ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア　上石神井　訪問介護 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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■訪問看護ステーションにおける作業療法士業務 事業内容・業種 訪問サービス

【募集セクション】 ・訪問看護 事業内容・業種 訪問サービス

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・訪問看護 【看護師人数】4名（3人常勤　1人非常勤）　 【スタッフの年齢層】40代 【訪問方法】自転車　 【訪問エリア】府中、国立、国分寺 【訪問件数】5件　（60分訪問がメイン） 【オンコール】なし 【利用者数】70名 事業内容・業種 訪問サービス

在宅療養で医療処置やリハビリが必要であると かかりつけ医が認めた方の自宅を訪問して 療養生活を理学療法士として支援します。 ●具体的には・・ ・利用者様の評価 ・機能訓練の実施 ・リスク管理 ・計画書の作成 ・その他 ▼移動は基本電動自転車で1人1台貸与。 原付バイクも使用可。車の運転が不安な方でも安心です。 ▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ圏内。 近場が多く回りやすい環境です。 ▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に 入力すれば大丈夫。電子カルテと連動しているので 情報共有も万全◎ ◆研修について 基本は先輩とのOJT研修(プリセプター制度／メンター制度)。 慣れるまでは一人で訪問することはありません。 概ね3～6ヵ月でのひとり立ちを目指します。 4月入社の方は本部集合研修（8日間）あり。 オンライン研修や社内通信研修などもあり、しっかりサポートします。 ●1日の大まかな流れ 9:00 出社、申し送り 終了後、予定先を訪問（2～3件） 12:30 お昼休憩 　　　一旦事務所にもどり昼食（お弁当） 13:30 訪問（2～3件） 17:00 帰社、申し送り 17:30 退社

