PayPay銀行株式会社 商品企画・商品開発の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 CMO直下の企画・マーケティングチームにて事業推進・事業企画・商品企画などを幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■事業課題の抽出・解決に向けた戦略策定/実施 ■新サービスの企画 ■既存サービスのリニューアル戦略立案 ■提携企業へのアライアンス営業 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定 ■マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進 ■マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査・分析 ■リスク評価書の作成 ■事業部門等への牽制・支援 ■法改正等に伴う態勢や運用の見直し ■役職員への研修・指導 ■上記内容等を含む取組状況の経営陣への報告　等 ※上記の業務全般となりますが、これまでの経験等を活かし活躍できる場を提供します。 【配属部署】 ■AML金融犯罪対策部 ・マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融（以下「マネロン等」という）、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する一連の業務を担っています。 ・フレックスやテレワーク等も活用し柔軟な勤務体制となっています。 【組織構成】 ■同部署は現在、企画グループと推進グループの2つのグループから成り立っており、15名程度の社員が所属しています。 ■20代から40代の社員がバランスよく配属され、子育て中のスタッフも多く在籍し病院付き添いや学校行事等での日中の中抜けも可能です。 事業内容・業種 銀行

■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。 ■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■デジタルバンク事業における新サービスの分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント ■新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント ■新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理 ■Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■個人向け無担保ローンに関わる、商品企画からシステムの要件定義、実装、事務策定、営業店を通じたお客さまへの案内、ウェブ媒体を活用した直接のアプローチ、その反応を踏まえた改善まで、所管として一連の業務を担当いただく予定です。 ■商品・サービスの企画立案、同社システム部署や事務部門、ウェブやパンフレットの制作会社や広告代理店との折衝にあたり、業務所管部の想いを表現いただき、最適な商品の実現を目指してご活躍頂けます。 【魅力】 ■同社のみならず、グループ銀行を含む事業戦略に関与することが可能であり、自身の企画を多くのお客さまに提供することが可能です。 ■お客さまに近い立場でマーケティング、プロモーション、各種システム開発企画などから、お客さまの行動に直接的なアプローチが可能であり、その成果を身近に感じることが可能です。また、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。 ■個人向け無担保ローン部門は事業拡大を展望しており、ご自身の知識と経験を存分に発揮いただけるフィールドを用意しております。 ■社内関連部署、保証会社、バックオフィス等、さまざまな関係者とのコミュニケーション機会があり、複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を遂行し、一緒に創っていくことが好きな方にはおすすめのポジションです。 【配属部署】 ■ライフデザインサポート部　資産形成サポートグループ 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■法人企業への決済や融資サービスの企画提案、グループ企業との連携強化 ■PayPay銀行口座保有者への提携先（含むPayPayグループ企業、くじ、公営競技他）サービスのマーケティング・推進 ■取引拡大にむけた新商品企画、UI・UXの改良 【配属部署】 ■ビジネス事業部 ・同部署は、ソフトバンクやPayPayグループ企業、グループ以外の企業と提携し、決済や融資といった銀行機能を提供しています。 ・残業時間は月平均で25時間程度。 ・提携先サービスの利便性向上を図っていきたいというメンバーを募集しています。 【組織構成】 提携推進グループ・サービス推進グループ・企画グループ・管理グループに分かれており、現在は、社員は20名程が所属しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■銀行業務における事務のデジタル化企画とシステム開発を推進する業務 【具体的には】 ■既存事務を徹底的にデジタル化するため、新たな技術の活用等を研究・企画します。 ■またお客さまからの要望を把握し、効率的なデジタル化を実現します。 ■業務企画からシステム開発の推進までを担当して頂きます。 【部署・職務内容の特徴や強み】 ■事務企画部は、みずほの事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施。 ■その中でIT・デジタル推進室では、顧客起点の商品/サービス/業務のデジタル化企画・推進、及び事務グループ内EUCの横断管理を実施しています。 ■業務企画からシステム開発の推進・システムリスク管理まで一連のプロセスを担っております。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 同社の資産運用営業部顧客エンゲージメントチームにて、個人預金関連業務のうち預金商品の顧客獲得に向けた企画業務全般を担っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ■預金商品の企画開発 ■預金獲得に向けたキャンペーン企画 ■預金顧客のデータ分析 ■預金顧客向けのクロスセル企画 ■預金関連のVOC、法令対応　等 【配属部署】 ■資金運用部：26名 ・今回ご配属となるエンゲージメントチームは6名体制。 ・ご配属チームのミッションは、同社の預金商品の企画や顧客獲得数の増加。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■経営目線での部門中長期IT・デジタル化戦略立案 （企画がプロジェクト化した場合は、プロジェクトマネージャとしてアサインされる可能性有） ■次世代システムアーキテクチャ企画・推進支援 ■IT、システムに関する資源投入計画策定 ■関連部との調整、交渉 【魅力】 ■中期経営計画のうちグローバルバンキング部門のIT戦略立案の業務に従事することでグローバルマインドに加え専門的なスキルが磨かれる。 ■グローバルな環境下で業務を担える。