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JFEシビル株式会社の求人情報・お仕事一覧

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《東京》【土木施工管理】 ~JFEスチール100%出資

社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事(元請け・下請け)の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴: 製鉄所で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴: 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
JFEシビル株式会社
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《広島・岡山》【建築保全/製鉄所】※倉敷または福山事業所常駐/福利厚生◎

親会社であるJFEスチール社の製鉄所に常勤し、以下業務を担当。 ■製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務 JFEスチール社と協力し、保全計画提案から工事管理までお任せします。 ■製鉄所内の新規工事の施工管理業務 ■JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械メンテナンス等ではなく、鋼構造物中心です。 ※工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性あり。(振替休日有) ※土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管)等の保全・建設工場の  ポジションも別途ございます 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
JFEシビル株式会社
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《東京》【設備設計/施工管理(電気)】 ~JFEスチール100%出資

商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社やグループ各社からの新築工事が中心です。 【具体的には】 本設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。 【案件】 工事規模(設備)は数億円~数百億円程度となり、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わります。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
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《広島・岡山》【土木保全/製鉄所】※倉敷または福山事業所常駐/福利厚生◎

親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 ・製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事の管理業務 ・製鉄所内の建設工事の施工管理業務(土木関連部分) ・JFEグループ各社・周辺企業等の建設工事の施工管理業務 なお、場合によってはスポットで西日本エリアの建設工事の応援に行っていただく場合もございます。 ■教育体制について 基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローして頂けます。 ■就業環境について 夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
JFEシビル株式会社
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《東京》【設備設計/施工管理(機械)】 ~JFEスチール100%出資

商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社やグループ各社からの新築工事が中心です。 【具体的には】 本設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。 【案件】 工事規模(設備)は数億円~数百億円程度となり、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わります。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
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【神戸/大阪/京都|大手製造業向システムエンジニア】残業15時間/勤務地選択可能!

【業務内容】 大手製造業向け基幹システムの開発・保守を担当していただきます。 さまざまなシステム開発案件があるため、現在のスキルに合わせて技術を身に着けることが可能です。 ■基幹システムの設計/開発業務 ■T字形ERによるDB設計 ■案件事例 ・機器修理システム開発 ・発注管理システム開発 (コンシューマからの修理依頼を受け、見積解凍後、業者へ発注、商品発送、請求までのステータス管理を行うためのシステム) 【ポジションの魅力】 ■開発SE業務にて経験を積み、ゆくゆくは開発リーダー・PMへのキャリアアップが可能です。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講が可能です。 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当があります。 【配属部署】 配属先:関西事業所 開発部 SEIグループ 勤務地:大阪、神戸、京都(選択可能) 現在、大阪8名、神戸8名、京都13名の社員がいます。 【開発環境】 言語:java(楽々フレームワーク) DB:Oracle,DB2, PostgreSQL OS:Windows, Linux 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【新規クラウド(サービス)の企画・開発SE:浜松町(本社)】フレックスタイム・年間休日123日・月平

【キャリア採用 基盤エンジニア(クラウド)】 ▽上位者のもとで、下記業務を推進 ■新規クラウド(IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等)の事業企画立案支援、設計、構築、運用(アウトソーシング含む)に関わる一連の業務 ■既存クラウド(IaaS)等の老朽化更新計画立案、設計、構築、運用(アウトソーシング)に関わる一連の業務 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業15時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■ハイブリッドクラウドにさわれる、企画・設計 ■企画・設計までできる ■月40%程度(週2~3日)在宅 ■平常時:月平均残業時間15時間 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■既存提供サービス(IaaS、Azure、AWS等)提供に関わる一連の業務に習熟後、技術スキル、貴殿の方向性を総合的に踏まえた上で、テクニカルSEとしての道、テクニカルマネージャー等何れかのコースを選択頂きます。 ■将来的にはチームマネジメントや組織マネジメント、新しいクラウドサービス企画/開発業務に参画頂きたいと考えています。 ※上記の前提として同社では、セキュリティ/クラウド/ネットワーク を重点領域に設定し、テクニカルスキル(社外研修、公的資格取得、社内勉強会など) と 共通スキル(ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル) を併せ持つ上級エンジニア育成 に注力しています。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【人事給与システム導入プロジェクトマネージャ候補】間休日122日/残業平均15時間

