遠州トラック株式会社　しまうま引越センター（浜松エリア） 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 イビデングループ・民間企業向けまたは医療機関向けにサーバーの設計・構築・保守・運用業務及びネットワークの構築・保守・運用業務をお任せします。 プロジェクトは協力会社を含めて50名規模の組織で、企画～概要設計、見積を同社社員が行い、詳細設計以降を協力会社の方にお願いしています。 ●サーバーのセットアップ ●要件ヒアリング ●ミドルウェアのセットアップ ●検証、納品 ●保守、サポート 【業務の魅力】 詳細設計以降は協力会社に任せる方針をとっており、若いうちから上流工程の経験を積むことが可能です。 イビデングループに対しては大規模プロジェクトでハイエンド機材を扱うことができる為、高度なスキルを身に着けることができます。 また、海外工場立ち上げの案件に関わることも可能です。 医療機関に対しては自社製品の導入と合わせて、サーバー・ネットワークの構築を行う為、社会貢献性の高さを感じることができます。 【働き方】 ●出社が必要な業務がない日は在宅勤務が可能です（週1回は出社義務あり）。 ●残業は月30時間で22時以降の深夜残業は行っておりません。 　現在の全社平均は20時間でその水準を目指して採用を進めております。 ●業務上、土日に対応が必要な案件がありますが頻度としては月1～2回でそれ以外は土日休みです。 ●トラブルによる急な呼び出しもほとんどありません。（あっても3～6か月に1回程度） 【組織構成】 NWソリューション部門には約30名が在籍しており、ネットワーク／サーバー／セキュリティを担当する3グループに分かれております。 各グループ約10名ずつの組織です。 和気あいあいとした雰囲気で、社内外から頼られる存在の部署です。 【働きやすい環境】 ●育休後復帰率100％・有給取得率100％：有給は労使協定で定めた日の消化率100％です。 ●離職率3％／業界平均9.2%：働きやすい環境が整っており、新卒・中途入社共に業界平均よりもかなり低い離職率となっております。 （参照：令和2年雇用動向調査結果の概況 厚生労働省）

医療機関向けに、電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの主に他社製の医療情報システム（業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品）の導入、保守サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●システム導入に向けて運用の打合せ ●サーバー、クライアントなどのセットアップ ●連携先システムとの連携作業（仕様打合せ、連携検証など） ●操作説明、リハーサル、稼働立会いなど ※東海・北陸・関西エリアを中心に出張があります。 （週1～2日程度　※出張先およびプロジェクトの工程により異なります） 【プロジェクト事例】 中規模～小規模の医療機関（導入期間：約6～8ヶ月、導入メンバー10～15名のメンバーで導入） ※2つのプロジェクトを並行して担当していただく場合があります。 【業務のやりがい】 ●日本の医療業界はIT化が世界に比べ遅れており（アメリカはほぼ100%、日本は40%程度）、社会貢献度が高く、使命感を持って働くことができます。 ●業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品を取り扱うことができ、且つ医療＆ITという2つの専門性を高めキャリアアップを目指せます。 ●電子カルテシステムは、様々な医療情報システムの中でも核となり、様々な場面において中心的役割を担うことができます。 【入社後の流れ】 ●医療の動向、医療業務、導入手法などの基礎知識の習得。 ●製品の基礎知識として、システム概要・システム構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得。 ※上司・先輩社員によるOJTにて習得頂くことを想定 上記基礎知識を習得いただいた後、先輩社員とともにプロジェクトへ参画頂き、プロジェクトの流れの理解および顧客折衝経験を積んで頂きながら、独り立ちを目指して活動していただきます。 【働きやすい環境】 ●在宅勤務制度あり（週1回は出社義務あり） ●月平均残業20時間（毎週水曜はノー残業デー） ●育休後復帰率100％／有給取得率100％ ●離職率3％／業界平均9.2%

