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ミイダス株式会社 夜勤手当の求人情報・お仕事一覧

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【フロントエンドエンジニア】自社サービス「ミイダス」/フルリモート可/パーソルグループ

??具体的な業務 【雇入れ直後】  ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発  ・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善  ・チーム内での相互コードレビュー  ・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など)  ・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。 ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 入社後1~3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【募集背景】 プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。 <主な技術スタック>  ・バックエンド:Go  ・フロントエンド:JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中  ・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin  ・データベース:MySQL, Redshift  ・インフラ:AWS  ・開発環境:Docker  ・リポジトリ管理:GitHub ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。 【ミイダスでの働き方や環境】  ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません  ★ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します  ★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど  ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい 【ミイダスの組織に関して】  ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め  ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中!  ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、   科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中  ・週一で開発全体の定例MTGを実施 【PRや受賞歴など】  ・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など   テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加  ・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、   人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞  ・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映   https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d  ・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施  ・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ!などでミイダスを報道  ・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演  ・2022年12月にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出 ■note https://note.com/miidas_tech/ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA ■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team 事業内容・業種 その他(人材サービス)

ミイダス株式会社

【社内CRMシステム開発/リーダー候補】自社サービス「ミイダス」/フルリモート可/パーソルグループ

【雇入れ直後】 社内のセールスやCSチームが利用するCRMシステムの、マネジメント及び開発に取り組んでいただきます。 担当フェーズとしては、要件定義と仕様調整、その後エンジニアに開発をパスしてからの進行管理がメインです。 ただし施策の状況に応じて開発にも携わっていただきます。 上流工程業務と開発業務で、7:3~6:4くらいの業務割合イメージです。 企画チームの考えている要件や目的を、企画チームと調整しながらまず言語化してシステムに落とし込み、そこからの資料作成やコミュニケーションなど、非エンジニアに対しての対応と、決定したものに対してエンジニアに対してのコミュニケーションも対応いただきます。 【募集背景】 法人数とユーザー数ともに順調に伸びており、更なる成長に向けてCRMシステムをより充実したものにしていく必要があります。 ミイダスの売り上げを支える重要なシステムのため、マネジメントをしていただけるリーダーを募集いたします。 【主な技術スタック】 ■バックエンド:Go ■フロントエンド:TypeScript,React ■データベース:MySQL, Redshift ■インフラ:AWS ■開発環境:Docker ■リポジトリ管理:GitHub ※業務で使用するPCは、同社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

ミイダス株式会社

【バックエンドエンジニア】自社サービス「ミイダス」/フルリモート可/パーソルグループ

??具体的な業務 【雇入れ直後】  ・ミイダスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装  ・チーム内のコードレビュー  ・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など)  ・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。  ・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 入社後1~3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【募集背景】 プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。 【主な技術スタック】  ・バックエンド:Go  ・フロントエンド:React, Redux, ・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin  ・データベース:MySQL, Redshift  ・インフラ:AWS  ・開発環境:Docker  ・リポジトリ管理:Github ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。 【ミイダスでの働き方や環境】  ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません  ★ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します  ★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど  ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい 【ミイダスの組織に関して】  ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め  ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中!  ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、   科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中  ・週一で開発全体の定例MTGを実施 【PRや受賞歴など】  ・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など   テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加  ・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、   人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞  ・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映   https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d  ・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施  ・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ!などでミイダスを報道  ・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演  ・2022年12月にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出 ■note https://note.com/miidas_tech/ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA ■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team 事業内容・業種 その他(人材サービス)

