株式会社スタッフサービス/25-04132735 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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【土日祝休み★完全週休二日制★年休125日】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務（簡単なデータ入力・メールチェックなど）のお仕事です。土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。夏季や年末年始は長期休暇取得も可能等、プライベートを大事にして長く働ける環境が整っています。 お休みたっぷりで働きやすい♪ 仕事は定時で終了、週末はいつも2連休。平日の夜も、土日祝日も、全部自分の時間。ゆったり仕事をして、休日はゆっくり過ごす。そんな働き方があってもいいと思うんです。あなたのペースで、のんびりお仕事をしてみませんか？ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【経験不問♪サポート充実】大手企業の経理部門でのお仕事をお任せします♪オフィスワークが初めての方もコツコツ地道にスキルアップできる環境です♪ 未経験でも出来る、カンタンな作業からお任せします。 分からないことは気軽に聞けるので、安心してくださいね♪ ●データ入力／指定のフォーマットに数字を入力するだけ☆ ●伝票の作成／発注内容と領収書があっているか確認 ●領収書の整理／項目ごとにファイリング ●支払い・入金管理／指定された内容を振込 就業先は憧れの大手企業！ パナソニックグループ、博報堂プロダクツ、SCSK、東芝グループ、カネボウ化粧品、KDDI、雪印メグミルクなどをはじめ、大手企業・大手グループ企業が中心。未経験から有名企業で働けちゃいます。 プライベートと両立しながら、安心して働ける♪ 土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。夏季や年末年始は長期休暇取得が可能など、プライベートを大事にして長く働ける環境が整っています。産休・育休の取得者実績も豊富。リモートワークや時短制度等を活かしながら、復職後も活躍する先輩が増えています。 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

★推し・趣味にどっぷり沼れる働き方♪★「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事です♪ ●パソコンでの簡単なデータ入力 ●資料作成・コピー ●経費精算 ●書類整理・チェック ●会議室の予約受付 など 仕事はサクッと終わらせて、趣味・推し活に全力！ 推しの配信はリアルタイムで視聴♪ 残業はほぼなし。終業後はまっすぐ帰宅♪ 今日はグッズ発売日！ 半休を使って即日ゲット！やったー！ 明日からライブ遠征☆ 土日と有給をつないで大阪と福岡の2day満喫☆ 髪色とネイルは、もちろん推しカラー☆ 朝はゆっくり◎ 遠征の翌日は、ゆったりリモート勤務◎ 仕事や将来のこと、カウンセラーにご相談ください！ 就業開始後も定期的に1対1でカウンセリングを行い、不安や悩みなど、現状を把握・共有して今後の目標などを話し合っていきます。将来の結婚・出産・育児などといったライフイベントも踏まえた相談ができるのもうれしいポイント♪20代女性の方が多く在籍しており、既に産休・育休を取得して復帰した社員もいますよ。 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【土日祝休み★完全週休二日制★年休125日】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務（簡単なデータ入力・メールチェックなど）のお仕事です。土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。夏季や年末年始は長期休暇取得も可能等、プライベートを大事にして長く働ける環境が整っています。 お休みたっぷりで働きやすい♪ 仕事は定時で終了、週末はいつも2連休。平日の夜も、土日祝日も、全部自分の時間。ゆったり仕事をして、休日はゆっくり過ごす。そんな働き方があってもいいと思うんです。あなたのペースで、のんびりお仕事をしてみませんか？ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【土日祝休み★完全週休二日制★年休125日】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務（簡単なデータ入力・メールチェックなど）のお仕事です。土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。夏季や年末年始は長期休暇取得も可能等、プライベートを大事にして長く働ける環境が整っています。 お休みたっぷりで働きやすい♪ 仕事は定時で終了、週末はいつも2連休。平日の夜も、土日祝日も、全部自分の時間。ゆったり仕事をして、休日はゆっくり過ごす。そんな働き方があってもいいと思うんです。あなたのペースで、のんびりお仕事をしてみませんか？ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

＜具体的な業務内容＞ ・エンジニア派遣事業部門内・全国の営業サポートとして、求人内容確認や求職者への仕事紹介、取引先への人材紹介等を担当していただきます ・取引先企業への求人内容のヒアリングを行い、企業のニーズを正確に把握します ・取引先企業へ最適な人材を提案し、マッチングの成功率を高めます ・求職者へ適切な仕事（求人）を紹介し、キャリア形成をサポートします ・各種データ分析を行い、効率的なマッチングを実現します ・主に常用型派遣（同社にて無期雇用する派遣スタイル）を取り扱います ＜会社や業務の魅力＞ 同社は「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、顧客への迅速・確実なフォロー体制を強みとしています。人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しており、業界内で確固たる地位を築いています。 今回募集する部署は新規設立の組織で「テクノロジー活用で生産性向上」を目指し、最適な組織の基盤構築を進めています。新しい組織だからこそ、あなたのアイデアや工夫が直接事業に反映される機会が多くあります。また、コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、まず人材業界の基礎知識や社内システムの使い方などの基本研修を受けていただきます。その後、実際の業務を通じて、求人情報の確認方法や企業へのヒアリング技術、求職者とのコミュニケーション方法などを段階的に学んでいきます。 先輩社員によるOJTを中心に、実務に必要なスキルを着実に身につけられる環境が整っています。また、定期的なフィードバックの機会があり、自身の成長を実感しながら業務に取り組むことができます。 将来的には、正社員登用制度（SSG正社員・限定正社員）を活用してキャリアアップすることも可能です。また、インセンティブ制度や資格取得奨励制度など、自己成長とモチベーション向上をサポートする制度も充実しています。個人の意欲と能力に応じたキャリアパスを描くことができる環境です。

【経験不問♪サポート充実】Webサイトやプレスリリースをはじめ、広告の簡単な編集・修正・管理・データ入力などアシスタント業務をお任せします♪ 世の中に企業の商品やサービスを知ってもらう魅力があります♪ 《お仕事例》 ●プレスリリースやメルマガの作成・配信 ●イベントの企画・運営 ●Webサイトの更新・管理・編集 ●ポスターやリーフレットの編集・発送　など ※仕事内容はポジションにより様々です。配属の際に詳しくご説明します。 ライフイベントを迎えても安心♪ 就業開始後も定期的に1対1でカウンセリングを行い、不安や悩みなど、現状を把握・共有して今後の目標などを話し合っていきます。将来の結婚・出産・育児などといったライフイベントも踏まえた相談ができるのもうれしいポイントです♪20代が多く在籍しており、既に産休・育休を取得して復帰した社員もいますよ。 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【就業先は大手・優良IT企業・メーカー！】未経験スタートしやすいシステム運用・保守業務★業界トップクラス！80,000件以上のプロジェクト数 ＼未経験からITの世界へ！全力サポート★／ 入社後は希望やスキルに合う最適なプロジェクトへ！ 未経験からスタートしやすいシステム運用や保守業務をお任せします！ 未経験からのスタートで不安…という方でも 700種類の教育講座やフォロー担当がしっかりサポートするので、 安心してください♪ プロジェクト例 ＼無理なくステップアップ／ ◎ネットワーク監視 ◎コールセンターでのユーザーサポート ◎PCキッティング ★ゆくゆくは以下のような業務にステップアップする先輩も！★ ◎評価・テスト ◎社内SE補助 ◎プログラミング ◎ネットワーク運用・構築 などのプロジェクトへのチャレンジも可能です。 働きやすさでもあなたの挑戦をサポート◎ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日（2023年度実績） ■有給休暇も取得しやすく、平均取得日数11日（2023年度実績） ■月間の残業平均は10時間。残業手当は全額支給 ■在宅・リモート勤務の実績あり ■面接地エリアでの就業率92％以上！ ■最大30万円支給の資格取得支援制度あり 応募方法 まずは、応募する（応募フォーム）よりご応募ください。 担当者よりご連絡します。 ※個人情報は選考以外に利用致しません。 ※書類は返却致しません。 ※Web面接実施中！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／阪本 耕治 事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業 ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介[13-ユ-010724] 【事業所／説明会／相談会会場】 北海道・東北／札幌、盛岡、仙台、山形、郡山 北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば 首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉 北陸・甲信越／富山、金沢、松本、甲府 東海／静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市 関西／草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良 中国・四国／岡山、広島、松山、山口 九州／北九州、福岡、長崎、熊本 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【残業ほぼナシ＆土日祝休みでオフも充実★】「在庫の数字を打ち込むだけ」「伝票を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ ◆検収・在庫管理 ◆データ入力・各種伝票作成 ◆電話・メール対応 ◆発送作業　など タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの商品管理のお仕事です。服装自由、在宅ワークOK、ヘルシーな社員食堂がある企業など好きな働き方を選べます♪ らくらく業務で、プライベートもゆったり過ごせる♪ ・リモートOKの職場が多数 朝ゆっくりできて、通勤電車とさようなら♪ ・土日祝休みで残業ほぼなし 平日夜も週末も自分時間。 入社後すぐの有給支給で得した気分♪ ・基礎から学べる無料研修で未経験でも安心 200講座以上あるから自分のペースで学べる。 まずは、データ入力など簡単な仕事からスタート♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

＜具体的な業務内容＞ ・登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつける人材コーディネーターのお仕事です ・登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングを行い、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングします ・クライアントサービス（営業）からの連絡を受け、求人内容の詳細をすり合わせます ・同社が管理する多数の登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事を紹介します ・人と企業をつなぐ架け橋となり、双方の希望を叶えるやりがいのある仕事です ・未経験からでも始められるよう、同社では丁寧な研修とサポート体制を整えています ＜会社や業務の魅力＞ 同社は「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」の実現を目指している人材総合サービス企業です。働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをしています。 人材コーディネーターとして働く魅力は、人と企業の架け橋となり、双方の希望を叶える喜びを日々感じられることです。登録スタッフさんの「希望通りの仕事が見つかった」という笑顔や、クライアント企業からの「ぴったりの人材を紹介してもらえた」という感謝の言葉がやりがいにつながります。 また、フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境も整っています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、まず人材業界や同社のサービスについての基本研修からスタートします。その後、先輩社員に同行しながら実務を学ぶOJT研修を通して、徐々に業務に慣れていきます。未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境が整っています。 キャリアパスとしては、まずは人材コーディネーターとしての基礎を固め、その後、実績を積むことでリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。また、正社員登用制度もあり、契約社員から正社員へのキャリアアップを目指すこともできます。 同社では資格取得奨励制度も設けており、キャリアコンサルタントなどの資格取得をサポートしています。インセンティブ制度もあり、頑張りが評価される仕組みも整っています。