【業務内容】 POSITIVE導入及びPOSITIVE/STAFFBRAINの既存改訂・保守業務におけるプロジェクトマネージャ業務をお任せします。 ■PM業務 ■他社パッケージ(電通総研 POSITIVE)の導入、保守 ■提案活動(新規、既存顧客) ■ベンダーコントロール ※担当業務により異なりますが、在宅50%での運用としています 【想定案件例(マネージャークラスの場合)】   電通総研製品のPOSITIVE、STAFFBRAINの開発。   POSITIVE案件では新規案件が中心。(100人月規模程度)   STAFFBRAIN案件では、現在は既存顧客の小規模改訂案件が中心であるが、   24年度~26年度で既存STAFFBRAIN顧客のPOSITIVEマイグレーション案件が多。   ※POSITIVEマイグレーションは、新規案件と同等規模もあり。 【開発環境】 IIS、ASP.Net、PLSQL 【キャリアパス】 ・パッケージ導入リーダで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り ▽POSITIVEとは 基幹人事システム(人事・給与・就業管理、ワークフロー)だけでなく、グループ人事やシェアードサービスに対応するマルチカンパニー機能など、大規模な企業様で必要とされる機能を標準搭載しています。 同社では現在、POSITIVEへビジネス集約を行い、今後の事業拡大に向けて基盤体制を構築中です。製品集約に向けてPOSITIVE要員の増員が必須となります。 また、POSITIVE大規模案件受注および既存改訂の引合いが増えているため、開発体制強化が急務となり、今回募集となりました。 同社としても注力している製品であり、かつ益々の成長が見込める製品に関わることができるチャンスです。 https://www.jfe-systems.com/products/positive/positive.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【神戸|大手製造生産管理システム開発エンジニア】自社開発/平均残業15時間

【キャリア採用 関西地区プロジェクトマネージャ、システムエンジニア】 【業務内容】 ■自社開発である生産管理パッケージの商品開発 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業15時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■チームマネージメントスキル向上 ■製造業の基幹系業務知識向上 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■パッケージ開発SEで経験を積み、パッケージ導入SE、導入PMへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【BIシステム開発エンジニア】上流工程を目指したい方/データレイク・AI

【キャリア採用 BIシステム開発プロジェクトマネージャ、 システムエンジニア】 【業務内容】 ・BI/ETL/DWHシステムの設計から、開発、テストまでの一連のSE業務またはPM業務(小規模) ・BI/ETL/DWHシステムの導入から、基盤構築までの一連のテクニカルエンジニア業務 配属予定部署では従来はDWI/BIを中心とした領域の案件が過半でしたが、今後はデータレイク/AIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。 幅拾い業種、規模の企業向けの新規DWH/BIシステム構築案件や更改案件が多数。 取り扱い製品例: https://www.jfe-systems.com/products/index.html?mode=category&item=bi 実施案件例: https://www.jfe-systems.com/technology/macnica/macnica.html 【開発環境】 BI製品:SAP、Tableau、Microsoft ETL製品:SAP、Microsoft DWH製品:SQL Server、SAP IQ、Oracle、他多数 【キャリアパス】 ・入社後:アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、小規模プロジェクトマネージャ ・数年後:中規模プロジェクトマネージャ ・最終的な役割:組織マネージャ、ITコンサルタント、大規模プロジェクトマネージャ 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【配属先組織】 配属先:ソリューション事業部 第3開発部 BIグループ 勤務地:浜松町(本社) ・社員32名(うちPM13名) ・平均年齢:35歳 【ポジションの魅力】 ・スキル習得スピードと経験次第で早期にPMを担当していただき、自身の差配でプロジェクトを運営することによって、案件完了後の達成感を味わうことができます ・新しい技術に触れることが多いです 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務制度あり ■残業 月平均18時間 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【食品業界向け品質情報管理パッケージ開発エンジニア】自社パッケージ開発

【キャリア採用 食品業界向け品質情報管理システム パッケージ製品開発SE】 【業務内容】 食品メーカー向けの商品・配合・原料の品質情報を管理する自社パッケージ、サービスの開発を行います。当社では直接取引している顧客が非常に多く、開発に際して利用ユーザの声を直接ヒアリングできる機会が非常に多いです。 ■開発内容 新機能の企画・開発や、IT環境、食品法令の改正に合わせたバージョンアップ開発を行います。 さらなる事業拡大に向けてクラウドをはじめ時代のニーズに合わせた新たなサービスの拡充にもより積極的に進めていく方針です。 【食品業界向け自社パッケージについて】 同社製品は食品業界で高いシェアがあり、300社以上の有名企業に採用いただいています。 20年以上お付き合いがある大手クライアントが複数います。 製品の詳細はこちら→https://www.merqurius.jp/index.html ■キャリアパスおよび教育制度 SEとして経験を積んだ後、パッケージの開発リーダーとして活躍いただきます。研修については「業務システム分析」など50種類以上用意されており、必要に応じて参加いただけますので、キャリアに応じたスキルを積むことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・大手食品業向けの案件です。 ・実績400社以上であり、競合がいない優位性があります。 ・自社パッケージなので、自分達の意思でパッケージの方向性を決めることができます。 ・製品の改良や、新製品開発にも携わることができます。 ・テレワーク50%まで可能です。 【組織】 配属先:食品システム事業部 製品開発部 勤務地:浜松町(本社) 平均年齢:35歳 【入社後の研修体制】 ・自社パッケージの研修(1ヶ月) ・成長を支援する、資格取得手当あり! ・手厚いOJT 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務制度あり ■残業 月平均18時間 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【東京|自社パッケージシステム開発プロジェクトマネージャー】購買管理システム/平均残業20時間

