予備校・学習塾運営企業 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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河合塾Wingsの講師として生徒の第一志望校合格という第一目標に向かって常に全力サポートしていただきます。 イベントの企画・資料作成を通して、様々な面から生徒の学習をサポートできます。 【具体的には】 ●授業・質問対応 授業、小テスト・補助教材の作成、学習相談・進路指導、欠席者などの学習フォロー 生徒一人ひとりに向き合い成長できるように導きます。 ●塾生のための教室運営・塾生募集 保護者面談、保護者会　家庭への連絡や募集施策の企画および運営、広報（チラシなど）、受付業務・電話対応 ●河合塾Wings全体に関わる業務 情報誌、入塾パンフレット・講習パンフレットの作成、入試情報の共有 ▼1日のスケジュール 13：00～メール処理：連絡事項の確認、返信 　　　　授業準備：授業内容の確認、教材の作成、 授業計画・板書の立案 14：00～打ち合わせ：業務の確認など 　　　　教室運営：各種案内文の作成、広報準備・作成、保護者面談、全体業務 16：00～ 休憩 17：00～小学5･6年生の授業　※授業後は生徒指導、質問対応 　　　　教室運営：保護者・生徒面談など 19：00～中学生の授業　※授業後は質問対応 21：20～授業後の業務（生徒対応：質問対応／再テスト／欠席者連絡） 　　　　スタッフ間の情報共有・報告 22：00～退社 ▼やりがい 第一志望校への合格を必須テーマとする一方で、生徒一人ひとりとしっかり向き合い 「今、なぜそれをするのか」「受験の先に何を目指していくのか」といったその先の未来を切り開いていく力を育てていくのが同社です。 だからこそ生徒が精神的に大きく成長する時期に感動があります。 入塾当初は勉強が苦手な生徒が、努力を重ねて成績を伸ばし、それが自分自身の自信に繋がっている姿を見た時やりがいを感じます。 ▼充実の人材育成体系・研修制度 教科指導、授業運営、生徒・保護者対応スキルの習得を支援 現場に出た後も担当者がフォローを継続。安心して授業・指導に打ち込むことができます。 それだけでなく各役職階層別研修と実務研修によってどあなたのキャリアに沿った研修がございます。 ▼キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3～5年を目途に教室長を目指せます。 その後、複数のエリアの教室を管理するブロック長へステップアップするチャンスがあります。

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

同社は難関公立高校専門の受験塾です。 北野・茨木・豊中高をはじめ難関公立高校をめざす少人数制受験塾です。 そんな同社で、今回は小・中学生に向けた集団塾の講師を募集します。 【具体的には】 難関校受験に挑戦する小・中学生への授業をお任せします 高1・高2の現役予備学校生への指導にも挑戦できます。※現在も数人指導中 ●学習指導 ●授業カリキュラムの作成 ●進路指導 【同社の魅力】 ●1授業あたり15～20名程 →少人数制かつクラス定員 ●英数国理社のいずれか1科目を担当 →苦手科目に時間を割く必要なし 【入社後の流れ】 ●授業の見学や模擬授業からスタート →同社のカリキュラムや指導方針を学びます。 ●慣れた後は、指導の仕方などの工夫が可能 →指導経験豊富な講師が多数在籍しているので授業のコツなど気軽に質問できる研修体制があります。 他にも録画した授業を視聴し、授業のおさらいができる環境となっています。 【配属先の編成】 現在、20～30代前半のスタッフが男女共に多数在籍しており、職場は非常に活気があります。 風通しが良く、授業の進め方や改善点について話し合ったり、相談しやすいことも魅力です。 大手塾チェーン出身から街の小さな塾出身のメンバーも経験を活かして活躍しています。 【社員を大事にする職場＝働きやすさバツグン】 ●完全週休2日制 ●残業代100％支給 ●残業月平均20時間　など 「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的に行っています また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性大 型にはまってるのではなく“みんなで創っていく職場”です 【生徒に本気で向き合い、ぶつかれるやりがい】 「小手先のテクニックで教えればいい」 「授業は見栄えの良さだけ大事にしていればいい」 といったスタンスの方は、当社では活躍できません。 中学生に対して本気でぶつかり、向き合える人がしっかり評価される職場。 だからこそ、一人ひとりが自由に動けるよう、講師の裁量権が大きい体制となっています。