ミイダス株式会社

【正社員】バックエンドチームEM(エンジニアリングマネージャー)候補

【業務内容(雇入れ直後)】 ■バックエンドチーム40名ほどのマネジメント   ※現在開発部は115名ほど、バックエンドチームは40名ほどの規模感 ■ミイダスのバックエンドシステム開発及びコードレビュー マネジメントの詳細としては、以下3つを想定しています。  a. 開発施策をリードしていくプロジェクトマネジメント  b. エンゲージメント向上のためのピープルマネジメント  c. 目標設定/評価/採用/配置/課題解決などの組織マネジメント ▽具体的には主に以下のような取り組みに一緒にご尽力いただきたいです。 ■開発施策の仕様調整や実装方針の決定をリードし、QCDを満たしたリリースを実現したい ■チームが常に高いパフォーマンスを発揮するための細やかなコミュニケーションや状況把握を実現したい ■チーム内の議論や衝突を全体最適を考慮した上で納得感の高い形で着地させたい ■プロダクトやチームにとって効果的な目標設定をしたい ■納得感のある評価やFBをしたい ■中長期を見据えた計画的な採用活動をしたい まずはプレイヤーとして現場に慣れていただきつつ、 一旦半年後を目処に少しずつマネジメントに移行していきます。 マネジメントの基盤を作るところからなので、 CTOや他チームEMももちろん一緒に取り組んでいきます。 より詳しい業務内容や期待値に関しては是非カジュアル面談という形ですり合わせをさせていただきたいです。 【このポジションで得られるもの】 ■比較的大規模な開発組織マネジメントを裁量を持って経験できる ■組織の10→100フェーズのマネジメント経験 ■マネジメントのみではなく実装のスキルアップも並行して実現可能 ■目標設定/評価/採用などの基盤作りからの経験 ■フルリモート体制でのマネジメント経験 ■安定かつ柔軟なワークライフバランス 事業内容・業種 その他(人材サービス)

ミイダス株式会社

社内SEリーダー候補(SaaS管理/セキュリティ統制/IT統制)

【具体的な業務内容】 全社横断で以下業務をお任せ致します。 ・社内IT環境改善 ・セキュリティ計画改善立案・実行 ・運用計画改善立案・実行 ・親会社からの監査対応 ・社内IT利用申請の確認対応 ・社内問い合わせ対応 など 【管理サービス】 Google Workspace Enterprise Plus Chrome Enterprise Upgrade Zoom M365(Officeのみ) Slack Typetalk Jamf Salesforce その他SaaS 【管理端末】 Mac(500台程度) Chromebook(100台程度) 【ミイダスでの働き方や環境】  ★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど  ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい 【ミイダスの組織に関して】  ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中!  ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、   科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中  ・週一で開発全体の定例MTGを実施 【PRや受賞歴など】  ・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など   テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加  ・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、   人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞  ・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映   https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d  ・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施  ・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ!などでミイダスを報道  ・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演  ・2022年12月にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出 ■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team ■note https://note.com/miidas_tech/ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA 事業内容・業種 その他(人材サービス)

ミイダス株式会社

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ミイダス株式会社 夜勤手当の関連求人情報・お仕事一覧

【システムエンジニア】在宅8割/平均残業20H以内/住宅手当有/フォロー体制◎

【仕事内容】 当社が受託するプロジェクトにおける、販売管理や在庫管理といった業務システムの開発をお任せします。 ほとんどの案件がクライ アントとの直取引の為、裁量権をもちチャレンジしながら働くことができます。 【プロジェクト】大手自動車メーカー様や信託銀行様などの社内システム開発・維持運用をメインとしています。その他、アパレル会 社、物流会社などの企業様ともお取引をしています。 【開発環境】Java、PHP、AWS/Azureなど 【ご入社後の教育に関して】 入社後約1か月目は社内でOJTを行い、2か月目から先輩社員と共に客先に向かい業務を行います。3か月目以降は在宅を交えながら業 務を行っていただきます。 事業内容・業種 その他業界

アルバス株式会社

【開発エンジニア】幹部候補│エンジニアとしてのスキルアップ×組織運営に携われる

【業務内容】 ■様々な企業(業界)からの開発案件(業務系やWEB系)はもちろんですが、運用保守、ユーザーサポートなど幅広い案件があります。 ■開発案件では、大手企業から中小企業のアプリ開発、業務系システム、インフラ系など様々です。 ■お任せする案件については、ご自身の経験や知識、興味等を考慮し、相談しながら幅広く担当していただきます。 ■お客様の信用を得ること、そのうえで業務範囲の拡大、要員の投入や、次期開発の参入につなげていく等、ご自身の能力やスキルをどんどんアップしていただければと考えています。 ◎今回の募集は、今後事業規模を大きくする為の第一歩としての採用となります。 ◎ご自身の案件作業だけではなく、経営にも積極的に参画していただき、これからの会社の中心となっていただける方を募集いたします。 <具体的な案件例> ▽特に参入していただきたいと考えている案件のご紹介です。 ◎基幹システム刷新:某社の販売するBtoB向けサービスシステムにおいて、基幹システム(主に受注回り)の刷新に伴い、サービスシステムのIF周りの刷新を対応するプロジェクト ■体制: - 2024/11~1名(PL) - 2025/半ば以降~数名(PL配下の開発メンバー) ※先行するPLクラスを優先して募集いたしますが、以降の本格開発のメンバーも募集をしております。 ■必須スキル: - 共通:Java開発経験 3年以上、Oracle開発経験(RDBのSQLが書けること) - PL:要件定義経験、基本設計~総合テストまでの経験 ■尚可スキル: - spring, struts構成のWeb開発経験、Velocity開発経験、SteavewareFWでの開発経験 ■作業期間: - PL:2024/11~2026/半ば - 開発メンバー:2025/半ば~2026/半ば ■最寄り駅:天王洲アイル(リモートあり) ■基準時間: - 9:00~17:30 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