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ☆ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです☆ ●訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。 ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）、そして主治医の指示による医療処置（床ずれの処置・経管栄養、バルーン交換）、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。 訪問時の移動手段は、社有車（軽自動車）です。 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 私たちは、より身近できめ細やかなサービスをご提供いたしております。 〇一日のスケジュール 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～　施設内のお客様のサービス 10:30～　記録記入・報告書作成 11:30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　施設外のお客様のサービス 15：30～　施設外のお客様のサービス 　　　　　入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤　 残業なしで予定通りの退社でプライベートも両立！！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 【松屋】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 【具体的に】 ・カウンターやテーブルでのお客様対応 ・マニュアルに沿った簡単調理 ・お客様にお料理の提供 ・食器の洗浄、席の片付け、店内の清掃　など 注文の取り間違いやオーダーミスが起こりにくい環境なので、 飲食業が未経験の方も安心して始められるお仕事です♪ 調理も盛るだけ、焼くだけなど簡単なものがメインで、 マニュアルも完備しているのでご安心ください！ 【ここがオススメ！】 ピークが過ぎた、落ち着いた時間帯です◎ 履歴書不要◎まずは手ぶらで面接へ！ ＜職種名＞ 松屋スタッフ ＜仕事内容＞ 【松屋】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 時給1,200円～1,500円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日～／1日3時間～》 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート コロナ禍でも安定して業績を伸ばしてきた株式会社松屋フーズ。 今回は誰もが知っている『松屋』で働くスタッフを募集中♪ ◎前給制度あり …最短翌日に振り込み可能 ◎食事補助あり …人気のメニューもお得に♪ ◎有給休暇あり …しっかり取得可能です！ 履歴書不要なので、まずは手ぶらで気軽に面接へお越しください！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《主婦（夫）さん～中高年の方まで幅広く活躍中》 お店で使用する食材は基本すべてカット済みで、 マニュアルもしっかりと完備されているので、 久々のお仕事復帰の方や未経験から始めた方も、数多く活躍されています♪ 昼間や夕方ほど、混雑しない時間帯なので、 バタバタと気を張りすぎることもなく、 一つ一つの業務を覚えていくには、意外とやりやすいとの声も◎ 少ない日数でも深夜時給だとしっかりと安定した収入を稼げます！ ＜給与＞ 時給1,200円～1,500円 ◆早朝（5時-8時） 時給1200円 ◆昼（8時-17時） 時給1200円 ◆夕（17時-22時） 時給1200円 ◆深夜（22時-翌5時） 時給1500円 ◆研修期間＜1～1ヶ月半＞時給1163～1454円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都練馬区上石神井2-25-5 栄ﾋﾞﾙ 1F 西武新宿線／上石神井駅 ※北口を出て正面のバス通りを右へスグ　マクドナルド正面 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日～／1日3時間～》 ◆22時～翌5時で募集中 シフト希望は2週間ごと！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください◎ ＜福利厚生＞ ◆前給制度あり 　※原則月1回払いですが、 　給料日前に稼働分の50％まで受け取れます（月4回まで使用可能） ◆食事補助あり（350円で購入可能） ◆制服貸与（靴は自己負担：2398円税込） ◆社員登用制度あり　 ◆社保完備　 ◆有給休暇　 ◆昇給あり ◆面接時の履歴書不要 ◆屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■30代～60代活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク(副業)OK　■扶養内勤務OK いままでの経験等は問いません。 飲食業が初めての方も多数活躍いただいています！ しっかりとした研修制度・周りのサポート体制もしっかりしているので、 少しでも興味があればお気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 お電話でのご応募、お問い合わせの際は、 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズです。 ※電話応募受付時間　平日10：00～20：00／土日祝10：00～18：00 【会社情報】 ＜応募先＞ 松屋 上石神井店 ＜TEL＞ 0422-38-1204 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 【松屋】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 【具体的に】 ・カウンターやテーブルでのお客様対応 ・マニュアルに沿った簡単調理 ・お客様にお料理の提供 ・食器の洗浄、席の片付け、店内の清掃　など 注文の取り間違いやオーダーミスが起こりにくい環境なので、 飲食業が未経験の方も安心して始められるお仕事です♪ 調理も盛るだけ、焼くだけなど簡単なものがメインで、 マニュアルも完備しているのでご安心ください！ 【ここがオススメ！】 30代～60代の幅広い年齢層が活躍中！ 履歴書不要◎まずは手ぶらで面接へ！ ＜職種名＞ 松屋スタッフ ＜仕事内容＞ 【松屋】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 時給1,200円～1,500円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日～／1日3時間～》 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート コロナ禍でも安定して業績を伸ばしてきた株式会社松屋フーズ。 今回は誰もが知っている『松屋』で働くスタッフを募集中♪ ◎前給制度あり …最短翌日に振り込み可能 ◎食事補助あり …人気のメニューもお得に♪ ◎有給休暇あり …しっかり取得可能です！ 履歴書不要なので、まずは手ぶらで気軽に面接へお越しください！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《主婦（夫）さん～中高年の方まで幅広く活躍中》 お店で使用する食材は基本すべてカット済みで、 マニュアルもしっかりと完備されているので、 久々のお仕事復帰の方や未経験から始めた方も、数多く活躍されています♪ 「家事と両立したい」 「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」 など、あなたのご希望に合った働き方が叶います。 