LAPI-Staff株式会社 ※勤務地：相模原市緑区【004】 正社員の求人情報・お仕事一覧

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◆高級シニアマンション（サ高住）STAFF募集◆ ▼お仕事内容 ・施設内の見回り ・身の回りの介助 ・エントランス等の掃除 ・生活相談/お話し相手 など 自立した方が多いので、 スタッフの負担は少なめです！ 【POINT】 ・賞与、昇給あり ・希望休ＯＫ ・残業ほぼなし（月平均10ｈ以下） お気軽にご応募ください♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＊働く場所＊ 就労移行支援施設 ＊お仕事内容＊ ・利用者さんの業務サポート ⇒組み立て作業や、清掃、軽作業などの指導 ・業務の進行チェック ⇒製作物の質や納期の確認 ・自立に向けた支援 ⇒社会性や働く意欲を育てる支援 ・生活支援、介助 ⇒お悩み相談やできないことのサポート ※基本的に介助は少なめで見守りがメインです 日勤のみで残業もほとんどありません♪（残業月平均10ｈ以下） 気軽にご応募ください♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼快適な暮らしをサポート！／ ホテルのような館内が自慢のシニアマンション♪ ≪お仕事内容≫ ◆お食事、移動などお困りごとの介助 ◆エントランス清掃 ◆生活の相談/お話相手 ◆洗濯など家事のお手伝い 生活の相談相手になったり、「おはようございます！」とご挨拶をしたり・・・自立度が高い方ばかりなので、介助業務は少なめ◎ 「人を喜ばせるのが好き！」「誰かの役に立ちたい！」 そんなおもてなし精神のある方大歓迎(^^♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

年齢不問で募集中♪ 病院で看護助手のお仕事 ～業務内容～ ・患者さんの生活介助 ・病室の掃除（シーツ交換など） ・備品管理、発注 ・医療器具の準備　など 資格や経験がなくても医療チームのメンバーとして活躍できます！ 看護師のサポート業務のみなので専門知識がなくても大丈夫◎ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【自社内の研修で専門用語・3D CADの操作方法から研修！】ビル・老人ホームなど多彩な施設のプロジェクトで活躍★将来はリモート勤務もOK ＼入社後は社内で研修を受講／ ▼入社1〜2カ月程 社内で経験豊富な先輩が講師となり基礎をレクチャー！ 《研修内容例》 ■専門用語/建設業界とは？ ■業界の仕事や設計の流れ ■3D CADの操作方法　など ▼配属先で研修 未経験の方を積極的に育成している 各プロジェクト先に配属。 先輩から業務を学べます！ ▼有名施設のプロジェクトに携われます！ ◎こんなお仕事です 当社が強みとしている領域は建築設備の設計。 施設に必須の空調・水道などの 配管やダクト等の配置などを考え、 工事をするときに必要な図面を作ります。 例えば… ◎40F建て高層ビル ◎データセンター ◎老人ホーム ◎病院 など大型施設のプロジェクトに 未経験から携われます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤　壮一郎 事業内容 労働者派遣事業、イベント、アウトソーシング等 ・労働者派遣番号：派 13-315692 ・有料職業紹介事業許可　許可番号：13-ユ-313858 本社所在地 東京都豊島区池袋2-54-14東拓ビル3階

