda正規ディーラー】ご来店からお客様対応スタート！Honda車の提案、定期点検など購入後のアフターフォローを担当 ★テレアポや飛び込みなし★ 具体的には、ご来店されたお客様へご要望のヒアリング、試乗や見積り、保険のご案内 既存のお客様へ車検やメンテナンス、買い替えのご案内 店舗で行うイベントの企画・運営 ★この営業のPOINT 無理な売り込み等はしなくて大丈夫です◎ すべてのお客様に誠実な対応をお願いします。 大切にしてほしいことはお客様とのつながり。 例えば、3世代にわたりご利用されている お客様も同社では珍しくありません！ 実際にお客様の9割がすでに取引がある方々です。 ★入社後の流れ ▼入社後は… ホンダの研修センターにて、 約4日間の初期研修を実施。 お客様との接し方や商談の進め方など 基礎をイチから学べます。 ※上記研修は定期開催のため、 入社後に開催されるタイミングでご参加ください。 ▼その後は… 配属先にて、試乗車を使った車の勉強をしたり 先輩の商談に同席したり。 少しずつ実務を覚えていきましょう。 ▼慣れてきたら… 少しずつお客様を引き継ぎます。 いよいよ一人での商談もスタート！ 何かあれば先輩がしっかりサポートするので、 安心してトライしてくださいね◎ 無理のない目標で、意味のある提案を！ 数値目標は「年間販売計画」「昨年の実績」 「お客様の担当数」などを考慮し、 店長との面談で数値目標を決めます。 達成が十分可能で 自身も納得できる目標を設定。 だから、毎月売上に追われて辛い… ということはなく、 お客様に寄り添った提案が実現できます。

1950年創業の業界老舗企業で、高い技術力で顧客に信頼され、大手メーカーとの取引も多数。 安定した経営基盤で、長く安心して働ける職場です！ プラスチック製品の検査・梱包、材料投入作業、射出成型機の金型替えなどの軽作業。 未経験者大歓迎！入社後の教育でしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。

【お客様のカーライフをサポート♪】カー用品の販売などをお任せします。※車の知識がない人でもOK！充実の研修で未経験者もばっちりサポート！ ＼できるようになるまで丁寧にサポートします／ カー用品の販売 商品の陳列やPOP作り HPの更新 ピット作業（タイヤ・ホイールなどの簡単な取付） ★固定客が7割ほど！ 「〇〇さん来たよ」と常連のお客様との 会話も楽しいお仕事。 ★販売ノルマなし！ 販売数トップの店舗には賞与で還元しています。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 取締役社長　梶本幸嗣 事業内容 ◇タイヤ及びタイヤ関連用品卸売 ◇工業用及び農業用品販売 ◇直営小売事業の展開 本社所在地 奈良県奈良市大安寺1-24-2

病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営をサポートいただきます。 事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です。 【主な業務内容】 ●行政への届出や申請などの書類作成・データ管理 ●資料作成 ●施設や設備、機器等の保守・備品の手配 ●法人行事の準備・経理・人材確保・来客対応・電話対応など 【同社の特徴】 精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行っています。 3医療機関、3介護老人保健施設、その他の介護施設を運営し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。

輸入車を販売する同社店舗にて、完全反響型の営業をお任せします。 【具体的には】 ■来場客への接客・ヒアリング （車の希望・顧客の趣味・休日の過ごし方など） ■車種提案・見積もり ■契約 ■自動車登録に必要な書類の回収・対応 ■引き渡し～アフターフォロー 【安心のサポート体制】 入社後まずは、ロープレを中心に研修を実施します。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●高い成約率：30％台（平均：6台／月、トッププレイヤー：10台以上／月） ●成果を給与に還元：インセンティブの平均25万円／月 ●半数ほどの店舗が隔週週休二日制を導入（シフトを重ねて3連休も可能） ●1日の担当数：平日：2～3組／土・日：3～4組（店舗により異なる）