医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ●導入検討中の医療機関、または販売会社からの問い合わせ対応 ●医療機関に対してデモンストレーションの実施 ●見積、提案資料作成 ●顧客先での商談、折衝 ●キックオフ、システム稼働時の立ち合い ●その他学会や展示会への出展など ※飛び込み営業やテレアポなどの手法を用いた営業活動は行っていません。 ※九州・四国エリアを中心に出張があります。（出張先により宿泊出張の場合あり） 【業務のやりがい】 高齢化や社会保障費の高騰などの社会課題の解決に貢献できる製品のため、引き合いも多く自信をもって顧客に提供できます。 【自社製品の強み】 業界トップシェアの強みを活かして、今後ヘルスケア市場の様々なサービスとの連携・協業を通じてさらなる健診業界の拡大を視野に入れています。 市場動向を把握し、トップシェアに甘んじることなく、継続的且つ積極的な投資を続けることで、市場にマッチした製品を提供し続けることができるため、シェアNo１の実績を獲得することに繋がっています。

親会社であるイビデン株式会社の主力事業における新工場設立に対応するプロジェクトが数多く存在し、対応できるメンバー・プロジェクトリーダーが不足しています。 その為、プロジェクトリーダーをご経験された方または、これからプロジェクトリーダーを目指したい方を幅広く募集します。 【新工場設立の背景】 イビデンの主力事業である半導体パッケージ基盤はデーターセンターなどで使用されるサーバーへ搭載されており、近年データーセンターの需要が世界的に伸びています。 2026年の半導体パッケージ基盤の量産に向けて、新たに新工場の建設を進めております。 （現在1800億を投資して建設している大垣市河間事業所を上回る投資額） 新工場の立ち上げと並行して人員の増員やシステムの開発・増強を進めています。 【業務内容】 イビデン・イビデングループおよび民間企業向けの基幹業務システムの開発・導入・保守を担当していただきます。 お客様との要件定義－基本設計、詳細設計、スケジュール・原価・協力会社管理等を行います。 また、外販向けのシステム開発にも携わることができ、主に民間企業の生産管理・品質管理・購買・人事・会計等の基幹業務システム開発に従事して頂きます。 【やりがい】 ●グローバルかつ大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ●社外のパートナー企業との折衝や、社内の各部門との連携・調整業務を通じて最適なシステムを創り上げる仕事を目指せます。 ●顧客との折衝から、要件定義・設計・構築・導入・運用のシステム開発全工程にわたる業務に携わることができる為、自己成長に繋げられます。 【働きやすい環境】 ●在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週1回は出社義務あり） ●月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能 ●育休後復帰率100％／有給取得率100％：有給は労使協定で定めた日数の消化率100％。子育て支援エクセレント企業へ認定 ●離職率3％／業界平均9.2%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現（参照：令和2年雇用動向調査結果の概況 厚生労働省）

医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。 導入プロジェクトの規模により1名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。 ※客先常駐はありません。 【具体的には】 ●お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理 ●カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務など ●お客様先の使用環境の構築（サーバー、クライアントPCのセットアップなど） ●システムの操作説明、導入時の稼働立ち合いなど 【健診システムとは】 人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等にて業務を円滑に進めるために、ご利用いただいているシステムです。 健康診断に関わる事務業務を効率化することに役立っています。 【業務のやりがい】 お打合せ、操作説明等、現地訪問・Web会議等でお客様との対面の機会が多く、システム導入業務において様々な学びの機会があり且つ自己成長へ繋げられます。 【研修制度、キャリアパス】 IT未経験者の育成実績が多くあり（文系新卒など）、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ●～1ヶ月：医療・健診業務・健診システム基礎知識学習 ●～6ヶ月：社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業 ●～1年目：プロジェクトへのメンバー参加 ●～2年目：プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験 ●3年目以降：適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。 またご希望に応じて開発／サポートなどの職種に挑戦することも可能です。

ステンレス製配管製品の製造メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る同社。 化学工場や造船工場、製紙工場といった様々なモノづくりの現場をはじめ、建設現場や店舗などあらゆるシーンで同社の製品は活躍しており、さらなる高みを一丸となって目指しています。 そんな同社のステンレス製の配管製品の営業職を募集いたします。 商社を中心とした既存顧客への提案がメインです。 【具体的には】 ●要望に応じた製品の提案 ●見積もり作成、アフターフォローなど 【商材について】 パイプとパイプをつなぐ継ぎ手やフランジ、バルブといったステンレス製の配管製品を取り扱います。 商社を中心とした既存取引先への提案が中心で、これまで培ってきた信頼関係と実績が大きな後ろ盾になります。 【入社後は】 本社での研修の後、工場研修（多治見工場／篠山工場）と内勤業務を通じて、同社の製品について理解を深めます。 　▼ 先輩に同行し、隣でサポートを受けながら提案の進め方や一連の流れを学びます。 　▼ 営業として独り立ちしてからも、経験の浅い間は、周囲がしっかりとフォローします。 独り立ちすれば、仕事の進め方やスケジュールの組み立て方は各営業に一任。 午前中はデスクワーク、昼食を食べてからお客様を2件訪問といった風に、誰に気兼ねすることもなく自分のペースやリズムで気持ち良く働くことができます。 出張の際は、ご当地グルメを味わえるのも営業の特権です。 また、目標は設定しますが個人ノルマはなく、過度なプレッシャーとは無縁です。 結果だけでなくそこに至るまでのプロセスも重視しており、たとえ成果に結びつかなかったとしても、チャレンジした姿勢をしっかりと評価する会社です。 前向きに取り組む姿勢があれば、成長できる環境が整っています。

【仕事内容】 ■店舗において、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・鳥取県米子市 ■最寄駅・・・JR境線「富士見町駅」 ■営業時間・・・月火水金／8：30～19：00、木／8：30～13：00、土／8：30～18：00 ■処方科目・・・婦人科、小児科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種

■事務系総合職（総務・人事・労務） 【仕事内容】 ●同社の総務は、財務・法務・人事といった、高度な専門知識が要求されるプロフェッショナルな仕事を担当しています。 入出金や資金繰り等の資金管理はもちろん、全社的な投資計画や財務基盤強化のための立案等も行う「財務」。 企業間の契約業務を行う「法務」。 採用・育成・人事評価・賃金管理・労務管理等を行う「人事」。 これらは全て会社経営に直結し、経営をサポートする非常に重要な仕事です。 ●総務は重要な業務を任される一方で、社員からの様々な問合せ対応していく世話役でもあります。 多種多様な依頼に対してこころよく迅速・的確に対応するだけでなく、「目配り・気配り・心配り」を効かせて積極的に周囲に働きかけ、会社全体を活性化していく役割も担っています。 【研修制度】 新人研修、若手経営会議（入社3年以内の社員対象、社長が直接経営指導）

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山口県下関市 ■最寄駅・・・JR山陽本線「下関駅」 ■営業時間・・・月火水金／9：00～18：00、木／9：00～17：00、土／9：00～12：30 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山口県下松市 ■最寄駅・・・下松駅 ■営業時間・・・月火水金／9：00～18：00、木土／9：00～13：00 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種