【業務内容】 ・自社購買管理クラウドサービスにおけるサービス設計・アプリケーションアーキテクチャ検討、開発を担当いただきます。 ※製造業界向けのお客様が多いです。 【開発環境】 ・使用言語:Java、JavaScript、Thymeleaf ・フレームワーク:Spring Boot ・ DB:PostgreSQL ・インフラ:Azure ・バージョン管理:Git 【キャリアパス】 ・入社後、OJTを通じて製品開発及び購買業務の知識を習得し、製品開発プロジェクトリーダーとして参画いただきます。 ・1~2年後には製品開発プロジェクトのマネジメント業務を担当していただきます。 ・将来的には自社クラウドサービスのプロダクトマネージャとしてサービスの企画立案、開発をお任せいたします。 会社として以下の支援もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 【ポジションの魅力】 ・クラウドサービスなので新技術にトライできます。 ・先進的な技術を取り入れており、社内でも注目を集めています。 ・2023年度は予算対前年比110%達成し、成長性のある部署です。 ・風通しがよい職場で、若手も発言しやすい環境です。 【組織】 配属先:経営管理システム事業部 開発部 購買管理製品開発グループ 勤務地:本社(浜松町) or 神戸 本社に5名、神戸1名。うち2名がマネージャーです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【神戸|人事給与システム導入エンジニア】平均残業15時間/上流工程・コンサルタント

【業務内容】 ・他社パッケージ(電通総研ポジティブ)の導入、保守 ・既存顧客への提案活動 ※担当業務により異なりますが、在宅50%での運用としています。 【想定案件例(マネージャークラスの場合)】 電通総研製品のPOSITIVE、STAFFBRAINの開発。 POSITIVE案件では新規案件が中心です。(100人月規模程度) STAFFBRAIN案件では、現在は既存顧客の小規模改訂案件が中心であるが、24年度~26年度で既存STAFFBRAIN顧客のPOSITIVEマイグレーション案件が多いです。  ※POSITIVEマイグレーションは、新規案件と同等規模もあり。 【開発環境】 IIS、ASP.Net、PLSQL 【組織】 配属組織:経営管理システム事業部 開発部 人事管理グループ 勤務地:神戸 この組織は、事業を拡大しようとしており、現在約20名の人員数を5年以内に40名体制に向けて増員中です。売上も対前年平均130%です。 【このポジションの魅力】 ・成果を上げれば、より重要で責任あるポジションへ ・上げた成果に対しては適正な評価 ・グループ全体での協力フォロー体制 <得られる知識> ・人事給与領域の業務知識 ・パッケージ知識(POSITIVE/STFFBRAIN) ・コミュニケーション力、マネージメント力  ★POSITIVEは※トヨタをはじめとする業界大手で多数利用 【キャリアパス】 ・パッケージ導入リーダで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【Microsoft Dynamics 365導入PM】ハイブリッド勤務可能/プライム100%

【業務内容】 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management/Financeをベースとしたシステム導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理(プロジェクト計画立案、詳細計画(WBS)、進捗管理、課題管理、コスト管理、など) ・提案活動 ※PJ規模(10~250名。10~20名メイン。) ※主なお客様は製造業(大企業割合50%) 【組織】 配属先:ソリューション事業部 第2開発部 勤務地:本社(浜松町) ・メンバー数:34名(協力会社込み64名) ・平均年齢:35歳 【キャリアパス】 ・入社後、まずはPM補佐として案件に参画。 ・その後、小~中規模案件のPMから開始し徐々に大規模案件PMへステップアップ。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【このポジションの魅力】 ・自身の能力に応じた規模の案件を、自身の差配で運営することができ、案件完了後の達成感を味わえる! ・プライム案件100%(企画から入れる) 同時に複数案件アサインはなく、一つの案件に集中可能 ・週2~3日在宅勤務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【東京|BIシステム開発SE(ポテンシャル採用)】在宅勤務可能/フレックスタイム有

