UTエージェント株式会社　稲敷第46CL／《JCIF1-PC》 契約社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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《空の玄関口で、世界中の方々と関われる面白さのある仕事です！》◆空港内の当社外貨両替店舗にて、接客・受付をお任せ！ (1)お客様希望の両替内容を聴取 (2)聴取した両替内容を専用端末にてオペレーション (3)準備した両替内容をお客様にお渡し 【語学力は無くても問題なし！】 業務上で必要な会話はある程度決まっているので、 テンプレートがあり、外国語を話せない社員も 多数在籍しているのでご安心ください！ 日々の頑張りはしっかり評価！ 当社では、その人の努力や姿勢を 様々な角度から表彰しています。 笑顔の素敵な社員に贈られる 「スマイルグランプリ」や サービスの質やおもてなしの心を称賛する 「ホスピタリティー賞」など 表彰項目は多数！ お互いの良いところを評価しあう 温かい風土で、モチベ―ジョン高く 業務に取り組めます！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリー。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小島直人 事業内容 海外旅行保険等各種保険の販売 外貨両替 バス乗車券販売 携帯電話・Wi-Fiルーターレンタル マッサージチェア ホテル予約 イベントチケット販売 旅行販売 広告販売 イベント企画・運営 コンテンツ制作 ビル運営 車両リース・外商 土地の管理及び運営 飲料販売 本社所在地 〒282-0004 千葉県成田市成田国際空港内 第2旅客ターミナルビル 北附属棟2階 ND201

《マニュアル完備で未経験者も安心♪》専用システムを駆使し、日本円から海外通貨、または海外通貨から日本円への両替を行うお仕事です！ 成田空港の外貨両替カウンター窓口にて 両替業務をメインでお任せ。 お客様から聴取した両替内容をもとに 専用端末を操作。 両替完了後、お金を手渡しします！ ＼フォロー体制もバッチリ♪／ ★操作しやすいシステム ★業務マニュアル ★充実の研修 があるので、安心して働けます！ 日々の頑張りはしっかり評価！ 当社では、事務の方であっても 頑張っている方はしっかり評価。 笑顔の素敵な社員に贈られる 「スマイルグランプリ」や サービスの質やおもてなしの心を称賛する 「ホスピタリティー賞」など 表彰項目は多数あります！ お互いの良いところを評価しあうことで、 社員の士気も常に上がっています！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリー。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小島直人 事業内容 海外旅行保険等各種保険の販売 外貨両替 バス乗車券販売 携帯電話・Wi-Fiルーターレンタル マッサージチェア ホテル予約 イベントチケット販売 旅行販売 広告販売 イベント企画・運営 コンテンツ制作 ビル運営 車両リース・外商 土地の管理及び運営 飲料販売 本社所在地 〒282-0004 千葉県成田市成田国際空港内 第2旅客ターミナルビル 北附属棟2階 ND201

【シーズン5thを迎える実績あるコンテンツ】福岡～九州の企業を相手に『ドゲンジャ―ズ』を知ってもらい、一緒に地域を盛り上げていくお仕事です！ 具体的には □■ あなたへのミッション ――■ 私たちの武器は、”子どもたちとそのパパママから支持を受けていること” この武器を最大に活かし、企業と共に”お困りごと”の解決をしていきます。 時には商品PRやセールの集客、PR動画の制作、お祭りの企画などスポンサー企業と共にエンタメがある街づくりをしませんか？ ■■ 業務内容 ■■ ◎企業へのアポイント ◎商談 ◎契約書の作成や確認　など □■こんな一日を送るかも…!? ――■ 9：00　出社 9：30　進捗ミーティング 10：00 電話でアポ取り 12：00　休憩 13：00　商談 16：00　帰社、契約書の確認等 18：00　退社 ☆* 自社オリジナルコンテンツが強み！ 九州での知名度はもちろん、幅広く知られてきた『ドゲンジャーズ』。 同社オリジナルでコンテンツを所有していることから、競合もなく、営業活動における提案や企画のしやすさが、この仕事の特長です。 はじめての方でも先輩方のフォロー体制も万全です！ 安心して挑戦することができます！ ★* 成長・変化を続けるコンテンツなんです！ 私たちは現在、ドゲンジャーズを主力に事業を展開していますが、本来の同社の仕事は“エンタメのあるまち作り"を手がける会社です。 これからたくさんのコンテンツを立ち上げ、地域企業と一緒になって、多くの子供たちとそのパパママに向けたアプローチをしていきましょう。

