正社員（正職員）
【大阪府／大阪市城東区】最寄駅徒歩圏内◎大手法人が母体♪訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集
- 給与
- 月収 26.1万円～26.6万円 程度 備考: 【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 勤務地
- 大阪府大阪市城東区
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
・訪問介護計画の作成
・ヘルパー同行訪問
・利用者様との契約
・ヘルパーさんのシフト調整・管理
・定期訪問・月次報告・広報活動など
事業内容・業種
訪問サービス
該当求人261件
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 蕨 訪問介護 サービス提供責任者
261 件
非常勤 / パート
【埼玉県／草加市】週1日～OK★駅チカ訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集＜パート＞
- 給与
- 時給1535円～1535円 備考: ■昇給：あり／過去実績1月あたり0円～100円 ※勤務実績、業績等による ■賞与：なし
- 勤務地
- 埼玉県草加市
【仕事内容】
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんのシフト調整・管理
・利用者様との契約
・ヘルパー同行訪問
事業内容・業種
訪問サービス
契約社員（職員）
【神戸市兵庫区】研修・フォロー体制◎訪問介護事業所でのサ責募集《契約社員》
- 給与
- 月収 20.0万円～26.0万円 程度 備考: 【基本給】180,000円～240,000円 ■昇給：あり 1月あたり0.00％～1.00％（過去実績） ■賞与：年2回 計2.00ヶ月分支給(過去実績）
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
■訪問介護のサービス提供責任者業務
※定期巡回サービスも展開
※転勤あり：神戸市内
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【北海道／札幌市中央区】土日休み／経験不問♪訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集＜正社員＞
- 給与
- 年収 235万円～355万円 程度 月収 17.0万円～27.0万円 程度※処遇改善手当込 備考: 【基本給】156,400円 【昇給】1月あたり3.00％～5.00％（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
・生活援助（掃除、洗濯、調理、買物、家事の援助）
・身体介護（排せつ、食事、着替え介助、入浴など）
・その他雑務
事業内容・業種
訪問サービス
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点/hp016j06e01-01
- 給与
- 月給208,000円～257,000円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点/hp016j06e01
- 給与
- 月給218,000円～267,000円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです！
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点/hp019j06e01
- 給与
- 月給203,000円～252,000円
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです！
パート・アルバイト
賞与年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点/hp019j06e03
- 給与
- 時給1,065円～
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです！
パート・アルバイト
賞与年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点/hp019j06e03-01
- 給与
- 時給1,035円～
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点/hp019j06e01-01
- 給与
- 月給193,000円～242,000円
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
正社員（正職員）
【東京都／江東区】完全週休2日制／年収400万円代も目指せます！サービス提供責任者
- 給与
- 年収 358万円～434万円 程度 月収 26.0万円～34.0万円 程度※諸手当込 備考: ※スキル・経験により応相談 ※基本給＋能力給及び業務手当（残業15時間分）等 ■昇給：年1回 賞与：年2回 2月分支給(過去実績）
- 勤務地
- 東京都江東区
【仕事内容】
・訪問介護業務
・利用申込みへの対応
・介護サービス計画の作成
・介護支援関係者等との連携業務
・他ヘルパーさんへの情報提供 技術的な指導等の管理業務
【訪問エリア】江東区 墨田区
【件数】4～7件程度／日
【人員配置】常勤：3名 登録ヘルパー24名 2021年2月時点
※訪問先により直行直帰も可
※転勤なし
★おすすめPOINT★
◆代表との距離も近く、スタッフ同士のコミュニケーションも◎ 相談もしやすい環境です。
◆30代～70代までの幅広い年代の方が活躍中
◆3ヶ月に1回の勉強会を実施 介護制度や認知症対応、医療介護連携などの最新情報をゲット！ 得意分野はさらに、苦手分野にもチャレンジしやすい環境です。
◆資格取得支援制度あり 働きながらスキルアップも目指せます
事業内容・業種
訪問サービス
正職員
【訪問介護職】あなたの想いを届けませんか？未経験も大歓迎！荻窪駅近くの店舗ですので通勤しやすいです。
- 給与
- 月給259,000円～306,000円
- 勤務地
- 東京都杉並区
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業
正職員
【訪問介護職】
- 給与
- 月給233,000円～286,000円 【給与例1】 ■35歳：介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：294,000円 （内訳） 基本給：197,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 エリア手当：20,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 【給与例2】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：266,000円 （内訳） 基本給：197,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 エリア手当：20,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 【給与例3】 ■35歳：主任、介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：344,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 エリア手当：20,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
・介護に伴うPC入力作業
・電話対応
・営業活動
・サービス同行
初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。
その後、介護福祉士の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。
実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます。
『サービス提供責任者の仕事内容』
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問
・お客様との契約締結
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
『サービス提供責任者』
在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。
在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。
受動喫煙対策行っています。
正職員
【訪問介護職】
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業
未経験でも丁寧に指導いたします。
正職員
【訪問介護職】☆2024年10月新規移転オープンのオープニングスタッフの募集です☆年間休日124日
- 給与
- 月給259,000円～306,000円
- 勤務地
- 東京都台東区
【訪問介護事業所の訪問介護職の仕事内容】
・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等
※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
