豊栄建設株式会社 コンサルタント・金融・不動産の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： お客様の貨物を国内外に輸出入するために、物流に関する各工程をトータルロジスティクスの観点から改善し、より効率的な物流業務のご提案をお任せします。物流工程の改善提案と一口に言っても、受注、発注、在庫管理、倉庫管理、荷役、梱包、輸配送と多岐に渡り、それらを管理する情報管理までトータルでご提案可能なため、活躍できるフィールドも多岐にわたります。 ■営業スタイル： 既存メインの営業活動をお願いします。各担当10～20社程度のお客様を担当し、既存顧客の深耕をしていただきます。お客様によっては3人でチームを組んで対応するので、社員の業務負担も抑えるようにしています。ノルマはないため、チームワークを重んじ、着実にステップアップしていきたい方を歓迎します。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 法人営業担当として官公庁及び民間企業向けのセールスをお任せします。 【具体的には】 ・顧客への製品PRから受発注管理 ・製品の納期管理 ・製品の納入対応 ・簡単なメンテナンス ・展示会時等の来客対応　等 【取り扱い商品】 ・官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース、消防車、消防服など ・民間企業…毛布、備蓄用食品・水など 【組織構成】 営業部は36名在籍しており、官公庁向けのチームと民間向けのチームに分かれています。営業29名、7名は営業アシスタントで構成されております。 【特徴】 ・既存顧客の割合が多くルート営業がメイン。飛び込みやテレアポ等による新規開拓はございません。 ・予算が個人にあり、官公庁の予算組に合わせて年単位で提案をしていくため、顧客関係は長期に渡り顧客深耕力が重要です。 ・長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ・転勤は想定していませんが、月に数回日帰り～2泊3日程度の出張は発生します（東北～静岡エリア） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 法人営業担当として官公庁及び民間企業向けのセールスをお任せします。 【具体的には】 ・顧客への製品PRから受発注管理 ・製品の納期管理 ・製品の納入対応 ・簡単なメンテナンス ・展示会時等の来客対応　等 【取り扱い商品】 ・官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース、消防車、消防服など ・民間企業…毛布、備蓄用食品・水など 【組織構成】 営業部は36名在籍しており、官公庁向けのチームと民間向けのチームに分かれています。営業29名、7名は営業アシスタントで構成されております 【特徴】 ・既存顧客の割合が多くルート営業がメイン。飛び込みやテレアポ等による新規開拓はございません。 ・予算が個人にあり、官公庁の予算組に合わせて年単位で提案をしていくため、顧客関係は長期に渡り顧客深耕力が重要です。 ・長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ・転勤は想定していませんが、数回日帰り～2泊3日程度の出張は発生します(東北～静岡エリア) 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■各メーカーから仕入れた食品包装容器を中心に小売店や飲食店などへの販売をお任せします。メーカーから商材となるパッケージなどの包装資材を仕入れます。お客様とのご要望に合わせてメーカーに商品を発注することもございます。 【食品パッケージなどの包装機材の販売】 ■1人1人が経営感覚を養っていけるように販売する商品の仕入れ価格は全て公開した上で、お客様への値引き額、販売価格を自分自身で決めていただきます。また、メーカーとの仕入れ価格の交渉も行います。 【商品を通じたコンサルティング】 ■お客様のご要望をヒアリングした上で、単なるお客様の御用聞きではなく、売り場づくりをご提案し提供する商品価値を高める為のエンドユーザーへの提供手法を考えていただきます。 【連携を取りやすい関係性】 週に1回は、各オフィスの営業全体でミーティングを実施。さらに月1回は、本社・神奈川事務所の双方のメンバーがどちらかオフィスに集まって営業会議を行ないます。定期的な情報交換・ノウハウ共有をすることで、営業全体で連携できています。 ※営業部12名 ※ルート営業7割、新規営業3割 事業内容・業種 専門商社

