ＳＯＭＰＯケア株式会社　ラヴィーレ十日市場の求人情報・お仕事一覧

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ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける看護師業務全般 【主な業務内容】 ■入居者様の健康管理、対応 ■往診医や薬剤師などとの連携 ■服薬管理 ■医療行為 ■食事介助や排せつ介助、入浴介助の対応　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■当社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅やご利用者様のご自宅へ訪問。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など 事業内容・業種 訪問サービス

【募集セクション】 ■施設看護業務　 【勤務形態】 ■日勤のみ 　・日勤 09時00分～18時00分 ※オンコール：ほぼ施設長が対応いたしますので、ほとんどありません 【給与・待遇】 ＜正看護師＞ ■月収 20万～30万円程度（基本給） ＜准看護師＞ ■月収 17万～27万円程度（基本給） ※別途、住宅手当、扶養手当、保育手当、年末年始手当などが支給されます。 【休日・休暇】 ■年間休日119日 ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他】 ■子育て支援制度充実 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 既往歴に応じた心身の健康管理、服薬管理・機能訓練、医療的処置、入浴等保清の援助、家族への介護指導、利用者様に関わる多職種との情報交換・連携、記録・報告書の作成 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック（入浴の可否決定や病院受診の要否の判断） ・服薬管理・介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ・個別機能訓練指導 ・サービス記録　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 ■施設看護業務　 【勤務形態】 ■日勤のみ 　・日勤 09時00分～18時00分 ※オンコール：ほぼ施設長が対応いたしますので、ほとんどありません 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護における看護師業務全般 ・ご利用者様の既往歴に応じた心身の健康管理、服薬管理　　　　 ・機能訓練 ・医療的処置　　　 ・入浴等の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換や連携 ・記録、報告書の作成　など ＜訪問エリア＞半径3キロ圏内　※施設への訪問の場合はそれ以上の場合あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護師業務全般 ・服薬管理、健康チェック、緊急時の対応、嘱託医・病院との連携など 【施設概要】 ■定員数：62名（3階建て、コンシェルジュ配置あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■訪問入浴における看護師業務全般 ＜内容＞ ・入浴前の体調確認 ・入浴可否の判断 ・脱衣、着衣介助 ・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート ・入浴後の処置（褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等） ・サービス記録 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・心身の健康管理、服薬管理 ・機能訓練のサポート ・医療的処置 ・保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換・連携 ・記録の作成 ・その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護での看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅へ訪問いただきます 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1．施設看護・・・募集あり 【主な業務内容】 ■健康相談、バイタルチェック ■注射や採血など医療行為あり ■服薬管理、食事管理、処置（医師の指示によるもの） ■急変があった場合の対応など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護にて看護師業務全般 【仕事の特徴】 ■オンコールについて：平均10回前後所持／月　鳴る頻度・出動／状況による ＜訪問先について＞ 近隣の個人宅や自社のサービス付き高齢者向け住宅も訪問 割合としては半々程度 ＜事業所の特徴＞ すぐ近くに自社の居宅介護支援・訪問介護の事業所があり、他職種との連携が非常にとりやすいことが魅力です。 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問診療 ～主なお仕事～ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護における看護師業務全般 ・利用者様の既往症に応じた心身の件k管理 ・医療的処置、服薬管理、入浴、保清の援助 ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・各種記録、報告書の作成　等 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康相談、バイタルチェック ・服薬管理、食事管理、処置（医師の指示によるもの） ・急変があった場合の対応など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■訪問入浴における看護業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護での看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅へ訪問いただきます 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護での看護師業務全般 ・SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理、服薬管理、機能訓練、医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導、利用者様に関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成など 事業内容・業種 訪問サービス

■介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為：インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、期間内吸引、在宅酸素の管理など ・身体介助：食事、入浴、排泄など ・記録の作成 ・その他付随業務 ＜定員＞56名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護の総合ブランドとして、多岐にわたる介護サービスすべてを提供しているは「SOMPOケア」だけです。 グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。 【仕事内容】 入居者の生活をサポートするお仕事です。 SOMPOケアが大切にしているのは「人」です。 「元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。」そんな日々を人と人とのつながりの中でお届けするのが同社の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 【キャリアアップ】 1年に1度のキャリアヒアリング制度を実施しています。 自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。 「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。 その後は、ホームの運営を行うマネジメント職・ホームの運営をバックアップする本部スタッフ・介護のスペシャリストとして働く専門職など様々なキャリアアップがあります。

1.訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護 事業内容・業種 訪問サービス