取引先である食品メーカーに納品するパッケージの品質を維持・管理するための幅広い業務を手がけていただきます。 製造段階で発生する不具合の原因を特定して品質改善を図っていくほか、お客様からのオーダーを受けて品質の向上や技術開発の仕事も担当します。 自社の工場内だけでなく、取引先の工場などを訪問して、品質改善を図っていく点が特徴の仕事です。 「賞味期限の印刷がしにくい」「パッケージへの食品の袋詰めがうまくできない」といったお客様からの要望にも幅広く対応し、信頼を勝ち得ていく役割を担っていただきます。 【仕事のポイント】 ■お客様の要望・課題解決のため、多くの人と関わる仕事 課題のヒアリング、状況確認のため、取引先の工場に訪問することがあります。 自社の測定機器などを用いてパッケージの調査を行い、工場の製造担当者、製造機メーカー、パッケージを構成するフィルムやインキメーカーなど社内外の多くの人と協力し、仕事を進めていきます。 ■技術開発にも貢献する仕事 お客様からは、常にさまざまな要望が寄せられます。 「電子レンジで調理ができるパッケージを開発してほしい」「開けやすいパッケージを開発してほしい」いったオーダーです。こうした要望に応え、新たな技術を開発することも大切な仕事です。 【同社について】 創業90年以上の、食品パッケージを手掛ける老舗企業である同社。 生活する上で身近なスーパーマーケットに並ぶ食品や、お菓子やコーヒー豆などに使われている食品パッケージの企画、製造を手がけています。これまでに数えきれないほどのパッケージを生み出し、日々お客様に喜んでいただけるよう様々な要望に応えています。 【教育制度】 まずは、製造工程を知るために、半年から1年間をかけて研修を行います。 製造現場の仕事や設備・機械を知ると同時に、300種類以上あるパッケージフィルムの知識なども覚えていきます。 実際に製造業務を体験しながら、知識だけでは分からない部分まで理解していく研修です。 品質管理の仕事をお任せしていくのは2年目以降。 独り立ちするには、少なくとも3年ほどの経験が必要になりますから、じっくり焦らず仕事を覚えていきましょう。

【具体的な仕事内容】 ●定期点検と予防保全 ・定期点検 電気設備の定期的な点検を行い、異常がないか確認します。これには、電流や電圧の計測、絶縁抵抗の調査、ねじの緩みや火災を未然に防ぐための点検などが含まれます。 ・予防保全 定期的に部品を交換し、故障を未然に防ぐ予防保全も重要です。 例えば、使用頻度の高い部品や消耗品を定期的に交換することで、突発的な故障を防ぎます。 ●事後保全 ・故障対応 設備に不具合が発生した場合、その原因を特定し、修理や部品交換を行います。 例えば、機械が急に動かなくなった場合には、迅速に修理を行い、再稼働させる必要があります。 ・修理とメンテナンス 軽微な故障（例：電灯の球切れなど）は自ら修理を行い、大規模な修繕工事は専門業者に委託することもあります。 ●予知保全 状態監視 設備の状態を常に監視し、不具合の予兆を捉えてメンテナンスを行います。 これにより、故障が発生する前に対処することができます。 データ分析 IoTやAI技術を活用して設備のデータを収集・分析し、故障の予兆を早期に発見します。 ●安全管理 保安点検 電気設備の安全性を確保するための保安点検も重要な業務です。 これには、非常用発電設備の点検や放射温度計を使用した点検などが含まれます。 ●安全教育 作業員に対する安全教育や訓練も行い、安全意識の向上を図ります。 【研修制度】 同社は何よりも社内教育、人材教育を大切にする会社です。 常に時代の新しい風を取り入れ、お客様のニーズに応える社風を創るために、 OJTを初めとして社内研修の実施や外部勉強会への参加を積極的に行い、人材の育成を積極的に行っています。 【評価制度】 年に一回評価シート(職種ごとに基準が定められてます)に基づいて評価します。 各項目への自己判断⇒上長と面談で決まります。 【採用背景】 同社は積極的に事業拡大を行い、直近では愛知県小牧市や インドネシアに新工場を立ち上げ、生産能力拡大をはかっています。 新工場設立に伴い電気保全を担当するエンジニアを採用する計画です。 【会社の特徴】 創業76年、社員数は約160名、売上高は年々増加傾向！ その他、社の教育に力を入れており、外部講習などの研修もございます。 【主要取引先】三菱自動車工業株式会社、ダイハツ九州株式会社、中央化成品株式会社

査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せいたします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません。 ■具体的な仕事の流れ ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問（車で30分～1時間程度の場所に行くことが多いです） ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■入社後の流れ 最長1ヵ月間のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことが出来ます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分にお好きな音楽を聴きながら仕事が出来るのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ■将来のキャリアパス 縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することが出来ます。 ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門（ECやオークションなど） ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 など、多岐に事業を展開しているからこそ自信の頑張りしだいで新しいキャリアを築いていける環境です。

病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営をサポートいただきます。 事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です。 【主な業務内容】 ●建物、設備の維持管理（点検、小修繕、業者対応） ●備品管理（医療物品、寝具、福祉用具、車いす等） ●エアコン清掃、床清掃などの手配 ●電子カルテやパソコンの不具合の対応やセットアップ ●資料作成、データ収集、報告書作成 ●その他、庶務や事務業務など 【同社の特徴】 精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行っています。 3医療機関、3介護老人保健施設、その他の介護施設を運営し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。