＜◎業界未経験OK／◇年休124日／NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する 総合人材サービス会社です！／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる＞ ■業務内容 同社最大規模を誇る新潟BPOセンターで、一緒に働く様々なメンバーを支えるお仕事です ＜具体的には…＞ 同社が運営するコールセンターや事務センター内での 管理業務（SV、リーダーポジション）をお任せします 【具体的な業務内容】 ・オペレーター業務 ・オペレーターの手上げ対応や質問対応 ・シフト管理 ・品質管理、データ管理、マニュアル作成 ・クライアントへの進捗報告 ・週次ミーティング、資料作成 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜◎業界未経験OK／◇年休124日／NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する 総合人材サービス会社です！／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる＞ ■業務内容 同社最大規模を誇る新潟BPOセンターで、一緒に働く様々なメンバーを支えるお仕事です ＜具体的には…＞ 同社が運営するコールセンターや事務センター内での 管理業務（SV、リーダーポジション）をお任せします 【具体的な業務内容】 ・オペレーター業務 ・オペレーターの手上げ対応や質問対応 ・シフト管理 ・品質管理、データ管理、マニュアル作成 ・クライアントへの進捗報告 ・週次ミーティング、資料作成 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、企業の課題解決を図ります。長期的な 就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。 ・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ 　∟業務量を考慮しつつ1名あたり5~10社程度を担当 　∟6～7割が既存、3～4割が新規企業へのアプローチ ・求職者への就業後のフォロー 　スタッフの就業時に職場見学に同行し、就業後にスタッフと面談を行います。 ・売上や営業利益の収支管理 ■研修/入社後のフォロー OJTでの研修を想定しています。1か月目は、先輩への同行や社内業務を通じて商談に必要な知識を身に着けます。業務に慣れてきたら、先輩社員からの顧客引継ぎや新規 顧客へのアプローチを通して提案スキルを学びます。独り立ちまでは1年程度を要しますが、先輩や組織からのフォローを受けながらスキルアップが出来る環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、企業の課題解決を図ります。長期的な 就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。 ・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ 　∟業務量を考慮しつつ1名あたり5~10社程度を担当 　∟6～7割が既存、3～4割が新規企業へのアプローチ ・求職者への就業後のフォロー 　スタッフの就業時に職場見学に同行し、就業後にスタッフと面談を行います。 ・売上や営業利益の収支管理 ■研修/入社後のフォロー OJTでの研修を想定しています。1か月目は、先輩への同行や社内業務を通じて商談に必要な知識を身に着けます。業務に慣れてきたら、先輩社員からの顧客引継ぎや新規 顧客へのアプローチを通して提案スキルを学びます。独り立ちまでは1年程度を要しますが、先輩や組織からのフォローを受けながらスキルアップが出来る環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

☆MAYAグループの中核事業である派遣事業の支店長としてのご採用 ☆今後の成長に向けて支店の拡大・強化がミッション ■業務概要： 同社は法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、企業の課題解決を図り、長期的な就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。 今回は【九州支店の支店長】としてマネジメントと法人営業をご担当いただける方を募集します 支店の業績の牽引とチーム力の強化をミッションに活躍いただくことを期待しています。 ・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ ・求職者への就業後のフォロー ・支店の売上や営業利益の収支管理 ・支店スタッフのマネジメントとリーダーシップの発揮 ・市場調査・分析および営業戦略の立案・実行 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務概要 法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。 企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、企業の課題解決を図ります。 長期的な就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。 ・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ ∟業務量を考慮しつつ1名あたり5~10社程度を担当 ∟6～7割が既存、3～4割が新規企業へのアプローチ ・求職者への就業後のフォロー スタッフの就業時に職場見学に同行し、就業後にスタッフと面談を行います。 ・売上や営業利益の収支管理 ■研修／入社後のフォローOJTでの研修を想定しています。 1か月目は、先輩への同行や社内業務を通じて商談に必要な知識を身に着けます。 業務に慣れてきたら、先輩社員からの顧客引継ぎや新規顧客へのアプローチを通して提案スキルを学びます。 独り立ちまでは1年程度を要しますが、先輩や組織からのフォローを受けながらスキルアップが出来る環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＼未経験スタートが74％＆20代メイン／★全員に担当営業とキャリアアドバイザーがつきます★配属先の現場でも、本社と密に連絡が取れるから安心！ ■企画の立ち上げ（ネタ会議にかける企画の発起） ■企画内容のリサーチ（ネタ会議の詳細の調査・検証） ■ゲストのキャスティング ■ロケーション撮影の準備（カンペや小道具の作成・弁当の手配） ■収録の準備（楽屋の手配・テープ貼り） ■収録時のタイムキーパー ■編集（VTRの取り込み、テロップ作成）など ★配属後も安心！★ ”ひとり一人”に担当営業とキャリアアドバイザーがつきます。配属先との顔合わせや初日の同行、業務開始後も月数回の面談を実施しています。 ちょっとした不安や悩みのほか、 「バラエティ番組を担当したい」 「仕事はほどほど。休み重視」 …など、“あなたの理想”を聞きまくります！ ★”超”魅力ポイント★ ◎100%中途！人間関係構築も”超スムーズ” ◎同業他社からの入社豊富！知識や経験がなくても”安心” ◎面談を通して現場でのお悩みを解消！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は 下記『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は 　採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 水嶋 洋一 事業内容 ■映像制作スタッフの人材派遣 ■人材紹介 ・労働者派遣事業許可番号 派13-314523 ・有料職業紹介許可番号 13-ユ-311637 本社所在地 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F