★未経験歓迎！ ★働き方・研修充実！ ★大手企業との取引多数で創業から43年間赤字0！ 【仕事内容】 ■半導体製造装置と医療、産業機器全般の部品営業職になります。 ■基本的には、これまでお取引のある企業様へのルート営業となりますが、展示会で名刺交換した企業様への営業活動もございます。 ■基本的には普通自動車での外回りの営業スタイルでニーズを把握し、最適な部品を提案いただきます。 ■既存品を販売するというよりは、当社内に設計部と製造部を連携し、オーダーメイドで制作いただきます。 【具体的には】 ■担当社数：10社程度 ■エリア：関東全域 ■飛び込み営業はございません。個人にノルマも無くチームで目標を立てます 【配属先】 ■配属先の東京営業所は12名体制で業務を行っております。当社の営業の特徴はチーム制。所属名ではなく、チーム長の名前から「●●」商店として活動しています。 【研修について】 ■経験によって、大阪本社にて一人立ちするためにOJT研修を予定しています。まずは社内を知って頂くために他部署でのOJT研修と、取引先となる工場を回り見学をします。研修後独り立ちが出来る様丁寧にサポート致します。半年後からは徐々に顧客を担当し、1年後には独り立ちの流れです。 （現状図面に関する知識がない場合でも、ご入社後しっかりフォローいたしますので、ご安心ください。） 【同社の魅力】 ■金属を中心とした部品の開発・製造を請け負う「部品事業」と、一般住宅向けのシステムキッチンパーツを中心とした「住宅建材事業」の2本柱で事業を展開しており、「部品事業」では、切削加工・プレス加工・板金加工・ダイカストなどの部品加工の様々な技術を生かして、数々の洗練された部品を生み出しております。「住宅建材事業」では、オリジナル商品のアイデア考案・開発を主に行います。キッチン用昇降棚をはじめとする、もともとある形のものに、太陽パーツ独自の技術力とアイデアを付加することで、オンリーワン商品や機能アイテムの企画開発を行います。 事業内容・業種 機械部品

関東トップクラスシェアを誇る創業57年を迎えた老舗建設機材リース企業である当社にて、主に既存顧客向けの関係性構築や定期フォローなどのルート営業をお任せします。 ■業務内容： 1日2～3件の既存顧客訪問や受注業務・入力作業などを行います。 既存顧客に対して当社への発注量を増やしてもらう営業となり、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓業務は発生しません。 人間関係を重視する顧客が多く、信頼獲得に向けた営業の頑張りを評価して受注いただくこともあります。知識や経験もそうですが、人柄を活かせるポジションです。 ■組織構成： 配属先の営業部は、10年以上会社を支えているベテラン社員が多く、腰を据えて長く働ける環境です。 ■教育制度： 入社後約2ヶ月間、現場作業体験と業務の研修を行います。専門的な知識をしっかり身に着けてキャリアアップできる環境です。 ■働く環境： ・残業…現在月25時間程度ですが、今後さらに残業時間を削減していく予定です。 ・有給休暇…年平均10日間消化しており、非常に有給休暇を取得しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は建設機材の中でも杭基礎工事の機材に特化しリース事業を展開しています。土木の工事は安定的に案件が確保できるため、建設機材のリース企業としては東京で1位のシェアを誇り、安定した経営基盤があります。 ・丁寧なメンテナンスにより安易な値引きをせず、誠実な対応を心がけており、多くの企業から信頼を獲得しています。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 従来の通信機器、IT業界にだけに留まらず、電気自動車やロボット業界にまで広がっているケーブルニーズに応える為、同社の各種高品質ケーブルの営業を行っていただきます。 【営業スタイル】 ■クライアント 　電機・重工といったメーカーの購買・技術部門へ営業を行います。 ■品質に拘っている同社製品は、大手企業との取引実績も多く、引き合いの多い商品となります。 　案件受注に関しては、WEBページや展示会といった部分からのお問い合わせ、引き合い、既存クライアントからのご紹介といったケースが多く、飛び込み営業といったスタイルでは行っておりません。 ■時代とともに多様化する顧客のニーズに何が必要かを常に考え営業展開を行い、同社の高い技術力により生産した製品を提供できる提案型の営業活動に力を入れております。 ■組織構成：5名 うち営業3名、営業アシスタント2名 【担当エリア】 東京から東日本を中心に担当いただきます。 営業先は既存顧客が主で、事業拡大に伴い新規顧客も増えていく可能性があります。 【出張頻度】 月１～2回程度 日帰りが主ですが、宿泊を伴う場合もあります。 ※オンライン会議も併用しているため、頻度として多くはないです。 【評価制度】 半期ごとに上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価致します。 【働く環境】 ■年休121日、土日祝休み ■月残業平均20h ■平均有給取得日数14.5日、取得率86.7％ ■産前産後、育児（育休取得後の復職率100％） 事業内容・業種 総合電機メーカー