自社オリジナルの、食品や化粧品、日用品などの『パッケージ』を企画・提案します。 【具体的に】 既存顧客に対して関東エリアのお客様への提案をお任せします。 多種多様な用途に合わせて企画から印刷、製袋まで手がける「自社一貫体制」だからこそオリジナルパッケージの提案を可能にしています。 ■提案するもの ●食品や化粧品、日用品向けパウチ（袋） ●電子部品などの工業用包装資材　ほか ■お客様 食品や化粧品、日用品メーカーが多数。その他にもパッケージや容器を扱う商社にも同社のアイテムを卸しています。 現在、東京や大阪、名古屋を中心に、全国で3,000社以上と取引中です。 【新提案の流れ】 ●お客様から商品サンプルが届く ●パッケージの材質や構造のプランニング ●材料の選定・見積作成・提案 ●受注が決定後、製造をスタート 既存の商品を提案するだけでなく、お客さんと一緒に新しいパッケージのデザインや大きさ形を考えるなど商品の企画を行ったり 社外向けSNSの運用にも力を入れているため、広報活動なども営業が主体で行っています。 【入社後の流れ】 まずは、6ヶ月を目安に社内の基幹システムの使い方や、受注から製造手配、出荷までの流れなど、業務の基礎を学びます。 営業未経験の方には、名刺の渡し方から覚えて頂き最初は先輩が同行を行い営業の流れを徐々に覚えていきます。 最初の1年間は先輩との同行で外回りをすることが主ですが、慣れていくと一人で営業を任されていきます。 【働く環境】 ●WLBを重視 年間休日126日に加え、計画有給も5日連休取得を奨励しています。 日々の残業時間は月平均で10～20時間程度です。 ●産休育休制度 同社では男女問わず多くの社員が営業として活躍しています。 産休や育休などの制度を活用していることはもちろん復帰実績もあるため、長く働くことのできる環境が整っています。 ●転勤と出張 マネージャークラスへの昇進など、キャリアアップの際に転勤が発生することがありますが一般社員の転勤は基本的にはございません。

■営業職 【仕事内容】 ●電子部品メーカーや自動車メーカー等に対する提案営業。 TOYOTA自動車・ソニーといった大手有名企業300社以上と取引があり、若手の営業職でも大企業のお客様を担当することが多いです。 ●商品展示会への出展や得意先からの紹介等による新規開拓に注力すると共に、得意先への継続的な提案・サポート等による長期的な信頼関係構築も重視しています。いわゆる「飛び込み営業」は同社にはありません。 【丁寧な指導で安心】 実は同社には「学生時代は化学が大の苦手で…」という営業職の方が多いのですが、上司や先輩からの丁寧な指導を通じて、成長し、活躍しています。 〈研修制度〉 新人研修、若手経営会議（入社3年以内の社員対象、社長が直接経営指導） 【魅力】 ●お客様の抱える課題を解決するためには、こちらが一方的に喋るのではなく、相手に上手に話をさせて悩みや課題を引き出すことが重要です。 このため、同社では聞き上手な営業職が活躍しています。 ●お客様の抱える課題を解決する商品をデザインして商品開発をリードするのは、お客様と直に接する機会の多い営業職の仕事です。 研究職と二人三脚で商品を開発し、お客様に満足して頂けた時の喜びはひとしおです。

【社内業務の流れをスムーズにする仕事】受発注・生産管理業務および社内IT環境の管理、運用／先輩の業務の引継ぎからスタートし少しずつ覚えればOK ■生産管理 受注案件の社内システムへの取込み、各部署・協力会社への振分け、製作指示書・部品票の作成、必要部材の計算・資材の管理・発注、製造進捗データの取込み、社内外の問合せ対応 ■社内ヘルプデスク 社内のPC・ネットワークに関する問合わせ対応。 専門的なことは業者に委託するので初期対応ができればOK 応募方法 ここまで御覧いただきありがとうございます。 興味をお持ちいただいた方は「この求人に応募する」ボタンよりエントリーをお願いします！ ■応募の秘密は厳守し、個人情報は採用業務にのみ利用します ■不明な点はマイナビ転職の「質問フォーム」または本社まで電話にてお問い合わせください 会社情報 代表者 代表取締役　北川　裕樹 事業内容 【製造部門】ワイヤーハーネスの加工 【製造販売部門】各種電線・電子機器の販売 熱処理炉用省エネパイロットガスバーナー製造・販売 本社所在地 愛知県名古屋市西区名西2丁目37番26号

