【千葉市／稲毛区】住宅型有料老人ホームにて介護士募集
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 給与
- 年収 250万円～400万円 程度（諸手当込み） 常勤・看護師モデル 月収 19.2万円～27.5万円 程度（諸手当込み） 常勤・看護師モデル 備考: 【賞与】年2回（過去実績1.5ヶ月分） 【昇給】年1回 【基本給】120,500円～165,500円
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■介護士業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人1,417件
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡 正社員
1,417 件
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【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給289,600円～294,600円
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■介護福祉士資格を活かして安定収入GET！
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。
■訪問介護サービスの計画立案・書類作成
■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク
■利用者様のへのサービス業務 など
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、
コーディネート業務全般を担当。
その他、幅広く対応をお願いいたします。
介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！
「訪問介護の経験はあるけど…」
「久しぶりの仕事で不安」という方も、
フォローするのでご安心くださいね。
今までの経験を活かしながら、
更にステップアップできる
そんな環境をご用意しています。
研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます
ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った
研修があり、サービス提供責任者が
未経験でも安心して学ぶことが出来ます。
今後のことや不安なことがあれば、
いつでもお聞かせくださいね！
【ALSOKの介護】★介護福祉士必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給244,600円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
訪問介護員(ホームヘルパー)として
■利用者様のお宅に訪問
■身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお任せします。
初めのうちは先輩スタッフが同行して
丁寧にお教えするので大丈夫！
利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、
利用者様やご家族が
何を求めているのか。
その気持ちを汲み取ってください。
それが、より質の高い
サービスの提供に繋がります。
20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
お持ちの介護福祉士を役立てるチャンス！
ベテランさんも多数在籍していて、
わからないことは丁寧に教えてくれます。
アットホームな職場なので、
質問しやすいのも特徴です。
当社で活躍する人材は…？
当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！
経験者はもちろんブランクがある方や
経験がない方など、当社で様々なキャリアを
スタートしているので安心してご応募下さい！
また、育児休業・介護休業の取得も
積極的に活用する文化があるので、
長く勤めているメンバーも多いです！
【ALSOKの介護】★初任者研修必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給214,600円～244,600円
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
訪問介護員(ホームヘルパー)として
■利用者様のお宅に訪問
■身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお任せします。
初めのうちは先輩スタッフが同行して
丁寧にお教えするので大丈夫！
利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、
利用者様やご家族が
何を求めているのか。
その気持ちを汲み取ってください。
それが、より質の高い
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20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
お持ちの介護福祉士や実務者研修、
初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、
認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス！
ベテランさんも多数在籍していて、
わからないことは丁寧に教えてくれます。
アットホームな職場なので、
質問しやすいのも特徴です。
当社で活躍する人材は…？
当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！
経験者はもちろんブランクがある方や
経験がない方など、当社で様々なキャリアを
スタートしているので安心してご応募下さい！
また、育児休業・介護休業の取得も
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長く勤めているメンバーも多いです！
【埼玉県／さいたま市西区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
- 給与
- 年収 250万円～350万円 程度 月収 18.0万円～24.4万円 程度 諸手当込 備考: ■賞与：年2回 計2.1ヶ月分（前年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【ALSOKの介護】★介護福祉士必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- 給与
- 月給244,600円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
訪問介護員(ホームヘルパー)として
■利用者様のお宅に訪問
■身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお任せします。
初めのうちは先輩スタッフが同行して
丁寧にお教えするので大丈夫！
利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、
利用者様やご家族が
何を求めているのか。
その気持ちを汲み取ってください。
それが、より質の高い
サービスの提供に繋がります。
20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
お持ちの介護福祉士を役立てるチャンス！
ベテランさんも多数在籍していて、
わからないことは丁寧に教えてくれます。
アットホームな職場なので、
質問しやすいのも特徴です。
当社で活躍する人材は…？
当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！
経験者はもちろんブランクがある方や
経験がない方など、当社で様々なキャリアを
スタートしているので安心してご応募下さい！
また、育児休業・介護休業の取得も