【主な業務】 グループ会社を含む経営企画管理の業務全般 会社全体の管理部門として幅広い事業・業務に携わることができます。 始めは簡単な事務業務や調べもの、他事業のサポートといった業務からスタート。 だんだんとできる業務の幅を広げていき、事業のマネジメント等もできるように成長していきましょう！ 【業務詳細】 １）新規事業の立ち上げ、推進に関わる業務 ・市場調査、分析、企画書・計画書作成 ・WEBコンテンツの企画・マーケティング戦略　等 ・知的財産申請、管理、許認可申請/管理等に伴う書類作成 ２）既存事業の推進および業務管理 ・本社管理事業（WEBコンテンツ運営など）の進捗管理、マネジメント ・ビジネスソリューション事業部の進捗管理、マネジメント、業務サポート ・人事・採用・総務・労務サポート ・社員育成 ・コンプライアンス・リスクマネジメント ３）経営者の秘書的業務全般、意思決定サポート 【この仕事の特徴】 ・社長の右腕として活躍できる！ ・決められた作業をこなすだけでなく、自分で考え動く力が活かせる！ ・幅広い事業に関わり、成長できる環境！ ・社長や他部署との距離が近く、社内全体の動きが見える！ ・地方創生・建設ICT・新規事業など、社会的意義のある分野に携われる！

◆フィールドエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援を行います。 本ポジションでは フレッツ光回線 ひかり電話オフィスA ビジネスフォン など ICTサービスの販売支援を行います。 営業担当者と同行し コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上など 顧客のニーズに応じた最適なプランを提案。 また、通信環境を調査し 新サービス導入時の最適なシステム設計も行います。 　 【雇入れ直後】 フィールドエンジニアとして従事していただきます。 【変更の範囲】 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり （配置転換時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定） インセンティブも充実！頑張るほど給与がアップ！ 成果ごとに規定のインセンティブが支給され、基本給より高額のインセンティブを手にすることも可能です。表彰式も定期的に開催しており、社員のモチベーションアップにつながっています。 自分の可能性に枠を設けることなく、積極的な姿勢で“まだ見ぬ自分”との出会いを果たしてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　前田 敦 事業内容 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等のICT商材の販売・コンサルティング・設計 本社所在地 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号（i-CampusA棟6F）

常駐管理員のいないマンションを巡回し、設備確認・管理業務をお任せします。 ・巡回業務（建物の目視点検、建物設備・照明点灯確認等） ・設備点検業務（給排水設備・分電盤・電灯設備・電流測定・絶縁抵抗測定・タンク圧力測定等） ・事務作業（事務所内での報告書作成等） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務期間】3ヵ月以上～長期

同社が管轄するau、Softbank商品を関西エリアのイオンなどでブースを構えてPRイベントや売り込みなどを実施いただきます。宿泊を伴う出張はございません。 未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映していただけます。 【業務内容】 ＜メイン＞ イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えて商品サンプルなどを配布し、呼び込みを行っていただきます。 イベントの工夫などもお任せしたいです。 ●集客のための呼び込み業務 ●スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ●機種変更・修理の受付 ●料金プラン、新サービスの案内、提案 ●操作方法の説明 ●ポスティング、サンプリング等販促業務 ＜サブ＞ イベント等がない場合には近隣の店舗にて携帯販売の補助を実施いただきます。店舗：京都、兵庫、奈良のいずれか 一般的な携帯販売業務に従事致します。 イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。 【入社後の流れ】 3ヵ月間から～最大6ヵ月間の期間座学研修、現場研修がございます。 入社3か月は午前ZOOM座学研修、午後現場研修となり、一から携帯販売のノウハウや研修がございます。 【評価制度、インセンティブ】 1-4 月期間：単月 2.0万円（目標 100％）～4.0万円 （目標 150％）×4 ケ月＝6 月給与合算支払されます。 社長賞 / MG 賞 / 店長賞獲得者には（各 5 千円支給） 半年間の間で4回目標100％達成で主任昇格 【同社の魅力】 約6か月間座学と現場にて充実した研修制度が導入されています。 また、新事業や部署なども多く立ち上げており、携帯キャリア販売だけでなく適性などもみて数年後に別部署へのチャレンジをすることができます。一人一人に合った業務を行うことができることも魅力です。 【同社のショップの特徴】 同社の運営するキャリアショップには事業者が定めた資格試験に合格したプロフェッショナルが多数在籍しています。 年々料金プランやサービスが複雑化するなかで、お客様によりわかりやすく、より便利にご利用いただけるよう、地域の中で必要とされるショップ運営を心がけております。