UTエージェント株式会社　稲敷第35CL／《JQXI1-DC》 契約社員 寮・社宅ありの求人情報・お仕事一覧

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当社が運営管理業務を受託したオフィス・商業ビルのコンストラクションマネジメント業務（工事管理業務・施工管理業務・内装監理業務）を行います。 ・テナント入退去工事等に関わる施工管理業務及び内装監理業務 ・建物修繕等に関わる工事管理業務 ・建物修繕計画の策定 ・その他上記に付随、関連する業務全般 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三宅 正博 事業内容 日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物（JPタワー等）の運営管理業務 建物管理業務 テナント管理業務 建物・設備の保守管理業務 等 本社所在地 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー18F

《陸上勤務》外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船（新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む）及び船員を管理など船舶の運航に関する業務をお任せ。 船員配乗管理（マンニング業務） 船体の状況把握・船舶設備の確認 乗組員への整備指示 整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 貨物の積付け図面の作成 本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 港湾調査 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　田鍋 孝明 事業内容 船舶管理業務 本社所在地 兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8

【主な業務】 グループ会社を含む経営企画管理の業務全般 会社全体の管理部門として幅広い事業・業務に携わることができます。 始めは簡単な事務業務や調べもの、他事業のサポートといった業務からスタート。 だんだんとできる業務の幅を広げていき、事業のマネジメント等もできるように成長していきましょう！ 【業務詳細】 １）新規事業の立ち上げ、推進に関わる業務 ・市場調査、分析、企画書・計画書作成 ・WEBコンテンツの企画・マーケティング戦略　等 ・知的財産申請、管理、許認可申請/管理等に伴う書類作成 ２）既存事業の推進および業務管理 ・本社管理事業（WEBコンテンツ運営など）の進捗管理、マネジメント ・ビジネスソリューション事業部の進捗管理、マネジメント、業務サポート ・人事・採用・総務・労務サポート ・社員育成 ・コンプライアンス・リスクマネジメント ３）経営者の秘書的業務全般、意思決定サポート 【この仕事の特徴】 ・社長の右腕として活躍できる！ ・決められた作業をこなすだけでなく、自分で考え動く力が活かせる！ ・幅広い事業に関わり、成長できる環境！ ・社長や他部署との距離が近く、社内全体の動きが見える！ ・地方創生・建設ICT・新規事業など、社会的意義のある分野に携われる！

同社が管轄するau、Softbank商品を関西エリアのイオンなどでブースを構えてPRイベントや売り込みなどを実施いただきます。宿泊を伴う出張はございません。 未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映していただけます。 【業務内容】 ＜メイン＞ イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えて商品サンプルなどを配布し、呼び込みを行っていただきます。 イベントの工夫などもお任せしたいです。 ●集客のための呼び込み業務 ●スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ●機種変更・修理の受付 ●料金プラン、新サービスの案内、提案 ●操作方法の説明 ●ポスティング、サンプリング等販促業務 ＜サブ＞ イベント等がない場合には近隣の店舗にて携帯販売の補助を実施いただきます。店舗：京都、兵庫、奈良のいずれか 一般的な携帯販売業務に従事致します。 イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。 【入社後の流れ】 3ヵ月間から～最大6ヵ月間の期間座学研修、現場研修がございます。 入社3か月は午前ZOOM座学研修、午後現場研修となり、一から携帯販売のノウハウや研修がございます。 【評価制度、インセンティブ】 1-4 月期間：単月 2.0万円（目標 100％）～4.0万円 （目標 150％）×4 ケ月＝6 月給与合算支払されます。 社長賞 / MG 賞 / 店長賞獲得者には（各 5 千円支給） 半年間の間で4回目標100％達成で主任昇格 【同社の魅力】 約6か月間座学と現場にて充実した研修制度が導入されています。 また、新事業や部署なども多く立ち上げており、携帯キャリア販売だけでなく適性などもみて数年後に別部署へのチャレンジをすることができます。一人一人に合った業務を行うことができることも魅力です。 【同社のショップの特徴】 同社の運営するキャリアショップには事業者が定めた資格試験に合格したプロフェッショナルが多数在籍しています。 年々料金プランやサービスが複雑化するなかで、お客様によりわかりやすく、より便利にご利用いただけるよう、地域の中で必要とされるショップ運営を心がけております。