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

【丁寧なOJTでイチから学べる】小・中等部の学習塾の運営業務（保護者対応やデータ分析、シフト管理など）をおまかせ！★先輩の約8割が未経験スタート 入会前の保護者面談 保護者や生徒本人との定期面談 生徒のモチベーション向上 成績データの分析 データをもとにした進路指導 講師が働きやすい環境作り 講師や指導スタッフのマネジメント シフト管理　など ※北海道エリア以外の教室では生徒指導もお任せします。 未経験からマネジメントスキルも身につく！ 生徒たちがモチベーション高く学べる環境を作ることと同じくらい、講師たちが働きやすい環境を作ることも重要なお仕事のひとつ。 シフト管理だけではなく、日々の悩みの相談に乗ったり、次のステップに成長するためのサポートも行います。 広い目線での教室運営を経験し、マネジメントスキルを身につけることができます！ 応募方法 ◇マイナビ転職の応募フォームからエントリー◇ 下記応募フォーム（『この求人に応募する』）よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　倉橋 義郎 事業内容 小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） 河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校）を運営 （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） 障害児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営 障害者通所支援事業「アクセスジョブ」を運営 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ▼コーポレートサイトはこちらです https://kurazemi.co.jp/ 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

同社の千葉エリアの進学院・予備校にて教室運営兼、講師としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務です。 【具体的には】 教室業務全般に関わっていただきます。 担当教科は、理系（数学　理科　英語）・文系（英語・国語・社会）のどちらかを予定しています。 ●入会者、来訪者対応 ●顧客管理、生徒対応、保護者対応 1人の生徒につき、2名の講師が担当として受け持ちます。 自社アプリにて、保護者への連絡、成績公開、面談予約を行います。 ●教室美化、施設管理 ●クラス授業（小学生から中学生を対象） 1クラスあたり、 小学生　10～15人 中学生　15～20人 生徒に質問を投げかける、全員参加型の授業を行います。 授業の録画もあるので、家庭で映像を見て復習することも可能です。 ●各種行事や試験の運営・企画　など 　 【入社後の流れ】 ご入社後は、研修専門部署（本八幡）に配属されます。 研修専門部署にて2～4ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。 ※個人の習熟度合いによって、本配属時期は異なります。 どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。 【組織構成】 小さい教室だと５～6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。 上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。 【推しポイント】 ●未経験から始められる塾講師 自社で作成している研修を受け、一人前の講師になった状態で教室に本配属となります。 教材や板書計画、生徒とのコミュニケーションの取り方はマニュアルがあるので、未経験からでも安心です。 ●勤続年数は15.8年。長く働ける環境です。 有給、産休、育休を取りやすい環境にするべくどんどん整備が進んでいます。 講師としてスキルアップすることはもちろん、グループ会社が多数あるので様々な経験を積むことも可能です。

●「教える」仕事・・・教育指導、進路指導 ●「創る」仕事・・・教材やSee-beなどの教育コンテンツやHPなどのシステムの企画・制作・提供 ●「拡げる」仕事・・・拠点展開、教育コンテンツ・仕組みの拡販 ●「支える」仕事・・・社員の活躍や成長をサポートする制度を構築・運用 最初は「教える」仕事からスタートします。 現場での経験が無ければ、どのような教材が役に立つのか、教師の支援をどのように行うべきか・・・等々の判断をすることが難しくなります。 そのため、さなる九州では、現場での「教える」経験をキャリアの土台としています。 その先のキャリアステップは、個人の志向に応じて、教師のプロフェッショナル、マネジメント（校舎責任者　本部長など　校舎運営や本部運営の仕事）、専門職（教務企画、教材開発、財務、出版総務、人事のエキスパート）などを目指していただくことができます。 ①教務職（総合職Ａ：エリアフリー社員） 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行う。 ②教務職（総合職B：地域限定社員） 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行う。 ③教務職（一般職：指定県限定社員） 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行う。