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長く勤めているメンバーも多いです！
【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- 給与
- 月給289,600円～294,600円
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■介護福祉士資格を活かして安定収入GET！
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。
■訪問介護サービスの計画立案・書類作成
■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク
■利用者様のへのサービス業務 など
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、
コーディネート業務全般を担当。
その他、幅広く対応をお願いいたします。
介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！
「訪問介護の経験はあるけど…」
「久しぶりの仕事で不安」という方も、
フォローするのでご安心くださいね。
今までの経験を活かしながら、
更にステップアップできる
そんな環境をご用意しています。
研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます
ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った
研修があり、サービス提供責任者が
未経験でも安心して学ぶことが出来ます。
今後のことや不安なことがあれば、
いつでもお聞かせくださいね！
【ALSOKの介護】★初任者研修必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- 給与
- 月給214,600円～244,600円
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
訪問介護員(ホームヘルパー)として
■利用者様のお宅に訪問
■身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお任せします。
初めのうちは先輩スタッフが同行して
丁寧にお教えするので大丈夫！
利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、
利用者様やご家族が
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20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
お持ちの介護福祉士や実務者研修、
初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、
認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス！
ベテランさんも多数在籍していて、
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アットホームな職場なので、
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当社で活躍する人材は…？
当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！
経験者はもちろんブランクがある方や
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また、育児休業・介護休業の取得も
積極的に活用する文化があるので、
長く勤めているメンバーも多いです！
【ALSOKの介護】★初任者研修必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 給与
- 月給214,600円～244,600円
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
訪問介護員(ホームヘルパー)として
■利用者様のお宅に訪問
■身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお任せします。
初めのうちは先輩スタッフが同行して
丁寧にお教えするので大丈夫！
利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、
利用者様やご家族が
何を求めているのか。
その気持ちを汲み取ってください。
それが、より質の高い
サービスの提供に繋がります。
20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
お持ちの介護福祉士や実務者研修、
初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、
認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス！
ベテランさんも多数在籍していて、
わからないことは丁寧に教えてくれます。
アットホームな職場なので、
質問しやすいのも特徴です。
当社で活躍する人材は…？
当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！
経験者はもちろんブランクがある方や
経験がない方など、当社で様々なキャリアを
スタートしているので安心してご応募下さい！
また、育児休業・介護休業の取得も
積極的に活用する文化があるので、
長く勤めているメンバーも多いです！
【ALSOKの介護】★介護福祉士必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 給与
- 月給244,600円～
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★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
訪問介護員(ホームヘルパー)として
■利用者様のお宅に訪問
■身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお任せします。
初めのうちは先輩スタッフが同行して
丁寧にお教えするので大丈夫！
利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、
利用者様やご家族が
何を求めているのか。
その気持ちを汲み取ってください。
それが、より質の高い
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20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
お持ちの介護福祉士を役立てるチャンス！
ベテランさんも多数在籍していて、
わからないことは丁寧に教えてくれます。
アットホームな職場なので、
質問しやすいのも特徴です。
当社で活躍する人材は…？
当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！
経験者はもちろんブランクがある方や
経験がない方など、当社で様々なキャリアを
スタートしているので安心してご応募下さい！
また、育児休業・介護休業の取得も
積極的に活用する文化があるので、
長く勤めているメンバーも多いです！
【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 給与
- 月給289,600円～294,600円
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■介護福祉士資格を活かして安定収入GET！
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。
■訪問介護サービスの計画立案・書類作成
■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク
■利用者様のへのサービス業務 など
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、
