ＳＯＭＰＯケア株式会社　SOMPOケア 千代田港 訪問介護 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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リーダー（主任）としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。 【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】 ・サ責業務　 ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務 　毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンスへの参加 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 『サービス提供責任者』 在宅介護をおこなう上で、大切な職種です。高齢者の在宅生活を支えるお仕事です。 お仕事内容の紹介動画はこちら！ サービス提供責任者の仕事について24秒でご覧いただけます！ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

埼玉県川口市にあるグッドタイムナーシングホーム・川口新井宿に併設された訪問看護ステーションになります。 利用者様のご自宅や介護施設を訪問し、必要な看護ケアを提供します。具体的な業務内容は以下のとおりです。 訪問件数：4～5件/日 午前2件、午後2～3件のイメージ　16時頃には帰社して事務処理を行います。 ※訪問には電動自転車を使用します。 〇スケジュール管理 　利用者の希望するスケジュールと看護師の能力や希望するシフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

◆ホスピスフロアにおける日々の看護業務。 ◆訪問看護事業所（施設内に併設）から、各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・訪問看護業務全般 ・記録業務　等 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・訪問エリア：名古屋市中区・千種区・東区・熱田区・中村区・昭和区 ・在籍看護師人数：3名（※2023年4月現在） 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護の仕事内容は、利用者の自宅で療養生活をサポートすることです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや医療処置、身体介護などを行います。また、利用者やその家族の相談対応やメンタルケアも重要な仕事の一部です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

ご自宅にお伺いし、心身の機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するために、理学療法、作業療法等のリハビリテーションを行っています。身体機能の評価を行い、立ち上がり動作や歩行、段差昇降など基本的な動作能力の向上をはかるリハビリを提供、筋力トレーニングやストレッチ、歩行訓練などを行っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 ※オンコールなし 事業内容・業種 訪問サービス

ご自宅にお伺いし、心身の機能の維持・回復、日常生活の自立を支援するために、理学療法、作業療法等のリハビリテーションを行っています。身体機能の評価を行い、立ち上がり動作や歩行、段差昇降など基本的な動作能力の向上をはかるリハビリを提供、筋力トレーニングやストレッチ、歩行訓練などを行っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

訪問看護事業所における管理業務全般を行っていただきます。 具体的には ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整 ・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

◆ホスピスフロアにおける日々の看護業務。 ◆訪問看護事業所（施設内に併設）から、各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

【店長のお仕事の詳細】 ・スタッフの勤怠管理 など ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結・ヘルパー調整 ・訪問介護計画書作成 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致しますので、ご安心ください。

正社員の仕事内容 ◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ◆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ◆お客様との契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案 ◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 サービスエリア 【葛飾区】新小岩・東新小岩・西新小岩・奥戸・立石・四つ木・東四つ木など 【江戸川区】松島・平井・本一色・中央・松江・小松川・鹿骨・上一色など

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

まずは、在宅介護に必要な最初のステップとなる「初任者研修」を受講いただきます。（2~3か月） （※初任者研修…在宅介護に関わるうえで必要な資格です） その間は、店舗業務のサポートを行っていただきます。 ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士（国家資格）の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。（3~4か月） 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます！ 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.16日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率97％／ 【仕事内容】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

■定期巡回対応型訪問介護での訪問介護業務全般 ・ご利用者の自宅で食事介助や排せつ介助などをはじめとした身体介護や、買い物や調理、清掃等といった生活の援助を行います。 ※2024年02月01日オープン予定の施設です。 事業内容・業種 訪問サービス

・スタッフのマネジメント業務 ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 一日のスケジュール（例） 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～　施設内のお客様のサービス 10:30～　記録記入・報告書作成 11:30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　訪問看護 15：30～　訪問看護 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤

●訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）、そして主治医の指示による医療処置（床ずれの処置・経管栄養、バルーン交換）、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。 訪問時の移動手段は、社有車（軽自動車）です。 ●仕事のやりがい 看護師一人でご自宅にお伺いするので不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ダイレクトにご利用者ご家族と関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。生活全般の相談を受けることもあり、今まで病院では得られなかったご利用者の悩みに応えることで、手ごたえを得られるお仕事です。 ●働くママさん 年間休日が１２４日あるので、お休みは家族とゆっくり過ごすことが出来ます。過度な残業もないので、小学生、中学生のお子様がいる方でも家庭と仕事を上手に両立しながら、活躍されている看護師さんも多数いらっしゃいます。 ●オンコール当番 夜勤はありませんが、月に５日～１０日程度、オンコール当番（１８時～９時迄）になって頂きます。ステーションメンバーで工夫して、お休みの時は当番にならない様にしています。 ●研修体制 サービスは必ず先輩看護師が同行しますので、安心してください。 社外の訪問看護研修にも参加頂けるようにステーションとして支援させて頂きます。 ●訪問看護の一日の訪問件数等は 平均５～６件程度になります。