もちろん昼間の短時間だけでもしっかりと安定した収入を稼げます◎ ＜給与＞ 時給1,200円～1,500円 ◆早朝（5時-8時） 時給1200円 ◆昼（8時-17時） 時給1200円 ◆夕（17時-22時） 時給1200円 ◆深夜（22時-翌5時） 時給1500円 ※高校生 時給1200円 ◆研修期間＜1～1ヶ月半＞時給1163～1454円 ※高校生　時給1163円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都練馬区上石神井2-25-5 栄ﾋﾞﾙ 1F ■西武新宿線／上石神井駅 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日～／1日3時間～》 ◆5時～22時で募集中 シフト希望は2週間ごと！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください◎ ＜福利厚生＞ ◆前給制度あり 　※原則月1回払いですが、 　給料日前に稼働分の50％まで受け取れます（月4回まで使用可能） ◆食事補助あり（350円で購入可能） ◆制服貸与（靴は自己負担：2398円税込） ◆社員登用制度あり　 ◆社保完備　 ◆有給休暇　 ◆昇給あり ◆面接時の履歴書不要 ◆屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■30代～60代活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク(副業)OK　■扶養内勤務OK いままでの経験等は問いません。 飲食業が初めての方も多数活躍いただいています！ しっかりとした研修制度・周りのサポート体制もしっかりしているので、 少しでも興味があればお気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 お電話でのご応募、お問い合わせの際は、 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズです。 ※電話応募受付時間　平日10：00～20：00／土日祝10：00～18：00 【会社情報】 ＜応募先＞ 松屋 上石神井店 ＜TEL＞ 0422-38-1204 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《ご家庭のご都合を最優先！週1×2h～OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 《カウンター》 ■注文受付・レジ ■ドリンク作り ■商品をそろえてお渡し ■資材の補充 ■店内清掃　など 《キッチン》 ■ハンバーガーづくり ■ポテトなどサイドメニューの調理 ■資材の補充 ■調理器具の洗浄　など 【ここがオススメ！】 週1日2時間～◎スキマ時間を有効活用！ ＜職種名＞ マクドナルドクルー ＜仕事内容＞ 《ご家庭のご都合を最優先！週1×2h～OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 時給1,180円 ＜勤務時間＞ 07:00～23:00　※左記の中で1日2時間、週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社ではスタッフの5人に1人が主婦（夫）さん。 お子様やご家庭を優先しながら働きたい方も大歓迎です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 午前中のみ、ランチタイムのみ…など扶養内で働きたい方歓迎！ 主婦（夫）の方が無理なく家庭と両立できるよう環境を整えています！ ライフスタイルを優先してシフトが組めるので、子育て中の方も安心！ お子様の急な体調不良によるシフト調整も柔軟に対応◎ 夏休みや冬休みの長期のお休みもOK♪ ★未経験スタートも歓迎★ 未経験でも大丈夫！ 写真や動画マニュアルなどの教材でしっかりサポート◎ ★4000種類のクルー限定割引！生活に役立つ嬉しい特典も★ 映画やカラオケの利用、本やCDの購入など、いつでも使える割引メニューをご用意！ ＜給与＞ 時給1,180円 ※給与は1分単位で支給 ■昇給機会あり（年2回） ■22:00～翌05:00は25％増 ■試用期間：なし ■研修制度あり ■前給制度（稼働分50％以内） →働いた分の一部を給料日より前に支給（最短で翌日の振込が可能） ■従業員食事割引（全メニュー30％オフ） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都練馬区上石神井4-1-13 上石神井駅 [西武新宿線] 上井草駅 [西武新宿線] 武蔵関駅 [西武新宿線] 井荻駅 [西武新宿線] 石神井公園駅 [西武池袋線] ＜勤務時間＞ 07:00～23:00　※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。 ＜福利厚生＞ ■従業員食事割引（全メニュー30％オフ） ■社会保険完備 ■社員登用制度あり ■昇給機会あり（年2回） ■前給制度（稼働分50％以内） ■研修制度あり ■制服貸与 ■染髪自由（一部店舗除く） ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 《4000種類のクルー限定割引あり》 映画やカラオケの利用、本やCDの購入がお得に♪ 【感染予防の取組み】 マクドナルドでは店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、 安全・安心のために実施してきた取組みを継続して行っていきます。 ・最低1時間に1度の手洗い徹底 ・就業前の健康チェック など 【雇用契約について】 期間の定めあり（1年） ※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■ブランクOK　■扶養内勤務OK　■主婦(夫)さん活躍中　■シニア活躍中　■40代・50代・60代活躍中　 自由な働き方が可能なマクドナルドだからこそ、 多くの子育て世代の方が、長く安定して働いています。 主婦（夫）の皆さんの『働きたい』を応援します★ 《お仕事復帰も応援♪》 「子育てが落ち着いてきたからそろそろ働きたい」 「ずっと専業主婦だったけれど、社会復帰したい」 「初めてのパートにチャレンジしたい」 「運動不足解消に、家の近くで短時間だけ働きたい」 そんな主婦（夫）の方、大歓迎☆ 年齢・経験・ブランクは気にせずご応募ください！ ＜応募方法＞ ■電話応募 マクドナルドクルーリクルートセンター（受付時間／9：00～20：00） 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズにお繋ぎすることができます。 ■Web応募 マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ マクドナルド 上石神井駅前店 ＜事業内容＞ ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業 ＜TEL＞ 0570-55-0314 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ※常に質問にこたえてくれる先輩が身近にいます ※介護保険の知識、介護保険請求の流れ、医療的知識、提案力、介護の現場だけでは学ぶ機会のなかった 業務を成長段階に合わせながら学んでいきます。 お仕事の詳細 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス介護計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催（参加） ・現場での介護の様子、利用者様の状態をケアマネージャーへ直で報告。サービス提供責任者の視点で提案を行い、在宅生活を継続できるようプランを変えていきます。 ・介護給付費請求業務 ・ヘルパー向け研修講師など 「サービス提供責任者」とは…在宅介護における介護保険の中で位置づけられた職種です。在宅生活を支えるための介護プランをケアマネージャーが作成し、私たちは利用者の「望む生活」を聞き取り、ヘルパーに指導し生活の様子を観察しながら介護プランを形にしていく在宅介護のプロフェッショナルです。

