Evand株式会社　東京本社(経堂エリア)の求人情報・お仕事一覧

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おじいちゃんおばあちゃんと ゆっくり会話を楽しんだり、 一緒に近くの公園をお散歩したり、 お食事など身のまわりのお世話をしたりetc. 利用者さんから、 感謝されることや喜んでもらえることも多く "やりがい"を感じる介護サポート。20代～50代活躍中です！ ▽具体的には・・ ・お散歩 ・食事のお手伝い ・トイレやお風呂の時に声がけやサポート ・利用者さまとの会話やレクリエーション ・施設の見回り ※登録制のため、応募のタイミングによりご紹介できる案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【書類選考なし◆90％以上が未経験スタート】介護（ご利用者様の生活をサポート）または、事務（電話対応・事務処理）をお任せ！◆19年連続増収増益！ 【介護】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ 【事務】 □お電話でのお問い合わせ対応 □PCへの入力業務　など 希望や適性を考慮し、相談の上で配属を決定します！ ホワイト企業認定や健康経営優良法人など受賞歴多数！ 仕事ももちろん大切ですが、 そのためには、 「しっかりとプライベートも大切に。」 ◎完全週休2日制 ◎残業月平均4h ◎転勤なし（U・Iターン歓迎） ◎女性の産育休取得率100％ など、 社員が笑顔で働けるように環境作りをした結果… 「ホワイト企業認定最上位のプラチナ」& 「健康経営優良法人」を受賞！ 将来のキャリアパス ”誰も辞めなくていい” ”仲間の良いところを伸ばしたい”という想いから、 「キャリアチェンジ(FA)」制度をご用意しています。 （年数規定あり） 制度を利用して マーケター・広報・営業、人事採用担当などの 職種で活躍している先輩も多数！ キャリアを自分で選択して 挑戦することができる職場です！ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやSMSは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア

【スタートアップ】予約受付、チェックインなどのフロント業務、事務作業などをお任せ！◆福利厚生充実◆90%以上が未経験スタート！ ＜具体的な仕事内容＞ ・宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ・チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ・フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。 仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100％など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやSMSは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

電話対応、事務処理など、バックオフィスのサポートをお任せ！フォロー体制が充実しているので、未経験や社会人デビューの方も安心してスタート◎ ■お電話でのお問い合わせ対応 ■PCへの入力業務 ■書類の作成　など ☆Evand独自の取り組み 中途採用の「内定式」を実施中！ 『入社前の不安を減らしてワクワクしながら働いてほしい』 そんな思いが込められています。 自分も周りも笑顔にできる 「輝く人」になる方法を 内定式で一緒に考えていきたいです☆ 4年連続、ホワイト認定企業！ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ ・月平均残業4h ・完休2日 ・産育休取得率100％（女性の取得率100%） 映画・ジムなどの割引制度や 無料語学講座などの福利厚生も充実！ 長く安心して働いてほしいから、 環境作りに注力しています◎ あなたの努力を正当に評価します！ 意欲を持って前向きに行動する仲間を応援！♪ 友達採用だからこそ、 元気のない後輩へ 「何か辛いことあった？」のように 心配りをすることなども評価対象! 評価に応じてしっかりと給与が上がるので 「ヨガに週1で通えるようになった」 「休日はキャンプやプチ旅行に」など 今までにない「いいね！」に出逢えます。 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