【マーケティング・IT・コンサルティングなど幅広くアウトソーシング事業を提供している会社です】 お客様先でお困りごとの原因をデータから導いたり、仕事内容の改善や効果を検証、分析（市場分析）を行うなど、IT知識や同社のノウハウを活かしながら業務改善支援を行っていただきます。 近い将来ではお客様先業務の改善のために提案やコンサルティングに近い業務まで対応できるようになるのが目標です。 【新プロジェクトのメンバー・リーダー募集】 顧客先の受発注・経理・コール等のBPOにRPAなどを用いて、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）を実現するメンバーを募集します。 はじめは事務系業務の一員として業務理解を深めながら、作業のポイントをつかんでツール作成や自動化に取り組んでいただきます。 先輩社員サポートのもとスキルアップを目指し、RPAやVBAなどの開発経験が豊富な方は、ほかのメンバーに向けた研修・教育・育成にも携わることができます。 【約3～5年のジョブローテーションでキャリアを応援】 エリア総合職として、様々なお客様先での業務改善支援を通し将来のリーダー候補として経験を積むことができます。 【お仕事例】 ●データ集計・分析、見積・提案資料作成 ●販促支援・営業企画 ●コンサルティング業務 ●バックオフィスの改善支援（営業事務、受発注事務など） 【大手企業を相手に交渉事を行ったり、裁量をもって貢献度の高いお仕事ができます】 誰もが知っている大手企業の事業責任者とコミュニケーションを取り、経営や事業ビジョン、業務プロセスの立案サポートなど 裁量をもって交渉ごとを行うことも可能です。 今までの経験を生かして、あなたにしかできない仕事をお願いします。 名古屋支店では年に10名程度のキャリア採用者が入社されるため、仕事上での仲間が一生の仲間になることも。 就業先は別々でも、月に1度のミーティングで交流をはかっています。 【研修制度や勉強していく環境が充実】 入社後2週間ど導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。 自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。

大手自動車メーカー関連企業を代表とした様々な大手企業において 、システム開発・インフラ運用構築などのITプロジェクト支援のPMOポジションを募集しています。 お客様先では、年度で5000万円以上の案件が30案件前後、それ以外にも20〜30件中小規模案件を同時進行しているため、お客様先の社員の方々とチームとなって、それぞれの領域を分けて業務に対応していきます。 【主な仕事内容】 ●プロジェクトの進捗管理や課題管理、サポート ●資料作成（主にExcel、PowerPoint等） 【キャリアプラン】 入社から1〜3か月の間はOJT、4〜6か月で主体的に行動をしていただき、半年以降を目安にPMOとしてご活躍いただくのが目標です。 数年以内には、スキルを活かして複数現場のマネジメントを行うマネージャーなど裁量をもって活躍することも可能です。 【教育環境】 まずはPMOチームへ参画し、OJTを通してPMOとしての経験を積んでいきますので、知識が少なくても問題ありません。 案件の進捗状況の巡回を学ぶところからになりますが、わからないことは都度相談していける環境です。 【魅力】 ●歴史ある企業で、様々なキャリアプランが描ける。 同社は45年続く歴史あるアウトソーシング企業の為、各業界の大手をクライアント先に持っています。 <例>日本を代表する大手自動車メーカー関連企業、商社、IT、エンターテイメント、医療関連、大手メーカーなど。 まずは現場でスキルを磨いていただき、「マネジメントに興味がある」「プロフェッショナルになりたい」など、ご自身の思い描くキャリアに向けて邁進してください。 ■研修制度が充実 ●開発関連の15コース82レッスンの自主学習用研修プログラムを無料で利用できます（個人で契約すると年13000円相当） ●入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。 ●自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで多種多様な研修が充実。 ●外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加でき、中にはオンラインでのセミナーも充実。 ●対象の資格取得をした際には3万円〜最大30万円の資格取得支援金制度も。