校舎長（教室長）候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●担当教室の広報戦略立案と実行 ●部下、担任助手(チューター）の育成・管理 ●担当校舎独自の戦略策定～実行 ●生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成・進路カウンセリング ●入塾希望の生徒・保護者対応／学習の進捗状況に応じた追加提案 ●スタッフのマネジメント（1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメント） ●全社業務（商品企画・営業企画／新規入会の生徒を増やすためのイベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） 【入社後の流れ】 原則OJTですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。 入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつお任せしますのでご安心ください。 【魅力ポイント】 ●生徒・保護者対応やスタッフマネジメントなどの校舎運営業務に集中できます 入会していただいて終わりではなく、生徒の志望校合格、目標達成まで伴走しながらサポートすることで、生徒の喜ぶ姿を見ることができる仕事です。 ●豊富な研修制度 校舎長の下行うOJT研修に加え、FC本部主催の研修プログラムにも参加することができ、経験の浅い方でも着実に知識を着け、スキルアップが可能です。 ●裁量をもって働ける グループの中でも、同社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することができます。 現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。 安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ●将来のキャリアパス 社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 グループ会社である創英コーポレーションなどの教務やマーケティング、本部企画職などとしてキャリアを築いていくこともできます。新しいポジションも生まれており、自身の成長の機会が多々あります。

中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、生徒の学習意欲や満足度を高めるユニットリーダーとして学習塾の運営をお任せします。 新規の生徒対応 入塾希望者への塾概要や入塾メリットの説明、体験指導 生徒の課題に応じたカリキュラム提案 既存生徒のフォロー 生徒の目標設定を通じたモチベーション向上サポート 保護者との面談による生徒課題の設定とフォロー 生徒に適した学習プログラムや新しい講座の案内 その他の業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　遠藤 尚範 事業内容 ■学習塾事業（中高一貫校生専門の個別指導塾を展開） 地域密着型の進学塾で自社開発アプリ「aim@」などのICT教育を取り入れて指導を行っている進学塾である「メイツ」と中だるみ状態の中高一貫校生を大学受験合格までサポートする個別指導塾の「WAYS」の二つを展開中です。 ■アプリ事業（教育機関向けのICT教材を開発・販売） 「生徒学習アプリ」「生徒指導管理アプリ」「指導情報共有アプリ」の3つのアプリを開発しており、同社の運営塾ではもちろん、大手教育会社や全国各地にある教育現場にも展開中です。今後も他の教育現場まで教育の悩みを解決できるように開発・販売促進も更に進めて 行く予定です。 塾運営事業とアプリ開発事業の2つの事業が協力をしながら、運営・開発を進めています。 この協力体制により、現場を理解したICT教育を提供しています。 本社所在地 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602

【おすすめポイント】 ●年休120日でワークライフバランスを重視して働けます。 ●実働7時間15分、残業平均5.75時間／月 ●TBSグループの安定基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業で活躍 ●職種未経験者も多数活躍中⇒充実した研修体制が整っています。 ●子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ●キャリアアップの道が明確で、教室長からスタートしてゼネラルマネージャーへのステップアップも可能 【仕事概要】 子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成、教室運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ●コミュニケーション能力：子どもたちや保護者、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて磨かれます。 ●マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームを率いる力が身につきます。 ●企画・実行力：販促やプロモーションの企画・実行を通じて、創造性と実行力が鍛えられます。 ●教育とビジネスの知見：教室運営に必要な教育理念とビジネス感覚を兼ね備えることができます。 【教育研修について】 入社後は、ブランド理解を深める机上研修（2～3週間）、会社初期研修（3日間）、そして実務を通じたOJTを経て、約3ヶ月～半年で一人前の教室長として活躍できるようサポートします。充実した研修体制のもと、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業について】 TBSグループの安定した基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業です。 完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo」など、多様な教育サービスを提供しています。 生徒数は13万人以上にのぼり、教育業界のリーディングカンパニーとして、子どもたちの可能性を広げる教育を提供しています。

【職務内容】 障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。 発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に５人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校～自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日の1日の流れ 14：00～16：00／送迎（学校／ご自宅へのお迎え）、自由時間 16：00～16：05／はじまりの会 16：10～16：55／個別学習支援 17：00～17：15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17：20～17：30／ポイントチェック・おわりの会 17：30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日の1日の流れ 10：00～11：20／送迎、自由時間 11：20～11：25／はじまりの会　 11：30～12：15／個別学習支援 12：20～13：00／お昼ごはん 13：00～14：00／自由時間 14：00～15：00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15：00～15：15／自由時間 15：15～15：30／ポイントチェック・おわりの会 15：30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始