正職員
【訪問介護職】
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
サービス提供責任者は、安心してサービス提供できるようご利用者様とヘルパーの調整や情報と情報をつないでいく、とてもやりがいのあるお仕事です。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
【人材育成】
サービス提供責任者の育成・ＯＪＴ
【募集管理】
ヘルパー募集管理・広告
【報告営業・新規開拓】
ケアマネージャーへの報告・提案
【シフト管理・マネジメント業務】
社員シフト管理
【その他】
訪問介護計画書の作成、要介護者への身体介助、生活支援サービス、ヘルパーの教育、シフト管理、サービス担当者会議出席、ケアマネージャーとの情報交換。
正職員
【訪問介護職】【年間休日124日】
- 給与
- 月給233,000円～286,000円 【給与例1】 ■35歳（男性）：介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：294,000円 （内訳） 基本給：197,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 【給与例2】 ■30歳（女性）：介護福祉士、世帯主 月額：266,000円 （内訳） 基本給：197,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 【給与例3】 ■35歳（男性）：主任、介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：344,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円
- 勤務地
- 東京都小平市
サービス提供責任者のお仕事紹介
【サービス提供責任者とは】
「今の生活を出来るだけそのままにして暮らしていきたい」と望んでいらっしゃる方々に、介護の専門職として様々なご支援をさせて頂く「やりがいのある」お仕事です。
【お仕事内容】
・ケアマネジャー様からの新規お客様依頼の受付
・お客様宅に伺い、サービスのご希望などをお聞きします
・お客様との契約締結
・サービス計画書作成
・ヘルパーさんと一緒にサービス同行
・ご利用者様の状況確認（モニタリング）
・ケアマネジャーへのサービス状況報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務 （ヘルパーさんの記録した内容をチェックします）
・ヘルパーさんのお休みに伴うコーディネート業務
【サービス提供責任者のお仕事が初めてでも大丈夫です】
未経験の方にも丁寧にご支援させて頂きますので、安心して応募して下さい。
パート・アルバイト
【ALSOK介護】パートのサービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！
- 給与
- 時給1,305円～1,325円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■介護福祉士資格を活かして安定収入GET！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。
■訪問介護サービスの計画立案・書類作成
■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク
■利用者様のへのサービス業務 など
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、
コーディネート業務全般を担当。
その他、幅広く対応をお願いいたします。
介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！
「訪問介護の経験はあるけど…」
「久しぶりの仕事で不安」という方も、
フォローするのでご安心くださいね。
今までの経験を活かしながら、
更にステップアップできる
そんな環境をご用意しています。
研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます
ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った
研修があり、サービス提供責任者が
未経験でも安心して学ぶことが出来ます。
今後のことや不安なことがあれば、
いつでもお聞かせくださいね！
正職員
【訪問介護職】
- 給与
- 月給259,000円～306,000円
- 勤務地
- 東京都大田区
≪サービス提供責任者の仕事内容≫
サービスを提供する介護職ではありません！
サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
正職員
【訪問介護職】チーム制だからサ責初挑戦でも大丈夫
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
■サービス提供責任者のお仕事内とは？～在宅介護の魅力～
【お仕事の詳細】
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業
ここがポイント
ご利用者の直接的ケアのみを行うお仕事とは一味違い、サービス提供責任者は在宅サービスを提供する上で、一番の“要といえるお仕事です。
具体的には「家でこんな風に生活したい」「最期まで自宅で過ごしたい」というご利用者のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーや医療職、様々な職種の人たちと連携を取りながら訪問介護サービスを提供、見直し、提案を行っていくお仕事です。
そしてなんといっても川越店はチームワークが抜群！休暇や日々の情報共有をフォローし合っています。和気あいあいとした雰囲気の職場です
やさしい手では、定期的な訪問介護サービスの提供は主に登録ヘルパーさんに依頼して行っています。
正職員
【訪問介護職】休日の取りやすさ！連休取得可能！家庭と仕事を充実できる環境があります！
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業
正職員
【訪問介護職】【積極的採用】年間休日124日×多彩なキャリアパス 明るい将来を目指すならばやさしい手！！
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業
正職員
【訪問介護職】【1名限定】（在宅の）サービス提供責任者の求人です！
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
★介護の資格をお持ちでない方の働き方イメージ★
働きながら、無料で２つの資格が取れるんです♪
■ステップ１
初任者研修の資格を取る！
※まずは、介護資格の『初任者研修』の資格をお取り頂きます。条件はありますが、『無料』で介護の資格が取れます。
■ステップ２
『サービス提供責任者（補助）』
サービスを提供責任者を目指して、下記の仕事内容をやりながら、次は『実務者研修』の資格をお取り頂きます。条件はありますが、こちらも『無料』で資格が取れます。
【仕事内容】
●主な仕事内容は『サービス提供』です。事務所の車・電動自転車を利用して、お客様宅を回り、サービス提供をして頂きます。
●事務所にいる時間は、電話対応、パソコンを使用しての記録入力、サービス提供責任者業務の補助をして頂きます。
⇒様々なお客様のサービス提供をして頂く事や、サービス提供責任者業務の補助をして頂く事で、サービス提供責任者の資格取得後は、スムーズにサービス提供責任者としての業務ができます。
■ステップ３≪ゴール≫
実務者研修の資格を取り終わりましたら、晴れて『サービス提供責任者』として登録ができます！
正職員
【訪問介護職】会社・店舗のサポート体制が整っているので、安心して働けます。
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 勤務地
- 神奈川県逗子市
『サービス提供責任者の仕事内容』
・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付
・お客様との契約締結、事前訪問（アセスメント）
・介護目標の設定とサービス計画書作成
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・ホームヘルパーのコーディネート業務 など
※お客様のお宅へは電動自転車・社用車で訪問します。
※未経験の業務については、会社・先輩サ責がひとつひとつ丁寧に指導し、スキルアップをフォロー致します。
正職員
【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆
- 給与
- 月給259,000円～306,000円
- 勤務地
- 東京都練馬区
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 蕨 訪問介護 サービス提供責任者の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 蕨 訪問介護 サービス提供責任者の求人情報をまとめて掲載しています。ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 蕨 訪問介護 サービス提供責任者の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
