PT RGF Human Resources Agent Indonesiaの求人情報・お仕事一覧

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ゲストリレーション サービスアパートメントにご宿泊されるお客様の応対全般を担当していただきます。 顧客となる日系企業のお客様対応(電話・メール） 新規顧客への館内のご案内なども含まれます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT. OS Selnajaya Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT. OS Selnajaya Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT. OS Selnajaya Indonesia https://www.selnajayarecruitment.com/jp/privacy_policy.php 会社情報 代表者 事業内容 インドネシアにおける人材紹介、業務請負、会社設立支援、ビザサポート、翻訳・通訳、語学教育、人事コンサルティング 本社所在地 Menara Astra, 55th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220 INDONESIA

日系総合商社にて、電子部品・電子制御板・射出成型品の輸入購買〜販売までを担当する営業ポジションです。 ≪主な業務内容≫ 日系企業からのお問い合わせ対応、顧客訪問、サプライヤーとの交渉、価格・納期調整、見積書作成、輸送・納品スケジュール管理、クレーム対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、新規ビジネスの企画立案や、マネジメント層・スタッフへのサポート業務も含まれます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT. OS Selnajaya Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT. OS Selnajaya Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT. OS Selnajaya Indonesia https://www.selnajayarecruitment.com/jp/privacy_policy.php 会社情報 代表者 事業内容 インドネシアにおける人材紹介、業務請負、会社設立支援、ビザサポート、翻訳・通訳、語学教育、人事コンサルティング 本社所在地 Menara Astra, 55th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220 INDONESIA

営業＆テナントリレーション 工場団地の営業とテナントリレーション担当。 既存顧客のメンテナンスと新規顧客開拓。テナントの方々と日々コミュニケーションをとり、連絡事項の交付やクレーム対応など。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT. OS Selnajaya Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT. OS Selnajaya Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT. OS Selnajaya Indonesia https://www.selnajayarecruitment.com/jp/privacy_policy.php 会社情報 代表者 事業内容 インドネシアにおける人材紹介、業務請負、会社設立支援、ビザサポート、翻訳・通訳、語学教育、人事コンサルティング 本社所在地 Menara Astra, 55th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220 INDONESIA

営業兼バックオフィス 営業 新規顧客の開拓と既存顧客のメンテナンス Directorのバックアップ（社内のマネージメント業のサポート業務など） ナショナルスタッフとの橋渡し業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT. OS Selnajaya Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT. OS Selnajaya Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT. OS Selnajaya Indonesia https://www.selnajayarecruitment.com/jp/privacy_policy.php 会社情報 代表者 事業内容 インドネシアにおける人材紹介、業務請負、会社設立支援、ビザサポート、翻訳・通訳、語学教育、人事コンサルティング 本社所在地 Menara Astra, 55th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220 INDONESIA

営業マネージャー 日本における営業＆マーケティング活動。日本における新規顧客開拓と既存顧客のメンテナンス。日本とインドネシアを行き来し、日本にいる際はインドネシア本社＆ジャカルタ支社とはオンラインにてコミュニケーションを取っていく形で業務を遂行。報告業務など。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT. OS Selnajaya Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT. OS Selnajaya Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT. OS Selnajaya Indonesia https://www.selnajayarecruitment.com/jp/privacy_policy.php 会社情報 代表者 事業内容 インドネシアにおける人材紹介、業務請負、会社設立支援、ビザサポート、翻訳・通訳、語学教育、人事コンサルティング 本社所在地 Menara Astra, 55th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220 INDONESIA

既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓、セールス＆マーケティング活動全般を担当していただきます。 既存顧客のフォロー対応 新規顧客の開拓 セールスおよびマーケティング活動全般 社内関連部門との調整・連携 将来的にリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT. OS Selnajaya Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT. OS Selnajaya Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT. OS Selnajaya Indonesia https://www.selnajayarecruitment.com/jp/privacy_policy.php 会社情報 代表者 事業内容 インドネシアにおける人材紹介、業務請負、会社設立支援、ビザサポート、翻訳・通訳、語学教育、人事コンサルティング 本社所在地 Menara Astra, 55th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220 INDONESIA

コンサルタント 営業＆マーケティング業務、カスタマーサービス。 ナショナルスタッフと企業担当者とのコーディネート業務。 スタッフの指導、教育、管理業務、案件のフォロー、戦略考案など。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT. OS Selnajaya Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT. OS Selnajaya Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT. OS Selnajaya Indonesia https://www.selnajayarecruitment.com/jp/privacy_policy.php 会社情報 代表者 事業内容 インドネシアにおける人材紹介、業務請負、会社設立支援、ビザサポート、翻訳・通訳、語学教育、人事コンサルティング 本社所在地 Menara Astra, 55th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220 INDONESIA

自動車部品製造業 ≪主な業務内容≫ 品質保証／品質管理およびプロジェクトマネジメント 金型製作担当者に対して、図面の説明・指示および進捗管理 顧客との技術的仕様や要件に関する詳細な打ち合わせ・交渉 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT. OS Selnajaya Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT. OS Selnajaya Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT. OS Selnajaya Indonesia https://www.selnajayarecruitment.com/jp/privacy_policy.php 会社情報 代表者 事業内容 インドネシアにおける人材紹介、業務請負、会社設立支援、ビザサポート、翻訳・通訳、語学教育、人事コンサルティング 本社所在地 Menara Astra, 55th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220 INDONESIA