■BI/ETL/DWHシステムの設計から、開発、テストまでの一連のSE業務またはPM業務(小規模) ■BI/ETL/DWHシステムの導入から、基盤構築までの一連のテクニカルエンジニア業務 配属予定部署では従来はDWI/BIを中心とした領域の案件が過半でしたが、今後はデータレイク/AIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。 【ポジションの魅力】 ■スキル習得スピードと経験次第で早期にPMを担当していただき、自身の差配でプロジェクトを運営することによって、案件完了後の達成感を味わうことができます ■新しい技術に触れることが多いです 【組織】 配属先:ERPソリューション事業部 第3開発部 BIグループ 勤務地:浜松町(本社) ■社員32名(うちPM13名) ■平均年齢:35歳 【キャリアパス】 入社後:アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、小規模プロジェクトマネージャ 数年後:中規模プロジェクトマネージャ 最終的な役割:組織マネージャ、ITコンサルタント、大規模プロジェクトマネージャ 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方・福利厚生】 ■月の半分程度在宅勤務が可能 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■月平均残業18時間 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【大手製造業向け・大手自動車会社向け 基幹系システム開発PM :豊田市・小牧市】フレックスタイム・年

【大手製造業向け・大手自動車会社向け 基幹系システム開発PM :豊田市・小牧市】フレックスタイム・年間休日123日・有給取得率71.5%・育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日! ■物流、生産管理、在庫管理、コーポレート等の基幹システムの開発・維持のプロジェクトマネジメント ※プロジェクトは最大100名規模から3名程度の小規模まで。(20名がメイン) 【このポジションの魅力】 ■自動車産業の基幹システムを経験できる ■構内自動化では、最新技術を経験できる ■ローコード基幹システム開発を経験できる ■DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できる ■ベテランから若手のコミュニケーション活発 ■中部圏で新規開拓のチャレンジ ■平均週半分 在宅勤務 ■残業 月平均20時間 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【豊田|大手自動車会社向け 物流系・構内搬送系の自動運転システム開発PM】50%在宅勤務可能

【キャリア採用 豊田・名古屋地区システムエンジニア】 【業務内容】 ■物流系・構内搬送系の自動運転システムの開発・維持のプロジェクトマネジメント ※プロジェクトは最大10名程度から3名程度。 【このポジションの魅力】 ■自動車産業の基幹システムを経験できる ■構内自動化では、最新技術を経験できる ■ローコード基幹システム開発を経験できる ■DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できる ■ベテランから若手のコミュニケーション活発 ■中部圏で新規開拓のチャレンジ 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■平均週半分 在宅勤務可能 ■残業 月平均20時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【組織】 配属先:豊田事業所 開発部 勤務地:豊田市 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【豊田市|自動車会社向け開発SE| 物流系・構内搬送系の自動運転システム】

物流系・構内搬送系の自動運転システムなどのシステムエンジニア(設計・開発・導入・保守)としてご活躍いただきます。 ※プロジェクトは最大10名規模から3名程度です。 【このポジションの魅力】 ・自動車産業の基幹システムを経験できる ・構内自動化では、最新技術を経験できる ・ローコード基幹システム開発を経験できる ・DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できる ・ベテランから若手のコミュニケーション活発 ・中部圏で新規開拓のチャレンジ 【組織】 配属先:豊田事業所 開発部 勤務地:豊田市 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【フォロー体制】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方・福利厚生】 ■フレックスタイム ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 ■平均週半分 在宅勤務可能 ■残業 月平均20時間 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【東京|SAPシニアコンサルタント】働き方◎

【キャリア採用 SAP導入コンサルタント】 【業務内容】 SAP認定パートナーとして、大企業から中堅企業までの幅広い業種でSAPソリューションを提供し豊富なノウハウを蓄積している同社にて、SAP S/4HANAおよびSAP BTPなどPaaS領域のSAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義・システム導入・運用保守までをご担当いただきます。 ■SAP新規導入案件または保守案件のプロジェクトマネージメント業務 ■業務領域:財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理 ■案件推進に必要となる顧客責任者との調整・折衝 ■担当案件の品質、進捗、課題、コスト管理 ■メンバーの指導、育成、フォロー ■パートナー要員の調達、中長期的な協業関係の構築 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業20時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【ポジションの魅力】 ■大規模プロジェクトに参画できます ■SAP認定パートナーであり、最新のデモ環境を利用して技術を習得できます 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【豊田|大手自動車様向けソリューション営業】残業平均20時間/男性育休取得率89.7%

