二・多段式立体駐車装置メーカー 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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東証プライム・新明和工業のグループ会社／二・多段式立体駐車装置のリーディングカンパニー 主に関東圏の新築マンション等建設時に、同社製品を販売する営業です。 既存顧客がメインとなり良好な関係性構築と適切な提案に注力していただきます。 案件は主に大都市のため、公共交通機関を使用します。 【業務詳細】 新設のマンション等建設時に、同社製品を納入する営業です。 マンション建設に関する、デベロッパー、建設会社、設計事務所等が取引先です。 【案件に関して】 顧客に納得感を持って頂くことが仕事のコツです。 案件受注の際や長期にわたる大型プロジェクト完了の際は大きな達成感があります。 既存顧客がメインとなり、将来的には一人当たり20～30社程度担当していただきます。 【評価制度】 売上目標はありますが、協力体制での営業活動を行っているため、売上成績偏重の評価制度は採っておりません。 成果・プロセス・潜在能力を総合的に評価する制度を採用しています。 丁寧かつ粘り強くフォローし顧客に信頼していただく活躍を期待しています 【ご入社後について】 入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施。半年～1年での独り立ちを想定しています。

半導体製造装置について、受注機械設計、製品の機械系性能評価、検証、および既存製品に対するコストダウン、安全性向上、機能向上のための開発業務をご担当いただきます。 【職務内容】 同社の主力製品である半導体洗浄装置について顧客要求に基づいた装置仕様の提案や顧客特注の機械設計、それらの評価、検証、および既存製品に対する機能向上のための開発業務。 【職務の詳細】 ●海外顧客向け装置仕様の提案と擦り合わせ交渉 ●装置の立上時やその他の顧客対応に伴う現地法人フィールドエンジニアへの技術指導 ●SEMIスタンダードを始めとする各種認証規格への適合対応 ●装置機構のコストダウン設計、安全設計や機械部品の選定、機能向上のための開発 ●コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動 【魅力】 ●スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験することができます。 ●半導体洗浄装置のトップメーカーの中でのQCD改善活動を通してスキルアップができます。 【職場の雰囲気】 ●リモートワーク（週2回）、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。 【入社後想定されるキャリアパス】 ●経験に応じて先輩社員のサポートの元、各種PJの設計を担当し、将来的にチームリーダーとして活躍頂きます。 ●適性を鑑みた上で、顧客対応業務から製品開発業務へ の異動の可能性があります。 ●上記経験を経て、将来組織のマネージメントを担って頂きます。 【教育制度】 ●OJTによる教育 ●eラーニング ●その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度 ●選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など 【資格制度】 ●資格取得報奨金制度 ●業務関連特定資格に対する手当て支給制度など

機械式立体駐車場の定期点検や故障修理をお任せします。 機械式立体駐車場のメンテナンスをメインで行い、故障を発見した際には修理対応もいたします。 2～3名のチームで現場を回るため、未経験スタートの方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 ●スイッチ・落下防止装置の点検 ●チェーンへの給油 ●ボルト締付 ●機械の微調整 ●清掃 ●故障修理　など 【お仕事の特徴】 ●担当する駐車場は関東圏内（東京・横浜エリアが中心）です。 ●10台前後の小さな駐車場は、1つにつき1～4時間程度かけて1日2～3現場を点検します。 ●100台以上の大きな駐車場は、数日かけて点検します。 ●チームで点検を行います。1名は操作盤のボタンを押して操作し、1名は問題なく作動しているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。 ●点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を習得していただきます。 先輩方も皆さん未経験で入社し、活躍をされていますので安心して頂ければと思います。 具体的には、はじめに機械の動きや仕組みの説明など基礎から学んでいきます。 約6カ月～1年程度で、一通りの業務ができるようになる想定です。 また、メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。 未経験でも、手厚いサポート体制があるため自信をもって成長していくことが可能です。

