株式会社山田メッキ工業所 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【会社概要】 同社はネット型リユース事業を中心に、様々な商材の宅配買取サービスやインターネットを活用したリユースマーケットプレイスを展開しています。変化の激しいリユース業界の中、様々なデータを活用して課題発見と改善を追求していくことで、お客様、地域の皆様、お取引先様、従業員など、関わる全ての人によりロジカルに「なっとく」を提供していきます。 【業務内容】 同社の営業本部マネージャーとして、グループの利益拡大やメンバーの育成を担うポジションです。 他部署や経営層とも連携しながら、全社的な視点を持った運営、サポートをしていただきます。 【業務詳細】 ■各グループリーダーのマネジメント及び補佐 ■売上・利益拡大のための現状分析・企画立案・業務改善等 ■グループ横断の取り組みの推進 ■リーダー、メンバーの育成 ※まずはいずれかのグループを重点的に補佐し、徐々に対象を増やし、2～3グループをお任せする想定です。 【募集背景】 同社のメイン事業であるネット型リユースを運営する組織における、マネージャー候補の募集となります。新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図ります。 ？New　Office（新社屋）※https://yamatoku-corporate.jp/company/office/ 【所属組織】 同社営業本部は7つのグループで展開しており、正社員、PAを合わせて約170名が在籍しています。 中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 業界を問わずメーカー（食品/半導体/電子部品/自動車関連等）やホテル、病院などに石油製品（燃料油や潤滑油）や関連商材の営業をお任せします。 ■担当エリア：宮城/岩手/山形/福島（営業には社用車を使用） 《働き方》 月残業5H程度。数年前から働き方改革を実施！ 自身で計画を立てる為、裁量を持って生産性の高い働き方を実現できます。 ※週の内1日を事務作業にあて残りで客先訪問をする等、各々の裁量で調整しています。 《丁寧な育成》 新卒採用で育成してきた実績をベースに中途でも丁寧な研修/育成を実施。入社後は上司との同行からスタートします。 ※社内研修：年2回営業が集まり半期の振り返り。 ※社外研修：仕入れメーカー主催の研修等。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【業務内容】 LPガス、住宅関連機器等の販売・営業と販路拡大 並びに、ガス器具の部品交換等の管理業務、ガス点検作業、開閉栓作業などをお任せします。 《顧客》 担当エリアの個人のお客様が中心です。 既存のお客様対応がメインとなります。 《入社後の流れ》 先輩社員と同行し、既存顧客に向けた同社商材（ガス器具・住宅機器等）の販売、営業、管理業務のスキルを身につけていただきます。 ガス業界未経験者の方は、危険物の取扱に関する知識を教えながら、将来的に各種資格の取得を目指していただければと思います。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【業務内容】 LPガス、住宅関連機器等の販売・営業と販路拡大 並びに、ガス器具の部品交換等の管理業務、ガス点検作業、開閉栓作業などをお任せします。 《顧客》 担当エリアの個人のお客様が中心です。 既存のお客様対応がメインとなります。 《入社後の流れ》 先輩社員と同行し、既存顧客に向けた同社商材（ガス器具・住宅機器等）の販売、営業、管理業務のスキルを身につけていただきます。 ガス業界未経験者の方は、危険物の取扱に関する知識を教えながら、将来的に各種資格の取得を目指していただければと思います。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【会社概要】 同社はネット型リユース事業を中心に、様々な商材の宅配買取サービスやインターネットを活用したリユースマーケットプレイスを展開しています。変化の激しいリユース業界の中、様々なデータを活用して課題発見と改善を追求していくことで、お客様、地域の皆様、お取引先様、従業員など、関わる全ての人によりロジカルに「なっとく」を提供していきます。 【業務内容】 同社システム部門の業務差配、人材のマネジメントをお任せします。他部署連携を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が求められます。社内案件のみなため、柔軟なスケジュール調整が可能です。 【業務詳細】 ■メンバーのタスク管理や他部門とのスケジュール調整 ■要求分析、要件定義、基本設計、技術選定など、上流工程全般 ■チームビルディングおよびメンバーの育成 ■メンバーの設計、およびコードのレビュー 【募集背景】 同社の強みである「システム内製」を支えるグループの組織力強化のため、リーダー候補を募集します。 