▽概要と展望 PMとしてプロジェクトに参画し、上流工程・案件推進などをメインにご担当いただきたいです。 ▽IT事業部について これまで、メディア・企画開発・システム・人材など11事業を展開してきたFIDIAグループ。その中のEvandは人材領域を管轄しており、なかでも、同事業部はIT領域を担っています。同事業部の役割として、人がより輝くための事業部として常に動いてきました。その上で現在、Web・オープン系の開発支援を中心に、未経験からの開発エンジニアの育成、その他自社開発を実現しており、次のフェーズとしてインフラ領域へのチャレンジを行っています。 ▽その上でお任せしたい事 ①チーム体制の土台作り Evandはこれまで右肩上がりで成長を続け、成長と安定を強みに、ここまで走ってきました。そして、2024年7月より節目となる10期を迎えます。そのタイミングで、更にもう1段階ギアを上げ、インフラ領域という新たなチャレンジを行います！ その上で、今回インフラ領域立ち上げのコアメンバーとして、まずは、クライアント先でのチーム体制の土台作り(新卒メンバー受け入れの体制づくり)などをお任せいたします！そのために、各サービスの連携などの業務を通して、同社だけの目線に留まらず、クライアントの掲げるビジョンやミッションの達成に向けても裁量を持って取り組んで頂きます。 ②後輩育成や教育 背景について、同社の直近の目標として、＜2025年の新卒メンバーの受け入れをスタート＞し、インフラ領域への参入を本格化していきたいと考えております！ ▽なぜ、新卒メンバーの受け入れを始めるのか IT市場や社会的な課題として、人材不足が挙げられ、2030年のIT人材需要の不足数として約79万人になると予測されています。その中で今後、真に【求められるエンジニア】が枯渇すると考えています。その課題に対して、Evandは＜新卒×インフラ＞でチャレンジし、1人でも多くのエンジニアを輩出し、課題解決を目指します。これらを実現することで、開発とインフラの両面で市場の課題を解決でき、自社開発や受託開発で更なる価値貢献ができると考えています。そして、上記のような経験を積んでいただき、ゆくゆくはPM(プロジェクトマネージャー)などの、更なるチャレンジや活躍も視野に入れていただきたいと考えています！ ▽案件と領域 ・某通信会社のシステム更改に伴う移行プロジェクト(AWSへの移行)・携帯キャリア向けのクラウド環境構築・某大手不動産業のNW構築と、それに伴う顧客折衝　その他、AWSリプレース案件、ネットワーク/サーバー構築案件など ※上記については、一部の例となっており、今後参画を目指す領域としては、金融・保険業界等を想定しております。 ▽案件について 案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。プロジェクトマネージャーとして目指す姿、エンジニアとしてのキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【書類選考なし】「ホテルの受付業務（予約受付、チェックインなどのフロント対応）」または、「介護（利用者様の生活をサポート）」をお任せ！ おもてなしの心で支えるホスピタリティ職として、 下記いずれかのポジションをお任せします! 【ホテル受付】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 【介護】 ・身の回りのサポート ・レクリエーションの企画 ・利用者の方とのお話 入社後の流れ サポート体制がしっかりしているので 未経験の方も安心してスタートできます◎ ＼相談しやすい環境♪／ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多いだけでなく、 友達採用のEvandならでは◎ 社員の平均年齢が26歳で20〜30代の社員が多く、 同世代が中心となって活躍しています♪ 将来のキャリアパス ”誰も辞めなくていい” ”仲間の良いところを伸ばしたい”という想いから、 「キャリアチェンジ(FA)」制度をご用意しています。 （年数規定あり） 制度を利用して マーケター・広報・営業、人事採用担当などの 職種で活躍している先輩も多数！ キャリアを自分で選択して 挑戦することができる職場です！ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやSMSは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

【オープニング★みんなで創る新しいスタート】ホテルでの接客・運営を通じて、お客様の快適な時間づくりをサポート★9割が未経験スタートで安心◎ お客様に快適にお過ごしいただけるよう、 ホテルの運営全般をチームで協力しながら行います！ ＜具体的には…＞ ・宿泊予約の受付・管理 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・イベントやサービスの企画・運営サポート ・簡単な事務作業 分業体制がしっかり整っているので 業務が一人に偏る心配はありません◎ 「ホワイト企業認定」＆「健康経営優良法人」受賞！ 完全週休2日制、月平均残業3時間、 産育休取得率100％と、 働きやすさを大切にしています◎ さらに映画・ジムの割引制度など 福利厚生も充実◎ こうした取り組みが評価され、 4年連続「ホワイト企業認定」、 2年連続「健康経営優良法人」に選ばれました！ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやSMSは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

▽概要と展望 PMとしてプロジェクトに参画し、上流工程・案件推進などをメインにご担当いただきたいです。 ▽IT事業部について これまで、メディア・企画開発・システム・人材など11事業を展開してきたFIDIAグループ。その中のEvandは人材領域を管轄しており、なかでも、同事業部はIT領域を担っています。同事業部の役割として、人がより輝くための事業部として常に動いてきました。その上で現在、Web・オープン系の開発支援を中心に、未経験からの開発エンジニアの育成、その他自社開発を実現しており、次のフェーズとしてインフラ領域へのチャレンジを行っています。 ▽その上でお任せしたい事 ①クライアントとの関係構築・チーム体制の土台作り Evandはこれまで右肩上がりで成長を続け、成長と安定を強みに、ここまで走ってきました。そして、2024年7月より節目となる10期を迎えます。そのタイミングで、更にもう1段階ギアを上げ、インフラ領域という新たなチャレンジを行います！その上で、今回インフラ領域立ち上げのコアメンバーとして、まずは、クライアントとの関係構築・業務推進、クライアント先でのチーム体制の土台作り(新卒メンバー受け入れの体制づくり)などをお任せいたします！ ②新卒メンバーの教育・育成・マインド醸成 背景について、同社の直近の目標として、＜2025年の新卒メンバーの受け入れをスタート＞し、インフラ領域への参入を本格化していきたいと考えております！ ▽なぜ、新卒メンバーの受け入れを始めるのか IT市場や社会的な課題として、人材不足が挙げられ、 2030年のIT人材需要の不足数として約79万人になると予測されています。その中で今後、真に【求められるエンジニア】が枯渇すると考えています。その課題に対して、Evandは＜新卒×インフラ＞でチャレンジし、1人でも多くのエンジニアを輩出し、課題解決を目指します。これらを実現することで、開発とインフラの両面で市場の課題を解決でき、自社開発や受託開発で更なる価値貢献ができると考えています。上記のような可能性を作っていくことで、人をより輝かせるための事業部、そして会社になれると考えています。 ▽案件と領域 ・某通信会社のシステム更改に伴う移行プロジェクト(AWSへの移行)・携帯キャリア向けのクラウド環境構築・某大手不動産業のNW構築と、それに伴う顧客折衝 その他、AWSリプレース案件、ネットワーク/サーバー構築案件など ※上記については、一部の例となっており、今後参画を目指す領域としては、金融・保険業界等を想定しております。 ▽案件について 案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。プロジェクトマネージャーとして目指す姿、エンジニアとしてのキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