教室の運営や事務業務を担当します。 授業は講師がメインで担当するので教えることはほぼありません。 【具体的には】 ●教室の掲示飾りつけ等の環境づくり ●講師のマネジメントや育成 ●進路カウンセリング ●保護者面談 ●入塾相談 ●電話対応　など 教室の運営や事務全般の業務を担当します。 【入社後の流れ】 入社後、1週間は明光義塾の本部にて研修を行います。 その後OJTがスタートします。 まずは先輩の元で教室運営全体を理解した上で立候補～承認により教室長となります。 【フォロー体制】 生徒の進路指導や保護者からの相談受付も仕事の一つです。 他業界からの転職者も多いので、知識ゼロ、経験ゼロの方でもしっかり知識を身につけ、活躍できる研修を準備しているので安心して下さい。 困った時には先輩や同僚がしっかりフォローします。 【勤務時間】 出勤は13：30なので午前中は自由。 朝食をゆっくり楽しんだり、ジムに行ったり思い思いの時間を過ごせます。 【残業はしません】 定時を過ぎると電気は強制消灯します。 仕事と遊びはメリハリをつけて働く事ができます。 【一日の流れ】 ●13：30～ 教室内の清掃。 生徒と講師の組合せ表（座席表）作成。 生徒一人ひとりのレベルや進み具合により、学習プログラム確認。 ●16：00～ 出勤の講師や通塾してくる生徒に声を掛けます。 ●16：50～ 1日3コマ各90分の授業が開始。 授業をするのは基本的に大学生アルバイトの講師です。 授業中は教室内を回り、生徒や講師の様子や理解度などの確認。 学習の進行具合や指導内容をアドバイス。 ●21：00～ 業務日報を作成。 後片付け、明日の確認をして業務終了。 ●22：00 消灯、残業はありません。

教室長候補として、「より働きやすい環境・学びやすい環境」を目指し、教室の適正な運営を担っていただきます。 生徒の進路指導、保護者面談 　※小学生〜中学生〜高校生まで幅広く在籍しています イベントや生徒募集のプロモーション企画 入学推進・提案（営業的な業務も含まれます） アルバイト講師の育成、勤務管理（シフト調整など） カリキュラムのスケジュール調整など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　笹原 智彦 事業内容 小・中・高校生向けの個別指導学習塾の運営 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 36階

同社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ●日次レポートの更新 ●PCでの入力作業 ●消耗品の発注、在庫管理 ●請求書チェック ●月次で講師給与関係　など 【お仕事の特徴】 ●スタッフとして入社し、その後マネージャー業務、シニアマネージャー、ディレクターといった管理職のキャリアを築くことができます。また、他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ●事務職としては、労務、総務、経理、経営補佐など幅広く活躍できる場があります。 ●初めは簡単な作業から覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ●いろいろなスキルが身に付くバックオフィス業務です。

【未経験でも月給24万円以上／ノルマなし！】アプリ活用で学習サポートがメイン！◎生徒さんの学習進行管理◎保護者様面談◎講師・スタッフ管理など ★生徒さん、保護者様、アルバイトスタッフそれぞれが満足できる場所をつくりあげる仕事です！ ◎主なお仕事 生徒さんに…学習指導とサポート 保護者様に…問い合わせや進路相談などのサポート アルバイトスタッフに…育成やシフト管理 など ※難易度の高い学習指導は行いません。 こどもの未来のために、ICTで地方の教育を変える！ ▼教育×テクノロジーを組み合わせた「EdTech(エドテック)」 ICT教材を中心に、首都圏・地方といったエリアの壁を越えた質の向上を図っています。例えばインプットに映像学習、宿題などのアウトプットにはアプリを利用し、成績や授業内容はシステム管理といった実例もあり、今後もICTの導入には会社全体で注力します。 生徒の成長に本気になれる会社です！ 働きやすさの向上、ICTの積極活用などを進めている一番の理由は生徒さんの成長にしっかりと向き合うため。そのための設備投資は一切惜しみません。営業や販促など、目先の利益や結果を求めるためにノルマを課すことは一切なく、生徒さんの夢や目標に寄り添える環境づくりに注力します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 井関　大介 事業内容 ■学習塾事業 ■学習アプリ事業 ■調査・研究事業 本社所在地 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目7-20 DJK一番町ビル2階

