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株式会社エル・エス・アイ 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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SE(リーダー候補)|【長崎県】

【仕事内容】 プロジェクト管理(採算計画の設計から見積もり作成・品質管理・進捗管理)をお任せします。また、管理だけでなく、システム開発の実務もご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト管理 ■ソフトウェア開発 ■ITサービス、ソフトウェア導入サポート ■IT機器調達 ■設定サポート ■ITインフラ構築 ■運用保守 ■言語:Java、C#、PHPなど ■DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLなど ※言語やDB等は案件に応じて、安定性や効率・生産性などを考慮し、最適なモノでプロジェクトしていただきます。 事業内容・業種 専門商社

株式会社エル・エス・アイ

SE|【福岡県】

【仕事内容】 受託開発のシステムエンジニア・プログラマ業務をお任せします。 【具体的には】 ■システムの構築、導入 ■業務系システム開発、WEB系システム開発 ※案件は、上流~下流工程までや設計、プログラミング、試験のみも有ります ※案件の開発期間は、大半が3ヶ月程度で、長くて1年程となります。 ■言語:Java、C#、PHPなど ■DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLなど ※言語やDB等は案件に応じて、安定性や効率・生産性などを考慮し、最適なモノでプロジェクトし、業務分担しながら作り上げていきます。 【入社後について】 OJT形式で、会社について把握してもらいながら業務をお任せしていきます。バックアップ体制も充実しています。 【当社の社風】 ■現場の声をしっかり聞き、改善提案も通りやすい環境です。例えば私服出勤可となったり、土曜出勤を廃止して土日祝の完全週休2日制にする制度も、社員の要望から実現しました。 ■温和な方が多く、上下関係なくフラットな意見を交わすことのできる風通しの良い環境です。 【配属先について】 ■本社:20代~50代まで幅広く活躍中です。 事業内容・業種 専門商社

株式会社エル・エス・アイ

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株式会社エル・エス・アイ 厚生年金保険」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社エル・エス・アイ 厚生年金保険の関連求人情報・お仕事一覧

ビジネスコンサルタント(マネージャー)

マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 ■業務分析(業務可視化、課題整理、施策立案など) ■IT戦略想策定   ■システム企画/構想  ■プロジェクトマネジメント支援   ■システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など) 【案件例】 <専門商社> 世界情勢の変化を背景とした「安全保障貿易管理の強化」を実現するための「目指すべき状態」「ビジネス・アーキテクチャ」「ITシステムへの要求定義」「ロードマップ」の開発。 <大手SI> 生産性向上のため、各部門や支社に散在していた間接業務機能をひとつに集約し、生産性向上推進のコントロールタワー機能の実装を支援(同社の支援内容:機能集約ロードマップの作成、散在する業務間の比較分析、Tobe業務の策定、生産性向上のための各種活動の構造化等)。 <大手小売> バックオフィス系業務の業務効率化のためRPAをはじめとしたテクノロジー活用によるDX推進を実施。ツールありきの取り組みとならないよう、業務ヒアリングからの業務可視化に重点を置き最適な施策提言。数万時間の工数削減を実現し、テクノロジー活用の幅もチャットボットやWFシステムなど広がりを見せている。 【求める役割】 マネージャーとして、プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。 ■プロジェクトのゴールの定義 ■ゴール達成に必要な成果物と計画の定義 ■プロジェクトにおけるリスク・資源・コミュニケーション等の要素のマネジメント ■シニアコンサルタントの業務のレビューや育成  ■新規・既存クライアントの案件受注に向けた営業および提案活動 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社エル・ティー・エス

【リーダー候補】システム運用改善エンジニア(愛知県豊田市)

【業務内容】 ■オペレーション業務の改善、業務フローや管理項目の見直しなどの身近な業務を通して、業務課題を自ら発見し、率先した改善行動をとって頂きます。そうした日常的なオペレーションの中での小さな改善を積み重ねるだけでなく、時にはサーバ統合やオペレーション業務の自動化のような大規模な改善業務や改善提案にも取り組みます。 ■加えて、拠点の規模拡大やクライアントからのニーズの多様化に伴い、個々の業務品質や速度向上だけではなく、豊田拠点全体としての価値向上が求められています。そのような環境にある豊田拠点では、メンバーへの教育やサポートを通して個としての力を高めつつ、プロジェクトや拠点の置かれた状況を俯瞰的に見つつ、メンバー全体を束ねて豊田市におけるLTSのプレゼンスを高めていくことも重要となります。 <担当業務> ▽システム運用管理 ■ヘルプデスク対応(問い合わせ対応、障害対応等) ■Windows系を中心としたサーバの運用管理(日常監視、障害対応等) ■PCセットアップ ■各種サーバ・システムの構築・導入 ▽セキュリティ管理 ■ユーザーアカウント管理(Active Directory管理) ■ファイルサーバの運用管理(アクセス権設定やデータ移行等) ■セキュリティ(ISMS)対応業務 【運用環境】 ■Windows系サーバ(Microsoft Windows Server 2008以上) ■Windowsクライアント(Windows 10以上) ■Active Directory、WSUS ■Access、VBA ■CADシステムなど 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社エル・ティー・エス