お電話での問い合わせ対応を中心に、PC入力など事務業務をお任せします！サポート体制も充実しているので安心◎9割以上が未経験スタート！ ■お電話でのお問い合わせ対応 ■PCへの入力業務 ■カスタマーサポート　など 20〜30代の若手が活躍している職場で、 面倒見がよく頼れる先輩ばかりです！ 社員に実施したアンケート 「Evandの好きなところ」では 圧倒的第1位が「人間関係の良さ」でした！ ★成長 × 働きやすさ！選ばれ続けるその理由は…！？ 19期連続増収増益を達成し、 従業員は2,000名越え。 売上高は188億円を突破しました！ ★受賞歴一部 ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・健康経営優良法人認定 ・ホワイト企業認定 などなど...成長中♪ 将来のキャリアパス 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに キャリアチェンジすることが可能◎ 「将来のビジョンがまだない」 そんな不安を抱えるあなたに届くように。 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

▼役割 ICT事業部は、人がより輝くための事業部として常に動いてきました。 その上で現在、Web・オープン系の開発支援を中心に、未経験からの開発エンジニアの育成、その他自社開発を実現しております。 【こういったもどかしさ、ありませんか？】 ・もっと技術を磨きたいが、どうして良いか分からない... ・働き方の選択もできるようにしたいが、難しい... ・家族との時間をもっと増やしたい... ・別言語にもチャレンジしてみたいが、機会がない... ⇒その想い、Evandでまるっと解決しちゃいましょう！ 【やりたいことが、やれるエンジニア】がICT事業部のコンセプトです。ただし、やりたいことをやるためには、必要な努力と成長が必要不可欠だと考えています！そのために、まずは環境・体制を整え、エンジニアが【やりたいことができる】、そんな会社にしていきたいです！ ▼案件について(クライアント常駐の場合) 案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。 エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください！ ※リモート勤務の際には、ご自宅が勤務場所となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

誰もが知る有名企業のPR！販促企画・市場調査・マーケティングなどをお任せします！9割以上から未経験スタートしています◎ ◆店頭での商品PR・販売・お客様フォロー ◆購買意欲を高めるPOPや 　陳列などのマーケティング・販促企画 ◆イベントの企画・立案・実施　など 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心して スタートできます◎ 「困ったときはお互いさま」というように、 助けてくれる先輩や同期がいます♪ 数々の受賞歴の一部をご紹介◎ 19期連続増収増益！従業員は2000名越え！ 拠点は全国展開！ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 ・2024年「健康経営優良法人」と認定 などなど...成長中♪ 仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業8h、完休2日、産育休取得率100％など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

電話対応や事務作業など、オフィスでのサポート業務をお任せ！サポート体制が充実しているので、未経験や社会人デビューの方も安心してスタート◎ ■お電話にて問い合わせ対応 ■PCへの入力業務 ■書類の作成　など 数々の受賞歴の一部をご紹介！ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 他にも多数の受賞歴あり♪ ★ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」受賞！ 家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100％など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。 休みや福利厚生も立派な志望動機！ 「お休みの多さや福利厚生で会社を選んでもいいのかな…」 そんな心配はいりません。 実際、Evandには働きやすさを重視して 入社した先輩がたくさんいます。 自分らしさを大事にできるから、 無理なく着実に成長できます◎ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

【4年連続ホワイト企業認定★9割以上が未経験スタート】商品PRや販促企画をお任せ♪知名度の高い商材だからこそ、PRしやすいのが魅力です！ ■商品のプロモーション・宣伝 ■店頭でお客様のご案内やフォロー ■魅力に感じるPOPや並べ方等の考案 ■イベントの企画・立案・実施　など 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 20〜30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです♪ お互いに助け合う社風です♪ 私たちが大切にしていることは 「困ったときはお互いさま」というように、 みんなで助け合うことができるかどうかです。 だからこそ、経験や学歴ではなく 「ありのままのあなた」を知っていきたいと思っています。 未経験でもいい、履歴書も必要ないんです◎ 代表取締役石田の想い 当社は創業以来、 19年連続増収増益しています。 コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、 社員を大切にする想いは変わりません。 家族に勧めたい会社って、 最高の会社だと思うんですよね。 それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、 子供や孫に勧めたい会社を 共に創っていきませんか？ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