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、生徒の学習意欲や満足度を高めるユニットリーダーとして学習塾の運営をお任せします。 新規の生徒対応 入塾希望者への塾概要や入塾メリットの説明、体験指導 生徒の課題に応じたカリキュラム提案 既存生徒のフォロー 生徒の目標設定を通じたモチベーション向上サポート 保護者との面談による生徒課題の設定とフォロー 生徒に適した学習プログラムや新しい講座の案内 その他の業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　遠藤 尚範 事業内容 ■学習塾事業（中高一貫校生専門の個別指導塾を展開） 地域密着型の進学塾で自社開発アプリ「aim@」などのICT教育を取り入れて指導を行っている進学塾である「メイツ」と中だるみ状態の中高一貫校生を大学受験合格までサポートする個別指導塾の「WAYS」の二つを展開中です。 ■アプリ事業（教育機関向けのICT教材を開発・販売） 「生徒学習アプリ」「生徒指導管理アプリ」「指導情報共有アプリ」の3つのアプリを開発しており、同社の運営塾ではもちろん、大手教育会社や全国各地にある教育現場にも展開中です。今後も他の教育現場まで教育の悩みを解決できるように開発・販売促進も更に進めて 行く予定です。 塾運営事業とアプリ開発事業の2つの事業が協力をしながら、運営・開発を進めています。 この協力体制により、現場を理解したICT教育を提供しています。 本社所在地 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602

【 勧誘業務は一切ナシ！教えることに専念できる 】小中高生を対象に、教科指導を行っていただきます。★基本2教科を担当 ★担当科目は選択可能です！ ▼出社後 教材づくり・イベント準備・面談準備・採点など ※生徒勧誘のためのチラシ配り・電話などの営業活動は一切ありません。 講師としての業務に集中できます。 ▼18:00前後〜 1日に2〜3コマの授業を担当いただきます。 ★毎日のミーティングで 生徒たちに関する情報や最新の業界情報などを共有します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　広瀬　伸一 事業内容 小・中・高校生を対象とした学習塾の運営 本社所在地 茨城県筑西市乙924番地

【おすすめポイント】 ● 土日祝休み＆年間休日120日＆残業時間は月10～20時間程度と少なめでワークライフバランス充実 ● 未経験からでも教室長を目指せる充実した研修制度 ● 英語スキル不問。英語に触れながら自然とスキルアップ ● 多国籍のネイティブスタッフと働き、異文化交流の機会が豊富 ● 子どもたちの成長を間近で支えるやりがい ● キャリアアップの道が明確で、教室長からさらに上のポジションを目指せる 【仕事概要】 Kids Duoの教室運営における多岐にわたる業務を担当し、子どもたちの成長と英語教育をサポートします。 【仕事内容】 ● 子どもたちや保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの育成と勤怠・スケジュール管理 ● 教室の清掃、整理整頓 ● スクール運営に伴う数値管理、計画策定 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● コミュニケーション能力：多様な背景を持つ子どもたちや保護者、スタッフとの効果的なコミュニケーションスキル。 ● マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームをリードする能力。 ● プロジェクト管理：教室運営に伴う計画策定や数値管理を通じたプロジェクト管理能力。 ● 英語力：英語に触れる環境で自然と英語力が向上します。 【教育研修について】約3月～半年で一人前を目指します。 ● 座学研修：Kids Duoの理念や業務の流れ、使用するシステム、カリキュラムについて学びます。 ● 会社初期研修：やる気スイッチグループの理解を深めます。 ● OJT研修：トレーナースクールで実務を行いながら、日々のスクール運営業務を身に付けます。 【企業について】 Kids Duoは、英語でのコミュニケーションに特化した学童保育を提供するブランドです。 スクールIEを運営する安定した総合教育企業の一環として、子どもたちに英語の「シャワー」を浴びせる独自の教育スタイルで、子どもたちの無限の可能性を引き出しています。 国内外に2,200以上の教室を運営し、新校のオープンも続々予定しています。

