髙藏工業株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 製造部で、砥石の製造・加工・検品・出荷を担当していただきます。 入社後は原料計量から検品まで、製造プロセスを一通り経験します。 機械を活用し効率的に作業を進めます（重作業ほぼなし）。 未経験からでも安心してスタートできる研修制度があります。 【ポイント】 ・未経験者歓迎。 ・入社後の研修制度が充実しており、初めての方でも安心です。 ・チームで協力して作業を進める環境です。 【企業・求人の特色】 同社は1939年創業以来、研削砥石や研磨微粉の製造を通して、国内外で信頼を得ている老舗メーカーです。大半が受注生産品となるため個別のニーズに合わせた製品提供を行っています。 【入社後のサポート体制】 ■高蔵工業での成長サポート 高蔵工業では、未経験の方も自信を持って成長できるように、充実したサポート体制を整えています。現場では先輩社員が丁寧に指導し、一つひとつ確実に技術を習得できるような環境を提供。未経験から入社した多くの社員が少しずつ自信をつけ、仕事にやりがいを感じながら活躍しています。 ■製造部門 未経験でも安心して働けるよう、手順書を基にした丁寧な指導を実施しています。安全第一を重視し、継続的な改善活動にも取り組むことで、スムーズに仕事を覚えられるようにサポートしています。 【キャリアパス】 2～3年後には、現場改善活動のリーダーとして、さらにリーダーシップを磨けるポジションへ。生産計画の立案など、キャリアアップのステップが待っています。 【成長を支える評価制度】 高蔵工業では、ヒューマンスキル向上を目指した教育制度や、自己成長を評価する仕組みを整えています。年次に関わらず、成長に応じて評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【業務内容】 お客様のニーズをお伺いし、現状の課題を解決できる砥石をオーダーメイドで提案します。 既存顧客への対応を行うと同時に、新規顧客開拓も担当し、 製造部門や開発部門と連携した特注の製品提案からフォローアップまで、幅広い業務を担います。 リーダーになると、チームの目標達成に向けた指導・育成も担当します。 同社の営業職は創意工夫大歓迎！顧客の課題解決に寄り添い、信頼が成績に繋がるやりがいのあるポジションです！ 【ポイント】 ・営業経験を活かしてリーダーとして活躍可能。 ・将来的には営業チームの戦略立案やリーダーシップ発揮が期待されます。 【企業・求人の特色】 同社は1939年創業以来、研削砥石や研磨微粉の製造を通して、国内外で信頼を得ている老舗メーカーです。大半が受注生産品となるため個別のニーズに合わせた製品提供を行っています。 【入社後のサポート体制】 高蔵工業では、未経験の方も自信を持って成長できるように、充実したサポート体制を整えています。現場では先輩社員が丁寧に指導し、一つひとつ確実に技術を習得できるような環境を提供。未経験から入社した多くの社員が少しずつ自信をつけ、仕事にやりがいを感じながら活躍しています。 【評価制度】 成長を支える評価制度 高蔵工業では、ヒューマンスキル向上を目指した教育制度や、自己成長を評価する仕組みを整えています。年次に関わらず、成長に応じて評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【業務内容】 砥石の製造全体を管理する、製造部門のリーダー候補のポジションです。 入社後は製造部で、砥石の製造・加工・検品・出荷を担当していただきます。 原料計量から検品まで、製造プロセスを一通り経験します。 機械を活用し効率的に作業を進めます（重作業ほぼなし）。 スキルアップによって、製造工程の改善や新機械導入を担当。 リーダーになるとチームを統括し、若手社員の育成・指導を行います。 チーム運営や現場改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。 【ポイント】 ・これまでの製造経験を活かしてチームリーダーに挑戦可能。 ・改善提案や組織運営にも関与するポジションです。 【企業・求人の特色】 同社は1939年創業以来、研削砥石や研磨微粉の製造を通して、国内外で信頼を得ている老舗メーカーです。大半が受注生産品となるため個別のニーズに合わせた製品提供を行っています。 【入社後のサポート体制】 ■高蔵工業での成長サポート 高蔵工業では、未経験の方も自信を持って成長できるように、充実したサポート体制を整えています。現場では先輩社員が丁寧に指導し、一つひとつ確実に技術を習得できるような環境を提供。未経験から入社した多くの社員が少しずつ自信をつけ、仕事にやりがいを感じながら活躍しています。 ■製造部門 未経験でも安心して働けるよう、手順書を基にした丁寧な指導を実施しています。安全第一を重視し、継続的な改善活動にも取り組むことで、スムーズに仕事を覚えられるようにサポートしています。 【キャリアパス】 2～3年後には、現場改善活動のリーダーとして、さらにリーダーシップを磨けるポジションへ。生産計画の立案など、キャリアアップのステップが待っています。 【成長を支える評価制度】 高蔵工業では、ヒューマンスキル向上を目指した教育制度や、自己成長を評価する仕組みを整えています。年次に関わらず、成長に応じて評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【業務内容】 基本的な砥石の設計業務を担当し、先輩社員と協力しながらスキルを磨いていただきます。 営業社員から受けたお客様の要望を基に、製品設計から試作、製造プロセスを検討します。 現場の技術スタッフと連携を密にし、試作・テストを重ね、最適な製品を提供する役割を担います。 高精度の製品製造を目指すため、研削・研磨技術に関する専門知識の習得や、技術開発における新しい挑戦が求められます。 【ポイント】 入社後は、先輩社員と共に基礎知識を学びながら段階的に業務を覚えていただきます。