go slow caravanの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 データインテリジェンス部(以下DI部)はデータから得られる様々なインサイトを発信することでプロダクトや事業を正しい方向に導くことをミッションとした組織です。データアナリスト・リサーチャー・データアーキテクトで構成した組織でデータを通した課題発見・提案、ユーザリサーチ、プロダクトの定量モニタリング、ログ・データの設計、DWH管理、分析環境構築・管理などデータ活用に関する様々な業務をend to endで担当しております。DI部に属するデータアーキテクトグループはより多くの社員がデータにストレスなくアクセス・活用できる環境を提供していくことで集合知を最大活用できる組織を作り出すことを目的としています。 ◇具体的に データ活用状況の可視化・課題抽出・改善 データパイプラインの構築 ログ・データ・メタデータの設計・構築・管理 DWH・データマートの設計・構築・管理 社外のデータ収集 データガバナンスの設計・実装 セキュリティ対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【概要】 データインテリジェンス部(以下DI部)はデータから得られる様々なインサイトを発信することでプロダクトや事業を正しい方向に導くことをミッションとした組織です。 データアナリスト・リサーチャー・データアーキテクトで構成した組織でデータを通した課題発見・提案、ユーザリサーチ、プロダクトの定量モニタリング、ログ・データの設計、DWH管理、分析環境構築・管理などデータ活用に関する様々な業務をend to endで担当しております。 DI部に属するデータアーキテクトグループはより多くの社員がデータにストレスなくアクセス・活用できる環境を提供していくことで集合知を最大活用できる組織を作り出すことを目的としています。 【利用ツール】 SQL：BigQuery、Dataform バッチ実行：AirFlow 言語：Python、SQL、LookML、Shell Script BIツール：Looker、Redash 【具体的な業務内容】 ■データ活用状況の可視化と改善策の提案 ■高効率なデータパイプラインの設計・構築 ■ログ、データ、メタデータの統合的な設計・管理 ■DWHおよびデータマートの設計・構築・最適化 ■外部データの効果的な収集と統合 ■データガバナンスフレームワークの設計・実装 ■データセキュリティとコンプライアンスの確保 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

タクシーの年間輸送人員は16億人。 その中でNo.1のタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。 お客様が同社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは同社の重要なプロダクトの一部となります。 皆さまにはCX部門のリーダー候補として、コールセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。 また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。 そして現在、インバウンド需要が急激に高まっています。 そこで英語での電話対応・メールやチャットでの返信・英語版チャットボットの管理、使用方法の英訳などをリードいただける方を募集しております。 ビジネスシーンでの英語対応経験を是非同社でも活かしていただければと思います。 【具体的な業務内容】 ■業務プロセス改善 ■コールセンターのスタッフ管理 ■コールセンタースタッフの問い合わせフォロー及びエスカレーション対応 ■カスタマーサポート業務（電話／メール）※英語・日本語 ■チャットボット（英語版）の管理 ■使用方法等マニュアル英訳 ■KPIを達成するための新たな施策の企画・実行 ■顧客対応業務の最適化 ■教育体制構築／マニュアル作成 ■社内へのVOC共有によるサービスレベル向上 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のカスタマーサクセス部門をリードしていただきます。 『DRIVE CHART』はWebサービスではあるものの、顧客である法人の安全管理部門の方のIT親和度は業種毎に様々であり本サービスをより活用して事故削減効果を出していただけるよう、システムと人の両面で効果的・効率的にフォローする必要があります。 このカスタマーサクセスの構築・推進を担っていただける方を想定しています。 【具体的な業務内容】 ■顧客の成功体験の設計・構築・実行 ■顧客の活用状況をKPI化し、利用頻度を高める施策を立案 ■タスクの進捗管理/チームメンバーのマネージメント ■大手顧客のアカウントマネージメント 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 同社の各種モビリティサービスを通じて発生した交通情報ビッグデータの活用を通じて、身近な交通を劇的に進化させるためのデータ分析・収集基盤の企画・構築・改善と、同社のデータについての戦略立案までをお任せします。 データの応用により、車両配置・走行経路・配車ロジックを最適化し、モビリティサービスの利用者と運び手の双方にとってより良いサービスを展開するための中心的な役割です。身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 【具体的には】 ■事業理解を元にした仮説立案とその分析/検証 ■事業横断的にデータを使い易くするためのログ設計・テーブル設計・集計処理の開発・自動化等 ■サービス毎のデータ分析基盤の企画・構築・改善 ■技術動向を踏まえた中長期的な分析環境の構築 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

地域の交通課題に取り組むため、札幌エリアでの渉外チームの拡充を図ることになりました。顧客との長期的な関係構築を目指し、新たに渉外担当を募集します。 このポジションでは、地域の交通課題に貢献できるやりがいがあります。顧客との信頼関係を深め、長期的なビジネスを育てることができる環境です。また、革新的なサービスを提案し、社会に影響を与えるチャンスが広がっています。成長中の企業で、自身の渉外スキルを磨く絶好の機会です。地域密着型の活動を通じて、社会貢献を実感できる仕事を一緒に進めていきましょう。 【お任せしたい業務内容】 ■タクシー事業者との折衝、フォローアップ ■新サービス、ハードウェア等の提案営業 ■新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等 ■データ作成や提案のための資料作り 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

タクシーの年間輸送人員は16億人。 その中でNo.1のタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。お客様が同社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは同社の重要なプロダクトの一部となります。 本ポジションでは、タクシーアプリ『GO』のユーザーおよび法人（タクシー事業者）の顧客体験に関する定量・定性データの分析を起点に、課題抽出や改善施策の企画・実行をお任せします。サポート部門や開発部門など、他部署とも連携しながらより良い移動体験を支えるポジションとなります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【採用業務】 ■採用基準、選考フローの設計 ■経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言 ■書類選考・面接・進捗管理 ■採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など） ■ダイレクトリクルーティング ■採用後の入社受け入れ対応 ■転職潜在層へ向けた採用広報活動 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ミッション】 フルスタック（アプリ・サーバ・フロントエンド全て）のスペシャリスト として、GOの新しいサービスをよりスピーディーに世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 (活動内容の例）※ここに示したものに限らず、やるべきことも提案いただきたい ■GOプロダクトの進化を速めるための上流工程の改善 　-プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと対等な立場で議論 　-複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落とし・別案の提案 　-開発効率を考えた案件の開発順・スケジュールの提案 ■スペシャリスト個人の力を最大限活用する開発 　-複数メンバーで取り組むと返って非効率なもの、難度が高いものを見極め、ご自身で作りきってしまう 　-開発効率や業務効率を大きく高める各種社内ツールの企画・実装 ■エンジニアチームの横連携を強化する活動 　-APIサーバ／バッチサーバの混在するマイクロサービスからスマートフォンアプリまで全領域に渡って、開発効率をあげられるアーキテクチャへの再構築 　-各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援の提案・実行 　-勉強会やアサインルールなど ■チームの開発効率を高める活動 　-テスト等の自動化の範囲・方法の企画、自動化システムの運用支援 　-データ仕様やAPI仕様等のドキュメンテーションの整理・強化のガイドラインづくりや実施サポート 　-自動化・効率化によるエンジニア運用業務の削減 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

タクシーアプリ『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、2,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 また、GO事業以外にもGXや人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。 技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。 言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 【主な業務内容】 GO Inc.が提供する様々なWebプロダクトの開発を行っていただきます。 作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。 プロダクトマネージャー(PdM)やデザイナー、QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面・APIの設計から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただきます。 個別プロダクトの開発だけではなく、GO Inc. の中でのWebプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。 以下に本ポジションのエンジニアの担当する代表的なプロダクトの例を示します。 ▽GO乗務員 / ドライバーポータル 『GO乗務員 / ドライバーポータル』は、タクシーアプリ『GO』を利用されている乗務員 / ドライバーさまとGO Inc.のコミュニケーションを行うためのWebプロダクトです。 タクシーアプリ『GO』と乗務員 / ドライバーさまとの接点はタクシーの運行を制御するための車載器組み込みのアプリが基本でしたが、お客様からの評価やニーズを乗務員 / ドライバーさまに情報提供するためのWebポータルサイトとして新しく開発しています。　 ■『GO乗務員 / ドライバーポータル』が提供する具体的な機能例 　-GOアプリ上でお客様から乗務員 / ドライバー個人へ送られるチップ機能で得たポイントを銀行振込にて引き出す機能 　-GOアプリ上でお客様からいただいた乗車評価を確認できる機能 　-乗務員 / ドライバーさまに向けた様々なお知らせを通知する機能 ▽GOジョブ 『GOジョブ』は、GO Inc.が展開するドライバーに特化した転職サービスです。 一般的なドライバーから専門的なドライバーまで、幅広い種類の求人を掲載しています。 豊富な求人の中から、自身の強みや希望に合った求人を選ぶことができるだけでなく、GOジョブのアドバイザーが転職や副業・アルバイトの相談をすることができるWebプロダクトです。またさらなるサービス拡大に向けて、これまでの求人掲載型から企業が求職者をダイレクトリクルーティングに進化させるプロジェクトも推進しています。 ■『GOジョブ』が提供する具体的な機能例 　-求職者向けの求人検索、エントリー、メッセージ機能 　-企業向けのダイレクトリクルーティング管理機能 　-社内向けの採用支援管理機能 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

GO Inc.では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。 単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。 ■タクシーアプリ『GO』 ■AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」 ■GX(グリーントランスフォーメーション) ■その他新規プロダクト 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

下記のようなお仕事をシフト制でWork♪ 好きなことや得意なことを活かしたイベント実施もできます！ ◆学習タイム ・子どもに宿題を教える ・絵本の読み聞かせ ◆自由遊び・イベント ・工作のお手伝い 　⇒傘に吊り下げるモビール作りなど ・イベント企画 　⇒夏休みに夏祭りを開くなど ・スポーツのイベントの実施 　⇒夏休みに水遊びなど 子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しくお仕事♪ 10年以上勤務している方もいます！ 子どもたちの気持ちに寄り添い、尊重しながら、学童の先生として一緒に働きませんか？ 【注目ポイント】 ☆現役スタッフにインタビュー☆ Q：どのようなやりがいがありますか？ A:子どもたちが「楽しかった」「また明日来るね」と笑顔で手を振ってくれるたびに嬉しくなります。毎日感じます。 Q：記憶に残る楽しかった出来事は？ A：クリスマスに企画したイベントです。お菓子やおもちゃを購入したり、職員全員でサンタの恰好をしたり。 　子どもたちと一緒に職員も楽しい時間を過ごしました。 Q：働きながら資格を取得した方は？ A：大勢います。試験で実技試験があるのですが、働いていればその知識も自然と身につくので。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

■業務概要 成功報酬型の新規リード獲得サービス「LEADBIRTH」で、お客様のアポイント・リード獲得代行支援を行います。 （例）月10件のアポイント創出など ・顧客の業務上の課題の分析～ヒアリング（新規の飛び込み営業は無し） ・顧客の課題の解決策提案：自社内のリソースを組み合わせて提案 ・受注後：受託サービス運用管理業務、翌月以降の改善提案など 既存顧客等お客様と長期的に深い付き合いをしていただくポジションです。 ■担当サービス「LEADBIRTH」について インサイドセールスの新規リード獲得を目的とし、成約可能性の高い企業群のリードを提供しています。 お客様が今営業すべき企業を最大617万件のデータベースから選別し、そのリストにダイレクトアプローチを実施しリードを獲得するクラウドサービスです。 ■ご入社後 まずは部門長と一緒に既存顧客の商談同席等をいただき、業務理解を深めていただきます。 慣れてきましたら、徐々に新規で「LEADBIRTH」をお使いいただく顧客も担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 同社サービスSALES GO ISMに関してインサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングを担っていただきます。 ・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握 ・商談：製品のご提案 ・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー ※受注後はCSが担当 ※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定 事業内容・業種 その他（人材サービス）

SALES GOの一員として、社外で活躍いただけるエンジニアの方を募集しています！ 同社で請け負っている開発案件に対し、プロジェクト期間に併せて常駐いただきます。 同社は、「案件完全選択制」を採用しており、エンジニアの意向や希望を踏まえてキャリアアップ・スキルアップに繋がる案件への参画を弊社セールスメンバーと相談し、双方合意の上で確定します。 また案件参画後、月に1度ミーティングの機会を設けています。 プロジェクト参画後のギャップを放置せず、現状整理やギャップ解消を徹底して行い、ストレスフリーな働き方ができるサポートをお約束します。 【プロジェクト事例】 ■海外ECモールとのデータ連携プロジェクト ■インサイドセールスプラットフォームの新規機能開発 【案件特徴】 エンド企業直請け＆二次請けまでの案件を多数ご紹介可能です。 またフロントエンドやバックエンド、スマホアプリの開発など幅広くご紹介可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■担当サービス「LEADBIRTH」について インサイドセールスの新規リード獲得を目的とし、成約可能性の高い企業群のリードを提供しています。インサイドセールスマネージメントシステム「SALES GO ISM」と特別な技能を有するテレマーケティングチームが連動し、お客様が今営業すべき企業を最大617万件のデータベースから選別し、そのリストにダイレクトアプローチを代行し、リードを獲得するクラウドサービスです。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社製品「LEADBIRTH」について、新規営業～受注をミッションとして担います。必要に応じ、受注後のCSもご担当いただきます。 ・顧客の業務上の課題の分析～ヒアリング（新規の飛び込み営業は無）：営業担当者と2人3脚で進める。 ・顧客の課題の解決策提案：自社内のリソースを組み合わせて提案 ※受注後：受託サービス運用管理業務、翌月以降の改善提案など既存顧客 等お客様と長期的に深い付き合いをしていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客（リード）に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）をご担当いただきます。※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。 ※現組織構成：立ち上げ責任者1名 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 同社サービスSALES GO ISMの利用顧客満足度・利用率の向上を担うポジションです。 ・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新 ・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援 ・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行 ※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多くCSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務概要 ・プロダクトの顧客満足度向上に関する業務全般 ・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新 ・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援 ・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行 ※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多くCSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています 事業内容・業種 その他（人材サービス）

・顧客の業務上の課題のヒヤリング（新規の飛び込み営業は含まれません。営業担当者と2人3脚で進めていきます）・顧客の課題の解決策を提案（自社内のリソースを組み合わせて提案していきます）・受注後は受託サービス運用管理業務、翌月以降の改善提案など既存顧客との付き合いを深くしていきます。 人材・広告・出版・物流・建築・電力・卸・保険など、幅広い業界の出身者を募集しています。営業担当者としての経験を活かしながら、自社の様々なサービスを組み合わせて顧客の課題を解決し、顧客のビジネスを成功に導きます。一般的な「カスタマーサクセス職」と比較するとツールの使い方をご案内するだけでなく、顧客の営業活動の一部を担うので、一社一社の顧客との関係性を密にしていくことが可能なポジションです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜KITE-GOでNEWスタッフ大募集！＞ レジ業務・品出し・接客などが主なお仕事★ 小型店ですが青果からお弁当まで品揃えも豊富なため商品知識も身につきますよ！ 未経験の方も大歓迎◎ 私たちと一緒にお店を盛り上げよう♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜KITE-GOでNEWスタッフ大募集！＞ レジ業務・品出し・接客などが主なお仕事★ 小型店ですが青果からお弁当まで品揃えも豊富なため商品知識も身につきますよ！ 未経験の方も大歓迎◎ 私たちと一緒にお店を盛り上げよう♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

下記のようなお仕事をシフト制でWork♪ 好きなことや得意なことを活かしたイベント実施もできます！ ◆学習タイム ・子どもに宿題を教える ・絵本の読み聞かせ ◆自由遊び・イベント ・工作のお手伝い 　⇒傘に吊り下げるモビール作りなど ・イベント企画 　⇒夏休みに夏祭りを開くなど ・スポーツのイベントの実施 　⇒夏休みに水遊びなど 子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しくお仕事♪ 10年以上勤務している方もいます！ 子どもたちの気持ちに寄り添い、尊重しながら、学童の先生として一緒に働きませんか？ 【注目ポイント】 ☆現役スタッフにインタビュー☆ Q：どのようなやりがいがありますか？ A:子どもたちが「楽しかった」「また明日来るね」と笑顔で手を振ってくれるたびに嬉しくなります。毎日感じます。 Q：記憶に残る楽しかった出来事は？ A：クリスマスに企画したイベントです。お菓子やおもちゃを購入したり、職員全員でサンタの恰好をしたり。 　子どもたちと一緒に職員も楽しい時間を過ごしました。 Q：働きながら資格を取得した方は？ A：大勢います。試験で実技試験があるのですが、働いていればその知識も自然と身につくので。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

下記のようなお仕事をシフト制でWork♪ 好きなことや得意なことを活かしたイベント実施もできます！ ◆学習タイム ・子どもに宿題を教える ・絵本の読み聞かせ ◆自由遊び・イベント ・工作のお手伝い 　⇒傘に吊り下げるモビール作りなど ・イベント企画 　⇒夏休みに夏祭りを開くなど ・スポーツのイベントの実施 　⇒夏休みに水遊びなど 子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しくお仕事♪ 10年以上勤務している方もいます！ 子どもたちの気持ちに寄り添い、尊重しながら、学童の先生として一緒に働きませんか？ 【注目ポイント】 ☆現役スタッフにインタビュー☆ Q：どのようなやりがいがありますか？ A:子どもたちが「楽しかった」「また明日来るね」と笑顔で手を振ってくれるたびに嬉しくなります。毎日感じます。 Q：記憶に残る楽しかった出来事は？ A：クリスマスに企画したイベントです。お菓子やおもちゃを購入したり、職員全員でサンタの恰好をしたり。 　子どもたちと一緒に職員も楽しい時間を過ごしました。 Q：働きながら資格を取得した方は？ A：大勢います。試験で実技試験があるのですが、働いていればその知識も自然と身につくので。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

下記のようなお仕事をシフト制でWork♪ 好きなことや得意なことを活かしたイベント実施もできます！ ◆学習タイム ・子どもに宿題を教える ・絵本の読み聞かせ ◆自由遊び・イベント ・工作のお手伝い 　⇒傘に吊り下げるモビール作りなど ・イベント企画 　⇒夏休みに夏祭りを開くなど ・スポーツのイベントの実施 　⇒夏休みに水遊びなど 子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しくお仕事♪ 10年以上勤務している方もいます！ 子どもたちの気持ちに寄り添い、尊重しながら、学童の先生として一緒に働きませんか？ 【注目ポイント】 ☆現役スタッフにインタビュー☆ Q：どのようなやりがいがありますか？ A:子どもたちが「楽しかった」「また明日来るね」と笑顔で手を振ってくれるたびに嬉しくなります。毎日感じます。 Q：記憶に残る楽しかった出来事は？ A：クリスマスに企画したイベントです。お菓子やおもちゃを購入したり、職員全員でサンタの恰好をしたり。 　子どもたちと一緒に職員も楽しい時間を過ごしました。 Q：働きながら資格を取得した方は？ A：大勢います。試験で実技試験があるのですが、働いていればその知識も自然と身につくので。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）