【キャリア採用 豊田・名古屋地区 システムインテグレーション営業】 ■既存顧客を中心としたシステムインテグレーションの営業 ■お客様の案件をシステム化するために、エンジニアとともに要件の具体化 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業20時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■トヨタ自動車様での実績多数(かんばんシステムの維持・運用、など) ■トヨタ自動車様との関係性は20年以上で信頼獲得 【組織】 配属先:豊田事業所 営業部 勤務地:豊田市 所属は4名(うち一名は部長です)です 【入社後の研修体制】 ■大手自動車様に関する研修もあり ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■営業企画部の営業向け研修1ヶ月 ■手厚いOJT 【フォロー体制】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【神戸|大手製造業向け導入プロジェクトリーダー】原価管理・生産管理システム

【業務内容】 大手企業様向けに以下を行います。 ・自社開発の原価管理パッケージの導入リーダー ・原価管理パッケージ提案業務 ※週に1,2日程度在宅勤務可能です 【組織】 配属組先:関西事業所 開発部 製造流通グループ 勤務地:神戸(8名の社員が所属) 自社生産管理パッケージの開発・導入、および大手製造業生産管理の開発・保守をしている組織です。 【キャリアパス】 ・パッケージ導入リーダーで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【東京|自社パッケージシステム導入エンジニア】購買管理システム/平均残業20時間

【業務内容】 ・自社開発購買管理パッケージシステムの提案~設計・開発・導入・保守までを担当いただきます。 ※製造業界向けのお客様が多いです。 【開発環境】 ・使用言語:Java、JavaScript、Thymeleaf ・フレームワーク:Spring Boot ・ DB:PostgreSQL ・インフラ:Azure ・バージョン管理:Git 【キャリアパス】 ・入社後、OJTを通して製品、業務知識を習得し、導入案件にSEとして参画、上流~下流まで一連の業務を経験いただきます。 ・その後は中小規模案件のPL~PMを担当。将来的には大規模案件(40~60人月規模)のPMとして、提案~導入まで幅広い業務を担当するなどのキャリアップが可能です。 会社として以下の支援もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 【ポジションの魅力】 ・クラウドサービスなので新技術にトライできます。 ・先進的な技術を取り入れており、社内でも注目を集めています。 ・2023年度は予算対前年比110%達成し、成長性のある部署です。 ・風通しがよい職場で、若手も発言しやすい環境です。 【組織】 配属先:経営管理システム事業部 開発部 購買管理ソリューショングループ 勤務地:本社(浜松町) 本社15名、神戸10名。うち10名がマネージャーです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【岡山・倉敷|チームリーダー・マネジャー候補】生産管理システムのモダナイゼーション|親会社向け案件

【キャリア採用 JFE倉敷製鉄所 アプリケーションSE、プロジェクトリーダー】 【業務内容】 同ポジションは親会社であるJFEスチール向けに、富士通メインフレーム資産をオープン環境へリフレッシュ中であるプロジェクトへ参画いただきます。 総額300億円以上の巨大プロジェクトであり、弊社がプライムコントラクターとなっています。 入社後はアプリ部隊としての保守を担って頂きたいと考えています。 最終的には倉敷地区で今後JFEスチールが推し進めるカーボンニュートラルに伴う新設備導入のシステムにリーダーとして携わっていただくことを想定しております。 【参考情報】 https://www.jfe-steel.co.jp/release/2023/05/230522-1.html https://www.jfe-steel.co.jp/release/2023/07/230703.html 【業務内容】 ・富士通ホスト資源からオープン環境上へ資産を自動変換するプロジェクトの現新テストの実施 ・上記を実施するチームのマネージメント(リソース管理、工程管理、予算管理、顧客折衝) 【開発環境】 ・言語:Java, COBOL ・OS:Linux 【組織】 配属先:西日本事業所 倉敷システム開発部 勤務地:倉敷市 85名(12チーム、1チーム 7名程度) 【上司はこんな人】 入社以来倉敷勤務。薄板という品種の生産管理システムの開発、保守を司るチームのリーダーを担当しています。 性格は論理的でおだやかだとよく言われます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【東京|食品業界向け品質情報管理パッケージ導入PM】自社パッケージシステム

【キャリア採用 食品業界向け品質情報管理システム プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ】 【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ■自社パッケージ商品の提案 ■自社パッケージ商品の・導入 日本の大手食品メーカ様の殆どにご採用頂いています。 食品メーカ様の商品情報管理や食品表示法対応、原材料サプライヤ様との情報連携、流通への情報開示の各業務において、同社パッケージを適用し、必要なカスタマイズを行います。 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■残業時間 月平均18時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■上流工程に若手から参画できます ■食品業界では知られているというパッケージの高いブランド力があります 【組織】 配属先:食品システム事業部 ソリューション開発部 勤務地:浜松町(本社) 同部署には33名の社員が所属しています。内訳は以下の通りです。 ■マネージャー:6名 ■メンバー:27名 平均年齢:35歳 【入社後の研修体制】 ■自社パッケージ研修 ■手厚いOJT ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■オンライン研修プログラム 【キャリアパス】 ■入社後、OJTを通して同社パッケージや、業務知識を習得し、導入案件にサブPMとして参画、上流~下流まで一連の業務を経験。 1~3年後には中小規模案件のPMを担当。将来的には大規模案件(40~120人月規模)のPMとして、提案~導入まで幅広い業務を担当。 ■事業部内で企画業務(新事業・新商品の企画、研究開発)へのキャリアパスも可能 会社として以下の支援もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
JFEシステムズ株式会社
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【自社製品 原価管理システム プロジェクトマネージャー】フレックスタイム/若手積極採用!

