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携帯販売店 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】携帯販売代理店の販売スタッフ|教育体制充実|勤務地確約|南大阪

同社が展開する携帯キャリアショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ●携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ●接客業務(販売、各種変更手続き) ●商品及びサービスの説明やアフターフォロー ●入出荷などの事務処理、書類整理 ●配布資料作成、POP作成 など 【入社後の流れ】 研修は約3ヶ月(基本的にはOJT)で、上司にに接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格すると資格が取れ、お客様への提案の幅も広がります。 【同社の特徴】 社員の平均年齢も28歳でアットホームな職場環境が整っています。 また、有給消化率も80%越えており、月1回有給消化を取得されています。 ショップ1店舗につき、約7~10名のスタッフが在籍しています。 <<未経験の方でも安心してご入社いただけます。>> ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があり、経験者の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1~2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業できます。

携帯販売店

【20代歓迎】au一次代理店のライフデザインプランナー|早期キャリアアップ可能|関西採用

同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き(機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど) ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア(故障修理の受付対応など) 【職場環境】 20~30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。  【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も当社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当(年最大48万円)も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。 【他社との差別化】 携帯キャリアショップでは『支払い金額』とは別に『上乗せされた支払金(頭金)』を数万円請求している店舗がほとんどです。 フジデンでは顧客満足度No.1を追求し、この頭金が無い『支払い金額』だけ!でお客様に販売しているから、本当にお客様に寄り添って自信を持った提案がしたいと考えている方にオススメです!

携帯ショップ運営会社

【20代歓迎】大手携帯キャリアのモバイルアドバイザー|年休120日以上|2か月研修|ホワイト企業認定

ショップに来店されるお客様の接客応対や契約手続きをお任せします。 【具体的には?】 携帯ショップには学生、社会人、ご家族連れ、ご年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 「新しいスマホに変えたい」 「料金プランを見直したい」 「携帯が壊れてしまった…」 などご用件も様々です。 まずはお客様のお話やご要望を聞き、ニーズに合わせて商品やサービスをご提案していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 スタッフの9割が未経験スタートです。 入社後まずは2週間の知識研修とロールプレイング研修で、サービスや接客スキルを基礎から学びます。 店舗配属後は1~2か月間の「メンター制度」で、先輩スタッフがマンツーマンでフォローします。 教育担当の先輩にマンツーマンで接客業務をレクチャーしていただきますので 未経験の方でも着実に成長できる環境が整っております。 実際にお客様の前に立ち接客を行っていただきますが、すぐ隣に先輩がついてくださるのでご安心ください。 携帯キャリア主催の研修やeラーニング研修も充実しているので、新サービスにも詳しくなれますよ。 また、年に数回キャリア認定の資格試験を受ける機会もあり、試験に合格すると最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じたインセンティブや、年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、接客販売スキルを活かせるトップパフォーマー、 教育や人事担当など、様々なポジションで活躍できるチャンスがあります。 社員自ら立候補していただければ、 「副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員」といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 中には最短半年で副店長に昇給した社員もいます。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円~265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 【希望エリアで働けます】 転居を伴う転勤はありません。 配属は通勤を考慮して決定しますので、ご自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務できます。

携帯ショップ運営会社

【20代歓迎】au一次代理店のライフデザインプランナー|早期キャリアアップ可能|中四国

同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き(機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど) ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア(故障修理の受付対応など) 【職場環境】 20~30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。  【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も同社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当(年最大48万円)も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。 【他社との差別化】 携帯キャリアショップでは『支払い金額』とは別に『上乗せされた支払金(頭金)』を数万円請求している店舗がほとんどです。 フジデンでは顧客満足度No.1を追求し、この頭金が無い『支払い金額』だけ!でお客様に販売しているから、本当にお客様に寄り添って自信を持った提案がしたいと考えている方にオススメです!

携帯ショップ運営会社

【20代歓迎】au一次代理店のライフデザインプランナー|早期キャリアアップ可能|兵庫県

同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き(機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど) ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア(故障修理の受付対応など) 【職場環境】 20~30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。  【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も同社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当(年最大48万円)も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。 【他社との差別化】 携帯キャリアショップでは『支払い金額』とは別に『上乗せされた支払金(頭金)』を数万円請求している店舗がほとんどです。 フジデンでは顧客満足度No.1を追求し、この頭金が無い『支払い金額』だけ!でお客様に販売しているから、本当にお客様に寄り添って自信を持った提案がしたいと考えている方にオススメです!