オーバルス株式会社

【長野】Webシステム開発エンジニア│新規事業×生成AI/事業会社◎モダン技術│リモートワーク可

【SOCRATESとは】 ■ITエンジニアの経験・スキル・ポテンシャルをグラフィカルに可視化することで、人材評価を向上させるサービスです。 ■複数の人材を重ね合わせてチームとしての評価することで、チームとしての強みや弱み、スキルセットの分布なども簡単に分析できます。 ■慢性的な人材不足のIT業界におけるスキルセットの可視化を行える国内初のユニークなサービスです。 ■履歴書や職歴書、人事評価シートなど非定型なフリーフォーマットで作成されたエンジニアの経歴書類をWebサイトにアップロードするだけで、機械学習・生成AI・テキストマイニングなどを活用して自動解析し、大規模なエンジニアデータを蓄積するITエンジニアのスキルプラットフォームを提供する取り組みを行っています。 ◎今回は、さらなるサービス拡充のために新たなメンバーを探しています。 ◎まだスタートアップの段階のため、プロダクトサービスの開発方針や要件などについて自分の意見を反映し、自らサービスを構築、リリースするというダイナミックかつ貴重な経験を積むことができます。 【仕事の内容】 ■バックエンドおよびフロントエンドの設計・開発(両面を携わっていただきます) ■開発プロセスの検討、AWSほか開発・本番環境の構築 ■ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定など *立ち上がったばかりのサービスのため、システム開発に関する一連の工程を一気通貫で携わることが可能です!  慣れてきたら新機能のアイデア出しや技術選定にもチャレンジできます。 *リモート開発のため、毎朝スクラムミーティングを実施しており、コミュニケーションを取りながら開発ができる環境を整えています。 <得られるやりがい> ■さらなる顧客満足度の向上を目指して、お客様が本当に必要としている機能を突き詰めて考え、こだわりをもちながら自社で展開する様々なサービスをグロースさせる経験を得ることができます。 ■最新のAI技術やデータ解析などの一般的なWebサービス開発とは異なるホットなスキルやクラウドエンジニアとして、幅広い業務経験スキルの習得ができます。 【利用技術】 ■言語:Python ■FW:Flask, VueJS■データベース:My SQL, Amazon Aurora ■インフラ:AWS, Docker ■ソースコード管理:Git, Github, Github Actions ■プロジェクト管理:Notion ■コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Meet 【環境】 ■業務環境:在宅勤務も可能です ■開発環境:最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します ■開発プロセス:アジャイルプロセスによる開発管理/開発者間で相互コードレビュー ■開発支援:学習費用補助、在宅環境の整備支援 ■残業時間:月平均15時間 - 自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです - 就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます 【その他の魅力】 ■全社員が中途入社のため、どなたでも馴染みやすいカルチャーです。 ■自己研鑽費とは別に、社外のセミナー受講も会社負担です。 ■入社時にもしっかりと研修があるので、安心して業務に参画できます。 <HPのご紹介:採用に関するデータ・社員のインタビューについて> https://www.brisys.co.jp/recruit ◎上記URLから採用HPにアクセス出来ます。 ◎現場社員のインタビューやオフィスの雰囲気、組織構成に関するデータなど、皆様により弊社を具体的にイメージしていただける情報を掲載していますので、ぜひ一度ご確認ください! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ブライシス株式会社

【国内シェアNo.1】自社サービスのテスト自動化エンジニア募集!服装自由、リモートワーク可、安定企業

【仕事の内容】 ・サービスの信頼性を向上するための各種評価/検証の自動化環境の設計およびプログラム実装 ・e2eによる管理画面の外形試験や、自動通話プログラムによる通話機能の外形試験など、サービスの結合試験の自動化整備の促進 ・その他、様々な自動化ツール等の設計~開発 など 【仕事の進め方】▼具体的な進め方は下記のような流れになります。 ・テスト設計、テストケース作成 ・評価環境、自動化環境の整備/構築 ・自動化プログラムの実装 ・実行後の問題切り分け ・テストデータ登録処理の実装 ・協力会社との調整 など 【利用技術】 ・言語:Python、JavaScript ・フレームワーク:selenium ・ツール:Ranorex、Jenkins,GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout ・その他:Cucumber(Behave), Allure 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ブライシス株式会社