■業務内容： 同社のメイン事業部にあたる特装車事業部にて、特装車の法人営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 主にディーラーやトラックメーカーに対して、特装車（建設車両やゴミ収集車、その他特殊車両など）の提案営業がメインになります。 トラックメーカーがトラック本体を製造するため、特装車のカギになるボディの部分を当社からご提案いたします。 お客様の要望に対して様々なカスタマイズのご提案することが出来、自分の提案した特装車が製品になる非常に魅力的なポジションです。 その他、製品仕様に関するディーラー・顧客・社内設計部門等との折衝・製品トラブル発生時の窓口対応ならびにサービス部門と連携した処理の実施もお任せします。 ■本ポジションの働き方・魅力： ＜自分の提案やアイデアが形になる営業＞ お客様から「特装車を使ってこんなことをしたい。こんな事が出来る特装車が欲しい。」といった要望に対して、オーダーメイドの特装車を提案することが出来ます。 お客様とすり合わせをし、実際に自分の提案した特装車が形になり、納車される瞬間は非常にやりがいを感じます。 ＜東証プライム市場の国内トップクラス特装車メーカー＞ 国内トップクラスの特装車メーカーは日本で2社になるため、基本的にお客様は同社の事を認知しております。 そのため、極東ブランドを掲げながら営業が出来るため、比較的営業しやすく、門前払いされることはありません。 ＜全国で34拠点の営業拠点があり、エリアで担当が割り振られる＞ 同社は全国で34拠点の営業拠点があるため、基本的にはお客様の近くにある営業所が対応します。そのため、長期的な出張などはあまり発生いたしません。

同社の主力製品である半導体洗浄装置の電気制御システムおいて、顧客要求に基づいた装置仕様の検討や顧客特注の電気回路設計、評価、検証、および既存製品に対する機能向上のための開発業務をご担当いただきます。 【職務の内容】 構想設計から各部位ごとの機能設計、安全性に配慮した部品の選定や配線の検討などまで、幅広く電気／回路／制御設計に関われる業務です。 【職務の詳細】 ●海外顧客向け仕様検討と交渉 ●装置内の制御システム構成設計および電気回路設計 ●装置内の制御機器配線設計や電気部品の選定 ●既存製品に対する機能向上のための開発 ●認証規格への適合対応（EMC試験、SEMIスタンダード、安全インターロック等） ●海外顧客納入済み装置の立上、顧客要望対応に関する現地技術メンバーへの指導 ●コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動 【魅力】 ●スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験することができます。 ●半導体洗浄装置のトップメーカーの中でのQCD改善活動を通してスキルアップができます。 【職場の雰囲気】 ●リモートワーク（週2回）、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。 【入社後想定されるキャリアパス】 ●経験に応じて先輩社員のサポートの元、各種PJの設計を担当し、将来的にチームリーダーとして活躍頂きます。 ●適性を鑑みた上で、顧客対応業務から製品開発業務へ の異動の可能性があります。 ●上記経験を経て、将来組織のマネージメントを担って頂きます。 【教育制度】 ●OJTによる教育 ●eラーニング ●その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度 ●選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など 【資格制度】 ●資格取得報奨金制度 ●業務関連特定資格に対する手当て支給制度など

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を1ヶ月～2ヶ月程度実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。 ●仕事の基本 ●マナー研修 ●PC講座 ●文書作成能力 ●建設基礎研修※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD） 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社の総合職の2割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

エクシオグループ100％出資の安定企業での技術職です。 冷熱システムの施工管理を担っていただく業務の募集です。 【具体的には】 ●発注者、協力会社との折衝 ●安全管理 ●工程管理 ●必要資材の調達、管理 ●関係する役所や社内向けの資料作成、提出 依頼案件の工程を文章にまとめ、安全基準に関するスケジュール調整を行います。 【冷熱システムとは】 ●ロードヒーティングシステム：寒冷地における高速道路に代表される主要道路はもちろん、駐車場、歩道等の雪害、凍結防止対策 ●床暖房：床面を通して足下から部屋全体を 18℃～20℃とほぼ温度差なく暖め、いわゆる頭寒足熱型の快適暖房空間を創ります。 【仕事の魅力】 ●未経験でも安心 全く未経験の方でも3ヶ月の研修期間があり、先輩からのマンツーマン指導で安心して入社できます。 ●資格支援制度の充実 実際の現場で仕事をしながら、並行して電気工事士や電気設備施工管理などの資格取得を目指していただきます。 資格補助もあり、自身のスキルアップが目指せます。 【キャリアステップ】 ご入社後3～5年をかけて電気工事施工管理者として独り立ちしていただきます。 その後、部署全体の管理ポジション等も目指していただけます。 誰でもできる仕事ではないからこそ、手に職をつけれるやりがいを感じる仕事です。

【三田】機械設計 ●仕事内容 流体制御機器（メカニカルシール、グランドパッキン）の機械設計開発業務。 一品一様の製品開発になるため、仕様が決まっていないところから受注し、顧客との綿密なコミュニケーションの中で、クリエイティブな発送からアイデアを形にして仕様を作り上げていきます。 計算や数値ではなかなか表せない品質の部分は今までの経験や実験などで蓄積されたデータを活かすことで解決。 顧客と実践の中で開発してきた強みを生かして製品開発をしています。 ●仕事の流れ 顧客と仕様打合せ→製品の型式選定、技術・加工検討→顧客機器に取り付けるための設計→製作のための部品設計・図面作成→特許取得→試作品の技術試験　等 【福知山】電気設計 ●仕事内容 世界シェア90％の半導体向製造装置向けポンプの電気制御設計。 主に微細化、高性能化のニーズに即した次世代型ポンプの開発業務。 これまで電気制御設計は生産技術部が兼任で行っておりましたが、今回の採用ポジションの方に専任で担当いただくため、専任として主体的にPDCAを回していただけます。 顧客の要望を汲み取り、顧客や技術部、生産技術部と密に関わりながら進めます。 ●仕事の流れ 電気制御・電気設計構造の仕組みを元に新たなポンプ開発。 一気通貫で業務を行うため、エンジニアとして機械、電気、材料に関する知識を総合的に身につけることができます。 【福知山】機械設計 ●仕事内容 世界シェア90％の半導体向製造装置向けポンプや継ぎ手の設計開発。 顧客の要望を汲み取り、顧客や生産技術部と蜜に関わりながら共に開発していきます。 部品の組み合わせは2万通り以上あり、クリエイティブに製品を作り出すことが可能。 ●仕事の流れ 顧客と仕様打合せ→製品の型式選定、技術検討、強度計算→図面作成→加工検討→特許取得→性能・安全試験等。 顧客から技術者を指名されて設計することや自分から積極的に提案することも可能。 また、高いクオリティを保つため、顧客と共に本物の薬液で技術試験を実行。

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を15日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（0.5日間） ●マナー研修（0.5日間） ●PC講座（1日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（7日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD）（5日間） 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社の総合職の2割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

東証プライム・新明和工業のグループ会社／二・多段式立体駐車装置のリーディングカンパニー 同社のリニューアル営業として、更新時期を迎える機械式駐駐装置のリニューアル提案をお任せします。 機械式駐車装置は一般的に、20年を超えたタイミングで入れ替えが推奨されている機械になります。 同社内でメンテナンスの営業を行っている部門があります。 連携をとりメンテナンスの結果報告と共に、入れ替え提案を行う事が多いです。 既設の同社製品だけでも相当数があるため、まずは確実にこのマーケットで受注を目指して頂きます。 【具体的には】 ●既存設備の現状確認、顧客のご要望のヒアリング ●台数や機種などの検討、見積、提案書作成 ●マンション管理組合の理事会・総会の場でプレゼンテーション ※飛び込み営業なし・既設製品の入れ替え提案がメイン

【AIにはできない！この先もなくならない仕事】 空調設備の保守・点検、故障個所の確認等をお任せします★資格取得お祝い金制度など、福利厚生が充実◎ 具体的には 【主な業務内容は？】 ◎オフィスや工場等への訪問 ◎設備の保守、点検 ◎故障個所の確認 ◎事務処理　など 【取り扱う設備は？】 オフィスや工場で使われる空調設備。 （個人宅への対応はほとんどありません） 三菱電機製が中心ですが、その他メーカーも含め、様々な設備を扱います。 【訪問するエリアは？】 京都府内を中心に、滋賀県や兵庫県、大阪府まで。 基本的に日帰りできる範囲内です。 エリアによっては自宅からの直行も可能◎ 【仕事のやりがいは？】 ルーティン業務ではないので、毎日が新鮮＆どんどん経験値がアップ！ AIに取って代われない仕事で、将来性もバツグンです。 【研修制度】 1か月以上のOJTを通して基礎から学びます。 1日目は簡単な安全研修をやります。基本的な業務や注意事項について丁寧に学べます！ その他に三菱系企業の説明会で業界、商品についても事前に知識をいれることができます。