プラスチック成形機械のオペレーター（製造）、梱包作業をお任せします！ ■食品用プラスチック容器製造のための機械操作 ■梱包作業（完成品を段ボールに詰める簡単作業） ＊製品により1〜3人1組で作業 ＜主な流れ＞ ▼パッケージとなるシートを機械にセット、ボタンを押す ▼成形されたものを抜く機械へセット、ボタンを押す ▼完成品を梱包 ★生産設備は自動化され簡単作業が中心 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください。 会社情報 代表者 宮沢　竜央 事業内容 1.プラスチック容器の製造及び販売 2.医療関連製品の製造及び販売 3.各種合成樹脂シート、その加工品、フィルム及び包装機械の販売 4.前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-13-7

■マーケティング・IT・コンサルティングなど幅広くアウトソーシング事業を提供している会社です。 具体的には、お客様システム開発の支援や業務効率化を実現するためのITサポートを担当して頂きます。 仕事内容例 ●要件定義・基本設計支援 ●プログラム開発・テスト支援 ●業務効率化ツール作成支援 ■チーム構成 1社に対して2名～10名の少数精鋭䛾チームで、一員として仲間と一緒に助け合いながら取り組めるので安心。 ＜将来的には＞ スキルを活かして、顧客先での新規プロジェクトの提案作業や新領域の拡大なども可能。 ■求人背景：システム開発チームの拡大 お客様のご要望にお応えしていくためにはまだまだメンバーが足りません。 一緒にサポートいただけるメンバーを募集しています。 同社には経験豊富な技術者がいますので、わからないことは都度相談していける環境です。 ■研修制度が充実 ●開発関連の15コース82レッスンの研修プログラムを使って、楽しみながら学習できます（個人で契約すると年13000円相当） ●入社後2週間ど導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。 ●自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで多種多様な研修が充実。 ●外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加でき、中にはオンラインでのセミナーも充実。 ●対象の資格取得をした際には3万円~最大30万円の資格取得支援金制度もあります。 ■スキルを磨いて、様々なキャリアプランが描ける。 同社は45年続く歴史あるアウトソーシング企業の為、各業界の大手をクライアント先に持っています。 ＜例えば＞ 日本を代表する大手自動車関連メーカー、商社、IT、エンターテイメント、医療関連、大手メーカーなど。 まずは現場でスキルを磨いていただき、「マネジメントに興味がある」「プロフェッショナルになりたい」など、ご自身の思い描くキャリアに向けて邁進してください。 将来的には、スキルを活かして裁量をもって活躍することも可能!やりがいを感じやすいお仕事です。

【丁寧なOJTあり】スーパーやコンビニで見かける冷凍・冷蔵ショーケース等を提案！☆ノルマなし・既存顧客も多いから未経験でも安心！☆実働7.5時間 ＜取扱う商材は？＞ 海外メーカーなどの冷凍・冷蔵設備や、 冷凍倉庫などで使われる安全装置、空調機器など ＜提案先は？＞ スーパー、コンビニ、飲食店、 空調設備会社、冷熱業者、物流倉庫など すでにお付き合いのある既存顧客のほか、 展示会や紹介などで接点のあるお客様に アプローチしていきます。 営業しやすい2つの理由 ◆商品力が強い！ 当社は自社輸入の商品もあり 他社ではなかなか扱っていない 魅力的な商品を提案できる 強みがあります。 ◆小回りが利く！ 商品のカスタマイズを含め 担当営業がご要望にきめ細かく対応。 海外製品であっても 丁寧に対応するため お客様に安心感を与えられます！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　藤木 泰夫 事業内容 ◆冷凍・冷蔵設備の工事・設計・施工 ◆空気調和設備の工事・設計・施工 ◆温湿度調整装置の設計・施工 ◆衛生給排水設備の工事・設計・施工 ◆電気設備の工事・設計・施工 ◆輸入製品(プラグインショーケース等)の販売 ◆食品・厨房関連機器の販売 本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-8-6