中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、生徒の学習意欲や満足度を高めるユニットリーダーとして学習塾の運営をお任せします。 新規の生徒対応 入塾希望者への塾概要や入塾メリットの説明、体験指導 生徒の課題に応じたカリキュラム提案 既存生徒のフォロー 生徒の目標設定を通じたモチベーション向上サポート 保護者との面談による生徒課題の設定とフォロー 生徒に適した学習プログラムや新しい講座の案内 その他の業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　遠藤 尚範 事業内容 ■学習塾事業（中高一貫校生専門の個別指導塾を展開） 地域密着型の進学塾で自社開発アプリ「aim@」などのICT教育を取り入れて指導を行っている進学塾である「メイツ」と中だるみ状態の中高一貫校生を大学受験合格までサポートする個別指導塾の「WAYS」の二つを展開中です。 ■アプリ事業（教育機関向けのICT教材を開発・販売） 「生徒学習アプリ」「生徒指導管理アプリ」「指導情報共有アプリ」の3つのアプリを開発しており、同社の運営塾ではもちろん、大手教育会社や全国各地にある教育現場にも展開中です。今後も他の教育現場まで教育の悩みを解決できるように開発・販売促進も更に進めて 行く予定です。 塾運営事業とアプリ開発事業の2つの事業が協力をしながら、運営・開発を進めています。 この協力体制により、現場を理解したICT教育を提供しています。 本社所在地 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602

【小学生を対象とした授業や教材作成などを担当／国語・算数・社会・理科のいずれか1教科を担当】授業の準備も勤務時間内に可能で効率的に働けます♪ 【国語・算数・社会・理科】から希望教科を選んで担当する1教科専任制 中学受験をする小学生を対象に集団授業を行います。 担当授業の実施（大体1日2〜3コマ） ┗授業は1コマ70分（1授業20〜25名の生徒を担当） ┗担当授業は週4日程度 教材の作成 入試問題の情報収集・分析　など ＜体制に関して＞ 週1日以上は教材の作成や入試問題の情報収集などに集中できる体制を整えています。 少しずつ成績の管理や保護者との面談なども担当します。 ＜教育研修制度＞ 1週間ほどの基礎研修で日能研東海での働き方を学びます。 ▼ 教室運営の事務業務についてOJT研修を実施します。 ▼ 授業に関する研修をスタート 授業見学や授業実習を行い、 先輩社員からアドバイスをもらいます。 ▼ 4〜5年生の授業から担当をはじめます。 ★子どもたちの成長を近くで実感できるため、 　責任感がありつつ、その分やりがいを得られる仕事です！ 配属先の編成 【平均年齢は36.9歳】 20代〜50代の幅広い層がバランス良く在籍しています。 授業見学などOJT研修で講師業務を学びます。 半年〜1年後に授業デビュー。 不安がないように練習やフィードバックも実施。 レベルアップのため定期的に勉強会なども行い、 教科ごとのチームで協力し合う風土があります。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 野田 幹人 事業内容 ■小学生対象の中学受験塾「日能研」の運営（東海地区のみ） ■授業・学習支援 ■日能研公開模試の実施運営 ■東海地区中学入試対策用の教材開発 ■教育関連イベントの実施運営 ■私・国立中学校情報などの出版物発行　他 本社所在地 愛知県名古屋市東区葵3-24-2　第5オーシャンビル4F