【業務内容】 製造業(管理部門・経理)様向けに以下をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネジメント ・提案活動 ・原価管理システムまたは購買管理システム何れかの導入において企画等の上流工程から詳細設計から開発・導入保守まで 【開発環境】 OS:Windows DB:Oracle 【組織】 配属先:経営管理システム事業部 開発部 原価管理グループ 勤務地:浜松町(本社) ・社員26名(うちPM5名) ・平均年齢:33歳 【ポジションの魅力】 ・強い自社製品力(親会社の原価計算の考え方をもとにつくられ、幅広い製造業に導入できる原価計算パッケージ) ・様々な製造業種・業態に応じた原価計算方法のノウハウ、業務知識、業務パッケージ導入や開発スキルを習得できる ・基幹システム(生産管理、販売管理、会計など)との連携もあり幅広い業務知識も習得できる 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【豊田市・小牧市|大手自動車会社向け 基幹システム開発SE(ポテンシャル採用) 】働き方◎

【キャリア採用 豊田・名古屋地区システムエンジニア】 【業務内容】 物流、生産管理、在庫管理、コーポレート等の基幹システムの開発・維持を行うシステムエンジニアとして就業いただきます。 ※プロジェクトは最大100名規模から3名程度の小規模まで。(20名の規模が多いです。) 【開発環境】 ・使用言語:Java、JavaScript、C言語、C#、SQL 【このポジションの魅力】 ・自動車産業の基幹システムを経験できる ・構内自動化では、最新技術を経験できる ・ローコード基幹システム開発を経験できる ・DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できる ・ベテランから若手までコミュニケーションが活発な雰囲気 ・中部圏で新規開拓のチャレンジ 【組織】 配属先:豊田事業所 開発部 勤務地:豊田市・小牧市 【フォロー体制】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務:週半分程度在宅勤務が可能 ■残業:月平均20時間 ■フレックスタイム制あり ■年間優日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【浜松町・本社|ネットワークエンジニア】自社グループ向け案件|企画~運用|リモート勤務可

【キャリア採用 基盤エンジニア(ネットワーク)】 【業務内容】 ■開発 ■技術評価 ▽具体的には以下のような案件を扱います。 ■自社グループ全体に対する高速・高信頼の閉域WAN網の提供・運営。  ※ゼロトラスト施策に基づくクラウドネットワーク(SASE)へのシフトを企画/設計中。 ■自社グループ向け、インターネット接続環境や、リモートアクセス、Webアクセスやメールのセキュリティ対策等の付加価値サービスを提供・運営。 ■自社グループ向け、データセンターや本社・工場や各拠点(海外含む)のLAN環境の構築/運用/管理業務。 ■自社グループ向け、OT領域へのセキュリティ対策ソリューション導入業務。セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務。 【このポジションの魅力】 ■クラウドネットワークの専門性が高まります ■ネットワーク案件(セキュリティ対策、IT運用含む)のサービス企画からたずさわることができます ■上級エンジニア向けに共通スキル(ヒューマン/コンセプチャルスキル)も習得できます 【キャリアパス】 ■まずは自社グループ向け閉域WAN網、インターネット接続環境等のサービス運用。もしくは、OTセキュリティ強化案件の何れかに携わっていただきます。 ■将来的にはチーム/組織マネジメント、WAN/LAN/クラウドモデルのネットワーク案件(セキュリティ対策、IT運用含む)の提案もお任せしたいと考えております。 ■同社では、セキュリティ/クラウド/ネットワーク を重点領域に設定し、テクニカルスキル(社外研修、公的資格取得、社内勉強会など) と 共通スキル(ヒューマンスキル、コンセプチャルスキル) を併せ持つ上級エンジニア育成 に注力しています。 【働き方・福利厚生】 ■リモートワーク月40%程度(平均 週2日程度) ■残業 月平均17時間 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■月平均残業17時間 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【神戸|自社パッケージシステム導入エンジニア】購買管理システム/平均残業20時間