製造工場におけるユニットバスのパーツ製造、加工、物流等が主な仕事です。 納品先は高級物件や地域のランドマーク的施設も多数。 地図や歴史に残るようなビッグプロジェクトに携わることができます。 【具体的には】 ●成形（ユニットバスのバスタブや壁、床等をプレス成形若しくはハンドレイアップ成形し製造する） ●加工（製造されたユニットバスのバスタブや壁、床等を工具等を使用し加工する） ●物流（完成したユニットバスのパーツを商品毎に集約、梱包し、出荷の準備をする） 製品の情報はもちろんのこと、設備や材料、生産に関するさまざまなことに知識を持っておく必要があります。 工場での仕事に携わりながら、常に知識を身に付けようとする姿勢を重視しています。

CMでもお馴染みの「ENEOS」のフランチャイズ店を長野県内に展開する同社にて、ガソリンスタンドの店舗運営を担当いただきます。 【職務内容】 ■集客：継続的にお客様に店舗をご利用いただくためにアプリやイベントなど利用して集客をします ■店舗オペレーション：お客様の車誘導・給油や窓拭き・洗車業務など ■販売：タイヤやオイル、洗車などの販売・クレジットカードの入会促進など ■マネジメント：業務などの指導・スタッフの管理、育成など 【配属店舗】 東和田セルフSS／長野高田SS／神明セルフSS／川中島SS／更埴セルフSS ※希望や居住地を考慮の上配属 ＜入社後の流れ＞ OJTで業務を覚えていただきます。 徐々に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 ＜ルーティンワーク以外のお仕事が重要です＞～イベント企画やSNS運用も担当～ 知名度があるお店でもエリア内には競合店がたくさんあるため、日々ルーティンワークをこなしているだけでは、集客を維持することはできません。 しかし価格競争にも限界があるため、 ●面白いイベントの実施 ●お客様との関係性構築 ●いい口コミが投稿されているなど、 価格以外で勝負をすることが重要です。 皆さんにはお客様が来店したくなるようなイベント企画（抽選会や来店特典など）、SNSでのイベントの周知等も行っていただきます。 活用するSNSや投稿内容はみんなで相談しながら取り組みます。 またお客様と関係性を構築し、タイヤや車検のご提案などカーライフのサポートを行うことも重要です。 ＜キャリアアップ＞～予算管理も行い経営スキルが身に付きます～ 入社5年目を目途に店長を目指していただきます。 店長になると、 ●店舗の運営 ●アルバイト育成など、マネジメントにも携わっていただきます。 また他社と大きく異なるのは、同社では店長に「予算管理」も任せています。 人件費、イベントの販促費などの経費、売上、利益の管理は全て担当いただくので、1つの会社の経営を行うようなイメージです。 そのため、経営のスキルも身に付けていくことができます。 ＜今後の展望＞ 同社ではガソリンスタンドの他にフード、カーレンタルなど様々な事業を展開しています。 今後は皆さんの希望や適性などを考慮して、キャリアチェンジなども可能になるように体制を整えていきたいと考えています。

【既存客メインの営業】買い替えの際に店舗へご来店した既存のお客様に対し、更なるリピートをいただけるようなフォローをお願いします。 お客様を「増やし」「守る」お仕事です お客様へ、最適なカーライフをご提案 点検・車検などを通した定期的なコミュニケーション ★新規のお客様へは別途会社が広告を打ち出しているため、既存のお客様対応に集中できる環境です。 ★休日は専門のコールセンターで対応しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 佐野 厚志 事業内容 新車販売 中古車販売 リース レンタカー 車検、点検、整備、修理 損害保険代理店業務 部品用品販売 本社所在地 北海道北見市小泉411-4

病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営をサポートいただきます。 事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です。 【主な業務内容】 ●給与処理 ●社会保険手続き ●出納 ●伝票起票 ●会計ソフト入力業務など その他、事務系総合職として病院、介護施設等の運営に携わります。 【同社の特徴】 精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行っています。 3医療機関、3介護老人保健施設、その他の介護施設を運営し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。