トランスフォーメーションコンサルタント(東京)【シニアコンサルタント】

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して同事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 【主な業務内容】 ▽戦略立案/構想策定 ■DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決) ■デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ■経営戦略・事業戦略策定 ■中期経営計画策定 ▽ビジネストランスフォーメーション推進 ■経営管理高度化 ■大規模システム導入支援 ■業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント) ■業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走) ■顧客とのパートナーシップの推進 ▽人財開発 ■DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【入社後のイメージ】 ご入社後半年~1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、LTSメンバのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。 半年~2・3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。 2・3年目以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、小規模チームのリード等を経験し、マネージャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。 (ご経験やスキルによってその方に最適と考えられるフォロー・アサインを行います。) 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社エル・ティー・エス

クライアントのDX化を推進する開発マネージャー(フレックスタイム/リモートワーク可)

配属予定部門では2018年の創設より、プライムベンダーとしてクライアントの本質的課題を解決するエンジニアリング組織として価値提供を続けてきました。 今回のポジションでは、プロフェッショナル集団の中心として、これまで積み上げてきた実績と信頼を損なうことなく、より一層品質の高い価値をクライアントへ提供していく事を求めています。 また、LTSの次なるステージを共に作っていく中核メンバーとして、今年発足した新組織の発展への貢献も期待しております。 【部門のミッション】 2030年にアジアで5本指のブランド確立を目指す上で、配属予定部門はクライアントに対してより信頼される価値を発揮していきたいと考えています。 そのためには、一人一人のエンジニアがフルスタックの技術に加えて、専門性を磨き、お互いの強みを出し合っているチームが理想となります。 このような、個と組織が連携する組織としていくための土台として重要となるのが、お互いが学び合う環境づくりです。 現状は、社内のエンジニアによる自主的な勉強会開催や、グループ会社をこえて情報共有、社外活動など、最新の知識を習得することに前向きなチームです。 また、実際の経験から学ぶことも重視しており、声をあげた方には成長につながるプロジェクトに挑戦する機会を支援しています。 これからは、こういった環境をさらに発展させていくと同時に事業もさらに加速していくことになりますので、幅広い課題に一緒に向き合う、事業づくりのリーダーと強い意志を持った方のご応募をお待ちしております。 【求める役割】 ▽以下の開発環境でメンバーを束ねてプロジェクトをドライブしてもらうことを期待します。  -業務詳細 ■Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務 ■クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など) ■クライアントへのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義 ■クラウド上のシステム設計実務(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など) ■クラウド上のシステム運用実務(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど) 現在は主にPython, Java言語での開発がメインですが、AWS RDS、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発にも積極的に取り組んでいます。LMMなどの最先端技術案件についても今後増加想定です  -主な技術スタック インフラ:AWS / Azure 言語:Java/Python/Ruby/PHP/JavaScript/HTML3/CSS3 フレームワーク、ライブラリ等:Django/Spring boot/Ruby on Rails/Vue.js/Jquery 開発系ツール:github/docker/vscode/backlog/redmine UIデザイン系ツール:Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Figma 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社エル・ティー・エス

ビジネスコンサルタント(マネージャー)

マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 ■業務分析(業務可視化、課題整理、施策立案など) ■IT戦略想策定   ■システム企画/構想  ■プロジェクトマネジメント支援   ■システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など) 【案件例】 <専門商社> 世界情勢の変化を背景とした「安全保障貿易管理の強化」を実現するための「目指すべき状態」「ビジネス・アーキテクチャ」「ITシステムへの要求定義」「ロードマップ」の開発。 <大手SI> 生産性向上のため、各部門や支社に散在していた間接業務機能をひとつに集約し、生産性向上推進のコントロールタワー機能の実装を支援(同社の支援内容:機能集約ロードマップの作成、散在する業務間の比較分析、Tobe業務の策定、生産性向上のための各種活動の構造化等)。 <大手小売> バックオフィス系業務の業務効率化のためRPAをはじめとしたテクノロジー活用によるDX推進を実施。ツールありきの取り組みとならないよう、業務ヒアリングからの業務可視化に重点を置き最適な施策提言。数万時間の工数削減を実現し、テクノロジー活用の幅もチャットボットやWFシステムなど広がりを見せている。 【求める役割】 マネージャーとして、プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。 ■プロジェクトのゴールの定義 ■ゴール達成に必要な成果物と計画の定義 ■プロジェクトにおけるリスク・資源・コミュニケーション等の要素のマネジメント ■シニアコンサルタントの業務のレビューや育成  ■新規・既存クライアントの案件受注に向けた営業および提案活動 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社エル・ティー・エス

【埼玉県/行田市】行田駅徒歩7分★オープンしたばかりの住宅型有料老人ホーム<准看・常勤>

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社エルデロ

【岡山県/玉野市】岡山県下のFC企業として運営するデイサービスです

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■施設看護 ・デイサービス利用者の健康管理、介護業務全般をしていただきます。       ・リハビリ補助(生活の基本となる身体づくりのサポート)をしていただきます。 ・その他看護業務全般をしていただきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社エルジオ

ITエンジニア|基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発など【名古屋】

【職務内容】 お任せするのは、プロジェクト先常駐で基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など多様な案件。」 ■案件にはチームで対応 基本、2~3名のチームで常駐するのが当社の方針。 別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。 これによって… 【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める 【2】引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供 つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。 一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手をけん引する存在に! ■プロジェクトの一例 □大手自動車部品メーカーの基幹システム開発(Java) □AI画像システム開発(PHP/JavaScript/Python/MySQL) □クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure) □iOS・Androidアプリ開発(iOS/Android/objective-c/Java/Kotlin/Swift) □VR・メタバース事業における新規プロダクト開発(Unity) ■エンジニアの挑戦を応援 例えば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。ハイレベルな環境に突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことにならない、と考えます。まずは可能な案件、先輩のフォローが受けられる案件から、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけて頂きます。 【本求人のポイント】 ★フォロー体制抜群 一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。会社や上司から、必要なスキルをフォローされながら着実に理想を現実にすることが可能。半期に一度振り返りも行うため、ムリなく成長していけます。 【開発環境】 ■開発 Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど ■インフラ Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど 【職場環境】 □自宅からの通勤県内での配属 □転居を伴う転勤はありません □プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です □担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を見に行きます □社長や部門長も自らが社員と食事に行くなど、悩みごとも気兼ねなく相談できる環境です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エルハンド

【鳥取市】子育て理解◎夜勤なし土日休みの施設で看護師募集中です!<正社員/正看護師>

【仕事内容】 ■サービス付高齢者向け住宅での看護師業務全般 ・バイタルチェック、健康管理、服薬管理等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社エルスリー

ITエンジニア|基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発など【東京】

【職務内容】 お任せするのは、プロジェクト先常駐で基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など多様な案件。」 ■案件にはチームで対応 基本、2~3名のチームで常駐するのが当社の方針。 別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。 これによって… 【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める 【2】引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供 つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。 一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手をけん引する存在に! ■プロジェクトの一例 □大手自動車部品メーカーの基幹システム開発(Java) □AI画像システム開発(PHP/JavaScript/Python/MySQL) □クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure) □iOS・Androidアプリ開発(iOS/Android/objective-c/Java/Kotlin/Swift) □VR・メタバース事業における新規プロダクト開発(Unity) ■エンジニアの挑戦を応援 例えば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。ハイレベルな環境に突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことにならない、と考えます。まずは可能な案件、先輩のフォローが受けられる案件から、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけて頂きます。 【本求人のポイント】 ★フォロー体制抜群 一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。会社や上司から、必要なスキルをフォローされながら着実に理想を現実にすることが可能。半期に一度振り返りも行うため、ムリなく成長していけます。 【開発環境】 ■開発 Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど ■インフラ Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど 【職場環境】 □自宅からの通勤県内での配属 □転居を伴う転勤はありません □プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です □担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を見に行きます □社長や部門長も自らが社員と食事に行くなど、悩みごとも気兼ねなく相談できる環境です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エルハンド