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 信託業務、相続・資産承継信託商品の開発・業務運営・推進企画に従事いただきます。 同社が取扱いする信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品開発や業務運営、推進企画業務をご担当いただきます。具体的には、新商品・新サービスの企画や既存サービスの商品性改善、事務手続の整備・効率化などの業務運営や、りそなグループ内外の金融機関を信託代理店として信託サービスをたくさんのお客さまにお届けするための推進戦略の策定・実行、広告企画、営業力強化に向けた社内研修などがあります。 【具体的には】 ■信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化 ■信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり ■信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理 ※将来的には、上記業務にとどまらず、部門内で様々なチームにてご活躍をいただく可能性がございます。 【魅力】 ■業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ■金融機関の業務経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。 【配属部署】 ■信託年金サポート部 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■信託業務、年金業務に関する推進企画 同社が取扱いする信託商品、年金商品の推進企画業務をご担当いただきます。具体的な業務としては、推進企画の策定・実行、新商品や新サービスの企画、既存サービスの商品性改善、広告の作成、営業力強化に向けた社内研修などがあります。 ※将来的には、上記業務にとどまらず、部門内で様々なチームにてご活躍をいただく可能性がございます。 【魅力】 ■業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ■対象となるお客さまは法人から個人までいらっしゃいます。金融機関の業務経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。 【配属部署】 ■りそな銀行　信託年金企画部 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等） ■キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート ■キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 ■加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 ■加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 【具体的には】 ▽各ポジションの業務内容 ①ショッピング企画（イシュイング）・管理 ■新たな決済サービスの企画・開発（主として個人向け商品） ■デビットカード・クレジットカード（イシュイング）業務の商品企画・推進企画 ■デビットカード業務のセキュリティ・未回収管理業務 ②加盟店ビジネス企画（アクワイアリング）・管理 ■キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の推進企画 ■加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 ■加盟店審査・途上管理業務・セキュリティ対策の企画・運用 ③EC決済分野における商品企画・開発及び推進 ■自社製品のリブランディングに向けた企画・推進業務　 ■新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント（各部門と調整含む） 【配属部署】 ■りそなホールディング　DX企画部またはDXマネジメント室 （兼 りそな銀行　DX企画部） ※ご経験により配属ポジションを検討させていただきます 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ▽信用リスク管理に係る企画・管理業務（適性等に応じ以下のいずれか） ■与信関連の規程・手続 ■信用格付（内部格付）および自己査定、償却・引当 ■クレジットポートフォリオ管理 ■信用リスク計測 ▽部内業務の企画・管理業務 ■業務計画の策定・進捗管理 ■海外拠点の信用リスク管理状況の把握・報告 ■役員会議の事務局業務 【部署の特徴】 与信企画部は、みずほフィナンシャルグループにおいてリスク管理グループに属し、各種リスクの中で「信用リスク管理」に係る企画・立案および管理業務（規程・手続、信用格付、自己査定、償却・引当、クレジットポートフォリオ管理、信用リスク計測等）を担っています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 デジタルの進展、FinTech企業の台頭などにより、次々と新たな決済サービスが生まれている昨今において、りそなグループ一体の法人決済を作っていくという方針のもと1年半前に発足したグループです。 グループとしては、法人決済の新たな戦略策定～商品開発までを担っております。従来の銀行の決済サービスだけではなく、新しい決済サービスを作っていくことが求められています。 【具体的には】 ■法人決済領域の戦略策定 ■新たな決済サービスの企画・開発（アライアンス先との協業含む） ■新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント（各関係会社、関係部門と調整含む） 【配属部署】 ■DX企画部（兼 りそなホールディングス　DX企画部）決済企画Gr グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー1名、マネージャー5名、担当者4名（うちキャリア入社2名） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ①フィナンシャルソリューション本部での企画営業ポジション お客様のニーズに合わせたファイナンススキームの企画・開発をお願いいたします。 同社では債権を担保とする融資やファクタリング、ストラクチャードファイナンス等を中心に提供しておりますが、既存のサービスやスキームに捉われない全く新しい座組を組成することも可能です。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■お客様のビジネスの理解とニーズに合わせたファイナンススキームの企画・構築 ■財務分析・条件交渉 ■契約書類の作成・締結・管理 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ②アセットファイナンス本部での営業ポジション 資金調達でお悩みの企業に対し、お客様のビジネスを理解し財務分析を行ったうえで、ファイナンスサービスの提案をしていただきます。 債権を担保とする融資やファクタリング、ストラクチャードファイナンス等を中心に提供しておりますが、お客様のニーズに合わせて全く新しいスキームを開発することも可能です。