■採用背景： 業界内ニッチトップの企業でありニーズも多く案件が増加、新規受注も多数頂いており会社として更なる成長の機会にあります。 増え続けるお客様のニーズにお応えしていくためにも即戦力となれる方を必要としています。 将来的にはスキルを活かしていただき海外営業への挑戦、部署兼任なども可能です。 ■同社の特徴： ・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ・メーカー機能も併せ持ち、同社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。 ・製造機械の高速化、最終製造製品の高機能性が求められている昨今、それらの需要に見合った新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発を行っております。 ■工業用ロールとは： モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。 機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、ロール自体は身近ではないものの、新聞等を作る上でも使用される重要な部品となっています。 特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやお菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く同社技術が活かされています。 ■仕事内容： 工業用ロール製品の開発・販売事業において、ルート営業を中心にニーズに合わせた提案営業をお任せいたします。（担当社数：５~20社） ■具体的には： (1)お客様先へ訪問・ニーズのヒアリング (2)メンテンスや取替え、交換などのルートセールス (3)設備改善、効率化のための製品提案　など ※既存顧客からのニーズが大半のため、飛び込み営業などの新規営業はございません。お客様への提案やヒアリングを通して営業をしていただきます。 ■主なクライアント： 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。 ■組織構成： 営業部は約10名ほどで構成されています。 平均年齢は40代前半ですが、次世代の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しております。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（1年～2年） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 大手自動車ディーラー本社に対する提案営業 各種行基団体との関係構築、情報提供、全国支店の営業活動支援 全社への営業情報の発信、研修会の企画運営 【入社後の流れ】 入社ご約1年間は本社営業部にて営業アシスタントとして勤務いただきます。 まずは本社営業の中堅営業職のアシスタントとして、営業動向及びサポート業務を行っていただき、ゆくゆくは拠点の営業職として担当顧客を持ち営業活動をしていただきます。 【魅力】 多くのクルマ好きの人々の間で認知されている企業が安全自動車です。自動車生産の現場に欠かせない検査設備・整備機器、そして多彩な工具までを自動車メーカーや車検場・カーディーラー等に提供し、業界の発展に大きく寄与してきました。また、こうした特販・アフターマーケット事業に加え、大手メーカーと協力しながら、オリジナルの検査設備の開発・製造にも取り組んでいます。街中や幹線道路を走る無数のクルマたち。それらが世に出るための基盤部分を支え、さらに新しいモノ創りに取り組める仕事のやりがいは非常に大きいかと思います。 事業内容・業種 機械部品

～未経験・第二新卒歓迎！／完全週休二日制（土日祝休み）・フレックス導入・充実の研修制度／超大手重工メーカーと長い取引のある安定企業～ ■業務内容： 主に航空機等のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ納入する提案型のルート営業となります。ボーイング787やエアバスなど有名な飛行機、スペースシャトル等の部品も扱っています。顧客からの注文に基づき、海外子会社や、海外仕入れ先メーカーとの交渉、納期管理等の調整をお任せします。 ■営業スタイル： 航空機部品の受発注は固定の取引先を持つ決まりがあるため、基本的に1人あたり5～10社程度の既存顧客をご担当頂きます。売上などのノルマはなく、お客様からのご依頼に応えることがメインミッションです。 ■入社後について： 入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 ■組織構成： 課長1名（男性）、課長代理2名（男女各2名）の合計3名、事務職は主任1名（女性）、課員3名（女性） ■ポジションの魅力： ・入社後は航空機材の専門知識について座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします ・同社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされます ・中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です ・入社３年以内には海外研修に行っていただきます ・海外出張や海外駐在のチャンスがあるほか、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります ■同社の特徴： 同社は航空機関連製品や精密機械加工品から、銘醸地のワインまでも取り扱う、日本と世界と未来を繋ぐ専門商社です。 日本の名だたるメーカーからご依頼を頂き、世界各国の商品を仕入れています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 テスコ環境事業部では、さまざまな水処理施設や焼却施設の運営管理を行い、人々の生活に貢献しています。 本ポジションでは、顧客である自治体等公共団体に向けた営業をお任せします。 【具体的には】 顧客が所有する環境プラント（水処理施設・ごみ処理施設）を 同社が施設運営、管理を行えるよう定期訪問し、 同社案内（事業内容、サービス、実績紹介）ならびに受注提案を行います。 顧客である役所や自治体との折衝やプレゼンテーション、社内の事業所監理担当や現場責任者と協働して仕事を進めていただだきます。 ■顧客訪問 ■受注提案、同社案内（事業内容、サービス、実績紹介） ■入札参加に向けた現地調査 ■提案書、見積書作成　　　　等 【入社後】 入社後は半年程度の現場研修（OJT研修）を中心に丁寧に指導していきますので、 未経験の方でもご安心ください！ ※宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 アルミニウム材料の法人営業をお任せします。 【詳細】 ＜営業未経験の方＞ 入社後半年～1年は以下のような内勤業務を中心にお任せ致します。その後、後述の外勤業務をお任せ致します。 ■社内システムでの受発注、見積対応 ■顧客との電話対応 ■商品知識、営業手法に関する研修 ■先輩社員の同行 ＜営業経験者で、早期からの外勤業務をご希望の方＞ 入社後すぐに外勤営業業務をお任せ致します。アルミニウム材料の加工形状・薄さ・量・納期の擦りあわせ、受注などの業務となります。 ■顧客　　：半導体、工作機械、航空機、家電メーカーがメインです。その他幅広い日系大手製造メーカーにカスタム加工製品を提供しています。 ■新規割合：9割が既存顧客となります。 【配属先情報】 営業の配属部門は計4名で、40代男性1名，30代男性2名、20代男性1名、40代女性1名という構成です。40代の男性は新卒入社ですが、他4名は中途入社で活躍しています。 【働き方】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■残業時間：月平均3時間程度 ■転勤　　：原則無し ※業績好調により、2年連続でベースアップを行っております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 当社の取り扱っている、非常用電池を販売していただきます。 防災、放送、通信、交通システムなどあらゆるインフラを支えており社会貢献性の高い事業内容となっております。 【主要取引先】 東京地下鉄株式会社／東京都／東京女子医科大学／東芝グループ各社／ 日本総合住生活株式会社／第一テクノ株式会社 三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社／ヤンマーエネルギーシステム株式会社 NHKテクノロジーズ／山洋電気株式会社／よみうりランド株式会社／古河電池株式会社／等 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

一言で言うと… 「空気・水・音・土などを測って、安全かどうかをチェックするお仕事」です！ 《スキルアップ支援が豊富！》 民間企業や官庁から依頼される環境測定についての営業活動をお任せします！◆ノルマや飛び込みはありません◎ 具体的には ■民間・官公庁への営業活動（訪問・電話対応） ■見積書の作成 ■売上管理データなどの入力作業 ■技術グループの現場作業サポート　など 具体的な仕事内容 ① 現場での【環境測定】 工場・建設現場・学校・オフィスなどに訪問し、 ・空気中の有害物質（ホコリ・ガスなど） ・騒音・振動のレベル ・水の汚れ具合（pH、有害物質など） ・土壌や建材に含まれる有害物（アスベストなど） を専用の機械で測定します。 測定したデータは、人や環境に害がないかを判断するために使われます。 ② 測定したデータの【記録・報告書作成】 持ち帰ったデータをもとに、簡単な報告書を作成。 お客様（企業や自治体）へ「安全です」「対策が必要です」などの報告をします。 仕事の特徴 チームで行動：最初は必ず先輩と一緒に行動します。 コツコツ型の仕事：正確に測定し、データを丁寧にまとめることが大切です。 こんな方に向いています！ 