NRIデータiテック株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【NRIグループ内メールサーバー環境の構築・運用を担う】運用・管理・問合せ対応業務、バージョンアップ等の管理業務等を担当していただきます。 【運用・管理・問合せ対応】 ■マネジメント └定型的な対応は協力社員が実施 ■メール配送・流量の状況確認 ■トラブル対応／非定型問題の技術的解決 ■協力社員の進捗管理 ■関係者に月次報告／改善検討 【バージョンアップ等の管理】 ■要件ヒアリング／設計書作成 ■ベンダーやメンバーに指示 ■進捗管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムの各種関連事業 ■運用・監理 ■ソフト・機器の販売設置および賃貸 ■システム開発およびサービスの提供 ■建設工事、設備工事の設計、監理・施工 ■コンサルティング業務 ■各種の教育および研修、関連事業 【建設業許可】 許可工事業名：一般建設業 電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-2）第150229号 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のリーダー候補を募集致します。 【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。 ご入社直後、日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。 慣れてきたらリーダー業務をできるところからお願いしていく予定です。 ＜業務詳細＞ ・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール） ※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。 翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！ ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・関係者への定例報告参加、報告書作成 ＜チーム体制＞ ・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。 ・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー5名 ・ビジネスパートナー計13名（複数社） ※他ヘルプデスクチームもあり、全体で30名以上ほどの社員が働いています！ ※記載のメンバー数はご入社時期により増減する可能性がございます。 ＜募集人数＞ 　1名 ＜このチームの働き方＞ ・国内トップ証券会社様の本社にある、弊社専用のヘルプデスクエリアでの勤務となります。 ・休日出勤はほぼなく、実績としても少なくともここ数か月発生していない状況です。 ※PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です！ ■魅力 ・短期的な案件ではなく、国内トップ証券会社様専用のチームとして、20年以上ITヘルプデスクを担ってきました。 ・直接契約ですので、証券会社のユーザー様と直接やりとりできる環境です。 　そのため、リーダーになると、お客様のご相談にのって運用面で解決を図ったりと、顧客の課題解決経験を積んでステップアップできる環境です！ ・大規模なユーザー数のITヘルプデスク経験が積めます。 ・オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールしながら進める立ち位置で仕事ができます。 ・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【コンタクトセンターの体制づくりを担うSVの上位職】顧客の相談対応・要望ヒアリング、必要なオペレーター体制等の準備、運用後の改善等をお任せ。 ■顧客の相談対応・要望ヒアリング ■必要な体制の準備 └オペレーター体制やサービスレベルの決定 ■スタッフの教育および実際に運用開始 ■SVからの定期的な報告受け └運用開始後の体制が安定的に稼働しているか等 └必要に応じて改善への指示 ■顧客への定期的な状況報告 ☆SV等のさらに上位職となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムの各種関連事業 ■運用・監理 ■ソフト・機器の販売設置および賃貸 ■システム開発およびサービスの提供 ■建設工事、設備工事の設計、監理・施工 ■コンサルティング業務 ■各種の教育および研修、関連事業 【建設業許可】 許可工事業名：一般建設業 電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-2）第150229号 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のメンバーを募集致します。 【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。 日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。 ＜業務詳細＞ ・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール） ※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。 翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！ ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・関係者への定例報告参加、報告書作成 ＜チーム体制＞ ・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。 ・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー5名 ・ビジネスパートナー計13名（複数社） ※他ヘルプデスクチームもあり、全体で30名以上ほどの社員が働いています！ ※記載のメンバー数はご入社時期により増減する可能性がございます。 ＜このチームの働き方＞ ・国内トップ証券会社様の本社にある、弊社専用のヘルプデスクエリアでの勤務となります。 ・休日出勤はほぼなく、実績としても少なくともここ数か月発生していない状況です。 ※PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です！ 【魅力点】 ・短期的な案件ではなく、国内トップ証券会社様専用のチームとして、20年以上ITヘルプデスクを担ってきました。 ・直接契約ですので、証券会社のユーザー様と直接やりとりできる環境です。 　そのため、リーダーになると、お客様のご相談にのって運用面で解決を図ったりと、顧客の課題解決経験を積んでステップアップできる環境です！ ・大規模なユーザー数のITヘルプデスク経験が積めます。 ・オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールしながら進める立ち位置で仕事ができます。 ・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 ～会社についての詳細～ NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。 【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ITインフラの設計・構築・運用をリード】顧客やNRIグループのPC／スマートデバイス等、様々なIT環境を整備する案件に携わっていただきます。 【設計・構築】 ■Windows OSのアップデート対応 ■設計・構築のPM／PL業務 ■要件定義〜基本設計 ■詳細設計〜テスト、リリースまでの管理 ■技術調査 【運用】 ■Windows／Office 365のFU／QU対応 ■各種アプリのバージョンアップ対応 ■障害／トラブル／問い合わせ二次対応 ■運用手順書や文章作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムの各種関連事業 ■運用・監理 ■ソフト・機器の販売設置および賃貸 ■システム開発およびサービスの提供 ■建設工事、設備工事の設計、監理・施工 ■コンサルティング業務 ■各種の教育および研修、関連事業 【建設業許可】 許可工事業名：一般建設業 電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-2）第150229号 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

NRI社員が日々利用している社内クラウド環境や、NRIが外部顧客に提供しているクラウドサービスの基盤を日々維持管理し、必要によって更改・改善検討する、運用メンバーの募集です。 ＜業務詳細＞ ・パブリッククラウド（AWS・OCI）の運営サービス支援 -リクエスト・QA受付、障害対応 -エンハンス（既存サービスの強化、機能開発） -NRIグループ内情報発信（勉強会登壇、ブログ投稿） ・運用基盤クラウドサービスのサーバ構築・維持管理（AWS、OCI、VMWare環境） -要件ヒアリング、設計書作成、ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など ＜チーム体制＞ ・部長1名ー課長1名ー課員12名　※キャリア入社社員の方も多く在籍しています。 ・ビジネスパートナー 計13名（複数社） ＜このチームの働き方＞ ・PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です！ 【仕事の魅力】 ◆マネジメントスキル・経験を活かせます。 　運用領域のマネジメントが業務のスコープということで、運用の上流工程に携われる希少性の高いポジションです。 →定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理や、定型的でない課題の技術的な解決、顧客への月次報告、顧客との改善検討、提案などのマネジメントを担うことが社員のミッションです。 ◆研修費用は1人当たり年間数十万。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 野村グループ各企業の社員様が日々利用している社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・各種Mailサーバ、PC、仮想デスクトップ、NWなど）を日々維持管理し、必要によって更改・改善検討する、構築・維持管理リーダーポジションの募集です。 ＜業務詳細＞ (1)社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・Mailサーバ、PC、仮想デスクトップなど）の構成管理や問合せ対応管理 →定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理や、定型的でない課題の技術的な解決、顧客への月次報告、顧客との改善検討、提案などのマネジメントを担うポジションです。 (2)サーバ、PC更改、レイアウト変更などのプロジェクト全体管理 →顧客への要件ヒアリング、受発注、設計書や計画書作成、ベンダーやメンバーへの作業指示、進捗管理など 案件例） ■VDI（VMware Horzion）の移行設計、移行計画、移行対応 ■ThinClient端末のマスタ作成/キッティング/展開 ■Windows10機能アップデート対応 ■AD・FS・各種Mailサーバの設計・構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【上場企業グループのITインフラ整備に貢献】野村グループ内のITインフラ構築・維持管理リーダーとして、マネジメントや課題の技術的解決をお任せ。 