【長野】【国内最大手☆】自社サービスのアプリケーション開発エンジニア募集!服装自由、在宅OK

【仕事の内容】テレフォニーサービス《BIZTEL》のソフトフォンアプリケーションの開発をお任せします。 ・バックエンド、フロントエンドの設計/開発(両面を携わっていただきます) ・開発プロセスの検討、開発環境の構築 ・ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定 など ▼ソフトフォンとは:パソコンやタブレット、スマートフォン端末に専用のソフトウェアをインストールし、インターネットを介して音声通話を可能にするサービス(例:「LINE」や「Skype」等)。 ソフトフォンには、物理的な電話機には無いさまざまなメリットがあるため、近年多くのオフィスやコールセンターで導入が進んでいます。 ▼機能の一例:外線発着信・内線発着信/電話帳機能/着信ポップアップ/ステータス変更 など *開発者自身が実装担当機能の仕様検討から携わることができるため、モチベーション高く開発を進めることが可能です! *この会社規模では珍しくQAチームがしっかり整備されているため、開発者は自身のコードを単体テストだけでなく、第三者に評価してもらえる体制も整っています。 【利用技術】 ・言語:PHP、TypeScript、JavaScript、C、Rust ・フレームワーク:Laravel、Angular(RxJS)、Node(Express) ・データベース:MySQL、Redis ・ツール:GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout、reDash、PhpStorm/IntelliJ ・その他:REST、GraphQL、WebSocket、WebRTC ・設計:ドメイン駆動設計 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ブライシス株式会社

【札幌】保守開発エンジニア【業界最大手の自社サービス・服装自由・リモートワークOK・安定企業◎】

【仕事の内容】 BIZTELサービスの保守開発業務をお任せします。 ・バックエンド側の設計/開発(希望があればフロントも含めた両面に携われます) ・既存システムのメンテナンス ・開発プロセスの検討、開発環境の構築 など ▼開発する領域(一部抜粋) 課金GW/サーバ自動デプロイ/監視システム(不正アクセス検知 / 自動ブロック等)/ユーザー管理システム/バックアップシステム など 【利用技術】 ・言語:PHP、Python、Perl、Shellscript、Javascript ・フレームワーク:Smarty、Laravel、Django ・OS:Linux(CentOS7)  ・OSS:Asterisk、Mysql、Apache、Nagios、Zabbix、Wireshark ・テクノロジ:SIP、RTP、WebRTC、WebSocket ・ツール:GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout 【環境】 ・業務環境/在宅勤務も可能です。 ・開発環境/最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します。また、開発用の仮想環境(vCenter)として使用可能なアカウントを個々に発行します。 ・開発支援/学習費用補助、在宅環境の整備支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ブライシス株式会社

保守開発エンジニア【業界最大手の自社サービス・服装自由・リモートワークOK・安定企業◎】

【仕事の内容】 BIZTELサービスの保守開発業務をお任せします。 ・バックエンド側の設計/開発(希望があればフロントも含めた両面に携われます) ・既存システムのメンテナンス ・開発プロセスの検討、開発環境の構築 など ▼開発する領域(一部抜粋) 課金GW/サーバ自動デプロイ/監視システム(不正アクセス検知 / 自動ブロック等)/ユーザー管理システム/バックアップシステム など 【利用技術】 ・言語:PHP、Python、Perl、Shellscript、Javascript ・フレームワーク:Smarty、Laravel、Django ・OS:Linux(CentOS7)  ・OSS:Asterisk、Mysql、Apache、Nagios、Zabbix、Wireshark ・テクノロジ:SIP、RTP、WebRTC、WebSocket ・ツール:GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout 【環境】 ・業務環境/在宅勤務も可能です。 ・開発環境/最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します。また、開発用の仮想環境(vCenter)として使用可能なアカウントを個々に発行します。 ・開発支援/学習費用補助、在宅環境の整備支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ブライシス株式会社

QAエンジニア募集!服装自由、リモートワークOK、自社サービス、第三者検証出身者が活躍中!