営業 新規開拓営業 ‐テレアポなどを行い、会社単位での契約を増やす。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT. OS Selnajaya Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT. OS Selnajaya Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT. OS Selnajaya Indonesia https://www.selnajayarecruitment.com/jp/privacy_policy.php 会社情報 代表者 事業内容 インドネシアにおける人材紹介、業務請負、会社設立支援、ビザサポート、翻訳・通訳、語学教育、人事コンサルティング 本社所在地 Menara Astra, 55th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220 INDONESIA

エンジニアリングスタッフ ・生産設備の運用、監視。生産ラインの機械・設備の正常稼働を監視し、トラブル発生時に迅速に対応。各種センサーや監視システムを活用し、以上の検知と対応を進める。 ・製造プロセスの最適化に向けたデータ分析。 ・定期点検、予防保全の計画立案と実施、機械部品の交換や修理対応。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

秘書職 秘書業務全般 役員の右腕として、市場調査、営業サポート、法務関連など幅広い業務に携わります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

マーケティングマネージャー 日系製造業（自動車業界）への自社エンジニアリングプラスチック製品の提案および販売 既存顧客からのお問い合わせの対応 マーケティング、企業新規開拓 日系以外の企業への新規開拓営業 その他付随する関連業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

情報配信編集者業務 ・取材・会見等に参加をし、記事の作成 ・英語、インドネシア語の記事を翻訳し、日本語記事の作成 ・校正業務の実施 ・オリジナル記事の企画書作成、執筆業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

営業職 既存顧客のフォローアップ 定期訪問による現状確認、課題ヒアリング、および最適なソリューションの提案 サービス利用状況の分析と改善案の提案 新規顧客の開拓（経験による） 市場調査、潜在顧客リストの作成、営業活動 日本本社とのコミュニケーション 見積書や契約書の作成・説明 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

飲食店店長候補職 オープン準備業務（仕入れ、オペレーション構築、採用など） スタッフマネジメント・教育 顧客体験の企画・演出 売上・在庫・衛生管理など店舗運営業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

営業部門マネージャー ・営業、マーケティング活動全般（リード獲得、顧客訪問、販促物作成等） ・クライアントが抱えるITに関するニーズ、課題のヒアリング ・クライアントのITソリューションに関する動機付け ・営業部門のマネジメント（人材育成、組織運営、業務構築 ・最新のITトレンドやITソリューションのキャッチアップ　等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

運転技能教育アドバイザー ・インドネシア人実習生に対して、日本語教育のアドバイザー業務。実際の日本語教育に関しては同社に勤務をするインドネシア人講師が行い、その方に対してのアドバイザリー業務。 ・日本側との連携業務、管理業務、入国前の面談、入国までのスケジュール管理など全般業務 ・運転技能教育のサービスの立ち上げ業務。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

会計コンサルティング職 会計・税務・監査業務の新規営業及びコンサルティング業務 ・インドネシアに進出する企業の支援 ・会社設立支援（事前調査、会社設立登記、許認可の申請） ・会計サポート（会計監査等） ・税務サポート（税務申告書作成、税務相談等） ・人材紹介サポート ・人事労務サポート 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

シビルエンジニア 土木工事の安全性・品質・工程・図面・規格準拠を確保し、下請け業者を監督 自部門の施工状況を監視・検査し、改善措置を実施 RFI対応、AFC図面の確認、技術的指導 資材計画、進捗記録、完成図管理を担当 他部署、調査チーム、コンクリート供給業者と連携 日次レポートや文書通信も作成し、工事全体を支援 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT Peoplyee Tech Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT Peoplyee Tech Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT Peoplyee Tech Indonesia https://peoplyee.com/jp 会社情報 代表者 事業内容 インドネシア国内における、日系、ローカル、その他外資企業への人材紹介。 その他、採用関連の契約書、書類作成、翻訳等々も無料相談。 本社所在地 World Capital Tower Floor 12, Jl. Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan

◎クライアントのニーズと、ITエンジニアのキャリアに寄り添うお仕事です《まずは…》先輩と一緒に、業界の知識を学びましょう！ ▼候補者を取引先にメール ▼取引先から依頼のあった案件を社内展開 ▼リクエストにマッチする候補者探しエントリー確認 ▼メールや電話で候補者を取引先に紹介し、面談日を設定 ▼ オンライン面談をアテンドし、オファーを受け取ったら候補者に参加可否を確認 ▼ 取引先との関係作り、候補者のフォローアップ ★お仕事POINT 既存および新規の取引先様へのIT人材をご紹介。ご依頼のあった案件に対して、見合うスキルや経験を持つ候補者を提案します。 《クライアントは？》 IBMや電通総研、NTT DATAなど日本を代表する企業がズラリ。ニーズがあるので、提案も通りやすいことが特徴です。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／杉田　秦志 事業内容 SAP ERP導入コンサルティング Web系開発コンサルティング 本社所在地 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル 3階