【身近なものを作る機械に貢献！】機械に使われる‘‘ 部品 ‘‘の製造をお任せします。 半導体製造装置や工作機械に使う部品の製造をお任せします。 【溶接】 さまざまな部材を接合する工程です。 溶接競大会優勝経験者が指導します。 【塗装】 部品などの塗装を行います。物体の表面に塗料を塗る工程です。 まずは塗り方や知識をイチから学んでください。 応募方法 ★最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方はマイナビ転職の「この求人に応募する」よりぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★ご質問はお気軽に お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。（回答にお時間がかかる場合があります） 会社情報 代表者 代表取締役 倉 庄一 事業内容 実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工 本社所在地 岐阜県郡上市八幡町初納1627-58

各種データ入力や定型書類の作成、問い合わせ対応など一般事務全般をアシスタントからお任せします。※丁寧なOJTで安心スタート♪ ◎請求書対応 ◎データ入力 ◎見積書、請求書等の書類作成 ◎メール・電話などでの問合せ対応　など まずは、一つの事からアシスタントしていただき、一つずつ覚えて頂きます！分からない時や困った時は、チームで協力して作業します！難しくはありませんのでご安心ください♪ 応募方法 マイナビ転職の≪この求人に応募する≫ボタンよりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　松江　芳夫 事業内容 SI事業 IoT事業 AI事業 本社所在地 東京都中央区新川1-14-5金盃第三ビル7F

【マーケティング・IT・コンサルティングなど幅広くアウトソーシング事業を提供している会社です】 お客様先でお困りごとの原因をデータから導いたり、仕事内容の改善や効果を検証、分析（市場分析）を行うなど、IT知識や同社のノウハウを活かしながら業務改善支援を行っていただきます。 近い将来ではお客様先業務の改善のために提案やコンサルティングに近い業務まで対応できるようになるのが目標です。 【新プロジェクトのメンバー・リーダー募集】 顧客先の受発注・経理・コール等のBPOにRPAなどを用いて、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）を実現するメンバーを募集します。 はじめは事務系業務の一員として業務理解を深めながら、作業のポイントをつかんでツール作成や自動化に取り組んでいただきます。 先輩社員サポートのもとスキルアップを目指し、RPAやVBAなどの開発経験が豊富な方は、ほかのメンバーに向けた研修・教育・育成にも携わることができます。 【約3～5年のジョブローテーションでキャリアを応援】 エリア総合職として、様々なお客様先での業務改善支援を通し将来のリーダー候補として経験を積むことができます。 【お仕事例】 ●データ集計・分析、見積・提案資料作成 ●販促支援・営業企画 ●コンサルティング業務 ●バックオフィスの改善支援（営業事務、受発注事務など） 【自分の可能性を限定せず、様々なキャリアプランが描ける】 同社は45年続く歴史あるアウトソーシング企業の為、各業界の大手をクライアント先に持っています。 <例えば> 日本を代表する大手自動車関連メーカー、商社、IT、エンターテイメント、医療関連、大手メーカーなど。 様々な業界の大手企業様先で就業し、職種を幅広く経験することが可能です。 その人その人に適したキャリアを築いていけるよう、定期的に面談の機会もあります。 【研修制度や勉強していく環境が充実】 入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実 自由に受講できる社内研修が23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。 対象の資格取得をした際には3万円～最大30万円の資格取得支援金制度もあります。