【仕事の内容】自社クラウドPBXサービス「BIZTEL」のユーザテスト/ブラックボックステストなどの検証業務をお任せします。 ・ユーザーテスト、ブラックボックステストの実施 ・テストケースの作成とレビュー(第三者検証業務を行います) ・品質レポート作成と仕様変更の改善提案 など *ゆくゆくは、テスト計画・テスト設計・テスト自動化ツールの開発などにも携わることができ貴方に合った多彩なキャリアパスが描くことが可能です! システム開発における工程の全てを内製化している弊社には、自社内に確立された品質保証部(QAチーム)があります。 チーム全員がJSTQB資格保持者。 SQiPにも頻度高く参加しており、品質へのこだわりとスキルを兼ね備えた技術者集団です。 【環境】在宅勤務/最新機器端末を貸与/アジャイルプロセスによる開発管理/QA・仕様・開発・インフラの4チームにおける役割分担/単体テスト・CI・デイリービルド・QAによる品質保証/開発者間で相互コードレビュー/ドメイン駆動設計のプラクティスの採用(VO、Entity、Repository、Factory、Collection、Policy、CQRS、フレームワーク非依存など)/学習費用補助/在宅環境の整備支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ブライシス株式会社

【Webシステム開発エンジニア】新規事業×生成AI/事業会社◎クラウド/モダン技術│リモートワーク可

【SOCRATESとは】 ■ITエンジニアの経験・スキル・ポテンシャルをグラフィカルに可視化することで、人材評価を向上させるサービスです。 ■複数の人材を重ね合わせてチームとしての評価することで、チームとしての強みや弱み、スキルセットの分布なども簡単に分析できます。 ■慢性的な人材不足のIT業界におけるスキルセットの可視化を行える国内初のユニークなサービスです。 ■履歴書や職歴書、人事評価シートなど非定型なフリーフォーマットで作成されたエンジニアの経歴書類をWebサイトにアップロードするだけで、機械学習・生成AI・テキストマイニングなどを活用して自動解析し、大規模なエンジニアデータを蓄積するITエンジニアのスキルプラットフォームを提供する取り組みを行っています。 ◎今回は、さらなるサービス拡充のために新たなメンバーを探しています。 ◎まだスタートアップの段階のため、プロダクトサービスの開発方針や要件などについて自分の意見を反映し、自らサービスを構築、リリースするというダイナミックかつ貴重な経験を積むことができます。 【仕事の内容】 ■バックエンドおよびフロントエンドの設計・開発(両面を携わっていただきます) ■開発プロセスの検討、AWSほか開発・本番環境の構築 ■ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定など *立ち上がったばかりのサービスのため、システム開発に関する一連の工程を一気通貫で携わることが可能です!  慣れてきたら新機能のアイデア出しや技術選定にもチャレンジできます。 *リモート開発のため、毎朝スクラムミーティングを実施しており、コミュニケーションを取りながら開発ができる環境を整えています。 <得られるやりがい> ■さらなる顧客満足度の向上を目指して、お客様が本当に必要としている機能を突き詰めて考え、こだわりをもちながら自社で展開する様々なサービスをグロースさせる経験を得ることができます。 ■最新のAI技術やデータ解析などの一般的なWebサービス開発とは異なるホットなスキルやクラウドエンジニアとして、幅広い業務経験スキルの習得ができます。 【利用技術】 ■言語:Python ■FW:Flask, VueJS■データベース:My SQL, Amazon Aurora ■インフラ:AWS, Docker ■ソースコード管理:Git, Github, Github Actions ■プロジェクト管理:Notion ■コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Meet 【環境】 ■業務環境:在宅勤務も可能です ■開発環境:最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します ■開発プロセス:アジャイルプロセスによる開発管理/開発者間で相互コードレビュー ■開発支援:学習費用補助、在宅環境の整備支援 ■残業時間:月平均15時間 - 自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです - 就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます 【その他の魅力】 ■全社員が中途入社のため、どなたでも馴染みやすいカルチャーです。 ■自己研鑽費とは別に、社外のセミナー受講も会社負担です。 ■入社時にもしっかりと研修があるので、安心して業務に参画できます。 <HPのご紹介:採用に関するデータ・社員のインタビューについて> https://www.brisys.co.jp/recruit ◎上記URLから採用HPにアクセス出来ます。 ◎現場社員のインタビューやオフィスの雰囲気、組織構成に関するデータなど、皆様により弊社を具体的にイメージしていただける情報を掲載していますので、ぜひ一度ご確認ください! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ブライシス株式会社

