京セラ株式会社 女性活躍中の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 労務業務（社会保険、労働安全衛生法、健康診断、公的機関対応、健康経営推進業務等）を中心にお任せします。人事課メンバーのフォローを受けながら、労務に関するスキルを身につけられる環境です。 具体的には 【社会保険業務】■入退社、扶養異動、育児休業等に係る各種手続き、労災申請等全般 【労働安全衛生】■過重労働管理、産業医面談日程調整、衛生委員会対応 【健診管理業務】■健康診断受診管理 【公的機関対応】■36協定、就業規則変更届を始めとする各種届出対応 【強み】 日本の伝統的な型紙文様「伊勢型紙」をモダンにアレンジした「kioi」ブランドの壁紙やカーテンをホテル等に提供。欧米ブランドの「Miffy」「ウィリアムモリス」等オリジナリティー高い高付加価値商品も取り扱っております。企画～設計デザイン～実施～アフターケアまで一貫して行っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ■連結決算業務全般、及びグループ各社経理業務に対して積極的に関与しサポートできる人材を期待しています。 【業務詳細】 ■京セラドキュメントソリューションズ経理部では本社経理業務及びグループ会社約100社の連結決算業務を行っています。 ■当社では業界を取り巻く環境の変化に対応すべく新規事業にも取り組んでおりますが、会社数の増加に伴って開示情報につながる決算数値の品質確保や効率改善等をより強力に推進していく必要があります。 ■一般的な連結決算業務対応に加えてグループ各社とのコミュニケーションを自ら図ることで各社が抱えるさまざまな課題に対して積極的に取り組んで頂ける人材を期待しております。 【業界の将来性について】 ■市場の成熟と多様化から、オンデマンド印刷や、バリアブル印刷などの印刷形態の変化や、捺染、パッケージへの印刷など、様々な印刷媒体への印刷要望があります。これらの成長が期待される分野へ、商業用インクジェットプリンターや産業用インクジェットプリンターを開発していきます。 【職場環境について】 ■「どういうものづくりをしようか？」と設計者と現場と協業しながら、自分の意見を言え、さらにそれを尊重してもらえる風土です。裁量を持って仕事ができる環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■Salesforce導入済企業の定着化を推進 - Salesforceを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「開発エンジニア」をお任せします。 - 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、同社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎Salesforceにおいて、ローコードによる設計、実装、検証を担います。 ◎既要件や設計書通りの開発ではなく、お客様のビジョンを理解して課題を顕在化させ、改善を牽引、提案することが必要になるポジションです。 ■Salesforceの画面設計や改修実装 └ワークフローや入力規則など自動化の設計 └レポート,ダッシュボード策定 └大量データ移行＆更新業務 ■上記のドキュメント作成（提案書,マニュアル、定義書等） ＜クライアント＞ ■Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアントです。業界は多種多様です。 ■「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 【PRポイント】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 ■約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 ＜本ポジションの魅力＞ 1）Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） 2）Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） 3）スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） 4）東証プライム市場上場企業の安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） 5）男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） 【キャリアアップ・昇給について】 ■高度先端技術手当：さまざまな評価軸をもとに2万～15万円を支給 ■資格取得報奨金制度：資格取得時に2万2千円～87万円を支給 ■■MVP制度：2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■ネットワーク運用保守案件 ■サーバ運用保守案件 ■クライアントPC運用保守案件 ■情シスアウトソーシング案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■Salesforce導入済企業の定着化を推進 - Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 - 　導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客管理システム（Salesforce）を扱い、さまざまな課題を解決します。 ■課題の特定から活用方法の提案 ■KPI明確化、運用ルール策定 ■システム設定、カスタマイズ ■ユーザ向けトレーニング ＜クライアント＞ ■Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアントです。 ■業界は多種多様です。 ■「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 【PRポイント】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 ■ 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 ＜本ポジションの魅力＞ 1）Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） 2）Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） 3）スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） 4）東証プライム市場上場企業の安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） 5）男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） 【キャリアアップ・昇給について】 ■中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能 - 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。 - 担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。 - 実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。 ■インセンティブ - 高度先端技術手当さまざまな評価軸をもとに2万～15万円を支給 - 資格取得報奨金制度資格取得時に2万2千円～87万円を支給 - MVP制度2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 　双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ■ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ■課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ■自分の得意分野を活かして企業へアプローチ可能！ 【本ポジションで身につくスキル】 ■新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身につく ■ITコンサルの知見や0→1を創出する力が身につく 【本ポジションの魅力】 ■自由度の高い営業スタイル！アイデアを活かす ■新しいことを取り入れ、チームで効率良く働ける ■最先端のIT知識が身に付く！社内研修充実 ■有名企業出身のトップセールスなど、優秀な先輩から直接営業スキルを学べる ■質問・相談しやすい／挑戦を受け入れる風土 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 COMPANY事業部における中途採用および新卒採用に係る業務全般をお任せいたします。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】中途採用9割：新卒採用1割 ＜中途採用業務＞ ・求人票作成/管理 ・書類選考 ・面接/カジュアル面談対応 ・内定通知書作成および内定提示 ・応募者対応_各種連絡/調整（日時調整、問い合わせへの回答、意向確認、入社案内など） ・エージェント対応（メール、電話、MTG） ・その他（外部イベントへの出展、面接資料の更新、契約手続き、施策実行など） ＜新卒採用業務＞ ・面接/カジュアル面談/内定面談対応 ・応募者対応_各種連絡/調整（日時調整、問い合わせへの回答、意向確認など） ・イベント企画/実施/アンケート集計 ・その他（内定者情報の管理、データ集計、社内への連携など） ▼職場環境 ・事業部人数：約150名（男性6割：女性4割） ・採用課人数：2名（女性2名） ・その他：事業部の7割が20代の環境です。　※若手キャリアアップ実績多数 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ◎未経験者の場合、ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ◎経験者の場合、同社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。 　これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク：ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用：ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守：ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【入社後のキャリアについて】 ■これまでのIT経験や年齢は不問です。あくまで入社後の「技術と実績」が評価されます。 ■エンジニアとしてスキルアップするこでハイレベルな仕事を経験でき、入社後1年でチームリーダー、30代で課長職を任される社員もいます。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ■未経験～2年 - ヘルプデスク/ITサポート - インフラエンジニア ■3年以降 - システムエンジニア/開発プログラマー/スペシャリスト - 教育担当/キャリアプランナー/経営マネージャー 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価いたします。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■幅広いキャリアパス - 幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■ソリューション営業のプロフェッショナルとして、既存顧客や新規顧客に対してITソリューションの提案・販売を行っていただきます。 ◎新規顧客獲得のためのテレアポございません。 【本ポジションの魅力】 ■3,000名を超えるITエンジニアが在籍しており、そのノウハウを活かした営業活動を行えます。 - 当社には24時間365日で稼働しているマネージドサービスセンターがあるため、導入から運用までの一貫した提案をしていただくことができます。 ■年齢関係なし！公平な評価制度です。 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価しています。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポートしています。 - セラク情熱大学：自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度：社内で認定されている資格（300種類ほど）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ◎未経験者の場合、ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク：ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用：ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守：ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【入社後のキャリアについて】 ■これまでのIT経験や年齢は不問です。あくまで入社後の「技術と実績」が評価されます。 ■エンジニアとしてスキルアップするこでハイレベルな仕事を経験でき、入社後1年でチームリーダー、30代で課長職を任される社員もいます。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ■未経験～2年 - ヘルプデスク/ITサポート - インフラエンジニア ■3年以降 - システムエンジニア/開発プログラマー/スペシャリスト - 教育担当/キャリアプランナー/経営マネージャー 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価いたします。