【業務内容】 ・自社開発購買管理パッケージシステムの提案~設計・開発・導入・保守を担当いただきます。 ※製造業界向けのお客様が多いです。 【開発環境】 ・使用言語:Java、JavaScript、Thymeleaf ・フレームワーク:Spring Boot ・ DB:PostgreSQL ・インフラ:Azure ・バージョン管理:Git 【キャリアパス】 ・入社後、OJTを通して製品、業務知識を習得し、導入案件にSEとして参画、上流~下流まで一連の業務を経験いただきます。 ・その後は中小規模案件のPL~PMを担当。将来的には大規模案件(40~60人月規模)のPMとして、提案~導入まで幅広い業務を担当いただくなどのキャリアアップが可能です。 会社として以下の支援もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 【ポジションの魅力】 ・クラウドサービスなので新技術にトライできます。 ・先進的な技術を取り入れており、社内でも注目を集めています。 ・2023年度は予算対前年比110%達成し、成長性のある部署です。 ・風通しがよい職場で、若手も発言しやすい環境です。 【組織】 配属先:経営管理システム事業部 開発部 購買管理製品開発グループ 勤務地:神戸 本社に5名、神戸1名。うち2名がマネージャーです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【島根|大手製造生産管理システム保守開発PM】

【キャリア採用 関西地区プロジェクトマネージャ、システムエンジニア】 【業務内容】 ■プロテリアル安来工場(島根県)に常駐し、生産管理システムの開発・保守のマネジメント業務遂行 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業15時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■チームマネージメントスキル向上 ■製造業の基幹系業務知識向上 【組織】 配属先:関西事業所 開発部 製造流通グループ 勤務地:島根 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■保守リーダとしての経験を積み、より広範囲なとりまとめ役としてPM業務を担当可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【神戸|人事給与システム導入プロジェクトマネージャー】平均残業15時間/男性の育休取得平均61日