細かい作業が好き・丁寧な人 環境問題や安全に関心がある人 人と話すのが苦じゃない（お客様対応あり） ドライブや移動が苦じゃない（移動多め） ノルマや飛び込みはなく、 未経験からスタートしやすい環境です。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社主力商品の木造住宅用建物の外壁下地に使われる「ラス製品」、ビル用建材「床システム部品」の法人営業をお任せいたします。 ■主な業務と詳細 ・各種製品問合せ対応 ホームページや電話の問い合わせに対応。場合によっては客先に訪問して商品の説明を行います。 ・受発注・納入手配業務 商社・建材店から来る注文を納期に応じて手配いたします。お客様や出荷手配と納期の調整を行うのでコミュニケーション力が大切です。 ・契約書・各種資料の作成 お客様への提案資料・見積書などを作成いたします。要点が伝わりやすい資料を提出できるよう心がけてます。 ・現場への納入手配業務 ＜主要取引先＞ 建材商社・建材問屋・ハウスメーカー・ハウスビルダーなどです。 ★日本製鉄のグループ力を活かした提案で営業がしやすく、基本的にお客様から問い合わせ頂くことがほとんどです。 【担当商材】 ①ラス製品（今回、メインでご担当いただく商品になります） ラスは木造向けの外壁モルタル下地材です。住宅の耐久性をアップさせる部材となります。 当社高品質と高いサービス力でお客様からご指示いただいております。 既製品のみとなりますので、納品枚数や種類の調整を行います。 ・ニッケン通気ラス 構造が強く施工が簡単なことが特徴。工法も住宅にやさしく通気工法を一番に考えた商品です。 ・Ｗ-ラス　縦横に力骨をいれ、本来の正しいラス工法に合致する製品を目的に開発されたラスです。 ②床システム部品 鉄骨造住宅・非住宅の床（デッキプレート部）など身近な建物で使用されています。 ・SEフラッシングやSEハンガーなど合成デッキプレートの各種床システム部品を取り扱っています。 【組織構成】 建築営業部：3名（建築部材・床商品営業兼任の事務職1名含む） 建築部材グループ　営業1名　 床部品営業グループ　営業1名　 ★入社後は主にラス製品を取り扱う『建築部材グループ』への配属となります。 慣れてきたら床部品営業グループと兼務予定です。 また、同フロア内に別商材を扱う部署もあり、20代～30代の方が多く活躍しています。 事業内容・業種 専門商社

オフィスビル・商業施設・教育施設・医療施設・公共施設などへ床材・防水材をご提案して頂きます。 同社の業務は社内の様々な動きが重なりあって、成し遂げることができます。製品の材質や性能を開発担当と、納期の確認で物流部門と、コミュニケーションを図りながら、お客様のご要望を叶えることができたとき、チームワークや組織の力で協同して一つの仕事をやり遂げた時は強くやりがいを実感できます。 【具体的には】 ・商業施設や官公庁、医療機関、教育機関、企業ビルなどの建物の施主様や建築設計事務所などに、自社の技術や資材の導入に向けたPRや提案 ・最適な建物(場所)に最適な資材(技術)を提案する営業活動 ・お客様へのご提案のためのコンペ・プレゼン資料の作成 ・現地調査をともなう見積書や請求書の作成 ・施主様や設計事務所からの、現場工事についての相談対応・現地確認 施主様の意向や施設を、使用される方の「利便性」や「快適性」を踏まえた最適な提案が求められる仕事です。 ＜対象商品（部材）の一例＞ ビニル床タイル（ラミネートしたもの）、ビニル床シート（発泡層のあるもの／ないもの）、カーペットタイル（ベーシック／デザイン／ハイグレード）、カーペットタイル（付加機能のあるもの）、置敷きビニル床タイル（置敷き施工もの）　等 事業内容・業種 総合化学

【既存クライアント中心／自動ドアの導入提案】自動ドアや建材・サッシの提案も行います。※ゼネコンやサッシメーカー、設計事務所などが対象 主に新しい建物を建築する際に当社の自動ドアの導入提案を行います。また自動ドアに付随する建材・サッシの新規受注営業もお任せします。 ■顧客：ゼネコン、サッシメーカー、設計事務所など すでに取引のあるクライアントからご紹介いただくことが多いため、飛び込みやテレアポなど、新規開拓はございません。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　有倉 良則 事業内容 ■自動ドアの開発、製造、販売 ■自動ドアの施工、修理、メンテナンス ■自動ドアに関わる建築材料の販売 本社所在地 東京都品川区西五反田3-6-21

