UTコネクト株式会社　北信濃第4CL／《ASIK1C》 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【座学×OJTの2段階研修でサポート充実⇒最大で3ヶ月間】PCの操作方法から研修★「セサミンEX」「ロコモア」・ハーブティー等問合せ対応・注文受付等 サントリーグループの健康食品・美容商品やハーブティー等に関する問合せ・注文対応です。 ◎問合せ対応 「次回発送っていつ？」 「お届け日時を変更したい」 「商品について詳しく」 ――などご質問・ご要望にお答えします ＊ほぼ受電のみ ＊8割がリピーター ＊簡単な質問が多く難しい質問はフォローします！ ◎注文受付 「CMを見て気になった」 「新しい商品がほしい」 ――など新規ご注文の受付！ ＊ほぼ受電でたまに架電 ＊受電対応数のノルマもないから安心 ◎簡単なデータ入力 注文時の内容等のシステム入力 ＊通話中に入力や操作が必要ですが慣れれば簡単です。 PCに自信がなくても始められますよ！ ▼面接時によくある質問に答えます ★Q：ご指摘対応はありますか？ 健康食品がメインのため ご高齢の方からのお電話が多いです。 穏やかなお客様が多いのが特徴なのでご安心ください。 ★Q：お休みは本当にとれますか？ 月9日の休みのうち4日は希望休がとれます。 入社日に有給5日が付与され 例えば体調を崩した時などはいつでも消化できます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。 ★お送りいただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ★お問合せにつきましては下記連絡先へ直接ご連絡ください 会社情報 代表者 代表取締役　牧屋 麻子 事業内容 ハーブ、ハーブ関連商品 基礎化粧品の販売、卸売業務 化粧品、医療部外品の輸入・販売及び代理業 コールセンター運営及び代理業 【株式会社コネクト】ってどんな会社？？ ◆安定基盤 サントリーウエルネス株式会社100％出資子会社という 基盤のもとで、長期で安定した働きができます☆ ◆ハーブやコスメの販売 全国の百貨店・商業施設などで、直営ハーブショップ 『enherb（エンハーブ）』の運営を中心に事業展開しています。 ハーブティーやアロマなど、 ハーブ商品の販売を通じて、お客様の健康・美容のお手伝い♪ 働きながら、ハーブなどの知識を覚えられます★ ハーブショップ『enherb』 関東を中心にショップを展開しています。 東京、 神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、静岡、京都、大阪、兵庫、岡山 http://www.enherb.jp/shop/index.html 本社所在地 東京都港区芝大門2-8-13 サクセス芝大門ビル7F

【業務概要】 介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した同社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応をご担当いただきます。オラクル社やAWSの保守業務になり、データセンターで問題があった際に真っ先に問い合わせを行っていただくポジションです。毎日自動でバックアップをとって、常時監視を行っており、エラーが発生するとメールで通知が届き、障害ごとに対応します。 ※レスポンスが遅いなどに対してデータベースで遅延が生じていないか確認する等調査業務もあります。 ※データベースの規模は第1～5までセンター（1センターに数千台）があり、同社だけで1万台以上稼働しています。 【就業環境】 ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 【同社の特徴】 ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した同社のWEB開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUIをご担当いただきます。 ※改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。 【開発言語】 [OS]Windows [言語]C＃ ※新たな開発環境も今後選定予定です。 【就業環境】 ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 【同社の特徴】 ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1～2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2～3名、テスター1～2名 ■役割 UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 設計：UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1～2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2～3名、テスター1～2名 ■役割 UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 設計：UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した同社のWEB開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUIをご担当いただきます。 ※改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。 【開発言語】 [OS]Windows [言語]C＃ ※新たな開発環境も今後選定予定です。 【就業環境】 ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 【同社の特徴】 ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1～2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2～3名、テスター1～2名 ■役割 UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 設計：UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した同社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応をご担当いただきます。オラクル社やAWSの保守業務になり、データセンターで問題があった際に真っ先に問い合わせを行っていただくポジションです。毎日自動でバックアップをとって、常時監視を行っており、エラーが発生するとメールで通知が届き、障害ごとに対応します。 ※レスポンスが遅いなどに対してデータベースで遅延が生じていないか確認する等調査業務もあります。 ※データベースの規模は第1～5までセンター（1センターに数千台）があり、同社だけで1万台以上稼働しています。 【就業環境】 ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 【同社の特徴】 ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1～2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2～3名、テスター1～2名 ■役割 UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 設計：UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【公園管理事務所で受付や事務業務】 94か所ある小平市立公園の拠点である 公園管理事務所で事務業務をお任せ！ ≪具体的に…≫ ・電話窓口でのお客様対応 ・書類作成整理（PC使用） ・イベントや広報の補助 ・事務所の簡単な清掃業務　など 業務のコツなどは一から丁寧にお教えするので、 未経験の方でも大丈夫◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※2025年4月1日オープン

小平市内にある公園（大小含めて94の公園）を 電動自転車で巡回しながら管理業務をお任せします！ 【具体的には】 ・清掃作業（ゴミ回収や落ち葉拾い） ・植栽管理（水やりや除草、その他簡単な作業） ・園内点検（ベンチや遊具の点検並びに簡易な修繕等） 業務のコツなどは一から丁寧にお教えするので、 未経験の方でも大丈夫◎ ブランク明けの方、シニア世代の方でも 取り組みやすいお仕事です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※2025年4月1日オープン

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス