株式会社関・空間設計 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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新卒採用・キャリア採用をメインに人事企画ポジションをお任せします。 【具体的には】 ■採用 ●SNSによる採用広報活動 ●インターンシップの企画・実施 ●人材系企業との打ち合わせ/メール/電話対応 ●新卒採用の企画・実施（年間４～８名採用） ●中途採用の企画・実施（年間０～４名） ●グループ各社の採用活動のアシスト ■人材育成 ●新人研修の内容企画・実施フォロー ●フォローアップ研修の企画 【キャリアアップとサポート体制】 ●メンター制度あり／年齢の近い先輩と上司の２名体制でサポートします。 ●キャリア面談／半年ごとに部長職によるキャリア面談を実施し成長をサポートします。 【成長支援】 ●研修制度充実／業界知識や自社商品の知識、人事労務の基本スキルからマネジメントスキルを学べるプログラムがあります。 ●配属後はOJT（On the Job Training）により、先輩社員の指導のもと実践的なスキルを身につけられます。 【社内の雰囲気】 ●社内イベントが多いアットホームな社風/新人歓迎BBQや有名アーティストを招待しての音楽イベント、納会での賞品争奪戦のゲーム大会、フットサル大会など、季節毎に開催される様々なイベントは部署を超えたコミュニケーションの場となっています。 ●チームワークを大切にする社風／チームワークを重視する文化が根付いており、日々の業務でも協力し合いながら仕事を進めています。

同社の営業職としてオフィス移転やリニューアルに関する企画提案をお任せします。 「より快適なオフィス環境」を提供するのがあなたのミッションです。 【具体的には】 ●オフィス移転・リニューアルに関して、お客様（民間企業及び官公庁）からニーズをヒアリング ●デザイン担当者と打ち合わせ ●動線に配慮した実用的なレイアウトやコミュニケーションの活性化まで考慮し、理想のプランを企画提案して頂きます。 ●オフィス家具・内装工事・IT機器を販売します。 ●社有車にて1日平均7～8件を訪問。 ※主な営業範囲は多摩地区又は埼玉県西部地区です。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は先輩に同行し営業スキル、業務の流れを学びます。 その後、エリアごとに既存顧客から担当していただき、新規開拓もお任せします。 【お仕事の特徴】 大きな裁量をもって業務に取り組めるため、自ら主体的に行動できる方にはぴったりなお仕事です。 実績次第で頑張りはすぐに給与へ反映します。

【国内最大級のイベントや展示会をプロデュースする提案営業】 イベント・展示会などのプロデュース業務を担当します。 企画の提案から空間デザイン、施行管理、運営・製作までトータルに担当します。 ※既存8割、新規2割です。テレアポ、飛び込みはありません。 【具体的な仕事内容】 ITやアニメ、ゲーム、医学会関係などのイベントや展示会に出展を計画するクライアントの依頼内容に基づき、企画提案や空間デザイン、製作・施工、運営管理までを担当します。 海外のクライアントや日本でのイベントを検討されている海外のクライアント対応など、英語を生かせる場面もあります。 （必須ではありません） この仕事の特徴は、イベントや展示会などを受注する営業としての役割から、空間デザイン、企画提案を行うディレクターとしての役割。 イメージを決め当日運営までをトータルに携わって自分の思いをカタチに出来ること。 同じプロジェクトは一つとしてなく、担当者によっても結果をはじめとした様々な要素が変わるため、「自分の仕事をしたい」といった方にはおすすめです。 【具体的な仕事の流れ】 ●企画提案 「イベント開催の目的」「解決したい課題」といったお客様のニーズをもとに、デザイナーや運営会社と協力しながらデザインや施工・運営などの総合的なプランを考えます。 具体的なイメージがクライアントに伝わる資料を作成し、提案します。 ●制作準備 企画が通ったら、制作準備を開始。 デザイナー・運営会社などの専門スタッフの方々と打ち合わせを重ね、図面や機材、設営の段取りを確認するなど詳細を詰めていきます。 イベントに間に合うように制作スケジュールや予算を考慮しながら進めます。 完成したものとクライアントとのイメージにズレが生じないよう、何度も打ち合わせを行います。 ●搬入・設営 効率的に準備が進むように、準備段階で搬入方法・設営にかかる時間を考えるなど、事前に段取りを組んでおきます。 打ち合わせ通りの展示会や各種イベントが出来るように、設営中は現場を監督する役割を担います。 ●イベント当日 イベント開催中は立ち合いも行うので、笑顔でお客様をお迎えします。 入社後の流れは、まず先輩のアシスタントとして、プロジェクトに参加していただきます。 徐々に仕事の幅を広げながら様々な知識を身に付けてください。

店舗空間のプロデュース事業を展開する当社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。 ※大阪名物豚まんの店舗／有名ハンバーガーチェーンの店舗／個人経営の居酒屋／ゲームセンター／オフィス等 ※2週間程度～2か月程度の工事期間の案件が多いです。 【詳細】 ●事前調査 ●図面チェック ●積算 ●予算 ●工程 ●品質・安全面の管理 【エリア】 首都圏：都内8割、他県2割 【案件】 ●商業施設（店舗、パチンコ店やカラオケ等のアミューズメント施設他） ●オフィスビル、学校等 【期間】 数日から1～2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能 【入社後】 先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しております。 ご経験を活かし、ご活躍をお願いします。 【働き方】 ●フレックスタイム制、かつ直行直帰可能で柔軟な働き方が可能です。 ●現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能です。 ●各自にPC／スマホ／iPadを支給：IT化で業務効率化に努めています。 働きやすい環境、またチームで支え合う社風があり馴染みやすい環境です。 従業員の満足度が高く、離職率は10％未満となっております。

同社ではこちらの職種を営業番頭と呼んでおります。 ●営業番頭について 施工管理の仕事の一部分を担うような仕事です。 図面をもとに見積もりを作成し、受注後には職人や材料の手配などを行います。 工事が始まる前に現場の寸法を測ったり、作業や工程に変更が出た際はお客様と打ち合わせの場を持ったりするなど、現場に出ることもあります。 【案件例】 商業施設や飲食、物販、アミューズメント、オフィス等 例）大阪名物豚まんの店舗／有名ハンバーガーチェーンの店舗／個人経営の居酒屋／ゲームセンター／オフィス等 有名企業案件多数 ※2週間程度～2か月程度の工事期間の案件が多いです。 ※はじめは2～3件、慣れてきたら4～5件ほどの案件の調整をお任せします。 【仕事の流れ】 ●既存顧客からの依頼 ↓ ●工事前の調査（現場で寸法を測る等、見積りの作成、大手ゼネコン等取引先の現場監督(施工管理)との打ち合わせ/提案 ●資材の発注 ●パートナー企業への職人さん手配に関する営業・交渉 ↓ ●工程の管理・調整 ●原価管理（業者に支払うお金の管理）等 【内勤外勤の割合】 現場4割：オフィス6割で勤務します。 現場の施工管理士と連携をとりつつ、案件受注～施工完了まで管理します。 【働くメンバーについて】 平均年齢30歳　3～4人くらいのチームで勤務します。 同世代の職員とともに働けます。 【入社後】 3ヶ月～1年程かけて、座学研修や実地研修、OJTを通じ、しっかりと内装工事の知識や業務の習得をしていっていただきます。 【働き方】 フレックスタイム制、かつ直行直帰可能で柔軟な働き方が可能です。 【同社について】 ●スタンダード市場の上場グループ企業として、安定的な経営を続けております。 ●働きやすい環境、またチームで支え合う社風があり馴染みやすい環境です。従業員の満足度が高く、離職率は10％未満となっております。

エレベータやエスカレータなど昇降機の分野において、開発、設計、製造、販売、据付、保守、改修と昇降機に関わるすべての仕事を自社で一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーで、開発業務を担当いただきます。 【業務内容】 エレベータシステムの電気全般に関する開発業務を担当。 ●電気部品選定 ●電気回路設計 ●制御盤、プリント基板、ファームウェア開発および評価、標準化 ●顧客要望への技術検討 【同社について】 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位の実績を誇っています。 専業メーカーとしてはトップに位置しています。 また海外展開も積極的に行っており、海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 【働きやすい環境です】 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日でワークライフバランスも整えながら働けます。 平均勤続勤務年数は17.7年で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

エレベータやエスカレータなど昇降機の分野において、開発、設計、製造、販売、据付、保守、改修と昇降機に関わるすべての仕事を自社で一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーで、手配業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 エレベータの製造に関わる手配業務全般を担当。 ●受注内容に基づいて各部門への製作、購入、入庫指示 ●生産管理システムの管理、改善、メンテナンス ●材料在庫の管理 【同社について】 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位の実績を誇っています。 専業メーカーとしてはトップに位置しています。 また海外展開も積極的に行っており、海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 【働きやすい環境です】 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日でワークライフバランスも整えながら働けます。 平均勤続勤務年数は17.7年で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

エレベータやエスカレータなど昇降機の分野において、開発、設計、製造、販売、据付、保守、改修と昇降機に関わるすべての仕事を自社で一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーで、開発業務を担当いただきます。 【業務内容】 エレベータの意匠機器に関する開発業務を担当。 ●意匠機器（インジケータ、操作盤、かご等）の機構開発、設計、評価、標準化 ●顧客要望への技術検討 【同社について】 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位の実績を誇っています。 専業メーカーとしてはトップに位置しています。 また海外展開も積極的に行っており、海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 【働きやすい環境です】 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日でワークライフバランスも整えながら働けます。 平均勤続勤務年数は17.7年で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

エレベータやエスカレータなど昇降機の分野において、開発、設計、製造、販売、据付、保守、改修と昇降機に関わるすべての仕事を自社で一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーで、技術研究を担当いただきます。 【業務内容】 エレベータ・エスカレータの機械分野における技術研究。 ●製品の課題調査、新技術の提案 ●機械構造、振動騒音、トライボロジー、計測等の設計、試作、試験評価 【同社について】 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位の実績を誇っています。 専業メーカーとしてはトップに位置しています。 また海外展開も積極的に行っており、海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 【働きやすい環境です】 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日でワークライフバランスも整えながら働けます。 平均勤続勤務年数は17.7年で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

エレベータやエスカレータなど昇降機の分野において、開発、設計、製造、販売、据付、保守、改修と昇降機に関わるすべての仕事を自社で一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーで、生産技術業務を担当いただきます。 【業務内容】 エレベータ製造に関する生産技術業務を担当。 ■工場全体の自動化推進 ●新規製造ライン構築による設備投資 ●加工設備の自社開発 ●設備保全 ■製造工程改善 ●生産革新、工程設計 【同社について】 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位の実績を誇っています。 専業メーカーとしてはトップに位置しています。 また海外展開も積極的に行っており、海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 【働きやすい環境です】 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日でワークライフバランスも整えながら働けます。 平均勤続勤務年数は17.7年で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

エレベータやエスカレータなど昇降機の分野において、開発、設計、製造、販売、据付、保守、改修と昇降機に関わるすべての仕事を自社で一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーで、製造業務を担当いただきます。 【業務内容】 エスカレータ部品に関する製造業務を担当。 ●機械部品、電気部品の組立 ●板金部品、製缶部品の加工オペレート、塗装、組立、溶接 ●工程内検査、管理、作業手順の標準化 【同社について】 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位の実績を誇っています。 専業メーカーとしてはトップに位置しています。 また海外展開も積極的に行っており、海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 【働きやすい環境です】 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日でワークライフバランスも整えながら働けます。 平均勤続勤務年数は17.7年で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

エレベータやエスカレータなど昇降機の分野において、開発、設計、製造、販売、据付、保守、改修と昇降機に関わるすべての仕事を自社で一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーで、品質管理業務を担当いただきます。 エレベータの製造に関わる品質管理業務を担当。 ●エレベータ製造における購入部品・外注部品の入荷検査 ●エレベータ部品の製作サンプルの検査 ●取引先（国内・海外）への品質監査、改善指導、不良発生時の原因究明と再発防止策の構築 ●各種認証の維持管理 【同社について】 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位の実績を誇っています。 専業メーカーとしてはトップに位置しています。 また海外展開も積極的に行っており、海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 【働きやすい環境です】 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日でワークライフバランスも整えながら働けます。 平均勤続勤務年数は17.7年で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

エレベータやエスカレータなど昇降機の分野において、開発、設計、製造、販売、据付、保守、改修と昇降機に関わるすべての仕事を自社で一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーで、製造業務を担当いただきます。 【業務内容】 エレベータの電気部品を中心とした製造業務を担当。 ●エレベータの制御盤や操作盤の組立およびその周辺作業 ●プリント板製作ラインにおける機械操作 ●工程管理、作業手順の標準化 【同社について】 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位の実績を誇っています。 専業メーカーとしてはトップに位置しています。 また海外展開も積極的に行っており、海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 【働きやすい環境です】 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日でワークライフバランスも整えながら働けます。 平均勤続勤務年数は17.7年で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

ICTソリューション営業、もしくはMFP（複合機）の営業職として、お客様に担当する商材を提案します。 【ICT営業部】 既存のお客様に、日々の業務の円滑化・コスト削減の可能性に対してIT機器、AV会議システム、オフィスセキュリティの提案を行います。 ～商材～ ●PC、サーバーなどの販売・保守 ●インフラ（通信系、ネットワーク等）の構築、アプリ（会計ソフト、販売管理システム等）の提案 ～業務内容～ ・クライアントがオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携し、ICT全般（LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等）について取りまとめます。 ・他にも、来訪者へ会社紹介を行うためのサイネージシステムの導入や、会議室のAV機器の操作性向上のためのタッチパネルでの一括制御システムの導入等のご提案、ご導入後の機器メンテナンスや消耗品管理なども行います。 【MFP営業部】 既存のお客様先へ出向き、MFP（キャノン機、富士フイルム機）、プリンターの保守・サービス。 都内中心に企業で導入していただく複合機（MFP）プリンターを保守・提案する業務です。ネットワークの問題解決を行います。 ※首都圏のお取引のある企業様が対象で1日3－4件程度 ～強み～ 機器の専門知識についてはメーカー研修(キャノン、富士フィルム)を行っているため、安心してお客様先へ出向くことが可能です。 MFPはもちろん、オフィスの移転からICTのとりまとめまで同社にて提供でき、関係値の深い取引先に出向くため安心して業務をこなしていただけます。 【魅力ポイント】 ●大手企業の取引あり ご導入の前後でお客様がスムーズに業務を進められる事を心掛け提案活動を行い、それらをお客様からご評価頂けたときは非常に嬉しくやりがいを感じられます。 長年お取引のあるお客様も多いため、長期的な関係構築力も身に着けることが出来ます。 ●インフラの知識を活かせる インフラ（通信系、ネットワーク等）の構築、アプリ（会計ソフト、販売管理システム等）のソリューションご提案もできるため、インフラ知識のある方は活かすことができます。 ●WLBを整えられる 年休122日、労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境のため、 長く働いている社員も多く、長く腰を据えて働くことができる環境です。

顧客のオフィス移転に伴う企画提案営業をお任せします。 空間プロデュースの一環として、施工や内装だけでなくシステム・オフィス製品なども含めた幅広い提案を、受注など上流から施工完了まで一気通貫して伴走できる営業です。 単なる「内装の変更」ではなく、「働く環境に革命」を目指すお仕事です。 優秀な人材の確保、定着、創造性が高まる組織作りを支えるのは【オフィス】であると考え、顧客の生産性を高められる提案を目指しています。 【業務の流れ】 （1）不動産仲介会社や銀行などからオフィス移転を検討している企業様の情報を頂きます。 （2）企業の代表や総務の方に営業を行います。先方としても複数社を比較検討したいため、アポ獲得難易度は低いです。 （3）4~5社でのコンペの結果、受注となります。 専門商社ですがデザイナーを大量採用していることによるデザイン力、独立系であることから海外オフィス製品も含めて幅の広い提案が出来る事と、仕入れ実績により原価を抑えられることから、受注率3割程度と高くなっております。 更に受注率を5割以上に上げていく目標があり、その際に顧客の要望を具体的にヒアリングする能力や営業としての提案力を身に着けて頂きたいです。 （4）自社内の一級建築士やデザイナーと協業しながら施工中も顧客のフォローをします。 土日対応などは現場チームが対応しますが、営業として同席する可能性はございます。 （5）施工完了。一件当たり大きければ数億の案件もございます。 ノルマとしては粗利が中心となっており、個人予算もございますが、全体のチーム予算を達成する事を重視しております。 【魅力点】 ・オフィスという人が働く環境に関して、受注から施工完了まで、上流から施工完了まで関われる ・自社内のデザイン力・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮できる ・社内の各部署や外部の協力会社と連携しながら、お客様と同じ視線に立って提案できる