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AIAI Child Care株式会社　【主任】AIAI NURSERY 第二新柏（認可）の求人情報・お仕事一覧
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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK/sh018j11e01-01

勤務地: 千葉県市川市
給与: 月給307,000円～337,000円
雇用形態: 正職員

住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所ですご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます・ご利用者の健康管理、服薬管理・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助・ご利用者やご家族への相談援助など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア市川真間の宿

★最大3万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh015j09e01-04

勤務地: 神奈川県川崎市麻生区
給与: 月給230,000円～279,000円
雇用形態: 正職員

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j10e01-01

勤務地: 東京都江戸川区
給与: 月給285,000円～329,000円
雇用形態: 正職員

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア江戸川の宿

どの働き方をご希望ですか？

正社員アルバイト・パート契約社員派遣社員業務委託

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-03

勤務地: 東京都八王子市
給与: 月給254,000円～299,000円
雇用形態: 正職員

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア八王子の宿

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks001j09e01-02

勤務地: 東京都練馬区
給与: 月給250,000円～299,000円
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大泉学園の宿

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/sh007j02e01

勤務地: 神奈川県横浜市港南区
給与: 月給300,000円～330,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
雇用形態: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア下永谷の宿

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks003j09e01-01

勤務地: 東京都練馬区
給与: 月給260,000円～304,000円
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア中村橋の宿

ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh013j05e01

勤務地: 大阪府箕面市
給与: 月給238,000円～272,000円
雇用形態: 正職員

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理など ▼職場環境「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケアみのお乃宿

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-01

勤務地: 東京都江戸川区
給与: 月給260,000円～304,000円
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア江戸川の宿