新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、システムの開発・運用を推進し、グループ全体をリードできる人材を求めています。 ？New Office（新社屋）https://yamatoku-corporate.jp/company/office/ 【所属組織】 同社システムグループは正社員、派遣を合わせて9名が在籍しています。 中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社が運営するサービスステーションにおいて、以下の業務をお任せします。 ※来店されるお客様に対して、カーライフをよりよくするための提案（タイヤ、車検、その他関連商材）もおこないます。 ■給油、給油補助 ■洗車、窓ふき、車内清掃 ■タイヤ交換、オイル交換などの一般整備 ■車検整備 ■空気圧点検、POS操作 など 【同社について】 創立80周年を迎えた歴史ある会社です。 現在は、カーライフ事業部・ホームライフ事業部・エネルギー事業部の3つを事業の柱に、100周年を目指して東北エリアで邁進し続けてまいります！ 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【業務内容】 顧客先の設備における電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 具体的には、主にトヨタグループの工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際した電気工事の仕事です。 トヨタ自動車をはじめとする大手企業からの元請工事が主体でありながら、オフィス、寮の改修工事なども担当し、 計画から施工図面の作成、施工時の安全・品質・工期・コストの管理、工程検査までを行います。 計装（制御）や高圧、通信ネットワークなど、種類も規模もさまざまな工種を経験できます。 【採用背景】 部署には9名が所属しています。20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 【キャリアパス】 入社研修や先輩社員への同行を通じ、弊社の安全・品質・施工手法を学んでください。 仕事に慣れてきたら、担当現場をお任せしますが、不安な事や調整が必要な際には相談できる上司がいますので安心してください。 将来は、管理職としてマネジメントポジションを目指すことも可能です。 【就業環境】 ・休日:水曜、日曜休みとなっています。休日に出勤があった場合は振替休日を取っていただきます。・フレックス制度:あり。自身で就業時間をコントロールできる環境です。 工期後には長期の連続休暇を取 得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 顧客先の設備における配管・空調・衛生まわりの設計業務をお任せします。 具体的には、主にトヨタ自動車及びトヨタグループの工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際し、 設計書作成・原価計算・見積提示及び工事担当への引継ぎ対応いただきます。 営業担当に同行し、顧客や、実際に工事を行う協力会社の担当者と打合せを行うこともありますが、営業ノルマはございません。 【担当エリア】 豊田近郊となります。工事の過程での変更、修正箇所などは施工途中や竣工時に現場へ足を運び、 自分の目で確かめ、変更意図や施工状況を確認することが出来ます。 その学び得た知識の積み重ねは次の設計に活かすことができ、自身の成長につながります。 【就業環境】 ・原則、土日休みです。客先スケジュールにより休日出勤が発生する場合もありますが、その際には振替休日の取得を励行しています。 ・月の想定残業時間は20～30時間程度です。工期後には長期の連続休暇を取得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【キャリアパス】 まずは先輩社員につき、OJT形式で仕事の仕方を学んでいただきます。業務はご経験に応じてアサインします。 【配属先】 配属先の設計Gは、40代の管理職1名と、30代から70代までのメンバー5名の計6名で構成されています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務概要】 リチウムイオン電池の機能性安全評価試験における評価業務を担当いただきます。 具体的には、お客様からの要望をヒアリングして評価計画の策定、評価手順書の作成、評価準備・実施、データ抽出・加工など。 まずは先輩の指示に基づいて、評価試験のオペレーター業務からスタートとなります。 また、試験評価業務以外に、先輩社員と一緒に顧客からの特命業務として設備開発にも関わっていただきます。 どの業務においても、上司、先輩から詳細の指示を受け、一緒に業務を担当しますので、 わからないことや疑問は業務の中で解消できる環境です。 【同社について】 リチウムイオン電池や全個体電池は、コンパクトで高出力なエネルギーを生み出す車載用次世代バッテリーとして、 需要が急増しています。 