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ■お客様のビジネスの理解と財務分析、担保評価、条件交渉 ■必要書類を揃えて審査部へ審査依頼 ■契約書類の作成・締結・管理 ■担保実行 ③不動産ファイナンス本部での営業ポジション 資金調達でお悩みの不動産会社様に対し、不動産担保融資による資金提供を行います。 同社の不動産担保融資は資金使途の制限が無く、金融機関からの資金調達が難しい案件も柔軟に対応しております。 例えば、単純転売や借地、築古物件で担保評価が出ないケースなど。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■新規開拓 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ■新規案件の財務分析、担保評価、条件交渉 ■必要書類を揃えて審査部へ審査依頼 ■契約書類の作成・締結・管理 【働き方】 残業は月20～30時間以内程度です。ハイブリッドワークを導入しており、業務内容や状況に応じて効率の良い働き方を選択いただけます。転勤はございません。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 【具体的には】 ▽信用リスク管理グループ ■クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）の改廃 ■クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理 ■グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理 ■金融機関向けクレジットライン等に係る取扱基準の決定・管理 ■海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理 ■法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 ■グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理・自己査定・償却･引当にかかる企画立案・計数等管理 ▽信用リスク管理・バーゼルグループ ■グループの債務者格付・自己査定制度、償却･引当の企画立案・統括 ■引当金にかかる予想損失率の決定 ■お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理 ■金融の円滑化の管理に関する企画立案 ■信用リスクアセット計測、推計値（PD・LGD・EAD）・リテールプール区分の決定 ■IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討 ▽融資業務グループ ■グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 ■与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案 ■営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） ■融資所管の調整・統括 ■グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理 ■地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 ■融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営 ▽営業店支援グループ ■営業部・支店の主に若手社員を対象としたOJTの支援 【ポジションの特徴】 ■融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。 ■また、りそなホールディングス信用リスク統括部は、りそなグループ全体の信用リスク管理に関する統括・企画立案を行っており、グループ内の他銀行・関連会社の信用リスク管理業務を統括していますが、信用リスク統括部・融資企画部部は実質一部署として業務を運営しており、信用リスク管理における「グループ連結経営」を進めていく上で、重要な役割を担っています。 【キャリアパス】 ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。 【配属部署】 ■融資企画部 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■法人向けの決済（内為、外為）に関わるインターネットバンキングサービスの企画・開発 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■既存ローン商品（住宅ローン・カードローン）の商品性強化、収益性強化に資する施策の立案・プロジェクト推進・リリース ■あらたなローン商品の企画立案・プロジェクト推進・リリース ----- ■施策・企画のリリースに向け、プロジェクトを組成し、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら中心になって進めていただきます。 ■社内は、主にローン関連部やリスク所管部・収益所管部とコミュニケーションを取りながら推進します。 ◎同社の主要事業のひとつであるローンビジネスにおいて、中長期的な成長をご自身の力で達成することができます。 ◎組織は非常にフラットなので、自分のアイデアを実現することができます。 ◎ローンビジネスは企画だけでなく、営業・業務・管理もありますし、関連部署もありますので、多様な経験を積むことができます。 【組織体制】 商品企画課と業務企画課の2課がありますが、大きく業務が分かれておらず、両方の課の業務を担当しながら進めています。 年代は、30代後半が最も多いですが、部内には20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。 男女比はほぼ半々で、20名弱が在籍しています。 【働き方】 ■フレックス出勤で、勤務開始時間は個人ごとに異なりますますが、早い人は8時台から、遅い人は10時頃から勤務しています。 ■在宅勤務もほぼ全員が利用しており、平均週1～2回ぐらい実施しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発） ■マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行 ■お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発 上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。 商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負ではなく、「このサービスがあるならりそなにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画のローンチスパンはまちまちですが、1つの企画に対して半年～1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。 当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。 【魅力】 ■住宅ローンプラザ全国31拠点中心に有人店舗約300店で展開しております。 ■住宅ローンの商品企画を通じて全国の拠点を動かすダイナミックな仕事が可能です。 ■また、長年業者営業を主軸に競争力のある商品・サービスを提供しておりますが、同社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。 ■社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、いい刺激となり自分自身の成長を加速させます。 【配属部署】 ■ライフデザインサポート部　資産形成サポートグループ 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ALM委員会等の会議運営 ■報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 ■その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール） ・バーゼル等規制対応、当局対応 【具体的には】 ■インターネットバンキング事業を展開する同社のリスク管理業務をご担当いただきます。 ■当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。 【配属部署】 ■リスク統括部 ・同部署は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。 ・フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能です。 ・残業時間は月10～25時間程度となります。 【組織構成】 ■リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。 ■配属していただくリスク管理グループは、年齢層は20代の女性を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■人事企画 ・人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ■人員計画 ・要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ■オフィスファシリティの構築 【配属部署】 ■人事部　企画グループ ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。 ・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■株式給付信託、ESOP、金庫株など上場企業向け人的ソリューション提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ■法人向け大口運用提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ・上場会社向け信託商品の制度設計業務、制度管理業務 ・キャッシュリッチな法人向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ等）の商品管理、事務 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます（お客さまへの営業活動は信託年金営業部が担当です）。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。 株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。 【ポジションの魅力】 ■コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。 ■昨今のESGに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ESOPと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ■若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。 【配属部署】 ■りそな銀行　信託年金サポート部　証券信託チーム 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■銀行業務における人員の経営資源管理企画・推進を行う業務 【具体的には】 ■戦略を踏まえた、事務人員の中長期的な人員計画の策定、拠点別の人員計画の計量方法・運営枠組みの構築、計画に基づく予実管理、戦略需要に対する人員確保策の立案等を企画・推進する業務を担当していただきます。 ■また現場実態・経営環境等を踏まえ、将来を見据えた事務グループの戦略を策定します。 【部署の特徴】 ■事務企画部は、みずほの事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施。 ■その中で企画チームでは、みずほFGの戦略に基づくカンパニーのビジネスを支える事務グループの戦略策定、DX推進、事務グループ各部の統括、人員、投資・経費などの経営資源企画・管理を担っています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 SMBCグループ（海外含む）における以下のようなIT戦略企画業務をご担当いただきます。 下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。 【具体的には】 ■経営目線でのIT・デジタル化戦略立案 ■ITに関する資源投入計画策定 ■ITガバナンスの強化 ■IT人材育成 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■経営目線での部門中長期人事施策の立案サポート ■海外を中心に数万人が在籍するグローバルバンキング部門の人事施策を多角的な目線を養成しながら企画 ■グローバルバンキング部門の更なる発展に向け、採用・登用・育成といった総合的な観点で人事施策の着実な遂行をサポート ■ダイバーシティ・インクルージョンの推進サポート ■関連部、海外拠点との調整及び交渉 【魅力点】 ■中期経営計画のうちグローバルバンキング部門の人事戦略立案の業務に従事することでグローバルマインドに加え専門的なスキルが磨かれる。 ■グローバルな環境下で業務を担える。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■国際部門全般の戦略 ■海外ネットワーク・提携戦略 ■海外人財の育成 【具体的には】 ■東南アジアを中心とした海外ネットワーク・提携戦略の策定 ■その戦略に基づいた外資系金融機関との折衝 同社グループが有する既存の海外ネットワーク強化策・新規先の提携に向けた企画を担っていただきます。また、外資系金融機関などへの営業をしていただき、共同展開可能な施策や提携などに向けた活動も行っていただきます。 ※将来、海外勤務の可能性もあります。 【魅力】 ■取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークを持っており、同地域内での業務経験がある方にはご自身の経験が十分に活かせます。 ■当部にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことができます。 【配属部署】 ■国際事業部　国際企画グループ 事業内容・業種 銀行