【概要】 建設機械のレンタル業を行う同社にて、レンタルをする建設機械の整備・点検業務を担当いただきます。 【仕事詳細】 パワーショベル、ブルドーザーなどの建設機械やトラック、ダンプカー、高所作業車などを中心に整備を行っていただきます。 ●お客様への貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ●貸出後の車両整備・清掃業務（燃料、車両の基本的な事項の点検、その他傷や不具合がないかの確認） 【レンタル機械及び車両種類】 ●パワーショベル ●ブルドーザー ●タイヤショベル ●タイヤローラ ●トラック ●ダンプカー ●他小物（発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他）など 【建設リースの需要について】 日本では、インフラ整備・災害復興などで建設投資は今後も高い需要が維持されると予測されますが、「労働力の確保」が一番の課題となっております。 リース会社は、人材確保・IT活用・生産性向上のために、建設メーカーや事業者など多岐にわたる業界ネットワークの強みを生かし、業界全体の成長のための大事な役割を担っております。

【業務内容】 特装事業部のロードサービス部門にて、直接お客様とやり取りをしながら 特装車のメンテナンスや部品交換を提案するといったサービスエンジニアの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●お客様や協力会社にあたる指定サービス工場への定期的な巡回訪問・点検・処理といった特装車のメンテナンス業務がメインになります。 ●お客様や指定サービス工場への製品の取り扱いや安全面の教育、講習会の計画や実施 ●製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部門・社内関係部署との折衝 【働き方】 ●出張や残業について 基本的にはお客様先にお伺いしての業務になりますが、宿泊を伴う出張は1泊2日などの短期ケースが多いです。※出張手当あり 理由としては全国に34拠点の事業所に加えて、429拠点の自動車整備工場があるため、1つの事業所がカバーする範囲が限られているためです。 また、残業についても月20～30h程度になり、基本的に日中にメンテナンスをしています。

同社の工場の製造課にて盤加工の業務を担当いただきます。 各種工作機械を使用した金属の切削加工業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 金属の精密切削・研削加工、穴あけを、各種工作機械を使用して行っていただきます。 同社の製品は、φ0.050程度の小さな穴が数多くあいているノズルで、化学材料から化学繊維を作る際に使用されます。 工場内は約60名の従業員で構成されています。 大きく3つのグループの分けて作業分担をしています。 金属の精密切削・研削加工、孔あけを各種工作機械を使用して行っていただきます。 また、日本ノズルではノズルの製造に必要な工具や作業用設備を自社にて設計・製造しており、その工具の製造やノズルの研磨作業なども行っていただきます。 ミクロン（1／1000ミリ）単位の孔加工を行う為、顕微鏡を使用した加工業務もあります。 【工場で使用している工作機械】 ●縦型マシニングセンター18台 ●NCフライス盤5台 ●NC放電加工機7台 ●ポインチング加工機2台 ●自動リーマ加工機 ●卓上旋盤4台 ●卓上ボール盤4台 ●放電加工機4台 【入社後について】 未経験からの入社実績もあり、はじめは先輩社員より流れや業務をサポートしますので、未経験でも安心してご応募ください。

機械式立体駐車場の定期点検や故障修理をお任せします。 機械式立体駐車場のメンテナンスをメインで行い、故障を発見した際には修理対応もいたします。 2～3名のチームで現場を回るため、未経験スタートの方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 ●スイッチ・落下防止装置の点検 ●チェーンへの給油 ●ボルト締付 ●機械の微調整 ●清掃 ●故障修理　など 【お仕事の特徴】 ●担当する駐車場は関東圏内（東京・横浜エリアが中心）です。 ●10台前後の小さな駐車場は、1つにつき1～4時間程度かけて1日2～3現場を点検します。 ●100台以上の大きな駐車場は、数日かけて点検します。 ●チームで点検を行います。1名は操作盤のボタンを押して操作し、1名は問題なく作動しているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。 ●点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を習得していただきます。 初めは、機械の動きや仕組みの説明など基礎から学ぶことができます。 約6カ月～1年程度で、一通りの業務ができるようになる想定です。 また、メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。 未経験でも、手厚いサポート体制があるため自信をもって成長していくことが可能です。

