【宮城県/仙台市宮城野区】《研修制度充実◎》介護付有料老人ホームでの介護職募集〈正社員〉勤務地宮城県仙台市宮城野区給与年収 259万円~298万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 19.0万円~21.9万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス駅から徒歩10分以内駅から徒歩10分以内
新着【京都府/京都市南区(JR東海道・山陽本線)】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!勤務地京都府京都市南区給与年収 282万円~324万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 20.6万円~23.7万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
新着【東京都/三鷹市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地東京都三鷹市給与年収 324万円~354万円 程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) 月収 23.8万円~26.0万円 程度 夜勤4回想定 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:188,700円~189,300円、実務者研修:189,500円~195,000円、介護福祉士:196,300円~205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
【東京都/三鷹市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地東京都三鷹市給与年収 319万円~349万円 程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) 月収 23.4万円~25.6万円 程度 深夜勤4回想定 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:188,700円~189,300円、実務者研修:189,500円~195,000円、介護福祉士:196,300円~205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
【京都府/京都市西京区(JR京都線)】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!勤務地京都府京都市西京区給与年収 282万円~324万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 20.6万円~23.7万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
【豊中市/阪急線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!勤務地大阪府豊中市給与年収 294万円~324万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 21.5万円~23.7万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設駅から徒歩10分以内駅から徒歩10分以内
新着【岡山県/岡山市北区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地岡山県岡山市北区給与年収 267万円~315万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 19.6万円~23.0万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)【仕事内容】 ■介護業務全般 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 【おすすめポイント】 ■年間休日110日以上◎ ■マイカー通勤可能◎ ■無資格・未経験の方もご相談可能◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【岡山県/岡山市北区(JR宇野線)】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!勤務地岡山県岡山市北区給与年収 267万円~315万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 19.6万円~23.0万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)【仕事内容】 ■介護業務全般 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
【東京都/三鷹市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地東京都三鷹市給与年収 319万円~349万円 程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) 月収 23.4万円~25.6万円 程度 深夜勤4回想定 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:188,700円~189,300円、実務者研修:189,500円~195,000円、介護福祉士:196,300円~205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地神奈川県川崎市幸区給与年収 312万円~342万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 22.8万円~25.0万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
新着【愛知県/名古屋市千種区】業界トップクラスの大手企業母体★サービス付き高齢者向け住宅求人<介護職>勤務地愛知県名古屋市千種区給与年収 286万円~337万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 20.9万円~24.6万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。 ・入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、 旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【東京都/福生市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地東京都福生市給与年収 324万円~354万円 程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) 月収 23.8万円~26.0万円 程度 夜勤4回想定 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:188,700円~189,300円、実務者研修:189,500円~195,000円、介護福祉士:196,300円~205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
新着【兵庫県/尼崎市】年休113日◎大手企業が運営する介護付有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地兵庫県尼崎市給与年収 280万円~324万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 20.5万円~23.7万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
新着【兵庫県/伊丹市】年間休日113日♪大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員募集です!《常勤》勤務地兵庫県伊丹市給与年収 280万円~324万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 20.5万円~23.7万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【兵庫県/尼崎市】日勤のみ♪福利厚生充実◎有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です〈正社員〉勤務地兵庫県尼崎市給与年収 357万円~ 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 26.2万円~ 程度(諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)■有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居者、家族からの相談業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
【東京都/台東区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地東京都台東区給与年収 324万円~354万円 程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) 月収 23.8万円~26.0万円 程度 夜勤4回想定 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:188,700円~189,300円、実務者研修:189,500円~195,000円、介護福祉士:196,300円~205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)雇用形態正社員(正職員)ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 <ポイント> ①研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします ② キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! ③安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設高給与高収入高給与高収入
【兵庫県/伊丹市】年間休日113日♪大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員募集です!《常勤》勤務地兵庫県伊丹市給与年収 280万円~324万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 20.5万円~23.7万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【東京都/西東京市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地東京都西東京市給与年収 319万円~349万円 程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) 月収 23.4万円~25.6万円 程度 深夜勤4回想定 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:188,700円~189,300円、実務者研修:189,500円~195,000円、介護福祉士:196,300円~205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
【千葉県/柏市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地千葉県柏市給与年収 291万円~328万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 21.4万円~24.1万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
【東京都/板橋区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集勤務地東京都板橋区給与年収 324万円~354万円 程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) 月収 23.8万円~26.0万円 程度 夜勤4回想定 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:188,700円~189,300円、実務者研修:189,500円~195,000円、介護福祉士:196,300円~205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)雇用形態正社員(正職員)ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 <ポイント> ①研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします ② キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! ③安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設駅から徒歩10分以内高給与高収入駅から徒歩10分以内高給与高収入
【東京都/足立区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集勤務地東京都足立区給与年収 324万円~354万円 程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) 月収 23.8万円~26.0万円 程度 夜勤4回想定 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:188,700円~189,300円、実務者研修:189,500円~195,000円、介護福祉士:196,300円~205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)雇用形態正社員(正職員)高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
【交野市/京阪交野線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!勤務地大阪府交野市給与年収 294万円~324万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 21.5万円~23.7万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
【東京都/稲城市】 大手企業運営する有料老人ホームでの介護職募集勤務地東京都稲城市給与年収 324万円~354万円 程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) 月収 23.8万円~26.0万円 程度 夜勤4回想定 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:188,700円~189,300円、実務者研修:189,500円~195,000円、介護福祉士:196,300円~205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)雇用形態正社員(正職員)入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設駅から徒歩10分以内駅から徒歩10分以内
新着【愛知県/名古屋市】充実の福利厚生あり◎介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です!<正社員>勤務地愛知県名古屋市天白区給与年収 286万円~337万円 程度(賞与2ヶ月想定) 月収 20.9万円~24.6万円 程度(夜勤月4回想定・諸手当込み) 備考: ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)雇用形態正社員(正職員)【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおける介護サービスの業務全般 ・着替え、排泄、入浴の介助 ・外出、趣味活動の企画、運営 など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【東京都/西東京市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集勤務地東京都西東京市給与年収 324万円~354万円 程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) 月収 23.8万円~26.0万円 程度 夜勤4回想定 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:188,700円~189,300円、実務者研修:189,500円~195,000円、介護福祉士:196,300円~205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)雇用形態正社員(正職員)高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設