製品の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事いただきます。 1)パッケージ（同社製品）導入プロジェクトの全体設計 　■プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 　　－QCD　　　 　　－コミュニケーション計画 　■他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案 2)導入プロジェクト上の作業推進の支援 　■顧客業務要件を同社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング 　■検証計画の立案および顧客への提案支援 　■データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 　■インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援 　■業務運用設計の支援 3)プロジェクト実行における課題解決の支援 　■課題管理および解決策策定のコンサルティング 　■同社が開発したプロジェクト推進ツールの利用コンサルティング 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

急成長を遂げるHRTech市場において、高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるためのマーケティングを担っていただきます。 日本の大手法人を対象に、同社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードナーチャリングがミッションになります。 プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 戦略設計から運用までを一貫して担います。ご経験・スキルに応じて担当領域をご相談させていただきます。 ▽リードジェネレーション 　■Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用 　■CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 　■各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備　 ▽プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等） 　■各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します 　■イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします 　■企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス 　■会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■業務内容 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるため、お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・COMPANYを新規に受注したお客様へのオンボーディング（稼働までの導入支援） ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等幅広い業務に携わることができます。 【入社後のフォロー体制】 ＜コミュニケーション支援＞ 上長およびメンターとの1on1やチームMTG、バーチャルオフィスを利用したリモートワーク支援等によりコミュニケーションが取り易い状況を整備しています。 ＜研修支援＞ 入社1ヵ月目：製品基礎知識・業務理解・Works Human Intelligenceルールの3点の理解を深める研修プログラムを受講。 コンテンツは自習が中心ですが、研修企画部門メンター/現場メンターとの日次1on1や先輩社員への質問・相談いただけます。 ＜配属決定後＞ 入社2ヵ月目～：プロジェクトへのアサインが始まります。アサインは個人の習熟度に応じて検討しますが、初プロジェクトはOJTを実施するため複数名が参画するプロジェクトでフォローが受けられる体制を構築します。 入社3ヵ月目～6ヵ月程度を目安に徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 WHIグループの給与業務の主担当として、給与計算業務から関連する福利厚生業務まで幅広く担当いただきます。 同社のグループ社員が安心して業務に専念できるよう、正確かつ迅速な業務運営を行っていただくことがミッションです。 自社のHR製品「COMPANY」を使った給与賞与計算、人事情報管理、就労管理、WEB申請などを行っていただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務： 月次給与の確定と支払い、関連する給与データの管理 ■賞与計算業務： 社内規定に基づく賞与の算出と支払い手続き ■住民税管理： 住民税の年次更新、月次支払、および特別徴収対応 ■年末調整業務： 年末調整に必要な情報収集および社員サポート・手続き ■通勤費および各種手当の管理： 通勤費の計算、支払い、各種手当の適切な支給 ■財形貯蓄および持株会の運営： 財形貯蓄制度と持株会の運営管理および社員サポート ■確定拠出年金（DC）および確定給付年金（DB）の管理： DC/DB制度の運営に関する支援および情報提供 ■各種証明書の作成： 在職証明書、給与証明書等の必要に応じた対応 ■入退社管理： 入社退職の手続き、関連の個人情報申請対応 ゆくゆくは法制度対応、各種業務運用設計の構築に関する業務にも携わって頂きます。 【ポジションの魅力】 同社は大企業向け統合人事サービス「COMPANY」を1200社を超える大企業に提供しています。そのためフロント部門を含めて人事にまつわる課題や最新トレンドといった情報を社内で目にする機会が日常的に存在します。最近では自社の人事施策をお客様の人事に向けて情報発信する動きも取り始めており、HR Techのリーディングカンパニーの人事として様々なチャレンジを通じて成長いただくことができる環境となっています。 【業務のやりがい】 2019年の会社設立以来、業績拡大を背景として教育・研修体系の構築やキャリア自律支援の枠組みなど、多くの成長機会を社員に提供し続けています。また同社の人事施策は提供して終わりではなく、経営・現場との絶え間ない対話を通じたPDCAサイクルを回し続けています。最近では様々な人事データを用いた効果測定にも取り組んでおり、人事パーソンとして足腰を鍛えるだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長できる環境となっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■業務内容 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等　幅広い業務に携わることができます。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■残業時間 固定残業手当が45時間分ございますので、決して簡単な仕事ではございませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期（※）であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。 ※繁忙期：基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。 …9/10月(年末調整、一番の繁忙期)ｊ、3/4月(異動、入社時期)、6月(賞与、社会保険業務) ■組織構成 ・500名程度の部門で、各業界、エリアごとに60～90名規模の組織に分かれています ・男女比：おおむね7:3程度 ・平均年齢約29歳 【参考記事のURL】 ・「お客様を成功させ続ける」 ミッションを実現するチャレンジングな環境とは https://www.goodfind.jp/articles/1436 ・「成長したい」は個人レベルで考えるな。新卒4年目、マネージャーになって 分かった、若手が育つ組織の特徴 https://www.onecareer.jp/articles/2571 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