同社は人々の暮らしに欠かせないエネルギー関連のプラントの各種装置や設備を中心に、設計・品質管理・建設補助にまつわる技術支援や人材派遣を行う会社です。 今回皆様には、プラント施設内（焼却施設・原子力発電施設など）において、設備の管理担当・施工管理職をお任せいたします。 【具体的な業務対応】 ●品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ●スケジュール管理 ●安全管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など ●保守メンテナンス・試運転 ●整備・点検・調整等 ●顧客対応 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修からスタートします。 ■本社研修 入社後は本社での研修を受講いただきます。 ※往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担！ ●同社および同社の事業内容 ●業務に必要な知識 ●Word・Excelの基本的な使い方 ●基本的なビジネスマナー　など 業務知識については、Web研修、テキスト研修など、さまざまなカリキュラムを用意。 また、社会人として必要なビジネスマナー（電話の取り方、メールの送受信など）、 基本的なPC操作も、ゼロから教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジできる環境になっております。 ■配属先では先輩がレクチャー 本社研修後も、各配属先で先輩が具体的な業務の流れを一つひとつ丁寧に教えます。 入社直後だけでなく、その後も定期的にサポートしますので、安心して働くことが出来ます。 ■資格取得について 『ダイオキシン類作業従事者特別教育』や『職長教育・職長安全衛生責任者教育』という資格などが取得可能。 一度取得したらどこでも一生活用できる資格になっております。 研修だけでなく、社内にはマンガを活用したテキストなど、資格について分かりやすく理解できる教材を用意。 スムーズに手に職をつけることが出来るよう支援しております。 【魅力】 ●東証プライム上場企業グループの安定基盤 ●学部・学科問わず建設のスペシャリストを目指すことができます ●ビッグプロジェクトに関われる!大手ゼネコンなど大手企業との取引で「安定」しています

同社の主力製品である半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発業務において、顧客要求に基づいたソフトウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 【職務の詳細】 ●海外顧客向け仕様検討と交渉 ●顧客要求に基づいた開発設計 ●装置組込ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証 ●装置情報制御ソフトウェア（データ処理、GUI、スケジューラ）の仕様検討、設計、実装、評価検証 ●装置周辺システムソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証 ●顧客向けソフトウェアリリース、出荷作業、出荷装置の顧客立ち上げサポート ●コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動 【魅力】 ●スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験することができます。 ●半導体洗浄装置のトップメーカーの中でのQCD改善活動を通してスキルアップができます。 【職場の雰囲気】 ●リモートワーク（週2回）、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。 【入社後想定されるキャリアパス】 ●経験に応じて先輩社員のサポートの元、各種PJの設計を担当し、将来的にチームリーダーとして活躍頂きます。 ●適性を鑑みた上で、顧客対応業務から製品開発業務へ の異動の可能性があります。 ●上記経験を経て、将来組織のマネージメントを担って頂きます。 【教育制度】 ●OJTによる教育 ●eラーニング ●その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度 ●選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など 【資格制度】 ●資格取得報奨金制度 ●業務関連特定資格に対する手当て支給制度など

同社の品質の保証・管理として、 量産試作～生産終了の品質管理・保証業務と関連会社との品質共有をおまかせします。 【具体的には】 ●現場業務Gr 　・製品検査（試作品・量産品の測定） 　・不具合の初動対応と未然防止活動 ●量産Gr 　・量産での客先品質部門の窓口業務 　・社内・取引先への体制・工程監査を通じた改善活動 ●新機種Gr 　・新機種での客先品質部門の窓口業務 　・立上りまで各客先要求品質への確認 ●拠点Gr 　・東プレ海外拠点を中心とした品質体制強化 　　（各拠点の不具合水平展開・拠点品質会議開催） ●品質基準Gr 　・各部品の品質基準作成（全拠点） 　・検査方法等の立案と確立 ※場合により海外出張もあり 【配属部署】 品質保証一部　品質管理部 ●組織構成：部長1名、次長2名、課長1名、係長4名、その他役職者9名、 　　　　　　担当20名嘱託3名　計40名（内埼玉工場常駐3名） ●男女比：男性37名、女性3名 ●年齢層：10代2名、20代10名、30代5名、 　　　　　40代7名、50代13名、60代3名 【キャリアステップ】 品質部門はスタッフ業務と現場検査業務に分かれており、 まずは現場検査業務で基礎知識をインプットしていただきます。 検査業務の実習をしていただき、習熟したら各Grへ配属となります。 各Grとは検査現場業務Gr、量産Gr、新機種Gr、拠点Gr、品質基準Grの5Grで、 配属先は、希望されたGrと約1年の実習後のスキルを考慮した決定になります。 また、立上り車種も多く非常に工数が必要な状況であり、 同業職種経験のある方は即戦力として活躍が期待できます。 ▼1年目：検査現場にて東プレの測定・保証方法・生産方法を習熟 ▼2、3年目：配属Grの決定。配属Grでの基礎教育と実務実施 　　　　　　（係長又は教育担当にて2名体制で実務） ▼3年目以降：各Grにて担当として業務する 【同社の魅力】 独立系自動車部品メーカーとして各自動車メーカーと取引があり、 各メーカーのニーズに対応する際に様々な視点から品質についてスキルアップしていただけます。 また、どのGrも3年目以降については車種担当として業務をこなしており、 責任のある業務をお任せするので充実感があります。