【SE/PG】★中途採用定着率100%★

開発エンジニア◆残業20時間以内/月◆国内有数企業から選ばれるだけの「優秀なエンジニア」が多く在籍 大手SIやメーカーから受ける、主に製造業・公共・流通業向けの販売管理・会計・生産管理などWEB・オープン系業務システムの開発案件を、ご経験に合わせてお任せします。 【入社後について】まずは業務系WEBアプリケーションの開発をお任せしたいと考えております。主には客先常駐から始めて頂く事になりますが、将来的には社内での一括請負やスキル標準推進事業として顧客と最も近い位置でコンサルティングをお願いしたり、ASPツールやパッケージの開発にも携わっていただくことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エス・アイ・エス

【SE/PG】★中途採用定着率100%★微経験者歓迎

開発エンジニア◆残業20時間以内/月◆国内有数企業から選ばれるだけの「優秀なエンジニア」が多く在籍 大手SIやメーカーから受ける、主に製造業・公共・流通業向けの販売管理・会計・生産管理などWEB・オープン系業務システムの開発案件を、ご経験に合わせてお任せします。 【入社後について】まずは業務系WEBアプリケーションの開発をお任せしたいと考えております。主には客先常駐から始めて頂く事になりますが、将来的には社内での一括請負やスキル標準推進事業として顧客と最も近い位置でコンサルティングをお願いしたり、ASPツールやパッケージの開発にも携わっていただくことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エス・アイ・エス

アプリケーションエンジニア|Webアプリケーション開発(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

大手SIやメーカーから受ける、主に製造業・公共・流通業向けの販売管理・会計・生産管理などWEB・オープン系業務システムの開発案件を、ご経験に合わせてお任せします。 現場の第一線で開発やプロジェクト拡大をお任せします。 【主な開発案件】 NTTデータセキスイシステムズ様、関西ビジネスインフォメーション様、北日本コンピューターサービス様、パナソニックインフォメーションズ様、パナソニックライフソリューションズクリエイツ様、ムラテック情報システム様など 【開発環境】 ■開発言語:Java/PHP/.netなど ■DB:Oracle/MySQL ■OS:Windows/Linux ■環境:クラウド(AWS)/オンプレミス ●社内請負案件の開発リーダー、またはお得意様先に常駐し、案件の拡大、一括請負化への動きを期待します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エス・アイ・エス

医師の人材紹介に特化した営業(リクルーティングアドバイザー)

【医師に特化した人材紹介営業/キャリアアドバイザー】◆新規開拓なし◆既存顧客への営業メイン 【具体的には】 医師に特化した人材紹介会社の 営業/キャリアアドバイザー業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・医療機関(病院/クリニック)への求人確認 ・求人票の作成・WEB求人媒体に掲載 ・医療機関向けの新規開拓営業 ・医療機関への登録者の紹介/面接日の調整 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆「医師を採用したい病院・クリニック」への営業 既にお取り引き実績のある顧客から 求人のご発注をいただく機会が多いため 新規開拓アプローチはほぼありません。 【人員構成】※2025年1月現在  役員3名 従業員10名 ※営業6名+システム開発1名+事務3名(内パート2名)へ変更 ◇各種営業支援システム導入 マッチングシステム、荷電システム等、今後も随時必要なシステムを導入予定 ◇関西エリアへの事業拡大を計画中 ⇒希望、実績に応じて、各拠点の責任者・管理者へキャリアアップも可能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社エス・ケー・アイ

システムエンジニア|WLB充実(残業少なめ)【愛知県名古屋市】

【企業目標】 同社では従業員が「エスエスアイで働くことができてよかった」と思ってくれる事、従業員が満足できる会社を作ることを目標にしている企業です。 【業務内容】 主に5~10人チームとなって約1年間の案件で開発を行っていただきます。 C#やJava等を使用し業務系システムの開発を行っていただきます。 開発場所は客先常駐75%、自社内開発25%程度です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エスエスアイ