同社では新規事業を「エネルギーソリューション事業」と位置づけ、 その事業の第一歩として、リチウムイオン電池の安全性評価試験の受託を開始。 用途の広がりとともに、機能安全性試験のニーズも急増しているおり、同社はそのニーズに貢献できる数少ない企業の1社です。 UN38.3やJISC8715-2の適合性試験から、用途・要望に応じた過酷な条件下での試験、 電池パックとしての安全性試験やベンチマーク試験など、大容量の電池にも対応可能な施設・設備を使い、 お客様の視点で試験手法を考案しお応えします。 田原リチウムイオン電池機能安全性試験センターについては、ISO/IEC 17025:2017の認定を受けております。 将来的には市場のニーズ等を考慮し、事業内容の拡大も見込んでいます。 【配属先】 エネルギーソリューション事業部 組織構成：事業部長を始め12名が在籍。中途入社社員が半数を占めます。 経験豊富なメンバーに分からないことは何でも聞くことができる環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 顧客先の設備における施工管理をお任せします。 具体的には、主にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループの工場設備を中心に、現場責任者・監督者として、 工事の拡張・改修・機能向上に際し、以下の業務を実施いただきます。 ・配管工事・空調設備工事等の施工管理業務 ・品質面・安全面・環境面・コスト面等の考慮の上、竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務、及び原価管理業務 ・他、施工計画書の作成・プロジェクト全体の予算策定・工事資金の予算策定・ 施工管理（工事進捗・実施会社への発注および管理調整・図面確認・施工図作成）等 生産ライン再編に伴う新設工事、老朽化に伴う改修工事、CO2削減・カーボンニュートラルといった 次世代工場の実現に向けた工事など、現在の確実な稼働だけでなく、工場の未来も支える役割を担っています。 【配属先】 配属先の工事部には、20代～60代の経験豊富な施工管理担当が多数所属しています。 【就業環境】 ・月の平均残業時間は40時間程度です。社内業務において施工図の書き換えが少なく、書類などの事務業務に工数を割くことは少ないです。 ・休日:水曜、日曜休みとなっています。休日に出勤があった場合は振替休日を取っていただきます。 ・フレックス制度：木曜朝の調整時以外には、業務のバランスを見ながら自身でスケジュールを組み立てられます。 　工期後には長期の連続休暇を取得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 当社で開発・製造している省力化設備に使われる部品加工および販売済み設備の修理部品の加工を行っていただきます。 【詳細】 ・自社内工場での加工業務がメインとなります。(据付・組立などは別部隊) ・設計部隊と連携して設計図に基づいた加工を行っていただきます。 ・当社ではオーダーメイド品が基本の為、様々な加工を経験頂きます。 【部署構成】 10名構成 旋盤加工メイン：3名 フライス加工メイン：7名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 ・コンビニ業界や大手食品メーカーなどに対して、お客様のニーズをヒアリングし、機械の提案・販売をお願いします。 ・当初は先輩に同伴ですが、徐々に1人での行動となります。 ・営業先で当社の名前を知らないお客様はほとんどいません。 ・展示会へも積極的に出展し、提案・折衝・テストを行います。 ・納品時には、搬入据付工事、試運転にも立会いアフターフォローにも携わります。 ・スーツだけではなく、ときには作業着を着る営業です。 ※新規営業：既存営業＝2：8となります。 【具体的には】 ■既存顧客のフォロー／課題のヒアリング等 ■新しい商品の提案・紹介 ■搬入・据え付け工事、それに付随するサポート業務 ■定期的なメンテナンス ■その他、付随する書類作成 など ※国内で60％以上のシェアを誇る当社のたまご焼き機など、高い商品力が業界にも名を轟かせ、常に安定した数のお問い合わせを頂いています。 【部署状況】 13名：50代、40代、30代、20代 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 マンション・テナントビル、公共施設の空調衛生設備（新築、改修）における現場調査や積算（見積）の業務を担当していただきます。 【職務の特徴】 ・積算ソフトやExcelを使用するため、パソコン操作が発生いたします。 ・業務上、車を使用する機会がございます（社用車、マイカー使用）。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 海外向けの食品製造機械の輸出営業。当社製品の現地 への紹介や営業活動。 数年は「通訳」として海外営業のメンバーや技術担当に同行しながら製品の知識や技術、営業ノウハウを学びます。 