同社が運営する学習塾『武田塾』の教室運営をお任せします。 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心して下さい。 【校舎運営業務】 ●受付業務、電話対応、入塾希望者の案内／面談 ●書店／学校などに営業 ●入金管理、一般事務、事務用品や備品の購入 ●講師管理、勤務シフト調整 【生徒対応／教務】 ●生徒／保護者との進路相談、学習進捗確認／面談 ●生徒一人一人の学習計画策定、毎週のテスト作成（印刷） ●講師の作成する指導報告書の管理、それを踏まえて生徒さんへの指導 ※可能な方には、教科の指導をお願いする場合もございます。 【広報／宣伝活動】 ●集客のための広報戦略を企画／実施 ●ブログの作成、校舎の広報/PR活動 ●SNSの管理／更新 【仕事のポイント】 ●裁量を持って働けます 塾の運営に携わる業務全般をお任せするため、基本的にどんなやり方で運営していくかも考えて実行していくことができます。 得意科目がある場合は、教科指導に携わることも可能。 運営に徹したい方は、マネジメントに特化してもOK。 ●社員同士の意見交換も可能 毎週金曜日はMTGを行っております。 一人ひとりの意見が、塾全体をより良くしていけると考えているため、積極的に意見を発信してください。 【入社後の流れ】 ●研修制度 入社後は、指導担当者によるOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。 塾の理念や仕組みを理解できるよう各種研修を行なっていますので、未経験でも安心してください。 研修と並行して、上司について仕事を覚えます。最初は細かく確認しますが、その後は裁量にお任せします。 1年程度で独り立ちできるイメージです。 ●キャリアステップ まずは教室として担当教室の売上をアップさせることが目標です。 その後はマネージャーや事業部長へとステップアップ。 本人の希望や実績次第ではありますが、いずれは経営幹部として新規事業立ち上げに携わるなど、キャリアアップも目指すことができます。

中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、生徒の学習意欲や満足度を高めるユニットリーダーとして学習塾の運営をお任せします。 新規の生徒対応 入塾希望者への塾概要や入塾メリットの説明、体験指導 生徒の課題に応じたカリキュラム提案 既存生徒のフォロー 生徒の目標設定を通じたモチベーション向上サポート 保護者との面談による生徒課題の設定とフォロー 生徒に適した学習プログラムや新しい講座の案内 その他の業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　遠藤 尚範 事業内容 ■学習塾事業（中高一貫校生専門の個別指導塾を展開） 地域密着型の進学塾で自社開発アプリ「aim@」などのICT教育を取り入れて指導を行っている進学塾である「メイツ」と中だるみ状態の中高一貫校生を大学受験合格までサポートする個別指導塾の「WAYS」の二つを展開中です。 ■アプリ事業（教育機関向けのICT教材を開発・販売） 「生徒学習アプリ」「生徒指導管理アプリ」「指導情報共有アプリ」の3つのアプリを開発しており、同社の運営塾ではもちろん、大手教育会社や全国各地にある教育現場にも展開中です。今後も他の教育現場まで教育の悩みを解決できるように開発・販売促進も更に進めて 行く予定です。 塾運営事業とアプリ開発事業の2つの事業が協力をしながら、運営・開発を進めています。 この協力体制により、現場を理解したICT教育を提供しています。 本社所在地 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602

同法人の埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校の教務スタッフとして下記の業務をお任せします。 教務スタッフは、ご入学いただくための広報活動から、在籍学生の教育・就職まで一貫して携わることができ、 学生の成長過程を直接見ることができる職種です！ 【仕事内容】 ●クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ●学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ●出欠＆成績管理 ●1年間のカリキュラム企画＆見直し ●講師の授業コーディネート ●学校行事の企画・運営 ●学生募集に関わるオープンキャンパスの体験授業などのイベント運営　など 【入社後の流れ】 現場でのOJTを中心に、副担任を経て、担任になっていただくような流れで教育をしていきます。 学生に指導することも多く、ティーチングの研修等もご用意しています。 【風土】 一般的に、専門学校や大学と比較して自由度が高いですが、 同法人では、「ベンチャースピリット」を大事にし、 世の中の変化に合わせて柔軟にカリキュラムやイベント内容を変更しています。 就職先の現場で求められる人材が時代によって変化するため、 変化に合わせて、どのような教育が最適なのかチームで話し合い、 カリキュラムに反映させています。 企画に興味のある方や、自身の意見をもっと発信していきたい！という方にピッタリです◎ 【ライフイベントに合わせた働き方が可能】 通常は、8：40～17：40が就業時間となりますが、 ママさん職員も多く、お子さんの送り迎えの時間に合わせて、 時短勤務制度を活用しながら、柔軟に働いている方も多いです。 【キャリアの幅広さ】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップすることができます。 成果を出している方は飛び級となるケースも。 また、広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジも可能です。