・夕食、朝食の食事介助 ・服薬介助 ・体位変換（寝返り等） ・車いす介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣服着脱介助 ・システム入力（夜間帯記録、介護記録）など ・入居者様のお部屋の見回り ・夜間コール対応 ・日勤帯職員への申し送り作業

・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 　レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業

―――――――――――――――――――――――― 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ―――――――――――――――――――――――― ヒューマングループは1985年、教育事業からスタートし、 教育を起点に人材関連事業・介護事業などフィールドを広げ成長を続けております。 【お仕事内容】 身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 主に拠点から1.5km圏内の提供範囲にある利用者のご自宅に伺います。 介護記録の作成はシステム入力のため事務作業も効率アップ♪ 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤 9:30～ ご利用者様（3名）　訪問 12:30～ 拠点にて昼休憩　※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 14:00～ ご利用者様（4名）　訪問 17:30～ 拠点にて実績報告・次回のスケジュール確認、準備等 18:00 退勤 ※全員に『スマホ』『制服』『電動自転車』をご用意☆ ※入社後は同行訪問からスタート！必要に応じて複数回同行フォローしています！！ ※直行直帰も可能です！ 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪ ◎定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます♪お給料にもしっかり反映♪

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―――――――――――――――――――――――― 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ―――――――――――――――――――――――― ヒューマングループは1985年、教育事業からスタートし、 教育を起点に人材関連事業・介護事業などフィールドを広げ成長を続けております。 【お仕事内容】 身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 主に拠点から1.5km圏内の提供範囲にある利用者のご自宅に伺います。 介護記録の作成はシステム入力のため事務作業も効率アップ♪ 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤 9:30～ ご利用者様（3名）　訪問 12:30～ 拠点にて昼休憩　※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 14:00～ ご利用者様（4名）　訪問 17:30～ 拠点にて実績報告・次回のスケジュール確認、準備等 18:00 退勤 ※全員に『スマホ』『制服』『電動自転車』をご用意☆ ※入社後は同行訪問からスタート！必要に応じて複数回同行フォローしています！！ ※直行直帰も可能です！ 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪ ◎定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます♪お給料にもしっかり反映♪

「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ヒューマングループは1985年、教育事業からスタートし、 教育を起点に人材関連事業・介護事業などフィールドを広げ成長を続けております。 【お仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画やスタッフマネジメント、 担当ケアマネジャーやご家族との関わりなど拠点運営業務にも携わっていただきます！ 管理職経験未経験でも可能です。キャリアアップのサポートをさせていただきます。 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤 9:15～ 訪問介護計画等の書類作成 10:30～ ご利用者様　訪問 12:00～ 拠点にて昼休憩　※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00～ 新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00～ 請求業務（専用ソフトを導入） 16:00～ 担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 ※全員に『スマホ』『制服』『電動自転車』をご用意☆ 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪ ◎定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます♪お給料にもしっかり反映♪

―――――――――――――――――――――――― 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ―――――――――――――――――――――――― ヒューマングループは1985年、教育事業からスタートし、 教育を起点に人材関連事業・介護事業などフィールドを広げ成長を続けております。 【お仕事内容】 身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 主に拠点から1.5km圏内の提供範囲にある利用者のご自宅に伺います。 介護記録の作成はシステム入力のため事務作業も効率アップ♪ 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤 9:30～ ご利用者様（3名）　訪問 12:30～ 拠点にて昼休憩　※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 14:00～ ご利用者様（4名）　訪問 17:30～ 拠点にて実績報告・次回のスケジュール確認、準備等 18:00 退勤 ※全員に『スマホ』『制服』『電動自転車』をご用意☆ ※入社後は同行訪問からスタート！必要に応じて複数回同行フォローしています！！ ※直行直帰も可能です！ 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪ ◎定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます♪お給料にもしっかり反映♪

―――――――――――――――――――――――― 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ―――――――――――――――――――――――― ヒューマングループは1985年、教育事業からスタートし、 教育を起点に人材関連事業・介護事業などフィールドを広げ成長を続けております。 【お仕事内容】 身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 主に拠点から1.5km圏内の提供範囲にある利用者のご自宅に伺います。 介護記録の作成はシステム入力のため事務作業も効率アップ♪ 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤 9:30～ ご利用者様（3名）　訪問 12:30～ 拠点にて昼休憩　※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 14:00～ ご利用者様（4名）　訪問 17:30～ 拠点にて実績報告・次回のスケジュール確認、準備等 18:00 退勤 ※全員に『スマホ』『制服』『電動自転車』をご用意☆ ※入社後は同行訪問からスタート！必要に応じて複数回同行フォローしています！！ ※直行直帰も可能です！ 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪ ◎定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます♪お給料にもしっかり反映♪

「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ヒューマングループは1985年、教育事業からスタートし、 教育を起点に人材関連事業・介護事業などフィールドを広げ成長を続けております。 【お仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画やスタッフマネジメント、 担当ケアマネジャーやご家族との関わりなど拠点運営業務にも携わっていただきます！ 管理職経験未経験でも可能です。キャリアアップのサポートをさせていただきます。 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤 9:15～ 訪問介護計画等の書類作成 10:30～ ご利用者様　訪問 12:00～ 拠点にて昼休憩　※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00～ 新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00～ 請求業務（専用ソフトを導入） 16:00～ 担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 ※全員に『スマホ』『制服』『電動自転車』をご用意☆ 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪ ◎定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます♪お給料にもしっかり反映♪

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【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台 緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ） Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

・30～35件のケースを担当 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・地域の主任ケアマネとしての役割 ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・管理者業務（別途手当あり） ・緊急電話の対応（正社員にて持ち回り） ・実習生受け入れ時の指導