野村グループ内でのITインフラ構築・維持管理 【社内IT環境のインフラ領域】 ■マネジメント └定型的な対応は協力社員が実施 ■構成や問合せ対応の管理 └PC／仮想デスクトップ 　AD・FS・Mailサーバ等 ■協力社員の進捗管理 ■非定型課題の技術的解決 ■顧客への月次報告 ■顧客との改善の検討・提案等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムの各種関連事業 ■運用・監理 ■ソフト・機器の販売設置および賃貸 ■システム開発およびサービスの提供 ■建設工事、設備工事の設計、監理・施工 ■コンサルティング業務 ■各種の教育および研修、関連事業 【建設業許可】 許可工事業名：一般建設業 電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-2）第150229号 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

【国内の大手証券会社に対応する専門チーム】ITヘルプデスク業務、日本語・英語での問い合わせ対応、各種設定等のサポート等を担当いただきます。 ■ITヘルプデスク業務 └国内大手証券会社の社員向け ■リーダーとメンバーのチーム体制で実施 └各メンバーの得意や強みを活かして進行 ■日本語・英語での問い合わせ対応 └対面／電話／メール ■各種設定等のサポート └ソフトウェア製品のインストール方法等 ■関係者への定例報告参加 ■報告書の作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムの各種関連事業 ■運用・監理 ■ソフト・機器の販売設置および賃貸 ■システム開発およびサービスの提供 ■建設工事、設備工事の設計、監理・施工 ■コンサルティング業務 ■各種の教育および研修、関連事業 【建設業許可】 許可工事業名：一般建設業 電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-2）第150229号 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

【グループ企業や大手企業のIT環境を整備】IT系総合職として、エンジニア／PL／PM職のいずれかでサーバー構築・運用・保守等を担当いただきます。 ■サーバーの構築・運用・保守 ■サーバーの導入／リプレイスの提案・設計 ■インフラ構築や運用プロジェクトへの参画 ■顧客折衝／要件のヒアリング ■設計書等の作成 ■プロジェクト全体の管理（進捗等） └メンバーやベンダーに指示 ★NRI社との協業で大規模案件も多く、 　PMスキルを磨いていける環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムの各種関連事業 ■運用・監理 ■ソフト・機器の販売設置および賃貸 ■システム開発およびサービスの提供 ■建設工事、設備工事の設計、監理・施工 ■コンサルティング業務 ■各種の教育および研修、関連事業 【建設業許可】 許可工事業名：一般建設業 電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-2）第150229号 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

NRIが法人企業向けに提供している、本番システムへのアクセス制御サービスのネットワーク運用・管理チームにご参加いただきます。 データセンター内のネットワークやWAN側まで様々なネットワークに触れられるサービスのため、ネットワークの幅広い知識が身に付きます。 また、運用だけでなくリプレイスなどの構築案件に携わるチャンスがありますので、構築スキルも磨くことができます。 定型業務は協力社員に依頼できるため、お客様の要望を実現するための非定型な業務に注力できるポジションです。 まずはリーダーと一緒に業務を進め、慣れてきたらゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを想定しております。 ＜業務詳細＞ NRI自社サービスのネットワーク運用、構築 ・リクエストに応じた設定変更などの進捗管理 ・問合せ対応（通信できない、脆弱性影響、etc） ・構成管理（ネットワーク環境構成図、機器管理資料の作成） ・非定型対応 　　ー 新ハードウェア、新OS、新機能などの動作検証 　　ー OSバージョンアップ、ハードウェアリプレース展開作業　　ーその他顧客の相談に応じた要件ヒアリング、構築業務 主な運用対象製品 ・Cisco Catalyst/ASA/FirePower/APIC、DELL PowerEdge、BIG-IP ＜チーム体制＞ 　・部長1名ー課長1名ー課員11名　※キャリア入社社員が大半を占めています。 　　年齢層は幅広く、新卒～40代後半まで在籍しています。 　・ビジネスパートナー計25名 ＜募集人数＞ 　1名　 　※若手から中堅まで幅広く募集いたします。 ＜このチームの働き方＞ ・フレックスタイムでリモートワーク可という柔軟な働き方が基本です。 ・PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です！ 【仕事の魅力】 研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 【こういう方が活躍されているチームです。（こういう方に向いています）】 ・技術一本というよりはゆくゆくはマネジメントを目指したい方 ・顧客や社内とすり合わせを行いながらチームで仕事を進めたい方 ・言われたことをやるだけではなく、何のためにやるのかを自分なりに考えて進めたい方 ・技術知識・スキルを学ぶのが好きな方 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 NRI他、業界トップ企業のサーバ、クラウド、ＰＣの詳細設計～保守、維持管理、エンハンス業務などをご担当いただきます。大規模案件も多数あり、ベンダーコントロール、メンバーマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。 