コーディネート業務全般を担当。
その他、幅広く対応をお願いいたします。
介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！
「訪問介護の経験はあるけど…」
「久しぶりの仕事で不安」という方も、
フォローするのでご安心くださいね。
今までの経験を活かしながら、
更にステップアップできる
そんな環境をご用意しています。
研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます
ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った
研修があり、サービス提供責任者が
未経験でも安心して学ぶことが出来ます。
今後のことや不安なことがあれば、
いつでもお聞かせくださいね！
【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 給与
- 月給273,700円～278,700円
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■介護福祉士資格を活かして安定収入GET！
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。
■訪問介護サービスの計画立案・書類作成
■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク
■利用者様のへのサービス業務 など
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、
コーディネート業務全般を担当。
その他、幅広く対応をお願いいたします。
介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！
「訪問介護の経験はあるけど…」
「久しぶりの仕事で不安」という方も、
フォローするのでご安心くださいね。
今までの経験を活かしながら、
更にステップアップできる
そんな環境をご用意しています。
研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます
ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った
研修があり、サービス提供責任者が
未経験でも安心して学ぶことが出来ます。
今後のことや不安なことがあれば、
いつでもお聞かせくださいね！
【ALSOKの介護】★初任者研修必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 給与
- 月給218,700円～248,700円
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
訪問介護員(ホームヘルパー)として
■利用者様のお宅に訪問
■身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお任せします。
初めのうちは先輩スタッフが同行して
丁寧にお教えするので大丈夫！
利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、
利用者様やご家族が
何を求めているのか。
その気持ちを汲み取ってください。
それが、より質の高い
サービスの提供に繋がります。
20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
お持ちの介護福祉士や実務者研修、
初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、
認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス！
ベテランさんも多数在籍していて、
わからないことは丁寧に教えてくれます。
アットホームな職場なので、
質問しやすいのも特徴です。
当社で活躍する人材は…？
当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！
経験者はもちろんブランクがある方や
経験がない方など、当社で様々なキャリアを
スタートしているので安心してご応募下さい！
また、育児休業・介護休業の取得も
積極的に活用する文化があるので、
長く勤めているメンバーも多いです！
【ALSOKの介護】★介護福祉士必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 給与
- 月給248,700円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
訪問介護員(ホームヘルパー)として
■利用者様のお宅に訪問
■身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお任せします。
初めのうちは先輩スタッフが同行して
丁寧にお教えするので大丈夫！
利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、
利用者様やご家族が
何を求めているのか。
その気持ちを汲み取ってください。
それが、より質の高い
サービスの提供に繋がります。
20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
お持ちの介護福祉士を役立てるチャンス！
ベテランさんも多数在籍していて、
わからないことは丁寧に教えてくれます。
アットホームな職場なので、
質問しやすいのも特徴です。
当社で活躍する人材は…？
当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！
経験者はもちろんブランクがある方や
経験がない方など、当社で様々なキャリアを
スタートしているので安心してご応募下さい！
また、育児休業・介護休業の取得も
積極的に活用する文化があるので、
長く勤めているメンバーも多いです！
【さいたま市／緑区】福利厚生も充実◎未経験や60代も活躍中☆有料老人ホーム〈介護職／正職員〉
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■昇給：あり 1月あたり2,000円～8,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■介護記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞36名
＜開設＞2005年4月
※＜転勤＞可能性あり：埼玉県内
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【急募】主任ケアマネ◎オープニングスタッフ大募集【ALSOK介護】
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給394,910円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
あなたのキャリアを活かして、主マネとしてのびのび働きませんか？
オープニングスタッフとして、
事業所の運営に係れます。
今までのキャリアを生かし
地域に貢献できます。
居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！
＜主任ケアマネ業務＞
■他ケアマネへ助言・指導・相談
■地域の事例検討会企画・参加等
■事業所の店舗マネジメント全般
＜ケアマネ業務＞
■ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや
行政機関とのやり取りなど
■社内外の研修・会議への参加
ケアマネの相談・助言・指導をお願いします。
介護職・ケアマネのキャリアを活かして、
他のケアマネからの相談・助言・指導をし
事業所の主たるケアマネ
として力を発揮してください。
★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給364,910円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや
行政機関とのやり取りなど
■社内外の研修・会議への参加