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■幅広いキャリアパス - 幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 1）IT人材コンサルタント ■顧客企業と当社エンジニアの思いをつなげ、顧客の事業成長や当社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 ■「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。 ■特定大手SIer様や大手エンド企業様への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客の課題ヒアリング（顕在的リソース不足に対する提案） ■当社ITエンジニアとの業務マッチング ■契約、受注 ■既存顧客への深耕営業（関係性強化、取引拡大） ■新規顧客開拓 ＜顧客・案件規模＞ ■1名～30名まで ■Sier、IT関連企業、一般企業など様々 2）ソリューション営業 ■顧客のITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートをしており、さまざまなソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客の課題ヒアリング（顕在化したものに限らず、潜在的な課題対策を提案） ■フィールドセールスとして案件の具体提案（顧客の課題に対して提案の方向性、骨子を作成し、プリセールスエンジニアと見積から提案書作成までを共同で行う） ■受注した顧客へのアップセル、クロスセル ■既存顧客への深耕営業、関係性強化 ■新規顧客開拓 ＜顧客・案件規模＞ ■数万～数千万規模 【組織構成】 ■平均年齢：30歳前後 ■男女比：男性5:女性5 【本ポジションの魅力】 ■37年黒字経営/東証スタンダード市場企業/社員数3,000名以上規模 ■独立系SIerならではの自由な発想とサービス ■年齢や年次に関係なく努力と結果をしっかり評価 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ◎世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします！ ■大手企業を中心に非常に多くの企業がSalesforceを導入する事で「営業生産性の向上・営業の効率化・営業DX」を目指しています。 ■Salesforceを活用していくには様々な課題（営業戦略・組織文化・システム）があります。 　同社は、そんな企業様の営業課題や営業DXプロジェクトに対し、Salesforceの定着活用を通じてご支援する企業です。 ■営業職として、データをもっと活用すればより効率の良い営業ができるはずなのに、、、と課題感を感じている方や、営業の効率化等に関心のある方にぴったりな職種です。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客開拓 - 担当顧客のアカウントプランの検討 - 顧客のSalesforceの活用やそれを生む営業課題のヒアリング - 顧客課題に対するアップセル/クロスセル方法の検討 - Salesforce社の担当者との協業、その他外部の様々なパートナとの協業 - 顧客への提案活動～クロージング ■新規顧客開拓 - マーケティングチームから流入した新規リードとの長期的な関係性構築／プロジェクトの企画提案 - Salesforce社や関連会社との営業担当様と情報交換による案件紹介獲得 ＜提案内容＞ ■Salesforceを導入しており、うまく活用できていないという企業や営業DXを推し進めたい企業に対してビジネスゴールに対するSalesforceの最大活用のご提案をします。 ■「データドリブンな営業組織運営に変革したい」「現場がSalesforceを利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。 ＜扱う商材＞ ■「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続けるSalesforce。 　”顧客目線で質の高いサービスを提供し、期待に応えたい”と、幅広い企業が導入を進めています。 ＜顧客・案件規模＞ ■社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。 ■業界は製造業・金融・不動産・通信業など多種多様です。 ■大手企業は数年単位の大きなプロジェクトに関わる事も多く、非常にやりがいのある案件も多数ございます。 【本ポジションの魅力】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。■約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 このポジションの魅力ポイント！ １．大手企業を中心としたセールスにおけるDxプロジェクトに関わる事ができる ２．「大手企業×無形商材×課題解決営業」という難易度の高い営業職に対してしっかりと先輩のフォローがついて、チャレンジをしていく事ができる ３．Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） ４．ベンチャー気質がありながらも、35年黒字経営と安定した基盤で働ける ５．新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■お客様が抱えている業務課題や困りごとを幅広いIT事業領域によって解決へ導きます。 ■「業務の自動化を行いたいがノウハウがない」「IT知識を有する人員を探しているが見つからない」など、中部エリアを中心に企業が抱える様々な課題を解決すべく、顧客課題のヒアリングや業務支援のご提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務課題のヒアリング ■業務課題の解決に向けた支援体制の構築（自社SEやビジネスパートナーのアサイン検討など） ■業務支援のご提案 ■契約、受注手続き ■取引規模拡大に向けた既存顧客とのリレーション構築 ■新規顧客の開拓 ＜顧客例＞ ■製造メーカーなどの一般企業、SIer、IT関連企業　等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■ネットワーク運用保守案件 ■サーバ運用保守案件 ■クライアントPC運用保守案件 ■情シスアウトソーシング案件 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■Salesforce導入済企業の定着化を推進 - Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 - 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 　加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、同社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▽適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 1）Salesforce×カスタマーサクセス ■現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ■カスタマイズ（ノーコード・ローコード） ■ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成　など ⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもありますので、大歓迎です！ 