【JSTQBが活きる】テスト設計エンジニア募集!服装自由、リモートワークOK、安定企業◎

【仕事の内容】 自社クラウドPBXサービス「BIZTEL」のテスト設計やユーザテスト/ブラックボックステストなどの検証業務をお任せします。 ・サービスの信頼性を向上するための各種品質評価/検証 ・各種連携、導入先のシステムを想定したテストケースの設計(第三者検証業務を行います) ・ユーザーテスト、ブラックボックステスト ・仕様変更の提案 など *テスト自動化環境の設計や自動化ツールのプログラム実装等の幅広い業務もあり、多彩なキャリアパスが描ける環境です。 システム開発における工程の全てを内製化している弊社には、自社内に確立された品質保証部(QAチーム)があります。 チーム全員がJSTQB資格保持者。 SQiPにも頻度高く参加しており、品質へのこだわりとスキルを兼ね備えた技術者集団です。 【環境】  在宅勤務可能/最新機器端末を貸与/GitHub flowによるブランチ管理/アジャイルプロセスによる開発管理/QA・仕様・開発・インフラの4チームにおける役割分担/単体テスト・CI・デイリービルド・QAによる品質保証/開発者間で相互コードレビュー/ドメイン駆動設計のプラクティスの採用(VO、Entity、Repository、Factory、Collection、Policy、CQRS、フレームワーク非依存など)/学習費用補助/在宅環境の整備支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ブライシス株式会社

【札幌】Webシステム開発エンジニア│新規事業×生成AI/事業会社◎モダン技術│リモートワーク可

【SOCRATESとは】 ■ITエンジニアの経験・スキル・ポテンシャルをグラフィカルに可視化することで、人材評価を向上させるサービスです。 ■複数の人材を重ね合わせてチームとしての評価することで、チームとしての強みや弱み、スキルセットの分布なども簡単に分析できます。 ■慢性的な人材不足のIT業界におけるスキルセットの可視化を行える国内初のユニークなサービスです。 ■履歴書や職歴書、人事評価シートなど非定型なフリーフォーマットで作成されたエンジニアの経歴書類をWebサイトにアップロードするだけで、機械学習・生成AI・テキストマイニングなどを活用して自動解析し、大規模なエンジニアデータを蓄積するITエンジニアのスキルプラットフォームを提供する取り組みを行っています。 ◎今回は、さらなるサービス拡充のために新たなメンバーを探しています。 ◎まだスタートアップの段階のため、プロダクトサービスの開発方針や要件などについて自分の意見を反映し、自らサービスを構築、リリースするというダイナミックかつ貴重な経験を積むことができます。 【仕事の内容】 ■バックエンドおよびフロントエンドの設計・開発(両面を携わっていただきます) ■開発プロセスの検討、AWSほか開発・本番環境の構築 ■ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定など *立ち上がったばかりのサービスのため、システム開発に関する一連の工程を一気通貫で携わることが可能です!  慣れてきたら新機能のアイデア出しや技術選定にもチャレンジできます。 *リモート開発のため、毎朝スクラムミーティングを実施しており、コミュニケーションを取りながら開発ができる環境を整えています。 <得られるやりがい> ■さらなる顧客満足度の向上を目指して、お客様が本当に必要としている機能を突き詰めて考え、こだわりをもちながら自社で展開する様々なサービスをグロースさせる経験を得ることができます。 ■最新のAI技術やデータ解析などの一般的なWebサービス開発とは異なるホットなスキルやクラウドエンジニアとして、幅広い業務経験スキルの習得ができます。 【利用技術】 ■言語:Python ■FW:Flask, VueJS■データベース:My SQL, Amazon Aurora ■インフラ:AWS, Docker ■ソースコード管理:Git, Github, Github Actions ■プロジェクト管理:Notion ■コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Meet 【環境】 ■業務環境:在宅勤務も可能です ■開発環境:最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します ■開発プロセス:アジャイルプロセスによる開発管理/開発者間で相互コードレビュー ■開発支援:学習費用補助、在宅環境の整備支援 ■残業時間:月平均15時間 - 自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです - 就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます 【その他の魅力】 ■全社員が中途入社のため、どなたでも馴染みやすいカルチャーです。 ■自己研鑽費とは別に、社外のセミナー受講も会社負担です。 ■入社時にもしっかりと研修があるので、安心して業務に参画できます。 <HPのご紹介:採用に関するデータ・社員のインタビューについて> https://www.brisys.co.jp/recruit ◎上記URLから採用HPにアクセス出来ます。 ◎現場社員のインタビューやオフィスの雰囲気、組織構成に関するデータなど、皆様により弊社を具体的にイメージしていただける情報を掲載していますので、ぜひ一度ご確認ください! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ブライシス株式会社