【業務内容】 ・PM業務 ・他社パッケージ(電通総研 POSITIVE)の導入、保守 ・提案活動(新規、既存顧客) ・ベンダーコントロール ※担当業務により異なりますが、在宅50%での運用としています 【想定案件例(マネージャークラスの場合)】 電通総研製品のPOSITIVE、STAFFBRAINの開発。 POSITIVE案件では新規案件が中心です。(100人月規模程度) STAFFBRAIN案件では、現在は既存顧客の小規模改訂案件が中心であるが、24年度~26年度で既存STAFFBRAIN顧客のPOSITIVEマイグレーション案件が多いです。  ※POSITIVEマイグレーションは、新規案件と同等規模もあり。 【開発環境】 IIS、ASP.Net、PLSQL 【組織】 配属組織:経営管理システム事業部 開発部 人事管理グループ 勤務地:神戸 この組織は、事業を拡大しようとしており、現在約20名の人員数を5年以内に40名体制に向けて増員中です。売上も対前年平均130%です。 【このポジションの魅力】 ・成果を上げれば、より重要で責任あるポジションへ ・上げた成果に対しては適正な評価 ・グループ全体での協力フォロー体制 <得られる知識> ・人事給与領域の業務知識 ・パッケージ知識(POSITIVE/STFFBRAIN) ・コミュニケーション力、マネージメント力  ★POSITIVEは※トヨタをはじめとする業界大手で多数利用 【キャリアパス】 ・パッケージ導入リーダで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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仕分けスタッフ/見て ⇒ 分ける などの簡単お仕事 モクモク作業中心の 仕分けスタッフ フルタイム勤務 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 / 『とにかく簡単なお仕事がいい!』 そんな考えの方にぴったりのお仕事◎ \ 【具体的なお仕事内容は…】 ・仕分け ・ピッキング ・荷受け ・梱包 ・出荷 など 【取り扱う商品は…】 ・パックされた惣菜 ・パウチされたご飯やカレー など 商品はパウチされていますので、生ものを触ることは一切ございません♪ 取り扱う商品は身近に目にしたことがあるものばかりなので、 安心してスタートすることができます◎ 【ここがオススメ!】 <60代採用実績あり>残業少なめで安心♪ 月23.7万も可◎安定収入で将来に備える 土曜・日曜休み!平日のみしっかり働く◎ <職種名> 仕分けスタッフ <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,350円~ <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 <雇用形態> アルバイト・パート 残業少なめ!自由な働き方が叶う 《パウチ食品の簡単ピッキング作業》 お任せするお仕事は 倉庫内で食品を『見て』『仕分ける』などの仕分け作業! 簡単ステップなので、未経験の方でもサクッと覚えていただけます♪ 「とにかくシンプルな仕事がいい」 「難しいことは苦手で…」 「接客は苦手で…」 そんな方に安心して働いていただけるお仕事です◎ 急なシフト変更も柔軟に対応可能です♪ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 / 未経験の方でも安心! 段階を踏んで、簡単なお仕事からお任せします♪ \ お仕事は仕分けやピッキング作業など! 未経験からでもサクッと覚えることが魅力です! 《始めやすさと続けやすさがピカイチ◎》 ・接客等一切なし!モクモク作業が中心 ・土曜日・日曜日はしっかりお休み ・午前のみ/午後のみ/フルタイム、自由に選んでいただけるシフト制 ・ミドル~シニアまで幅広い世代が活躍中 など ご家族・趣味など、 他のなにかと両立してお仕事されたい方にぴったりです♪ <給与> 時給1,350円~ ■交通費規定支給 ■試用期間あり(2か月/待遇の変動なし) 【月収例】 ■月22日出勤した場合 (時給1350円×8時間)×22日=月収23万7,600円 ※通勤手当別途支給 ※残業が発生した場合は別途支給となります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区新木場4-6-15 【新木場物流センター】での勤務となります。 ※面接も上記住所にて行います。 各線「新木場駅」より、都バス「木11甲 新木場駅前」行乗車、 その後「東京ヘリポート」下車し徒歩5分 ※徒歩では「新木場駅」より20分ほどかかります。 <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 ◎フルタイムでガッツリ働きたい! ◎この日は子どもの学校が行事があるから休みたい… などなど、 シフトは柔軟に対応させていただきます! お気軽にご相談ください♪ 【シフト例】 ◎がっつり働きたい方  →【9:00~18:00】 ◎午前のみパッと働いて時間を有効活用したい方  →【9:00~12:00】 ◎午前はゆっくりして、午後から働き始めたい方  →【12:00~18:00】 など <休日・休暇> ■土曜日・日曜日 ■シフト制 ■祝日 ※稀に祝日出社をお任せする場合がございます。 【各種休暇あり】 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 <福利厚生> ■制服貸与 ■社会保険完備(勤務日数による) ■正社員登用制度あり(フルタイム勤務に限る/実績あり) ■休憩室あり ■昇給・昇格あり ■資格取得支援 ■有給休暇あり ■休日出勤手当あり ■受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> <未経験OK> ■学歴不問 ■経験不問 ■フリーター・主婦(夫)活躍中 ■40代・50代活躍中 ■フルタイム勤務 ★フリーターさん →フルタイム勤務歓迎 ★主婦(夫)さん →ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マンハッタンサービス <事業内容> ■物流ネットワーク事業 ・メール便事業 ・データ配送 ・書類保管・廃棄 ・オフィスデリバリー事業 ・スーパー宅配事業 ■流通関連サービス事業 ・買い物カゴ洗浄事業 ・通い箱洗浄事業 ■流通関連販売事業 ・買い物カゴの販売 ・洗浄機械の販売 ・プラスチック製品の販売 ・リサイクルトナー事業 <TEL> 03-5952-5226 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,350円~
勤務地
東京都江東区
株式会社マンハッタンサービス

清掃スタッフ/ユニオングループ 未経験大歓迎!掃き掃除 拭き掃除などシンプル業務 家事を活かせる 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし 【具体的には…】 ・廊下や階段など共用部の掃き掃除 ・廊下や階段など共用部の拭き掃除 ・ゴミ出し など ※トイレ掃除なし 在籍するスタッフは、 ほとんどの方が未経験からのスタート! 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ 【ここがオススメ!】 <3名募集!>50代・60代活躍中◎ 年齢・経験不問!安定して長く活躍可◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社が管理する物件での【清掃スタッフ】を募集中! マンション周辺や共用部の掃除、 ゴミ出しなどをお任せいたします。 難しい作業は一切ございません! 安定して長くご活躍いただける環境を揃えています◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中!》 現場では中高年が多数活躍中! ご自身の無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、 「家事経験を活かしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方も大歓迎です◎ 《未経験スタートでも多数活躍中!》 重いものを持ったり、 専門的な道具を使うことはございません! 未経験でも始めやすいお仕事です。 もちろん最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ <給与> 時給1,080円 ■試用期間3か月(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル2階 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【船橋市行田2】になります。 ※採用強化中!3名募集中です◎ 「新船橋駅」より徒歩20分 「海神駅」より徒歩20分 バス「行田西小学校」より5分 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) ※出勤曜日:①月~木 ②金 <福利厚生> ■交通費全額支給(実費支給) ■社会保険(法令通り加入) ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験でもOK◎ ■主婦(夫)さん活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ユニオン・シティサービス株式会社 <事業内容> 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 047-425-9161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,080円
勤務地
千葉県船橋市
ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h ※週3日~、月60~78hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店