【AIにはできない！この先もなくならない仕事】 空調設備の更新提案や設計、施工管理をお任せします★資格取得お祝い金制度など、福利厚生が充実◎ 具体的には 【主な業務内容は？】 ◎オフィスや工場等への訪問 ◎設備の更新提案 ◎設備の設計・施工管理 ◎事務処理　など 【取り扱う設備は？】 オフィスや工場で使われる空調設備。 （個人宅への対応はほとんどありません） 三菱電機製が中心ですが、その他メーカーも含め、様々な設備を扱います。 【訪問するエリアは？】 京都府内を中心に、滋賀県や兵庫県、大阪府まで。 基本的に日帰りできる範囲内です。 エリアによっては自宅からの直行も可能◎ 【仕事のやりがいは？】 ルーティン業務ではないので、毎日が新鮮＆どんどん経験値がアップ！ AIに取って代われない仕事で、将来性もバツグンです。 【研修制度】 1か月以上のOJTを通して基礎から学びます。 1日目は簡単な安全研修をやります。基本的な業務や注意事項について丁寧に学べます！ その他に三菱系企業の説明会で業界、商品についても事前に知識をいれることができます。

主にトヨタ自動車関連の自動車業界の工場において、ウォータージェット洗浄工事等の施工管理及び、次回案件獲得を担当します。 顧客との関係が強いため、既存のお客様に次回工事案件に向けた声がけを行う形です。 ～施工管理未経験の方も歓迎！／中途入社の方多数活躍中／キャリアアップしやすい環境／トヨタ自動車・スズキ・日鉄ケミカル＆マテリアル・東京製鐵・トピー工業など東三河圏内の大手優良企業と取引～ ●業務内容： 主にトヨタ自動車関連の自動車業界の工場において、ウォータージェット洗浄工事等の施工管理及び、次回案件獲得を担当します。 顧客との関係が強いため、既存のお客様に次回工事案件に向けた声がけを行う形です。 ●業務詳細： お客様の課題を把握し、提案・受注する営業活動と、メンテナンスなどの作業を管理する施工管理業務の2つの業務がメインです。さまざまな領域のお客様がいますが、基本的には一人につき固定の領域を担当します。 ●業務のやりがい： ・大手のお客様より直接依頼を受け、高い期待の仕事を任せられることがやりがいになります。 ・頑張りは給与に反映され、しっかりと稼げる環境です。 ・顧客との関係性が強いため、次回工事案件でもお声がけいただくことが多々あります。 ●同社の魅力： ◇田原支店は各種プラント設備の総合メンテナンス会社として、他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。 ◇「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車様、日本製鉄様、中部電力様など大手企業で安定性もあります。 ●ウォータージェット工法について： 高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くの場面で利用されています。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、需要が高いのが特徴です。 ●働きやすい環境： ・離職率は4.1%（2022年度）※全国平均は13.9% ・中途入社者の割合90％（2022年度） ・有給取得率74.5% ・男性の育休取得も推進中