【東京】プロジェクトマネージャー(ハイレベル)※数億円程度の中規模以上のプロジェクトPM

数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは同社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う同社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、同社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

【東京】システムエンジニア/レビュワー|開発経験を活かしたコードレビュワー/メンバーSEの育成

【東証プライム上場/「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業/教育体制充実】 ●30%後半の高い利益率を確保し続けています。 ●参入障壁の高い領域を対象としているソリューションを多く扱っています。 【仕事内容】 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【開発体制】 - メンバー:5〜6名(導入時は〜10名程度) - レビュワー:1名 【技術環境】 - 言語:Java, JavaScript, C#, Python - DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他:クラウド(AWS, Azure等) 【魅力】 ・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 ・組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。 【働き方」 ・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。 ・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6~7割のメンバーが出社しています。 ・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。 ・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

※Xspear Consulting【ポテンシャル歓迎/ビジネスコンサルタント】(アナリスト)

【業務内容】 OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。 まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、 知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。 他のコンサルファームとは違い、充実した研修プログラムをご用意している訳ではありませんが、限りなく早く、現場経験を積むことが可能です。 【キャリアパスについて】 (ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。) ・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 ・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1~3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきました。 【この仕事の魅力】 ●コンサル未経験から挑戦可能! ●事業の立ち上げ期から参画できる! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

※SaaSサービスアプリ開発エンジニア/立ち上げメンバー(高年収)【東京都】

【業務内容】 ・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。 ・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全行程を実施します。 ・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。 ・状況に応じて、コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。 ■キャリアパス チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。 ■エンジニアの学びを支援 ・勉強会:プログラミング、データモデリング、DDD、AWSなど ・ナレッジシェア:Slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施 ・研修/資格/書籍購入: サポート体制あり。本人の学びの意志を尊重します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

プロジェクトリーダー/マネージャー【D1/リテール金融領域配属想定】

リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPL/PM業務をご担当いただきます。 システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守(継続的な業務改善支援を含む)までを一気通貫で行います。 受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義 ・分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般 ・要件定義~運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務 これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。 【ポジションの魅力】 顧客の規模・文化・バックグラウンドが様々で、それぞれの特性にマッチする提案方法を考えていく必要があり、通り一遍ではない提案力を身に着けることができる。 ビジネスサイドの要件分析~運用保守まで一気通貫で入り込み、クライアントとONETEAMとなってビジネスデザインを進めていける。 一般的なプロジェクトマネジメント業務だけではなく、顧客の新規事業立ち上げのサポート経験といったビジネスデベロップメント/コンサルティングの経験を積める。若年層やこれから資産形成をしていく層をターゲットにしていくため、デザイン性やエンタメ性を取り入れたPJ推進を経験できる。 自社のパッケージが業界のデファクトスタンダードになっているものもあり、難易度が高いリテール金融の最先端のPJに関わることができる。 年次問わず優秀かつ顧客への責任感が強いメンバーと共同して顧客への本質的な価値提供を考えることができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

【経験者採用】モバイルアプリエンジニア(リテール証券領域)※株式投資アプリの開発等/東証プライム上場

■新規プロダクト開発におけるUX デザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 ■プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 ■テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダード策定や社内の技術者育成支援など、組織横断活動 【エンジニアのキャリアについて】 シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つに「 Player 」という項目があり、Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、考えています。また、そのような姿勢は「 God is in the Details 」という Philosophy にも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは用意されていませんが、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

【ビジネスコンサルタント】デジタルマーケティングチーム リーダー候補*立ち上げ中核メンバー

■デジタルマーケティングプロジェクトの推進 ■クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握 ■最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案 ■デジタルマーケティングチームの立ち上げ ■若手コンサルタントの育成 ■採用活動の実施(人材要件、イベント、面接) ■Xspear デジタルマーケチームのブランディング 寄稿、メディア講演等 ※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

【WEB面接/システムエンジニア】コンサルティングから要件定義~開発~保守運用までを一気通貫!