＜仕事内容＞ 企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【新規】 ・架電業務 ・商談(源泉・反響) ・求人票作成 ・CAへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々 【既存】 ・商談(既存との定例MTG含む) ・随時求人票作成 ・CAへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 カーナビやスマホの表示パネル、家電製品やコピー機、医療機器の操作パネルやロゴマークなど、大手家電メーカーや製造業の既存顧客へのルート営業をお任せ致します。 具体的には ■お客様からのお問い合わせ対応 ■意向に沿うスクリーン印刷の提案 ■見積もり作成 ■試作品の生産手配 ■完成品の納品　など ＼当社の営業のココがPOINT！／ 既製品を売るのでなく、取引先が設計した製品・部品、ひいてはお客様のニーズをカタチにしていくのが当社の営業です。自分の担当した製品・部品が街の店頭に並べられているのを見た際は、心より嬉しさと達成感を感じられるはずです！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ▼吉田製作所って？ 「スクリーン印刷」というニッチな技術を駆使するものづくり企業です。例えば… 家電・スマホのロゴや文字 タッチパネルのデザイン etc. 身近な家電製品・通信機器にもこのスクリーン印刷が活用されているんです！ ▼今回の採用では… 事業拡大に向けた体制強化を図るため、新しい仲間を迎え入れることになりました。未経験から挑戦できるこの機会に興味のある方はぜひご応募を！ ――★インセンティブについて 当社は、成果主義に基づく評価制度を導入しています。目標達成やスキルの向上に伴い昇給していくので、高いモチベーションを維持したまま成長できます！ 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

「仕事の内容】 今後も無くなる事の無い水インフラを支えるお手伝いをいただきます。 上下水道施設関連設備を受注するための営業業務をご担当頂きます。 官公庁から公示された案件へ見積提出や提案を行い、案件受注を目指します。 ・顧客：全国地方自治体さんとの信頼関係を構築し、ニーズを引き出し課題をまとめます。 既存顧客がメインとなりますが、新規顧客案件も有り、割合としては9:1となります。 ・販売製品は上下水処理場に関連する環境プラント・機械・設備の提案をお任せします。 ・社内外関係者と調整を行い見積や入札提案をまとめ案件受注を目指します。 受注後、関係者とお客様との調整や、納入後のアフターフォロー業務を行います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■法人、個別宅、団体先での商品説明、保険金請求手続き、挨拶まわり ■セミナー募集（団体先での説明会実施など） ■新規のお客様の取り次ぎ、事務作業（PC入力） 【1日の活動イメージ（例）】 ・9:00～メールチェック・朝礼 ・10:00～お客様へお電話（アポ取り）※日によって商談の時も ・11:00～外出準備 ・12:00～お客様と商談（適宜お昼休憩） ・16:00～帰店後作業・事務処理 ・17:30～日報 【入社後1か月について】 まずは学ぶところからスタート。入社後、はじめは本社にて保険の提案に必要な募集人資格を取得するための座学研修を実施。合格すれば、教育担当のもとで営業知識やスキルを身につけていただきます。およそ3～6ヶ月かけてじっくりと育てていきますし、飲食・サービス・不動産といった異業種出身のメンバーも多数活躍中ですのでご安心ください。 例） 1か月目　募集人資格取得のための座学研修 2か月目～3か月目　商品知識研修、ロープレでの販売話法習得 4か月目～　先輩社員との同行 【年収モデル】 例：＜昇給について＞以下は昇給した社員の年収推移例です。 ・年収260万円／入社1年目・23歳・年収380万円／入社2年目・24歳 ・年収500万円／入社4年目・26歳 ※インセンティブを多く獲得しているトップ社員の例です。 　　・年収1,000万円／入社3年目・31歳 ・能力給やインセンティブの要件：2階層のインセンティブ形式 役職手当、能力給(毎月の実績に応じた金額を”翌月の給与に上乗せ”)、インセンティブ(四半期の実績に応じた金額を”次の四半期の給与に固定で上乗せ”)、賞与2ヶ月 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■法人、個別宅、団体先での商品説明、保険金請求手続き、挨拶まわり ■セミナー募集（団体先での説明会実施など） ■新規のお客様の取り次ぎ、事務作業（PC入力） 【1日の活動イメージ（例）】 ・9:00～メールチェック・朝礼 ・10:00～お客様へお電話（アポ取り）※日によって商談の時も ・11:00～外出準備 ・12:00～お客様と商談（適宜お昼休憩） ・16:00～帰店後作業・事務処理 ・17:30～日報 【入社後1か月について】 まずは学ぶところからスタート。入社後、はじめは本社にて保険の提案に必要な募集人資格を取得するための座学研修を実施。合格すれば、教育担当のもとで営業知識やスキルを身につけていただきます。およそ3～6ヶ月かけてじっくりと育てていきますし、飲食・サービス・不動産といった異業種出身のメンバーも多数活躍中ですのでご安心ください。 