時計修理工具卸売企業 中途入社5割以上の求人情報・お仕事一覧

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会社や店舗の顔となる看板の企画・製作・施工に従事している同社にて、法人のお客様へ店舗看板をご提案いただきます。 チェーン店などを運営している企業を対象とする「BtoB」営業を行います。 業界トップクラスの実績とノウハウを活かし、営業活動を展開します。 【具体的には】 ●既存顧客への定期訪問による案件受注 ●提案書・見積書の作成 ●商談 ●施工スケジュールの管理 ●メンテナンス等への対応　 ●新規顧客の開拓（※別部隊に新規開拓部門がありますが、経験として今後行っていただく場合があります） ●テレアポリスト作成（市場調査・企業情報の収集）など 【1日の流れ】 09：00　出社、朝礼　 09：15　予定確認・メールチェック ・ミーティング　 09：30　事務処理・デザイン・製造部との打合わせ　 10：30　見積 ・提案資料作成 ・各種物件段取り（協力会社等）他　 12：00　お昼休憩　 13：00　営業活動（テレアポ含む）・現場立会（確認）・調査（条例）他　 18：00　明日の予定確認・準備　 18：15　業務終了　 【教育研修制度】 最初の1～2ヶ月は研修として製造部と同行して、商材理解を深めていただきます。 （本社浜松での研修です。期間はご経験やスキルに合わせて前後します。） その後、営業部の同行でのOJTを行います。 打合せやデザイン提案など、看板営業としてのノウハウを学んでいただきます。 経験のある方は、お任せする仕事やポスト、対価もしっかりご用意している会社となっております。 【仕事のやりがい】 ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。 風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。 ・ワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ・同社製品は、全国チェーンの大手企業様から選ばれております。看板のことは一貫して受けられる企業体制のため、多店舗展開する企業様の県外進出等にも対応でき、ビジネスチャンスが広がります。

会社や店舗の顔となる看板の企画・製作・施工に従事している同社にて、法人のお客様へ店舗看板をご提案いただきます。 同社の確かな実績を土台に、自分らしい営業スタイル・アプローチ方法を確立して下さい。 チェーン店などを運営している企業を対象とする「BtoB」営業を行います。 業界トップクラスの実績とノウハウを活かし、営業活動を展開します。 【具体的には】 ●新規顧客の開拓 ●テレアポリスト作成（市場調査・企業情報の収集） ●既存顧客への定期訪問による案件受注 ●提案書・見積書の作成 ●商談 ●施工スケジュールの管理 ●メンテナンス等への対応　など 【1日の流れ】 08：00　出社、朝礼　 08：15　予定確認・メールチェック ・ミーティング　 08：30　事務処理・デザイン・製造部との打合わせ　 09：30　見積 ・提案資料作成 ・各種物件段取り（協力会社等）他　 12：00　お昼休憩　 13：00　営業活動（テレアポ含む）・現場立会（確認）・調査（条例）他　 17：00　明日の予定確認・準備　 17：15　業務終了　 【教育研修制度】 最初の1～2ヶ月は研修として製造部と同行して、商材理解を深めていただきます。 その後、営業部の同行でのOJTを行います。 打合せやデザイン提案など、看板営業としてのノウハウを学んでいただきます。 経験のある方は、お任せする仕事やポスト、対価もしっかりご用意している会社となっております。

ドイツに本社を置くカメラメーカーの日本法人である同社にて、カメラ直営店で販売スタッフとして、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ●カメラ直営店にて、お客様に製品のご説明やご案内 ●製品の特徴説明 ●カメラに合うレンズの相談対応 ●撮影会やセミナーの開催 ●ご愛用機の修理のご相談・ご依頼に来られるお客様への対応 ※直営店ならではの品揃えと店舗設計が魅力になっております。 ※個人ノルマ等はございません。 （販売後のフォローについて） カメラは、お買い上げ後にメンテナンスや点検等の必要が生じます。 ご愛用機の修理のご相談・ご依頼に来られるお客様への対応も行います。 【フォロー体制】 ●研修体制 初日：入社ガイダンス 3～4日：座学（ブランドの歴史・商品についてなど） その後～１年：専門のトレーナー職の方からの１on１指導をしつつ現場入り ●資格支援 フォトマスター検定の資格取得支援を補償しています。 ●その他 直営店販売のため、製品に関する知識を専門的に身に付けることが可能です。 【店舗について】 1店舗につき、正社員4～5名が在籍しております。（店舗によって派遣・アルバイトの方もいます） 朝一と夜の締め作業は一人で対応することもございますが、基本的に2、3名で店頭に立ちます。20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 【同社で働く魅力】 ご来店いただいた方に売り込む接客ではございません。 商品単価が高いため、購入までに何度も足を運んでくれるお客様が多くいらっしゃいます。 「お店」と「お客様」の関係構築が必須となりますので、一人一人のお客様に時間をかけた丁寧な接客を目指しております。 未経験でも一流の接客スキルを身につけたい方は大歓迎です。 【同社について】 ドイツに本社がある同社は、現在でもフィルムカメラを扱う数少ないカメラメーカーで、長い間多くのカメラファンからの信頼を持たれ続けているブランドになります。 グローバル戦略は着実な展開を継続しており、コロナ禍でも堅調に推移をしており、2022年は全世界売上が過去最高になっております。

工事に必要な土木・建設機械の販売、レンタルを提案する法人営業です。 【お仕事の流れ】 所沢本社・狭山営業所、いずれかの配属となり先輩と一緒に担当エリアの既存取引先を車で定期的に1日6～7件ほど訪問するところからスタートします。 お客様の受注現況など情報収集し工事に必要な土木・建設機械のレンタルを提案します。 この流れをまずは理解して、仕事に取り組んでいきます。 【取引先】 取引先は既存5、新規5程度の割合になります。 新規のお客様については、ご挨拶周りが中心ですので未経験の方でもご安心ください。 初めての営業訪問で受注するのではなく複数回訪問することでお客様のニーズをヒアリングして受注に繋げていきます。 既存のお客様については週1～月1回訪問します。 お客様との関係構築が重要になります。 【入社後の流れ】 現在活躍中の4人の先輩の横で教わりながら実際にどうやって商品やサービスを説明し提案していくのかを学んでいきます。 ●専門スタッフも一緒になって丁寧に指導 ●同行営業研修含め商品研修等入社後3ヶ月は単独行動はありません。 ●単独営業になっても新人は1年間、同行営業を週2日実施 営業個人目標はありますが、個人実績よりもチーム実績を重視しています。 営業チーム内全員でフォローしているため、安心してチャレンジできます。 【求人の特徴】 ●東証プライム上場のグループ会社の安定企業 ●未経験からでも挑戦できる営業 ●研修充実 3ヶ月までは単独行動なし、１年まで同行あり。 ●働きやすい環境、残業20時間