＼未経験スタートが74％＆20代メイン／★全員に担当営業とキャリアアドバイザーがつきます★配属先の現場でも、本社と密に連絡が取れるから安心！ ■企画の立ち上げ（ネタ会議にかける企画の発起） ■企画内容のリサーチ（ネタ会議の詳細の調査・検証） ■ゲストのキャスティング ■ロケーション撮影の準備（カンペや小道具の作成・弁当の手配） ■収録の準備（楽屋の手配・テープ貼り） ■収録時のタイムキーパー ■編集（VTRの取り込み、テロップ作成）など ★配属後も安心！★ ”ひとり一人”に担当営業とキャリアアドバイザーがつきます。配属先との顔合わせや初日の同行、業務開始後も月数回の面談を実施しています。 ちょっとした不安や悩みのほか、 「バラエティ番組を担当したい」 「仕事はほどほど。休み重視」 …など、“あなたの理想”を聞きまくります！ ★”超”魅力ポイント★ ◎100%中途！人間関係構築も”超スムーズ” ◎同業他社からの入社豊富！知識や経験がなくても”安心” ◎面談を通して現場でのお悩みを解消！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は 下記『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は 　採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 水嶋 洋一 事業内容 ■映像制作スタッフの人材派遣 ■人材紹介 ・労働者派遣事業許可番号 派13-314523 ・有料職業紹介許可番号 13-ユ-311637 本社所在地 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F

【実務の経験が浅くてもOK！研修制度も充実】当法人が運営する各種施設で、障害者の就労支援や相談支援、通所者の支援に関わります。 事務的なデスクワークを行いつつ、 福祉職員としての支援業務をお任せします。 ■施設利用者である知的障害者の支援 通所者が毎日楽しく過ごせるよう支援。 ■障害者の就労支援 就労している方、就労を希望している方への支援。 ■相談支援事業 障害のある方がその人らしく生活できるための相談や事業を実施。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 エントリー受付 2025年７月1日(火)から8月22日(金)まで ※追加データをお送りいただき、正式に応募完了となります。エントリー後、当法人よりご連絡させていただきます。 会社情報 代表者 理事長／ 武石宣子 事業内容 1.医療的ケアを中心とした生活介護事業・障害者一時ケア事業 2.障害者通所事業（生活介護/自立訓練/就労移行支援/就労継続支援B型/就労定着支援） 3.障害者ガイドヘルプ事業 4.総合的な相談支援事業（基幹相談支援センター/障害者相談支援キーステーション/相談支援事業所（計画相談）/自立支援協議会の運営） 5.障害者の就労支援事業（障害者就業・生活支援センター/就労援助センター/発達障害支援センター就労支援） 6.事業所支援（福祉研修センター/工賃アップ支援/福祉人材確保） 7.手話通訳者・要約筆記者養成事業 8.障害者スポーツ・レクリエーション活動支援事業（体育館管理・運営/余暇活動支援）　 本社所在地 〒252-0223　神奈川県相模原市中央区松が丘1-23-1

FLAFFYのサービス全般の営業（メディアPR、イベント出展）など ・FLAFFYのサービス全般（メディアPR、イベント出展など）の営業 ・クライアントの要望に合わせた提案営業 ・営業責任者としての会社経営への貢献 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 廣田 智沙 事業内容 ペットに関するメディア事業 ペット業界に特化した企画事業 ペット業界に特化したマーケティング事業 ペットイベント事業 ペットブランド事業 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 1F