いつでも相談できる先輩がいますので、貪欲に吸収していきましょう！ １年目からガンガン海外出張に行きますよ！ ※出張手当あり 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 同社が運営するサービスステーションにおいて、以下の業務をお任せします。 ※来店されるお客様に対して、カーライフをよりよくするための提案（タイヤ、車検、その他関連商材）もおこないます。 ■給油、給油補助 ■洗車、窓ふき、車内清掃 ■タイヤ交換、オイル交換などの一般整備 ■車検整備 ■空気圧点検、POS操作 など 【同社について】 創立80周年を迎えた歴史ある会社です。 現在は、カーライフ事業部・ホームライフ事業部・エネルギー事業部の3つを事業の柱に、100周年を目指して東北エリアで邁進し続けてまいります！ 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【業務内容】 業界を問わずメーカー（食品/半導体/電子部品/自動車関連等）やホテル、病院などに石油製品（燃料油や潤滑油）や関連商材の営業をお任せします。 ■担当エリア：宮城/岩手/山形/福島（営業には社用車を使用） 《働き方》 月残業5H程度。数年前から働き方改革を実施！ 自身で計画を立てる為、裁量を持って生産性の高い働き方を実現できます。 ※週の内1日を事務作業にあて残りで客先訪問をする等、各々の裁量で調整しています。 《丁寧な育成》 新卒採用で育成してきた実績をベースに中途でも丁寧な研修/育成を実施。入社後は上司との同行からスタートします。 ※社内研修：年2回営業が集まり半期の振り返り。 ※社外研修：仕入れメーカー主催の研修等。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【業務内容】 LPガス、住宅関連機器等の販売・営業と販路拡大 並びに、ガス器具の部品交換等の管理業務、ガス点検作業、開閉栓作業などをお任せします。 《顧客》 担当エリアの個人のお客様が中心です。 既存のお客様対応がメインとなります。 《入社後の流れ》 先輩社員と同行し、既存顧客に向けた同社商材（ガス器具・住宅機器等）の販売、営業、管理業務のスキルを身につけていただきます。 ガス業界未経験者の方は、危険物の取扱に関する知識を教えながら、将来的に各種資格の取得を目指していただければと思います。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【業務内容】 同社が運営するオリックスU-car仙台名取店にて、自動車の反響営業をお任せします。 《丁寧な育成》 教育体制の基盤が整っており、未経験の方もご安心ください。 育成担当は1名でなく複数名でフォロー体制万全です。 《仕事のイメージ》 ・来店されたお客様とネットからの問い合わせがメインです。 ・車を販売して終わり、ではなく長期的にお客様と向き合える仕事です。（車検、冬タイヤ装着や保管、定期メンテナンス等） 《営業スタイル》 店舗全体の目標をみんなで追いかけるため、個人ノルマは無く本当にお客様に寄り添い関係構築ができる環境です。 ※それぞれの目標はあります。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【業務内容】 LPガス、住宅関連機器等の販売・営業と販路拡大 並びに、ガス器具の部品交換等の管理業務、ガス点検作業、開閉栓作業などをお任せします。先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 《顧客》 担当エリアの個人のお客様が中心です。 既存のお客様対応がメインとなります。 《入社後の流れ》 先輩社員と同行し、既存顧客に向けた同社商材（ガス器具・住宅機器等）の販売、営業、管理業務のスキルを身につけていただきます。 ガス業界未経験者の方は、危険物の取扱に関する知識を教えながら、将来的に各種資格の取得を目指していただければと思います。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【業務内容】 同社が運営するオリックスU-car秋田店にて、自動車の反響営業をお任せします。 《丁寧な育成》 教育体制の基盤が整っており、未経験の方もご安心ください。 育成担当は1名でなく複数名でフォロー体制万全です。 《仕事のイメージ》 ・来店されたお客様とネットからの問い合わせがメインです。 ・車を販売して終わり、ではなく長期的にお客様と向き合える仕事です。（車検、冬タイヤ装着や保管、定期メンテナンス等） 《営業スタイル》 店舗全体の目標をみんなで追いかけるため、個人ノルマは無く本当にお客様に寄り添い関係構築ができる環境です。 ※それぞれの目標はあります。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【業務内容】 既存の法人を中心にカーリースの営業をお任せします。 ◎年休124日、完全週休二日制の働きやすい環境で長期就業が可能です。 ◎創業80年。地場で培ってきた信頼と顧客網、提供サービスの幅広さが強みです。 《カーリースとは？》 お客様に代わって車を購入し、月々一定の料金でお貸しするものです。同社では車種の限定なく、経済効率のよい期間を選択できるようにニーズに合わせて様々なリース形態を用意しております。 《仕事のイメージ》 お客様の契約期間（一般的に3~5年）に合わせて、次の提案をします。長期的な取引が前提となるため、お客様との信頼関係を構築していくことが可能です。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【会社概要】 同社はネット型リユース事業を中心に、様々な商材の宅配買取サービスやインターネットを活用したリユースマーケットプレイスを展開しています。変化の激しいリユース業界の中、様々なデータを活用して課題発見と改善を追求していくことで、お客様、地域の皆様、お取引先様、従業員など、関わる全ての人によりロジカルに「なっとく」を提供していきます。 【業務内容】 同社の管理本部マネージャーとして、労務、人事、経理をはじめとする複数の配置を統括し、経営層と連携しながら会社全体の運営をサポートしていただきます。組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。 【業務詳細】 ■総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成 ■現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等 ■育成、マネジメント、組織力強化等への貢献 ■他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進 ■経営意思決定のサポート、組織成長への貢献 現在、他部門（経営企画室）で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。 【募集背景】 企業規模の拡大を図る中で、それを支える管理本部組織の体制強化のためマネージャー候補を募集します。 新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図ります。 New Office（新社屋）※https://yamatoku-corporate.jp/company/office/ 【所属組織】 同社管理本部は3つのグループで展開しており、正社員、PAを合わせて約30名が在籍しています。 中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 自動車部品、用品類を整備工場/鈑金工場/カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 《1日の流れ》 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 《ノルマについて》 チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 【同社について】 ◆同社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 ◇取引している顧客の数は3,500社にのぼります。同社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 ◆同社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 ◇自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。 事業内容・業種 自動車

■職務内容 既存のお客様(建設会社など)に対して金属製品の提案営業を行っていただきます。 具体的には お客様先へ訪問しニーズ確認→見積提出→受注→施工図の作成(協力会社へ依頼)→工程表や安全書類の作成→工場へ製品手配→施工及び納品→ご請求 ※プロジェクトは訪問～ご請求までのリードタイムは6～18カ月程と長期にわたりお客様とやりとりを行っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 【同社について】 ◆同社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備、鈑金工場、GS、大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 ◇取引している顧客の数は3,500社にのぼります。同社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 ◆同社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 ◇自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。 事業内容・業種 自動車