ITスクール営業スタッフ|東証グロース上場/評価制度◎/福利厚生充実/リモート可

IT教育事業部の営業・運営スタッフとしてご活躍いただきます。 <個人顧客向け> ■最適な講座・学習プランの提案営業 ■受講生のサポート業務 ■スクール施設管理業務 ■マーケティング・集客業務   他 <法人顧客向け> ■社員教育を検討する企業様へのコンサルティング営業(反響主体) ■受講生の学習進捗サポート業務 ■各種助成金などの申請サポート業務   他 <公共顧客向け> ■官公庁向け入札業務 ■官公庁向けコンサルティング営業(企画提案型営業) ■公立学校向けコンサルティング営業   他 ご経験やご志向に合わせて無理のない業務からお任せしていきます。 徐々に幅広い業務でご活躍いただきたいと思っています。 【スクールについて】 開校21周年を迎えた弊社運営ITスクール「システムアーキテクチュアナレッジ」は、現役エンジニア講師によるライブ授業にこだわる姿勢を評価いただき、個人受講生 延べ15000名、法人研修受注実績300社以上と、高い評価をいただいております。 現在海外某大学との提携なども進めており、さらなる高品質・高価値の教育を提供することで、ITエンジニア不足を教育の力で解決すべく、成長を続けております。 【リモートワークについて】 業務に支障がない範囲で活用可。既存メンバーは週1~3程度で在宅勤務を活用しています。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社エスアイイー

★社員定着率93%★ 【PMO(手を動かさない)社員限定のBAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 経験、適性、希望により以下から決定します ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)補佐 Web・オープン系システム開発のプロジェクト推進、管理全般を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社などが多く、参画できる案件やフェーズも幅広いです。 1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。 ■案件例 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など 【プロジェクト実績一例】 経験、適性、希望により以下から決定します ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)補佐 エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【開発環境】 OS:Windows、Linux 言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率92%★ 【フロントエンドエンジニア|社員限定BAR完備】中途採用32%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、フロントエンド領域のアプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 ■身につくスキル ・SPA, SSR, PWA等のモダンフロントエンド開発の知識 ・アジャイル/スクラム開発手法の習得 ・React.js, Vue.js, Node.js, Angularなどのフレームワークを利用した開発経験 ■案件例 ・スマートグラス開発 ・クラウドPOSシステムアプリケーション開発 ・AndroidOSカーネル修正 など ■開発環境 React.js, Vue.js, Node.js, Angular, TypeScript, Python, Java, PHP ほか ASLでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、ASLでは構築に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ツール:AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbixなど ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

【提案営業/リーダー候補】新領域への挑戦を支えてくれる方を募集/テレアポなし

SES企業として事業拡大をおこなってきた同社ですが、今後は新規SI企業開拓にも挑戦していきます。新たな試みを支えて下さる方を募集! 営業部全体としての目標設定はありますが個人ノルマはございません。 ■クライアント対応(お客様と深くお付き合いをする営業スタイルです)  -クライアント先を訪問し、ニーズのヒアリング  -提案書の作成  -ビジネスの課題解決に向けたプランニングやサービスの提案 ■エンジニア対応※担当するエンジニアは40-50名程度  -案件にマッチするエンジニアの選定/エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★【Webエンジニア】社員限定BAR完備/中途採用20%リファラル採用/離職率7%

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【開発環境】 OS:Windows、Linux 言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【ネットワークエンジニア|社員限定のBAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワークの構築業務を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から設計・構築と幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことが可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 【案件例】 ・LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、エーエスエルでは構築に挑戦したい」「自己学習でついたAWSのスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 k8s、IaC、各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【環境】 OS:Windows、Linux、UNIX各種 使用技術:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Office365 他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy、AWSハンズオン研修受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【Pythonエンジニア|社員限定BAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 ■□ 案件例 □■ ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など ※顧客の業種:官公系、金融、製造、流通など ■□ 開発環境 □■ ・Windows, Linux, Android ・FW Django, Flask ・クラウド環境での開発多数あり エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

【提案営業/プライム営業】新領域への挑戦を支えてくれる方を募集/テレアポなし

SES企業として事業拡大をおこなってきた同社ですが、今後は新規SI企業開拓にも挑戦していきます。新たな試みを支えて下さる方を募集! 営業部全体としての目標設定はありますが個人ノルマはございません。 ■クライアント対応(お客様と深くお付き合いをする営業スタイルです)  -クライアント先を訪問し、ニーズのヒアリング  -提案書の作成  -ビジネスの課題解決に向けたプランニングやサービスの提案 ■エンジニア対応※担当するエンジニアは40-50名程度  -案件にマッチするエンジニアの選定/エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【PHPエンジニア|社員限定BAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 ■案件例 ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・ECサイトの管理システム ・求人サイトの検索システム など ※顧客の業種:官公系、製造、流通など ■開発環境 php, Laravel, その他ツール エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

【仙台】★社員定着率93%★ 【WEBアプリエンジニア】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、A構築に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【開発環境】 OS:Windows、Linux 言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

株式会社エル・エス・アイ 厚生年金保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社エル・エス・アイ 厚生年金保険の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社エル・エス・アイ 厚生年金保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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