お客様のニーズに合わせて最適なHonda車をご提案し、カーライフのトータルサポートを行います お車ニーズをヒアリング お客様に最適なクルマをご提案 新車・中古車の商談〜契約〜納車業務　 ご購入後のアフターフォロー、イベントご案内など ★お客様はほとんどが既存 └会話を通じて、お客様との関係を深めていくことが醍醐味です！ ★営業ツールに、iPadを導入 └クルマのスペックや整備データなどの情報が入っており、商談の質がグンとUP！ 入社後の流れ Hondaについて・商品知識や業務知識・接遇マナーなど…必要な知識を約一週間程度の社内研修からスタート。また、メーカー研修や自動車関連の外部研修にも参加頂き、全面サポートしますのでご安心下さい。 ▼ その後、先輩の商談に同席したり、ロープレを行ったりして、商談の進め方や話し方を学びます。段階を踏んで成長できるよう、先輩が丁寧にサポートします！ 応募方法 『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ 『この求人に応募する』ボタンから、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら 『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　渡辺　栄二 事業内容 ■Honda四輪新車／中古車の販売 ■各種部用品の販売 ■自動車整備 ・車検点検 ・板金塗装 ■損害保険代理店 本社所在地 兵庫県神戸市灘区記田町4-3-12

自動車部品及び電子部品・工業製品向け機能包装材の「設計」「テスト」「製造」 「販売」までのトータルサプライヤー、 及びCADによる包装デザイン業務を行っております。 今回の募集では、既存顧客メインの包装資材の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・顧客先：自動車部品、主に電気･電子部品メーカー ※まず最初は既存営業として経験を積んでいきます。 新規営業は課長クラスが対応しているケースが多いです。 ・商材：電子部品・工業製品向け機能包装材 電子部品はその製品的特性から輸送、運搬、納品などの用途で真空成形トレーがひんぱんに使用されます。 ・具体的な業務内容： 新製品や既製品リニューアルの際に新しい梱包材が必要になる為、形状や素材などの詳細のすり合わせを行いフルオーダーの梱包材の提案を行います。 社内で設計、開発も内製化しお客様の細かなニーズにこたえられる点、 低価格で商品を提供できる点、これまでの実績から大手顧客との多数取引きがある点より信頼を獲得しております。 ※営業活動は社用車を使って移動します。 【教育制度】 入社後2週間は仙台本社にて研修を行います。製品知識や先輩営業社員の同行などを行うので業界未経験でもご安心ください。 その後、現場配属後は3ヵ月程度OJTをしながら顧客を引き継いでいただきます。 離職率も低く、中途入社の社員がほぼ100％ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 【企業の強み】 ・高い技術力と提案力で顧客ニーズに対応可能 ・クオリティの高い製品を提供することで、多くのお客様から信頼を得ております。 　創業以来積み重ねた実績と信頼で、大手企業を中心に多くの企業と取引をしています。 ・社内に設計部門、開発部門を内製化しておりお客様のニーズを細かく汲み取りフルオーダーの製品の製造可能です。 同社の技術で包装材の再利用を可能にしたり、大型で重量のある部品の積み重ねての包装など、 これまで課題だった物流コストの削減や環境負荷削減を可能にしています。

自動車部品及び電子部品・工業製品向け機能包装材の「設計」「テスト」「製造」 「販売」までのトータルサプライヤー、 及びCADによる包装デザイン業務を行っております。 今回の募集では、既存顧客メインの包装資材の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・顧客先：自動車部品、主に電気･電子部品メーカー ※まず最初は既存営業として経験を積んでいきます。 新規営業は課長クラスが対応しているケースが多いです。 ・商材：電子部品・工業製品向け機能包装材 電子部品はその製品的特性から輸送、運搬、納品などの用途で真空成形トレーがひんぱんに使用されます。 ・具体的な業務内容： 新製品や既製品リニューアルの際に新しい梱包材が必要になる為、形状や素材などの詳細のすり合わせを行いフルオーダーの梱包材の提案を行います。 社内で設計、開発も内製化しお客様の細かなニーズにこたえられる点、 低価格で商品を提供できる点、これまでの実績から大手顧客との多数取引きがある点より信頼を獲得しております。 ※営業活動は社用車を使って移動します。 【教育制度】 入社後2週間は仙台本社にて研修を行います。製品知識や先輩営業社員の同行などを行うので業界未経験でもご安心ください。 その後、現場配属後は3ヵ月程度OJTをしながら顧客を引き継いでいただきます。 離職率も低く、中途入社の社員がほぼ100％ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 【企業の強み】 ・高い技術力と提案力で顧客ニーズに対応可能 ・クオリティの高い製品を提供することで、多くのお客様から信頼を得ております。 　創業以来積み重ねた実績と信頼で、大手企業を中心に多くの企業と取引をしています。 ・社内に設計部門、開発部門を内製化しておりお客様のニーズを細かく汲み取りフルオーダーの製品の製造可能です。 同社の技術で包装材の再利用を可能にしたり、大型で重量のある部品の積み重ねての包装など、 これまで課題だった物流コストの削減や環境負荷削減を可能にしています。