初めて開発職に挑戦する方にも安心のサポート体制があります。 【企業・求人の特色】 同社は1939年創業以来、研削砥石や研磨微粉の製造を通して、国内外で信頼を得ている老舗メーカーです。大半が受注生産品となるため個別のニーズに合わせた製品提供を行っています。 【入社後のサポート体制】 ■高蔵工業での成長サポート 高蔵工業では、未経験の方も自信を持って成長できるように、充実したサポート体制を整えています。現場では先輩社員が丁寧に指導し、一つひとつ確実に技術を習得できるような環境を提供。未経験から入社した多くの社員が少しずつ自信をつけ、仕事にやりがいを感じながら活躍しています。 ■開発部門 入社後の1～2年は製造工程に携わり、現場での製品知識やスキルを基礎から学びます。その後、開発チームに加わり、分析や図面作成の補助業務を通じて少しずつ専門知識を深めます。専用設備の扱いも丁寧に指導しますので、安心して成長できます。 【キャリアパス】少しずつリーダー的な役割を担いながら、業務範囲を広げ、ゆくゆくは開発課長などの管理職も目指せる環境です。将来の目標に向かって、段階的に成長できるキャリアパスが整っています。 【成長を支える評価制度】 高蔵工業では、ヒューマンスキル向上を目指した教育制度や、自己成長を評価する仕組みを整えています。年次に関わらず、成長に応じて評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【業務内容】 研削・研磨用砥石の開発と製造に携わっていただきます。お客様のニーズに応じた特注製品の開発を進めつつ、高度な技術力で業界をリードするプロジェクトに関わります。 営業社員から受けたお客様の要望を基に、製品設計から試作、製造プロセス全体をリードします。 現場の技術スタッフや営業社員、そしてお取引先のご担当者と連携を密にし、製品の品質を担保しつつプロジェクト全体を推進します。 高精度の製品製造を目指すため、研削・研磨技術に関する専門知識の習得や、技術開発における新しい挑戦が求められるほか、技術的課題の解決や新技術の導入を通じて、プロジェクトリーダー的役割を担います。 【ポイント】 入社後は、砥石製造の基礎知識を学びながら段階的に業務を覚えていただきます。これまでん開発経験を活かしつつ、新たな価値を生み出す役割が期待されます。 【企業・求人の特色】 同社は1939年創業以来、研削砥石や研磨微粉の製造を通して、国内外で信頼を得ている老舗メーカーです。大半が受注生産品となるため個別のニーズに合わせた製品提供を行っています。 【入社後のサポート体制】 ■高蔵工業での成長サポート 高蔵工業では、未経験の方も自信を持って成長できるように、充実したサポート体制を整えています。現場では先輩社員が丁寧に指導し、一つひとつ確実に技術を習得できるような環境を提供。未経験から入社した多くの社員が少しずつ自信をつけ、仕事にやりがいを感じながら活躍しています。 ■開発部門 入社後の1～2年は製造工程に携わり、現場での製品知識やスキルを基礎から学びます。その後、開発チームに加わり、分析や図面作成の補助業務を通じて少しずつ専門知識を深めます。専用設備の扱いも丁寧に指導しますので、安心して成長できます。 【キャリアパス】少しずつリーダー的な役割を担いながら、業務範囲を広げ、ゆくゆくは開発課長などの管理職も目指せる環境です。将来の目標に向かって、段階的に成長できるキャリアパスが整っています。 【成長を支える評価制度】 高蔵工業では、ヒューマンスキル向上を目指した教育制度や、自己成長を評価する仕組みを整えています。年次に関わらず、成長に応じて評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【業務内容】 お客様のニーズをお伺いし、現状の課題を解決できる砥石をオーダーメイドで提案します。 既存顧客への対応を行うと同時に、新規顧客開拓も担当し、 製品提案からフォローアップまで、幅広い業務を担います。 入社後は、先輩社員の同行からスタートし、製品の基礎知識や営業ノウハウを学びながら段階的にスキルを習得します。 弊社の営業職は創意工夫大歓迎！顧客の課題解決に寄り添い、信頼が成績に繋がるやりがいのあるポジションです！ 【ポイント】 ・未経験者歓迎。 ・初めて営業職に挑戦する方にとっても安心のサポート体制あり。 【企業・求人の特色】 同社は1939年創業以来、研削砥石や研磨微粉の製造を通して、国内外で信頼を得ている老舗メーカーです。大半が受注生産品となるため個別のニーズに合わせた製品提供を行っています。 【入社後のサポート体制】 高蔵工業では、未経験の方も自信を持って成長できるように、充実したサポート体制を整えています。現場では先輩社員が丁寧に指導し、一つひとつ確実に技術を習得できるような環境を提供。未経験から入社した多くの社員が少しずつ自信をつけ、仕事にやりがいを感じながら活躍しています。 【評価制度】 成長を支える評価制度 高蔵工業では、ヒューマンスキル向上を目指した教育制度や、自己成長を評価する仕組みを整えています。年次に関わらず、成長に応じて評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【業務内容】 製造現場での経験を積み、砥石の配合設計や製造条件の最適化に取り組みます。オーダーメイドの砥石開発を通じて、世界中の製造業を支える重要な役割を担います。夜勤なし、完全週休二日制、福利厚生が充実しており、長期的に働ける環境が整っています。 【職場環境】 離職率の低さに自信あり！ ・夜勤なし ・17時半定時 ・GW、夏季、年末年始休暇あり 働きやすく、長く続けられる環境です。仕事終わりに友人やパートナーとの時間を楽しんだりと、プライベートも充実させながら働けます。 【募集背景】 今後の更なる増産、取引拡大を見据え、生産効率の改善や新しい砥石の開発のために一緒に働く仲間を探しています。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）