■看護業務全般 ・療育サービス ・給食介助 ・個別計画・記録の記載 ・清掃 ・利用児の送迎 ・児童発達支援をメインに保育所等訪問も行う場合があり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■看護業務全般 ・保育士の補助 ■『児童発達支援事業所いぇす※御殿場市茱萸沢176-9』　にて就業場所の変更の可能性あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■看護業務全般 ・療育サービス ・給食介助 ・個別計画・記録の記載 ・清掃 ・利用児の送迎 ・児童発達支援をメインに保育所等訪問も行う場合があり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■看護業務全般 ・保育士の補助 ■『児童発達支援事業所いぇす※御殿場市茱萸沢176-9』にて就業場所の変更の可能性あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修　等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【 商談や契約業務は別のスタッフが担当します！】住宅メンテナンスに関わる外壁塗装のPR業務をお任せします ★平均年収500万円〜600万円 お客さまに対して 住宅の劣化を防ぐ外壁塗装をご案内します。 ▼ もっと具体的な話が聞きたいというお客さまとは 次回の商談日を調整します。 ▼ 商談を担当する社内の別スタッフに 引き継ぎを行うまでお仕事です！ 【よくある質問】未経験＆知識がなくてもできる？ ＼できる理由を大公開／ 難しいトークの必要ナシ 完全分業制スタイルで ご案内と日程調整した後の 商談や契約は別担当にバトンタッチ！ 無理強いの必要ナシ 大事なのは「外壁塗装は定期的に必要」 「メンテナンスは大事」と知ってもらうこと。 意外な事実を知り、関心を持たれるケースは多いです。 【よくある質問】未経験＆知識がなくても、稼げるの？ サポートの手厚さや高品質な塗料、対応の良さから 成約率は6割以上という好成績。 商談担当に引き継いだお客様が契約に至った場合 あなたもインセンティブがもらえます。 月に3件成約で、月収は40万円を上回り 多くのスタッフが入社初月に『月収30万円以上』を達成！ 平均年収は500〜600万円と非常に高水準♪ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【 この求人に応募する 】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　堀家 正弘 事業内容 〇Reform Business 　外壁塗装・屋根塗装・水回り工事などの提案、販売、施工管理 〇Eco Business 　太陽光発電システム・蓄電システムの提案、販売、施工管理 〇商品開発事業 本社所在地 <名古屋本店> 愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル　5F <さいたま本社> さいたま市大宮区宮町4-122　大宮第一生命小峯ビルディング7F

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修　等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修　等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修　等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【やさしい＆ていねいな研修で、月収100万円が目指せる！】建物を守り長持ちさせる「外壁塗装」に関するお悩みをヒアリング！商談・契約は別担当 ●そもそも外壁塗装って？ 人々が安心して暮らすには 住宅の外側のメンテナンスも大事！ 雨風による劣化から守るには 一軒家なら約10年ごとの塗り替えが必要とされ 継続的な需要があるリフォームです。 お客様からの 「詳しい話が聞きたい」の声を拾い 日程調整を行うまでを担当します。 【よくある質問】未経験＆知識がなくてもできる？ ＼できる理由を大公開／ 難しいトークの必要ナシ 完全分業制スタイルで ご案内と日程調整した後の 商談や契約は別担当にバトンタッチ！ 無理強いの必要ナシ 大事なのは「外壁塗装は定期的に必要」 「メンテナンスは大事」と知ってもらうこと。 意外な事実を知り、関心を持たれるケースは多いです。 【よくある質問】未経験＆知識がなくても、稼げるの？ サポートの手厚さや高品質な塗料、対応の良さから 成約率は6割以上という好成績。 商談担当に引き継いだお客様が契約に至った場合 あなたもインセンティブがもらえます。 月に3件成約で、月収は40万円を上回り 多くのスタッフが入社初月に『月収30万円以上』を達成！ 平均年収は500〜600万円と非常に高水準♪ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【 この求人に応募する 】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　堀家 正弘 事業内容 〇Reform Business 　外壁塗装・屋根塗装・水回り工事などの提案、販売、施工管理 〇Eco Business 　太陽光発電システム・蓄電システムの提案、販売、施工管理 〇商品開発事業 本社所在地 <名古屋本店> 愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル　5F <さいたま本社> さいたま市大宮区宮町4-122　大宮第一生命小峯ビルディング7F

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修　等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修　等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店