利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、
話に耳を傾けることからお仕事が始まります。
状況を把握して相手が何を望んでいるのか、
きちんと汲み取っていければ大丈夫！
信頼関係がより良いケアプランに繋がります。
研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る
独自のカリキュラムに沿った
研修を受けていただきます。
ワンツーマンでの個別研修なので、
未経験者でも安心して学べます。
他の業務に邪魔されることなく
その日はみっちり受講◎
今後のことや不安なことがあれば
その時にお聞かせくださいね。
【川崎市麻生区】ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK！OJTを通じてスキルUP
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 月給249,200円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■無資格・未経験OK！
■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 7.1時間
■有給取得率 83％
■産休育休取得率 100％
■産休育休復職率 96％
■未経験から働き始めた方 40％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
【川崎市麻生区】介護福祉士の資格とキャリアを活かす！少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 月給283,700円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■取得支援制度ありでスキルUP可能！
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 7.1時間
■有給取得率 83％
■産休育休取得率 100％
■産休育休復職率 96％
■未経験から働き始めた方 40％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
資格を活かせる！施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 月給269,100円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成業務
■担当者会議・モニタリング実施
■その他付随する業務
※グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。
★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連の研修・資格取得セミナーなど
年間60回以上の研修を開催しています。
web会議システムも積極的に活用し、
遠隔研修も実施。著名な講師を
お招きしたりとプログラム内容も充実。
資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアアップが実現できます。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
【神奈川県／川崎市麻生区】 グループホームでの介護職員求人です
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 年収 243万円～297万円 別途賞与・処遇改善加算金支給あり 月収 20.3万円～24.7万円 夜勤5回分込・上限には介護福祉士手当含む 備考: 【基本給】110,000円 【昇給】あり【賞与】年2回（過去実績）※昇給・賞与は業績による
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■グループホームにおける介護職業務全般
・食事、入浴、排泄の介助
・居室清掃等の生活支援
※調理業務なし
■認知症対応型共同生活介護 グループホーム 1ユニット9名（2ユニット）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
- 給与
- 月給298,460円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや
行政機関とのやり取りなど
■社内外の研修・会議への参加
利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、
話に耳を傾けることからお仕事が始まります。
状況を把握して相手が何を望んでいるのか、
きちんと汲み取っていければ大丈夫！
信頼関係がより良いケアプランに繋がります。
研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る
独自のカリキュラムに沿った
研修を受けていただきます。
ワンツーマンでの個別研修なので、
未経験者でも安心して学べます。
他の業務に邪魔されることなく
その日はみっちり受講◎
今後のことや不安なことがあれば
その時にお聞かせくださいね。
日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
- 給与
- 月給308,460円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや
行政機関とのやり取りなど
■社内外の研修・会議への参加
利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、
話に耳を傾けることからお仕事が始まります。
状況を把握して相手が何を望んでいるのか、
きちんと汲み取っていければ大丈夫！
信頼関係がより良いケアプランに繋がります。
研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る
独自のカリキュラムに沿った
研修を受けていただきます。
ワンツーマンでの個別研修なので、
未経験者でも安心して学べます。
他の業務に邪魔されることなく
その日はみっちり受講◎
今後のことや不安なことがあれば
その時にお聞かせくださいね。
【千葉県／ 松戸市】福利厚生・研修制度充実◎サ高住でのサービス提供責任者求人＜正職員＞
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 給与
- 年収 320万円～340万円 程度 ※モデル年収 月収 21.2万円～24.0万円 程度 諸手当込み 備考: 【管理者手当】 ・訪問介護管理者 30,000円/月 ・サービス提供責任者手当 2,500円/月 ※管理者手当と併給なし ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■サービス提供責任者業務
・ケアプランを元に訪問介護サービスの計画立案
・利用者および家族とのアセスメント
・担当者会議への参加
・訪問介護計画書の作成
・介護職員のシフト調整・指導
・モニタリング
・事務作業
・一般介護業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 給与
- 月給318,460円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや
行政機関とのやり取りなど
■社内外の研修・会議への参加
利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、
話に耳を傾けることからお仕事が始まります。
状況を把握して相手が何を望んでいるのか、
きちんと汲み取っていければ大丈夫！
信頼関係がより良いケアプランに繋がります。
研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る
独自のカリキュラムに沿った
研修を受けていただきます。
ワンツーマンでの個別研修なので、
未経験者でも安心して学べます。
他の業務に邪魔されることなく
その日はみっちり受講◎
今後のことや不安なことがあれば
その時にお聞かせくださいね。
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