【詳細情報】 ■クラウド（AWS）の設計・構築・運用 ■サーバ、OA端末の維持管理、保守、エンハンス業務のマネジメント（運用統括、リリース管理、品質管理、報告業務）のご経験 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理（作業指示、進捗管理など） ■サーバ、端末、LAN導入およびリプレイス案件の詳細設計、構築 ※配属後でもジョブローテーションにより、様々な業務を経験することが可能。 【新型コロナウイルスの影響なし】 リモートワークの需要が高まったことで、同社への案件発注が増えております。具体的には、お客様のリモートにおけるＩＴインフラをセットアップし直したり、オフィスツールを見直したり、新しい需要が発生したことで、このような状況下でも安定した経営が続いております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどのPJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。 【業務詳細】 　(1) 日々の運用や、問合せ対応管理 　　→メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応 　　※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。 　(2) 基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理 　　→要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など 【チーム体制】 　・部長1名ー課長1名ー課員15名　※キャリア入社社員が大半を占めています。 　・ビジネスパートナー計5名（複数社） 【このチームの働き方】 　・フレックスタイムで週2程度出社、残りは在宅勤務という柔軟な働き方が基本です。 　・勤務地：横浜又は木場 　・残業、休日出勤頻度：四半期に1～2回程度の休日出勤が有ります。 　　※定期的なシフトでの休日出勤ではなく、突発的に発生するメンテナンスや、 　　　個別案件での対応実績となります。 【環境】 　・Exchange Online、Exchangeサーバ（30台ほど） 　・1万ユーザー（NRI社員、G会社社員、派遣社員等）が利用する規模感です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

将来的に組織をけん引するポジションを目指して頂ける方を必要としております。 【仕事の内容】 同社では、NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。サポートをアウトソースしたい顧客（NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など）からご相談を受け、要望の整理から提案、運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。 また、コンタクトセンターの日々の運用改善（ServiceNow、AIチャット等の最新のツールを用いた低コスト・高効率化）にも携わって頂けます。 ご経験や意欲のある方には、事業の方向性を検討する事業計画に参画頂くこともございます。 【役割】 今回のポジションは、日々の運用管理担当（SV等）ではなく、さらに上位の位置づけとなります。 ■顧客のご相談を受け、必要なオペレーター体制やサービスレベルを決定します。 ■必要な体制を準備し、教育を行い、実際に運用を開始していきます。 ■運用開始した体制が安定的に稼働しているか定期的にSVからの報告を受け、必要に応じて改善を指示します。 ■顧客へサポート状況の報告を定期的に行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

弊社は日本トップクラスのSIerグループにて、ITインフラを中心とした事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、オフィスIT基盤の設計・構築プロジェクトの上流工程とマネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、 弊社グループ会社向けのオフィスIT基盤（PC、VDI、シンクラ、DaaS、M365など）に関する設計・構築プロジェクトの上流工程（要件定義～基本設計）およびプロジェクトのマネジメントを中心に担っていただきます。 詳細設計～構築・運用の工程は弊社内の別チームが担当しており、弊社内で一気通貫での対応が可能です。 【本ポジションの魅力】 ＜業務＞ プロジェクトは中規模～小規模の案件が中心となりますが、グループ会社との協業による大規模案件にチャレンジできる機会もあります。 また、日本トップクラスのSIerグループが培ってきたプロジェクトマネジメントの手法やフレームワークを業務や研修を通じて習得可能であるため、成長の機会も多くあります。 お客様には、各業界のリーディングカンパニーが多く、広く社会へ影響力が大きい業務に参画することができます。 ＜組織・風土＞ ・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。 　平均月残業は30時間、年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。 ・グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の70%以上は弊社社員が登用されています ・50歳代でも活躍する社員が多く、定年後の再雇用も制度として整えております。 【新型コロナウイルスの影響なし】 リモートワークの需要が高まったことで、同社への案件発注が増えております。具体的には、お客様のリモートにおけるＩＴインフラをセットアップし直したり、オフィスツールを見直したり、新しい需要が発生したことで、このような状況下でも安定した経営が続いております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス