株式会社ぶどうの家 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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▼食事や入浴等、日常生活のサポート ▼生活記録を含む利用者様の健康管理 ▼病院への付き添い、通院の補助 ▼感謝祭、季節行事等のイベント企画・実行 ▼身体機能や生活機能の維持・向上の訓練　など 【日勤例】（実働7.5h／休憩1h） ◆7：00～15：30 ◆9：00～17：30 ◆12：00～20：30 【夜勤】（実働15h／休憩2.5h） ◆16：00～翌9：30 ◎夜勤は週1回程度です。

大阪市生野区にあります看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 通える　泊まれる　来てくれる というサービスを提供しています。 登録者様のケアプラン業務全般をお願いします。 加えて、 自動車免許をお持ちの方は、利用者様の送迎、 また、関係機関との連絡調整業務など、地域とつながりながら働くことが出来ます。 〈利用者様に最期まで寄り添える〉 訪問看護ステーションを併設しております。看取りの利用者様に対して、最期までその人らしく過ごしていただけるように寄り添います。 〈新しくて綺麗な職場環境〉 2022年開設の新しい事業所のため、綺麗な職場環境で働くことが出来ます。 アットホームで働きやすい職場です。

大阪市生野区にあります看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 通える　泊まれる　来てくれる というサービスを提供しています。 登録者様の介護業務全般をお願いします。 加えて、 自動車免許をお持ちの方は、利用者様の送迎、 また、地域とつながりながら働くことが出来ます。 〈利用者様に最期まで寄り添える〉 訪問看護ステーションを併設しております。看取りの利用者様に対して、最期までその人らしく過ごしていただけるように寄り添います。 〈新しくて綺麗な職場環境〉 2022年開設の新しい事業所のため、綺麗な職場環境で働くことが出来ます。 アットホームで働きやすい職場です。

大阪市生野区にあります看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 通える　泊まれる　来てくれる というサービスを提供しています。 登録者様のケアプラン業務全般をお願いします。 加えて、 自動車免許をお持ちの方は、利用者様の送迎、 また、関係機関との連絡調整業務など、地域とつながりながら働くことが出来ます。 〈利用者様に最期まで寄り添える〉 訪問看護ステーションを併設しております。看取りの利用者様に対して、最期までその人らしく過ごしていただけるように寄り添います。 〈新しくて綺麗な職場環境〉 2022年開設の新しい事業所のため、綺麗な職場環境で働くことが出来ます。 アットホームで働きやすい職場です。

1.利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 2.個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 3.関係機関との連絡・調整 4.現場職員への指導や助言 1～4の仕事をお願いします。サービス管理責任者のお仕事に集中できます！ 現在、サービス管理責任者の資格を所持・所持予定の方で これを機にステップアップしたい方・挑戦したい方を募集します！ 福祉のキャリア20年の者がしっかりと指導します。

あま市内にある障がい者デイサービスで働いてみませんか？ さまざまな障がいをお持ちの利用者様へのバイタルチェック、吸引、処置、 胃ろう等の医療処置、送迎業務（車内での吸引等）の看護業務をお願いします。

☆　スリーピースの求人をご覧頂きありがとうございます　☆ あま市内にある定員20名の障害デイです！ 身体介助（排泄・入浴・食事など）やレクリェーションなどの提供をお願いします。 理学療法・作業療法・音楽療法などの先生をお呼びして行っているリハも弊社の魅力♪ また楽しいレクの提供、おやつ作り、アロマタッチ、音楽療法、創作活動、お出掛け等のレクリエーションのお手伝いもして頂きます。

あま市にある定員20名の生活介護の管理者を募集します。 管理者の仕事・業務内容 1.サービスの質の向上の確認業務 現場の管理をしているサービス提供責任者と連携をとりながら、適切にサービスが提供できているかサービス内容の確認を行ったり、必要に応じて設備の追加や研修の実施をしたりなど、サービスの質の向上を図ります。 2.人事、労務管理 スタッフのマネジメントを行います。ひとりひとりと面談を行い、スタッフの不安なことに対して聞き取り、助言をし、成長を促します。 3.収支管理や報酬請求 事業所全体の収入と支出を把握し管理し、収支の状況に応じてコスト削減や設備投資などを検討します。また収支管理のほか報酬請求などの業務をおこないます。 4.建物、設備、備品の管理 保有している建物や設備のメンテナンス、備品の管理など、設備関係の管理も管理者の役割となっています。 【　おすすめポイント　】 福祉業界では珍しい年間休日『125日』 GW・お盆・年末年始の大型連休もあり、プライベートも充実！ メリハリを持って仕事が出来ますよ！ その他下記福利厚生も充実 ・退職金制度アリ ・月に１回自由参加の社内レク計画進行中（おかげ横丁食べ歩きツアー等） ・自社のカラオケルーム、パーティールームもあり！無料で使用できます（規定） ・水中スクーター、サップ、釣り具の貸し出しあり（規定）

あま市にある定員20名のデイサービスで、介護リーダー候補を募集します。 現在、福祉の現場で活躍されている方、ご自分が積み重ねてきた経験を弊社で活かし活躍してみませんか？ スタッフの意見を集約しながら、現場を統率して利用者様が安全に円滑にサービスが受けられるように指揮して頂きます。 弊社の代表は『福祉の経験２０年』のキャリアがあり、様々なことを相談したり学ぶことも可能！また、人材育成・教育にも力を入れているため、外部講師を招いて1回/２か月の研修会の実施もしています。 また弊社では『頑張った人が報われる会社』を目指しており、今年度、5万以上昇給したスタッフの実績もアリ！ 弊社の運営する事業所の管理職の割合は男女5：5 その中には20代半ばの女性管理職が活躍しており、同世代の方より、大幅に年収も高い支給をしています！！ 年齢や性別に関係なく、能力・評価第一主義ですので、 現在『収入があがらないなぁ』『資格（サビ菅）が取りたいけど取らせてもらえないなぁ』『実績と評価が見合わないなぁ』等、思われている方！！弊社でお仕事をしてみませんか？ 人間関係は良好で、仕事のしやすい環境が整っています。 『福祉の仕事＝人として』が問われる仕事です。 弊社では選考の基準を高くしているため、いわゆるお局さん、派閥、陰口、悪口が無く、 私情を挟まず、仕事に集中できる環境があります。 【具体的な弊社のリーダ業務】 1.現場の指揮、指示、教育（介護技術含む）をする。 2.報連相に対して判断し、決断する。 3.場を明るくする面もあれば、時には厳しい指摘や意見を言い、みんなを引っ張って行く 4.スタッフの悩みや困りごとを聞くこと、集約し、必要において業務の改善を図り、みんなが働きやすい環境を整えていく。 5.他職員のお手本となるような態度、仕事の姿勢、高度な介護スキル、指導力 6.自分の頭で考えて行動する。（自責の精神） 7.全体を見渡せる広い視野、今、何をして、何が必要かを考え決断する 8.問題や物事の本質を見極めれる力（見抜く力） 9.スタッフに愛情を持って接すること ご自分のカラーで、スタッフや利用者様に認められながら『あなたのやりたい福祉』をしませんか？

#ワンちゃんネコちゃん #動物好き #SNS ◆ペットショップ「犬の家＆猫の里」で、お客様への接客やペットのお世話などの店舗業務をお任せします。 ●接客・お客様対応 “どんな子がほしい”のかなど、ご要望を聞きながら ペットと暮らす生活を想像できるように丁寧に説明します。 ●仔犬・仔猫たちの健康管理 ごはん、体調管理、爪切りなど、ペットたちの健康を守ります。 ●SNS更新 ブログやSNSを通じて、ワンちゃん・ネコちゃんの魅力を発信します。 家族を探すお手伝い♪誰もが笑顔に、幸せになるシゴト いたずらっ子や恥ずかしがり屋さん、ちょっとドジな子など… ワンちゃんやネコちゃんにも、人間のような性格があります。 この子たちにピッタリな家族を見つけるのが私たちの役割。 お客様のライフスタイルもしっかりヒアリングして、 ワンちゃん・ネコちゃんとの相性を見極めましょう。 応募方法 *★…まずは『この求人に応募する』から応募！…★* 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 『 企業に質問する 』ボタンより 質問も積極的に受け付けております！ ※回答に時間がかかる場合もございます。 《 応募書類の取り扱いに関して 》 応募の秘密は厳守致します。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　福手 由美 事業内容 ●ペットショップの経営 ●ペット専用ホテルの経営 ●ペット美容室の経営 ●ペットフードおよびペット用品の販売 ●ペットの損害保険代理業務 ●ブリーディング事業 ●動物病院事業 など 本社所在地 愛知県春日井市瑞穂通3丁目９０　

【１日のスケジュール例 】 09:00～　デイサービスの準備/送り出し 10:00～　洗濯、調理、掃除 12:00～　昼食介助 13:00～　身体介助・排せつ介助 14:00～　洗濯物を畳む 15:30～　デイサービスの迎え入れ 16:00～　入浴介助 18:00～　夕食介助 19:00～　お風呂の介助が残ってなければ ゆったりタイム(笑) 21:00～　就寝介助 ※1日のスケジュールの中に休憩60分を含みます まずは、利用者さんと一緒に ゴハンを食べたり、 お話したりすることから 始めましょう！ 少し人見知りな方、 おしゃべりが好きな方、 冗談を言って楽しませてくれる方 いろーんな方がいます！ まずは1人1人と仲良くなって 知っていきましょうね！ ※勤務時間等は相談に応じます。 ※利用者様の体調によって変動有

【１日のスケジュール例 】 09:00～　デイサービスの準備/送り出し 10:00～　洗濯、調理、掃除 12:00～　昼食介助 13:00～　身体介助・排せつ介助 14:00～　洗濯物を畳む 15:30～　デイサービスの迎え入れ 16:00～　入浴介助 18:00～　夕食介助 19:00～　お風呂の介助が残ってなければ ゆったりタイム(笑) 21:00～　就寝介助 ※1日のスケジュールの中に休憩60分を含みます まずは、利用者さんと一緒に ゴハンを食べたり、 お話したりすることから 始めましょう！ 少し人見知りな方、 おしゃべりが好きな方、 冗談を言って楽しませてくれる方 いろーんな方がいます！ まずは1人1人と仲良くなって 知っていきましょうね！ ※勤務時間等は相談に応じます。 ※利用者様の体調によって変動有

看護小規模多機能型居宅介護での、介護のお仕事です。訪問介護、通い、泊り、訪問看護を組み合わせて、利用者さんの生活をトータルにサポートします。 看多機に興味があるけど経験がない方も歓迎します！ゆっくり経験を積んでいきましょう！

ご利用者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・ご利用者様の見守り対応 ・送迎車の清掃 ・送迎業務のほか、利用者支援や、施設内の庶務的業務をお手伝い頂きます。 ・中抜け可能（送迎業務のみ） 例）8：00～10：00（2Ｈ）⇒帰宅⇒16：30～18：30（2Ｈ） ※施設によって送迎時間は多少異なります。 ※送迎はハイエースやキャラバンなどの送迎車で行います。

看護小規模多機能型居宅介護での、介護のお仕事です。訪問介護、通い、泊り、訪問看護を組み合わせて、利用者さんの生活をトータルにサポートします。 看多機に興味があるけど経験がない方も歓迎します！ゆっくり経験を積んでいきましょう！

看護小規模多機能型居宅介護での、計画作成担当者としてのお仕事です。介護業務、看護業務と兼務して、実際のケアをしながら利用者さんの生活をトータルにサポートします。 看多機に興味があるけど経験がない方も歓迎します！ゆっくり経験を積んでいきましょう！

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

そんぽの家　狭山は50室（定員50名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

そんぽの家　市川は215室（定員255名）の介護付有料老人ホームです。 建物は壱番館と弐番館に分かれています。 ・壱番館（定員：188名・2ユニット制） ・弐番館（定員：67名） ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 『どんな人が働いてるのかな？』 『ホームの雰囲気はどんな感じだろう？』 『自分に合っている職場か心配』 ・・・応募の前にホームの毎日をのぞいてみませんか？ 【そんぽの家　浄心】のことをもっと知りたい方はこちら！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ------------------------------------

そんぽの家　生田は30室（定員30名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画 ・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。