約1ヶ月間、自社内のスクールにて、業界未経験者を対象とした、エンジニアを目指したい方向けの研修を実施します。 カリキュラムが決まっており、専任の講師の元で演習を実施しながら学んでいただきます。 充実の研修で知識と自信をつけて、実際のプロジェクトで発揮いただきます。 その後は希望や適性に応じて、機械設計、生産技術、評価業務などを担当いただきます。 ※過去には、飲食やサービス業、アパレルなど、他業界から転職した先輩が多く活躍しています。 【配属後には】 ■実験評価部隊はチームワークが大切 ●実験評価器具の整理整頓、実験準備 ●装置装着、実験環境の設定 ●実験結果のデータ集計、Excel入力 ●他部署（設計部署）に対して実験結果報告 ■CADオペ部隊はサポート力が大切 ●オフィス、デスク周りの整理整頓 ●設計者さんの指示通りに図面を修正 ●チェック項目通りに製品の動作確認をしてExcelに結果入力 ●図面のファイリング ●他部署へのメール送付等 機械やCADなどに触れながら、まずは「モノづくり」の基本を学んでください。

約1ヶ月間、自社内のスクールにて、業界未経験者を対象とした、エンジニアを目指したい方向けの研修を実施します。 カリキュラムが決まっており、専任の講師の元で演習を実施しながら学んでいただきます。 充実の研修で知識と自信をつけて、実際のプロジェクトで発揮いただきます。 その後は希望や適性に応じて、機械設計、生産技術、評価業務などを担当いただきます。 ※過去には、飲食やサービス業、アパレルなど、他業界から転職した先輩が多く活躍しています。 【配属後には】 ■実験評価部隊はチームワークが大切 ●実験評価器具の整理整頓、実験準備 ●装置装着、実験環境の設定 ●実験結果のデータ集計、Excel入力 ●他部署（設計部署）に対して実験結果報告 ■CADオペ部隊はサポート力が大切 ●オフィス、デスク周りの整理整頓 ●設計者さんの指示通りに図面を修正 ●チェック項目通りに製品の動作確認をしてExcelに結果入力 ●図面のファイリング ●他部署へのメール送付等 機械やCADなどに触れながら、まずは「モノづくり」の基本を学んでください。

施設の機械・配管設備における設計・施工管理をお任せします。 ※将来は本人の希望に応じていずれかを専属で担当します。 【案件先】 ●発電所内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 ●プラント設備内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 ●研究所設備内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 案件先は全国です。 関東近辺と地方の割合は1：1。 出張期間は1年程度が多いです。 ※出張先の住居費用は会社負担です。 ※出張中は1ヶ月に1回まで、交通費を会社負担で帰省することができるので、1ヶ月に1回は帰省する社員が多いです。 【入社後の流れ】 1年目は業務の基本及び設計・施工管理手法の理解から始めていただきます。 設計に慣れてきたら、施工管理に携わっていただきます。 施工管理業務を経験し、設計・品質管理とは違う側面から業務を学んでいただきます。 資格を取得しながら重要案件の一部を担当していただき、将来的には責任者として活躍していただきます。 【お仕事のやりがい】 インフラ・大型・有名施設を中心に手掛けるため、自分の仕事が目に見える形で残るやりがいを得られます。

機械エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術をお任せいたします。 【具体的には】 ●機械設計 ●設計補助 ●CAE解析 ●モデリング ●CADオペレーター ●試作・実験 ●評価 ●メンテナンス ●機械組立 等 配属されるお客様先には同社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境です。 2～5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。 【入社後は】 CADオペレーター、設計の補助（図面の修正）などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます。 【同社の魅力】 ●大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ●定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます。 ●土日祝日休み、残業は10～20時間程度で働きやすい環境 ●家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実

大型商業施設や工場、倉庫、マンション、学校、ショールームなどの様々な建物のエレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場の新設工事の施工管理や設置後の調整業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 建設会社や設計事務所、実際に工事を行う施工会社と連携しながらエレベーターなどの据付工事の現場工程や安全、品質を管理します。 工事完了後は設置したエレベーターなどの試運転や調整を行います。 ◆最初は現場の施工作業を手伝いながら、仕事全体像を把握していただきます。 一連の流れを理解できたら、施工管理業務をお任せします。 また埼玉県のシステムセンターにエレベーターのテストタワーが設置してありますので、実際に触れながら点検や調整などの技術を学んでいただきます。 ☆オーダーメイドが評価され安定経営 同社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。 この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。 ☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス マンションカーリフトやディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが同社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。 用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。