例） 1か月目　募集人資格取得のための座学研修 2か月目～3か月目　商品知識研修、ロープレでの販売話法習得 4か月目～　先輩社員との同行 【年収モデル】 例：＜昇給について＞以下は昇給した社員の年収推移例です。 ・年収260万円／入社1年目・23歳・年収380万円／入社2年目・24歳 ・年収500万円／入社4年目・26歳 ※インセンティブを多く獲得しているトップ社員の例です。 　　・年収1,000万円／入社3年目・31歳 ・能力給やインセンティブの要件：2階層のインセンティブ形式 役職手当、能力給(毎月の実績に応じた金額を”翌月の給与に上乗せ”)、インセンティブ(四半期の実績に応じた金額を”次の四半期の給与に固定で上乗せ”)、賞与2ヶ月 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事の内容】 ■お取引のある建設会社のお客様に、建設現場で使われる機材・資材のレンタルを提案する仕事です。 建設現場で使用される重仮設鋼材のリース営業。顧客は既存の中小ゼネコン、地場工務店等です。 【具体的には】 メイン業務：お客様への営業活動 お取引のある企業様をまわり、関係構築をしていただくことが最も重要な業務です。 その上で、工事案件事に取引先から発注を頂き、 ・鋼材の納品 ・現場立ち会い ・現場撤収までの調整・管理・対応 ・見積もり作成 ・工事図面確認 　　　　　 などもお任せいたします。 現場には社用車で移動をしていただき、 上記以外に見積もり作成、工事図面確認等の事務作業もあります。 【未経験の方へ】 ・入社直後は建設業界や商材知識に関する研修を実施 ・OJT研修が充実しており、1～2年程度の期間OJT担当がつき、業務を学んでいただきます。 ・飛び込みやテレアポといった＜新規開拓は基本的になし＞！ →基本的に現在お取引のある企業様や同業他社からのご紹介がほとんどです！ 【1日の流れ(例)】 9時出社 ↓ 簡単な図面修正、見積作成などの事務作業 ↓ 午後1～2件のお客様先訪問、打ち合わせや現場確認など ↓ 帰社後事務作業を終え退社。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★東証プライム上場企業Gから直接受注で業績安定 ★既存顧客9割で向き合える／ＪＸ金属や神戸製鋼所など大手企業と取引多数 ★ライフステージに合わせた各種手当が充実 ★残業20時間以下・土日祝休・長期休暇も可能でWLB◎ 【業務内容】 各家庭に電気を供給したり、原油を精製して様々な製品の“元”を生み出したり、 工場から有害な物質が漏れ出さないようガスや水を処理したり…。 双葉製作所は多彩なプラント機器を取扱うメーカーとして、社会を築く一翼を担っています。 そんな当社にて、大きな工場を持つプラントエンジニアリング会社を中心に、 既に取引のあるお客様への営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 当社では、全国各地の電力・製油・石油・製鉄所・非鉄製錬・金属・水処理施設や 化学製品の工場で使用される設備をオーダーメイドで製作しています。 具体的には、下記のような業務が発生します。 （1）受注まで 過去に取引のあった企業に対して、適切なタイミングでお客様のためになる提案をしていけるよう、定期的に関わりながら信頼関係を構築していきます。 （2）受注後 注文を受けた後は、社内にいる設計担当・施工管理担当にパスします。 完成・設置まで設計・施工管理担当が行い、その後のフォローをご担当いただきます。 ＼やりがい・業務の面白さ／ 日本を代表する大手企業の大規模な案件に携わることができ、社会貢献性◎ これからの日本に必需であるエネルギーや環境産業の製造・創造に関わることができる。 このようなプロジェクトを達成したときの「やりがい」が最大の魅力です。 【顧客について】 ・既存：新規＝9：1 ・大手・中小のプラントエンジニアリング会社がメイン顧客です。 ・既存顧客を中心に、紹介を受けた新規企業の案件も担当いただくことがあります。 ■働き方： 残業時間：平均20時間程度 休日：基本土日祝休み（第4土曜日のみ出勤）年間休日117日 出張：月に3回程度（それぞれ長くても3日程度の短期出張です） ■取り扱っていただく製品について： ・当社は1957年の創業以来、プラント機器（工場設備など）を 　お客様の要望に合わせて製作するオーダーメイドのモノつくりに強みを持っています。 ・例えば、工場で使用した水を再利用できるようにする「シックナー」や 　発電所から出る煙の中から悪い成分を取り除いて空気をきれいにするための「排煙脱硫装置」などを製作しています。 　└「シックナー」は電力会社向けでは70%以上の納入実績を持つに至っており、 　　官庁向け上下水道の沈殿槽としての実績も多数あります。 馴染みがない方も多いと思いますが、入社後は先輩社員の同行や顧客との接点を通して知識面もバックアップしていくので業界未経験の方もご安心ください。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船