相模原市認定保育園で保育業全般を担当していただきます。 ■定員：55名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：8時00分～20時00分 ■延長時間の有無：有　7時00分～8時00分　20時00分～20時00分 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり！不明点は先輩に聞ける環境です！ お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中！ 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆ヨシックスホールディングスは上場企業として国内外で高評価! 世界的経済誌のアジア版「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも”Forbes Asia's 200 Best Under A Billion”に選出 アジア/太平洋地域の優良企業200社の1つに、日本で唯一外食企業部門で選出されました! ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け　など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる！ 店内は全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ 【注目ポイント】 ヨシックスホールディングスは上場企業として国内外で高評価! 世界的経済誌のアジア版「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも”Forbes Asia's 200 Best Under A Billion”に選出 アジア/太平洋地域の優良企業200社の1つに、日本で唯一外食企業部門で選出されました! 中核企業ヨシックスフーズでは10～20代＆正社員デビュー多数！ 丁寧なフォロー体制や動画マニュアルあり◎ 未経験スタートに最適です★ 居酒屋の接客を通して"明日も頑張ろう" "これからも元気に過ごそう"という活力を持ち帰っていただく そんな存在価値のあるお仕事です! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け　など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる！ 店内は全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ 【注目ポイント】 ヨシックスホールディングスは上場企業として国内外で高評価! 世界的経済誌のアジア版「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも”Forbes Asia's 200 Best Under A Billion”に選出 アジア/太平洋地域の優良企業200社の1つに、日本で唯一外食企業部門で選出されました! 中核企業ヨシックスフーズでは10～20代＆正社員デビュー多数！ 丁寧なフォロー体制や動画マニュアルあり◎ 未経験スタートに最適です★ 居酒屋の接客を通して"明日も頑張ろう" "これからも元気に過ごそう"という活力を持ち帰っていただく そんな存在価値のあるお仕事です! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり！不明点は先輩に聞ける環境です！ お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中！ 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆ヨシックスホールディングスは上場企業として国内外で高評価! 世界的経済誌のアジア版「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも”Forbes Asia's 200 Best Under A Billion”に選出 アジア/太平洋地域の優良企業200社の1つに、日本で唯一外食企業部門で選出されました! ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。 　▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください！) 　▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK！ 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実！ *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ◆年間休日116日 ◆映画などの割引 ◆ホワイト企業認定取得企業 etc. 働きやすいポイントが多数！ 男女比はほぼ5：5で、 優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください！ 【女性社員の声】 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく補聴器の取り扱いもできるようになりました！ 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※無期雇用 勤務開始日はご相談ください。

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。 　▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください！) 　▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK！ 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実！ *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ◆年間休日116日 ◆映画などの割引 ◆ホワイト企業認定取得企業 etc. 働きやすいポイントが多数！ 男女比はほぼ5：5で、 優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください！ 【女性社員の声】 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく補聴器の取り扱いもできるようになりました！ 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※無期雇用 勤務開始日はご相談ください。

ウィッグの扱い方・ヘアケア・増毛など専門知識や 接客の流れをOJT研修で一から丁寧にお教えします ■スタイリスト オーダーウィッグを利用しているお客様のカットや カラーリング、ウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ業務 ■アシスタント シャンプー・カラーや増毛・ヘアケアメニューをお任せ 入社後2ヵ月間のカット講習を受け、スタイリストデビューを目指します! ※技術レベルに応じてスタイリストorアシスタントを選択頂きます <完全予約の担当制> 1人1.5～2ｈの施術時間、1日3～5名程の接客 担当制で信頼関係も築きやすい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.病棟 【仕事内容】看護師業務全般 ■病床数：471床（看護基準：療養 20：1／※救急対応無し） ◇病棟編成 医療療養病床227床、介護医療院159床、認知症病床85床 ■平均在院日数：250日 ■OPE件数：なし ■看護方式：チームナーシング・機能別の併用 事業内容・業種 病院