■マーケティング・IT・コンサルティングなど幅広くアウトソーシング事業を提供している会社です。 具体的には、お客様システム開発の支援や業務効率化を実現するためのITサポートを担当して頂きます。 仕事内容例 ●要件定義・基本設計支援 ●プログラム開発・テスト支援 ●業務効率化ツール作成支援 ■チーム構成 1社に対して2名～10名の少数精鋭のチームで、一員として仲間と一緒に助け合いながら取り組めるので安心。 ＜将来的には＞ スキルを活かして、顧客先で䛾新規プロジェクトの提案作業や新領域の拡大なども可能。 ■求人背景：導入支援チームの拡大 お客様のご要望にお応えしていくためにはまだまだメンバーが足りません。 一緒にサポートいただけるメンバーを募集しています。 同社には経験豊富な技術者がいますので、わからないことは都度相談していける環境です。 ■研修制度が充実 ●開発関連の15コース82レッスンの研修プログラムを使って、楽しみながら学習できます（個人で契約すると年13000円相当） ●入社後2週間ど導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。 ●自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで多種多様な研修が充実。 ●外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加でき、中にはオンラインでのセミナーも充実。 ●対象の資格取得をした際には3万円～最大30万円の資格取得支援金制度もあります。 ■スキルを磨いて、様々なキャリアプランが描ける。 同社は45年続く歴史あるアウトソーシング企業の為、各業界の大手をクライアント先に持っています。 ＜例えば＞ 日本を代表する大手自動車関連メーカー、商社、IT、エンターテイメント、医療関連、大手メーカーなど。 まずは現場でスキルを磨いていただき、「マネジメントに興味がある」「プロフェッショナルになりたい」など、ご自身の思い描くキャリアに向けて邁進してください。 将来的には、スキルを活かして裁量をもって活躍することも可能。 やりがいを感じやすいお仕事です。

【チームで行う自動車の衝突実験！？】ダミー人形を乗せた新型自動車で、安全性や耐久性を最先端の施設で実験するお仕事です。 自動車の安全性を調べるため、ダミー人形を乗せた衝突試験の機材や壁の準備から、試験実施、高倍速カメラから得たデータの取りまとめや報告書作成までをトータルに対応していただきます。 ◎ここがポイント！ 自動車の安全性を確かめる仕事なので、将来、自動運転が普及したとしてもニーズが見込める仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　可児徹 事業内容 自動車の輸送機器、計測、制御システム機器及び部品の開発、設計、試験評価並びにそれらに係る事務、データー整備 本社所在地 愛知県名古屋市千種区仲田2丁目14番16号

■製造職 【具体的な業務】 ●高品質の製品を安定的に生産・供給する、メーカーの基本といえるものづくりを担う仕事です。 製造と聞くと、ラインに立って黙々と単純作業をするイメージを持つかもしれませんが、同社には当てはまりません。 むしろ、複数のメンバーが息を合わせて多種多様な製品を効率的に作りこんでいく、チームプレイが要求される仕事といえます。 ●メンバーは割り当てられた仕事をこなすだけでなく、「品質・環境改善に貢献する製品」を生み出す自らの製造現場に対しても日々「カイゼン」活動を行っています。 年間数十件もの提案を上げて、現場を劇的にキレイで安全な環境にしていくメンバーも少なくありません。 【研修制度】 新人研修、若手経営会議（入社3年以内の社員対象、社長が直接経営指導）

■応用研究・技術開発職 同社は世界中の技術者が凌ぎを削る最先端の分野で研究開発を行っており、依頼されるのはハイレベルなテーマばかり。 これは、「化研さんなら何とかしてくれる」という期待の表れでもあります。 【具体的な業務】 ●試作・生産技術・顧客技術サポート・特許調査・技術資料作成等、多岐に渡ります。 様々な経験を積むことで、研究者としてのレベルを上げることに役立っています。 ●同社の研究職は、お客様と接する機会が多いことが特徴です。 研究所に来られるお客様のテスト立会や打合せをしたり、営業と同行して現場確認し、お客様から直接ニーズを伺ったりします。 ●また、展示会に説明員として参加し、自分が開発した商品の特徴を紹介したり、技術プレゼンを実施したりすることも。このように、お客様との接点を増やすことによって、顧客満足度の高い商品開発に役立てています。 【研修制度】 新人研修、若手経営会議（入社3年以内の社員対象、社長が直接経営指導）