【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。 今後は、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針です。 【業務内容】 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。弊社はプライム案件を受注し、かつ、開発工程を下請けに丸投げせず内製化しています。そのため、コンサルティング・要件定義といった最上流工程から、システム開発・運用保守フェーズといった下流工程まで、幅広い経験を積むことが可能です。 中期的なキャリア形成としては以下のようなモデルケースを想定しています。 (1)プロジェクトマネージャー 開発経験を活かしてシステムエンジニアとして活躍した後、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアです。同社内のエキスパートチームである「プロジェクトマネジメント・コンピテンシー」が提供する育成プログラムを通じて、プロジェクトマネージャーとしての高い専門性を獲得します(育成担当のメンターが1名アサインされます)。 (2)ソフトウェアデベロップメント 開発経験に更に磨きをかけ、一流の開発者を目指すキャリアです。創業来、技術力の高さに定評のある弊社では「システムデベロップメント・コンピテンシー」という技術特化のエキスパートチームが育成支援を行っています。プロジェクトマネージャーと同様、こちらも育成担当のメンターがアサインされ、技術力向上を力強くバックアップします。 (3)DXコンサルタント システムエンジニアとして複数プロジェクトを経験した後、弊社グループ内のコンサルティング会社であるXspear Consulting(クロスピアコンサルティング)社に異動し、DX領域におけるコンサルティングキャリアを選択することも可能です。 現在お持ちのシステム開発経験をベースに、中長期的に多様なキャリアを描くことができるのが同社の特長です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

建物管理職

■事業概要 同社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。グループ企業のシマダハウス賃貸管理事業部との連携により、賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。 シマダハウス株式会社 烏山オフィスでは、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポート それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。 また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。 ■募集ポジションの建物管理業務 建物管理担当者は、現在主に2つの業務を行っています。 ■ビルメンテナンス業務 ・新規物件を受託した際の管理提案、管理物件の管理業務(日常清掃、法定点検) ・設備のリニューアル工事提案、現場管理 オーナー窓口であるシマダハウスの営業と一緒に提案業務を行います。漏水や設備不具合、劣化から提案する場合もありますし、計画的な修繕の中で建物のランニングコストの最適化を考えた提案を行う場合もあります。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

シマダハウス株式会社

セキュリティエンジニア(サービスマネジメント、運用領域)(高年収)【東京都】

【業務内容】 セキュリティチームでは、同社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先のお客様や、ソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。 【主な担当業務】 ■インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ■インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 ■顧客要望などに基づくログ分析 ■インシデントレスポンス ■上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 ■セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール 【担当頂く可能性のある業務】 ■社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 ■顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

システムエンジニア/開発メンバー(高年収)【東京都】

【業務内容】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあり、エンジニアとしてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ■シンプレクス株式会社とは 弊社は、外資系投資銀行で戦略的ITチームを率いていたメンバーがスピンアウトする形で設立したITコンサルティング企業です。「金融×IT」をコアビジネスとしコンサルティング業務からシステム開発、保守・運用まで、システムの全工程を一気通貫で経験できる体制で、顧客である金融機関(銀行、証券など)のビジネスの成功、つまりは収益の最大化を導きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

※Xspear Consulting【コンサル出身者向け/ビジネスコンサルタント】

ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 ①ビジネスコンサルティング クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 ②Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 ③事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。※会社作りのみの関与は不可。 (ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。) ■Xspear Consulting株式会社について:https://www.xspear.co.jp/company 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

【東京】アーキテクト/テックリード|上流メイン/東証プライム上場/実力に応じた評価制度

シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。アーキテクト・テックリードとして採用されると特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー面やシステム開発面を中心としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを?います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と並行して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを行う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知見の共有、技術者の成長支援や研修活動などを行います。 また、アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して行います。 【キャリアパス】 シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ目に「Player」という項目があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、考えています。 また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは用意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

クラウドエンジニアAWS/Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築|設計構築(高年収)【東京都】

【職務内容】 AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 【仕事の魅力】 ① 上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ②クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。 本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。 ③ 要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など双方を両立させるための技術力が身に付きます。そんな要求水準の高い環境下において、現行システムをクラウドに移行するだけではなく、各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブなアーキテクチャに刷新する案件に挑戦することができます。 ④ 多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント(マネージャー志向)orスペシャリスト(技術志向)問わず、いずれの道も選択することが可能です。双方のパスが同等に評価されますます。また、インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍しています。 【入社後のイメージ】 ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 加えて、インフラ組織内でも、各人のキャリア形成を支援するためのアサイン検討を週次で行っています。 【評価の考え方】 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

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