2）Tableau×カスタマーサクセス ■データの加工、分析、可視化 ■データの活用推進 ■ユーザー向けトレニング、勉強会の実施　など ⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です！ ◎セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise」もスタート 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html ＜クライアント＞ ■Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアントが中心です。 ■業界は多種多様です。 「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 【本ポジションの魅力】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。■約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント！ １．Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） ２．Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） ３．スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） ４．東証プライム市場上場企業の安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） ５．男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ◎世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします！ ■大手企業を中心に非常に多くの企業がSalesforceを導入する事で「営業生産性の向上・営業の効率化・営業DX」を目指しています。 ■Salesforceを活用していくには様々な課題（営業戦略・組織文化・システム）があります。 　同社は、そんな企業様の営業課題や営業DXプロジェクトに対し、Salesforceの定着活用を通じてご支援する企業です。 ■営業職として、データをもっと活用すればより効率の良い営業ができるはずなのに、、、と課題感を感じている方や、営業の効率化等に関心のある方にぴったりな職種です。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客開拓 - 担当顧客のアカウントプランの検討 - 顧客のSalesforceの活用やそれを生む営業課題のヒアリング - 顧客課題に対するアップセル/クロスセル方法の検討 - Salesforce社の担当者との協業、その他外部の様々なパートナとの協業 - 顧客への提案活動～クロージング ■新規顧客開拓 - マーケティングチームから流入した新規リードとの長期的な関係性構築／プロジェクトの企画提案 - Salesforce社や関連会社との営業担当様と情報交換による案件紹介獲得 ＜提案内容＞ ■Salesforceを導入しており、うまく活用できていないという企業や営業DXを推し進めたい企業に対してビジネスゴールに対するSalesforceの最大活用のご提案をします。 ■「データドリブンな営業組織運営に変革したい」「現場がSalesforceを利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。 ＜扱う商材＞ ■「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続けるSalesforce。 　”顧客目線で質の高いサービスを提供し、期待に応えたい”と、幅広い企業が導入を進めています。 ＜顧客・案件規模＞ ■社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。 ■業界は製造業・金融・不動産・通信業など多種多様です。 ■大手企業は数年単位の大きなプロジェクトに関わる事も多く、非常にやりがいのある案件も多数ございます。 【本ポジションの魅力】 ＼株式会社セラクCCC設立／ ■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。■約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 このポジションの魅力ポイント！ １．大手企業を中心としたセールスにおけるDxプロジェクトに関わる事ができる ２．「大手企業×無形商材×課題解決営業」という難易度の高い営業職に対してしっかりと先輩のフォローがついて、チャレンジをしていく事ができる ３．Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） ４．ベンチャー気質がありながらも、35年黒字経営と安定した基盤で働ける ５．新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ◎未経験者の場合、ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ◎経験者の場合、当社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。 これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■多彩なキャリアパス - 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ◎未経験者：ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニアデビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ◎経験者： ■当社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。 ■これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■多彩なキャリアパス - 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ネットワーク、サーバー、クラウド等、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークの維持管理における設計、保守業務 主にNWのエンハンスと維持管理業務、実装方式の検討や検証、適用、障害対応までの業務 ・FW、IPSなどのセキュリティ製品、ルータ製品、サーバなどを用いた製品評価や、クラウドを含むネットワーク、サーバの設計・構築・検証業務 ・各種アプリケーション運用業務ならびに、定期組織変更作業、周辺システム及び基幹システムの管理業務 ・基盤システム、データセンター移行に伴う新システム導入の提案 ＜想定されるポジション＞ ・無理なく経験を積んでいただき、上流を目指せます。 ・インフラ領域以外にも豊富な経験があるため、希望のプロジェクトにアサインも可能です。 様々な業界の大手優良企業のお客様とも、長年のお取引きによって厚い信頼関係を築けています。 あなたがやりたいと考えていたプロジェクトがきっと見つかるでしょう。 　また、ご経験やお持ちのスキルによっては、早期からPM・PLや若手エンジニアの育成などにも携わることが可能です。 ◇期待すること◇ 設立から10年が経った大阪支社は、所属人数が300名を越える規模となりましたがまだまだ上のポジションが空いている状態です。 技術者としての上流工程はもちろん、若手層のフォロ－といったマネジメントなどあなたの理想のキャリアアップを実現していただきたいと思います。 もちろん、いきなり全てをお任せするのではなく、 先輩がサポートをしながら徐々に幅広くチャレンジしていただきます。 100社以上のクライアントの案件が稼働し これまでの実績と開発力の高さから、年々依頼が増加している当社。安定した経営基盤のもとで、「エンジニアとしてキャリアアップがしたい」「より上流の仕事に携わりたい」という方は大歓迎です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【フォロー体制】 ■約1ヶ月の研修からスタート ＜研修例＞ - 入社～1週間：ビジネスマナー研修を受講 - 1週間後～3週間：ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施 ◎実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、未経験者だけではなく、じっくり復習したい経験者の方にもピッタリです。 ◎給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニアデビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価いたします。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■多彩なキャリアパス - 幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容 企業がビジネスに使用する各種サーバー、ITネットワーク、ITシステムを構築・運用 情報セキュリティの運用支援やコンサルでクライアントをサポート 【業務事例】 ・ヘルプデスク業務　Officeの使用方法案内、PCトラブル対応 ・ PCキッティング業務データ移行・消去、ソフトウェアインストールなどのセットアップ業務 ・ ユーザー対応マニュアルの作成 ・各企業での導入システムの運用・監視ツールの操作、保守対応エンジニアの手配 ・入館申請の処理、入館者対応 ・サーバへのコマンド投入 ■入社後の流れ 【1.5ヶ月の研修】 専任講師のもとで約1.5ヶ月の研修を受けます。 研修中にサーバー・ネットワークの基礎知識の資格取得に挑戦 【研修後】 プロジェクト先で先輩に教えてもらいながらヘルプデスク業務や、ネットワーク、サーバのシステム監視・運用からお任せします。将来的にはネットワークの設計や構築といった上流業務もお任せしたいと考えています。ネットワーク、サーバー、セキュリティなどご自身にあった分野で強みを伸ばしていくことが可能です。 ※各プロジェクト先での勤務となります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■当社が取引している顧客内でのITインフラの運用監視業務です。 ■定型業務として手順に沿った仕事、非定型業務として障害対応や問合せ対応等幅広い仕事を対応していただきます。 ■チームで仕事を行いますので最初は先輩について業務を覚えながら、徐々に仕事を任されていきます。 ◎エンジニアとしての経験はもちろん、臨機応変な対応力やコミュニケーション力等も身に付けていただく事が出来ます！ ＜インフラエンジニアの仕事とは？＞ ■スマホやWebサイト等インターネットを利用するにあたり、通信速度やセキュリティ環境など安定・安全に利用出来るように支える事や、顧客が事業運営していく中で必要なサーバやクラウドを設計構築や運用を行っているのがインフラエンジニアです。 ■IT基盤を支えるインフラエンジニアのお仕事は世界中の多くの人を支えており、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー - リーダーや教育担当が定期的にフォローを行うことで長期的活躍を支援できる環境を整えておりますのでご安心ください。 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価いたします。 - 年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■幅広いキャリアパス - 幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【具体的な業務内容】 ・月次決算／四半期決算／年次決算業務 ・決算短信等の開示資料作成 ・内部統制（J-SOX）対応 ・申告業務内製化に向けたシステム検討と導入　※主担当を想定 ・現在依頼している顧問税理士との連携　※主担当を想定 ・税務業務の内製化　※主担当を想定 ・管理会計を意識した業務フローと会計連動の仕組みの構築 ・セグメント等の損益・採算管理 ・経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など） ・中期経営計画書の作成 ・年度予算作成、予算統制・KPI管理 ・金融機関対応、資金調達関連業務 ・経営会議、取締役会資料等の作成（分析含む） ・上場準備資料の作成（申請書類、QA対応等） ・証券会社審査対応 ※中長期的に、ご経験やキャリアのwillに合わせて更なる成長に向けて幅広くMissionを擦り合わせさせていただきます。 事業内容・業種 IT／通信＞SIer・ソフトハウス(独立系)

■Mission 管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容 ・管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 ・IR対応>投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 ・IPO準備>各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応 ■仕事のやりがい ・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。 ・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。 （※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 経営・財務・投資に関してCFOが推進する業務およびプロジェクトに従事していただきます。 ■事業計画の策定、予実管理 ■M&Aの推進（ソーシング、財務デューデリジェンス、条件交渉等） ■経営分析資料の作成、レポート など 事業内容・業種 インターネット／広告／メディア＞Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）