Career Place Plus ※勤務地：本厚木エリア (お仕事№/本厚木001) 契約社員の求人情報・お仕事一覧

23 件

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ※担当業界は適性を見て判断いたしますが、入社後は福祉業界スタートで担当いただく予定です。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼新規での企業開拓 具体的な候補者がいる状態で、現在採用活動を行っている企業にアプローチします。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 また、面接前には面接対策も行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 また、面接後に施設や企業の見学をすることもあります。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜札幌支社のメンバー＞ 20～40代の8名のメンバーが活躍中です。 ＜強み＞ 行動基準にある通り、顧客と「トコトン向き合う」ことを大切にしており、質の高い求人提案を大切にしています。 求職者と対面で面談実施を実施したり、求職者の面接に同行することもあります。 ＜選考のポイント＞ あなたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

★★グランフロント大阪内の店舗です★★ 一緒に働いてくれる新しいスタッフ大募集！ 《こんなお仕事をお任せします》 ・お客様へのコーディネートのご提案や販売 ・ストックの在庫管理、掃除や商品整理 ・社内ツールや各種SNSを活用して販促業務 ・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更 などご経験に合わせて出来ることから徐々にお任せしています 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ◎訪問看護業務全般 ■健康状態の観察■病状悪化の防止・回復■療養生活の相談とアドバイス■リハビリテーション■点滴、注射などの医療処置■痛みの 軽減や服薬管理■緊急時の対応■主治医・ケアマネージャー・薬剤師・歯科医師との連携■オンコール対応・夜間緊急対応■その他付随業務 ※使用車両：軽乗用（AT車）、原付三輪バイク　 ※オンコール対応：試用期間以降は週2～3回程度あり 事業内容・業種 訪問サービス

【ファンクラブ企画・新規事業開発職】として、芸能、音楽、メディア関連業務における企画立案、スタッフのマネジメントをお任せします。 ◆ファンクラブ企画 ◆グループ内新規事業開発 ＊弊社企画情報サイトの運営管理 ＊アーティストのプロモーション企画立案 ＊デジタルコンテンツ、会報誌や特典の企画制作 ＊予算の作成・管理 ＊スタッフマネジメント ＊ファンクラブシステムの開発、管理 ＊グッズ(ノベルティ)の制作 チーム全体のマネジメントを行いながら、ファンクラブ、新規事業および自社カルチャーを盛り立てることができる方を探しています！ 年齢や社歴に関係なく、意見発信をしやすい環境です。 あなたならではの感性やアイデアを 存分に発揮してください！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　金 亨柱 事業内容 ファンクラブ企画、運営 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー21F

◇理学療法士業務全般 日常生活動作訓練、学習サポート、運動(ライフキネティック)サポート 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00（土曜日7:00～18:00） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

アーティスト300組以上の公式サイトやファンクラブの企画・運営、公式オンラインストアを運営しています。 お任せするのは、各種サービスのサーバサイド開発業務全般をお任せします。 ※100%自社開発です。出向等はありません。 ※テレワーク推奨 【具体的には】 ・まずは・・・ 基礎的業務から携わって頂きます。 既存サービスの簡単な運用・改修・バージョンアップ・機能追加等。 各サービスの特徴や当社開発の流れを理解します。 ・ディレクターとの連携 パートナー企業の要望、当社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもと開発を進めます。 ・開発環境の改善 処理高速化、クラウド化によるコスト削減等の開発環境改善。 新技術、新ツール導入等 《作業環境》 開発言語:主にPHP(Symfony2等、MVCフレームワーク)？LAMP環境 インフラ:AmazonAWS(EC2,RDS,Redis,git,Docker,ECS,fargate等) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＼マンション内の清掃をお願いします♪／ 30代～70代前半の主婦（夫）の方など 男女問わず幅広い年代の方が活躍中！ 共用部分(廊下、階段、エントランスなど)の 拭き掃除や掃き掃除が中心です！ ＼POINT!／ ・難しい作業一切ナシ!! ・未経験大歓迎!! ・直行直帰OK!! 【注目ポイント】 ＼日本ハウズイング株式会社で清掃員募集／ ◆未経験から始めた方が9割！ 特別な資格は必要ありません。 清掃の仕方や決まり事などは指導員が丁寧にお教えします。 清掃マニュアルがあったり、 定期的にフォローのため見に来てくれたりと安心◎ ◆お仕事を通じて、生活にメリハリを！ 住民の方と笑顔であいさつのやりとりをしたり、 「いつもありがとうございます」と言ってもらえたり♪ 「健康のために」「生活の足しに」 「定年退職後の生活を豊かに」など、どんなきっかけも歓迎です！ どなたもお気軽にご応募ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆採用後、すぐに働けます！ ◆勤務開始日の希望・相談OK！

働く派遣スタッフさんのフォローや営業対応をお任せ！ 【新規営業】 ◆エリアを決めて顧客ニーズを把握 ◆受注ニーズを獲得する為の営業活動 ◆電話・メール・訪問にて顧客情報の整理 【既存顧客対応】 ◆定期訪問で顧客ニーズの確認 ◆就業スタッフのフォロー対応 【スタッフ管理】 ◆スタッフの個人面談 ◆ヒアリング調査及びフォロー対応 【勤怠管理】 ◆シフト調整・有休取得状況等の管理 【求人募集】 ◆広告会社との打合せ ◆原稿作成 ◆応募者対応・面接 【請求書対応】 ◆取引先企業や協力会社等に 勤怠や請求書等の確認等 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【正社員登用実績あり】府市民税・国民健康保険・パスポートなどに関わる業務を担当。業務に慣れたらスタッフをまとめるポジションをお任せします。 大阪府内の官公庁の委託を受け 府市民税や国民健康保険、 パスポートなどに関わる業務をお任せします。 ◆納付に関する業務 ・文書発送(封入、封緘) ・電話対応(発信) ・対応履歴のデータ入力　　 ◆リーダー業務 ・データ精査・分析・リスト作成 ・官公庁担当者とのやり取り ・スタッフフォロー　など ◆マニュアル完備 ・税金のことよく分からない ・人に説明できるかな？という方も大丈夫！ 仕組みを学ぶ研修もありますし、 トークスクリプトを準備しています。 ◆自分らしいリーダーに スタッフをまとめる役割をお願いしますが 小まめにコミュニケーションを取り 少しずつ信頼関係を築けばOKです！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　嶋田かおり 事業内容 一般労働者派遣事業 テレマーケティング事業 官公庁事業 人材紹介事業 教育・研修事業 【許可番号】 一般労働者派遣事業　般　13-011230 有料職業紹介事業　13-ユ-300170 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60・43F

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■仕事の内容半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※食事の提供はありません。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ショートステイでの介護業務全般 ■お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ■身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ■介護記録の入力（ipad） ■レクリエーションや体操の実施 ■清掃、洗濯等の間接業務も有り 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■ショートステイでのマネジメント業務全般 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

児童指導員業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名 ■開所時間：9：00～18：00 ※送迎あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育士業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名 ■開所時間：9：00～18：00 ※送迎あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

容器製造工場内で製品の梱包やパレット積みなどの 【軽作業】をお任せします◎ 《具体的には…》 ・段ボール箱の組立、梱包 ・パレット積み ・荷姿検査 ┗商品の欠けや段数のチェック ・ハンドリフトを使用しての搬送 ・機械操作のオペレーター作業 ・資材供給 ・その他、付随した作業 ・バンドやラップ交換 など ■未経験スタート歓迎！ 重量物はありませんので体力面の心配も不要です◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）