携帯ショップ運営会社

【20代歓迎】大手モバイルグループのライフデザインプランナー|育休産休取得率100%|北陸

同社が運営する大手携帯キャリアショップにて、お客様対応を担当します。 お客様のお話をじっくり聞いて、喜ばれるサービスを提供していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 商品知識はもちろん、接客スキルの研修も丁寧に行います。 接客は徐々に担当いただき、安心して対応できるようになるまで店長や先輩があなたをしっかりとサポートしてくれるため、安心してチャレンジできます。 その上、大手携帯キャリア主催の研修に参加していただくこともでき、知識やスキルを高めていくことができます。 キャリア認定の資格試験に合格すると、最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【仕事の魅力、やりがい】 携帯ショップには学生、社会人、家族連れ、年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 主なご要望としては新規購入、機種や料金プランの変更、故障対応となります。 「最新のスマートフォンに買い替えたいけど、どのプランがオトクなのか」「故障したみたいだから見てほしい」など、求めてられることは様々。 お客様に必要なサービスを提供できたときに感謝の言葉をいただけることがやりがいに感じられる方も多くいます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じた手当の支給(インナー制度)や年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 今後も新店舗の出店を控えていますから、副店長や店長、エリア長など役職も豊富。 役職に就けば毎月の手当もさらにアップします。 意欲の高い方にはどんどん様々な役割をお任せしていきますので、是非一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。 【「役職立候補制」の魅力をご紹介】 社員自ら手を挙げて立候補していただければ、副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円~265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 ※比較的ゆったりとした環境の中で、お客様1人ひとりに対してじっくりと接客できます。 ※POPやDMの作成も担当します。

携帯ショップ運営会社

【20代歓迎】大手携帯キャリアのモバイルアドバイザー|年休120日以上|2か月研修|ホワイト企業認定

ショップに来店されるお客様の接客応対や契約手続きをお任せします。 【具体的には?】 携帯ショップには学生、社会人、ご家族連れ、ご年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 「新しいスマホに変えたい」 「料金プランを見直したい」 「携帯が壊れてしまった…」 などご用件も様々です。 まずはお客様のお話やご要望を聞き、ニーズに合わせて商品やサービスをご提案していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 スタッフの9割が未経験スタートです。 入社後まずは2週間の知識研修とロールプレイング研修で、サービスや接客スキルを基礎から学びます。 店舗配属後は1~2か月間の「メンター制度」で、先輩スタッフがマンツーマンでフォローします。 教育担当の先輩にマンツーマンで接客業務をレクチャーしていただきますので 未経験の方でも着実に成長できる環境が整っております。 実際にお客様の前に立ち接客を行っていただきますが、すぐ隣に先輩がついてくださるのでご安心ください。 携帯キャリア主催の研修やeラーニング研修も充実しているので、新サービスにも詳しくなれますよ。 また、年に数回キャリア認定の資格試験を受ける機会もあり、試験に合格すると最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じたインセンティブや、年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、接客販売スキルを活かせるトップパフォーマー、 教育や人事担当など、様々なポジションで活躍できるチャンスがあります。 社員自ら立候補していただければ、 「副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員」といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 中には最短半年で副店長に昇給した社員もいます。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円~265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 【希望エリアで働けます】 転居を伴う転勤はありません。配属は通勤を考慮して決定しますので、ご自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務できます。

携帯ショップ運営会社

【携帯販売】未経験OK☆シッカリ収入♪時給1300円◎TEL面接&履歴書不要!

携帯ショップ販売のお仕事。新規契約や、機種変更の手続き、陳列などを行います。ノルマなどはありませんが、みんなで目標の数字を日々追っていきます。お客様に満足して帰っていただけるよう団結して頑張りましょう 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社エンクルー ※勤務地:[日立市金沢町]周辺の携帯ショップ / OYM_ibar791_02-00000

【docomoスマホ販売スタッフ】未経験でも時給1900円~◎週5×フルタイム(98A3)

【docomo】の販売スタッフ大募集 ★ <具体的には…> ■お客様の受付・接客 ■最新スマホ、光回線、その他通信サービスのご案内 ■スマホ等の操作説明 ■チームメンバーとの連携、協力 など etc. お客様の普段のスマホの使い方によって 「こちらの料金プランはいかがですか?」などご案内♪ 最適なプランを提案したり、使い方の説明をして 感謝される機会がとっても多いお仕事です◎ \事前研修あり/ しっかりとした研修があるので 安心してお仕事スタートできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ■長期勤務できる方歓迎!

株式会社チェッカーサポート ※勤務地:ひたちなか市エリアの携帯ショップ(docomo) [98A3]

【携帯販売】未経験OK☆シッカリ収入♪時給1300円◎TEL面接&履歴書不要!

携帯ショップ販売のお仕事。新規契約や、機種変更の手続き、陳列などを行います。ノルマなどはありませんが、みんなで目標の数字を日々追っていきます。お客様に満足して帰っていただけるよう団結して頑張りましょう 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社エンクルー ※勤務地:[ひたちなか市新光町]周辺の携帯ショップ / OYM_ibar791_03-00000

【docomoスマホ販売スタッフ】未経験でも時給1900円~◎週5×フルタイム(98A4)

【docomo】の販売スタッフ大募集 ★ <具体的には…> ■お客様の受付・接客 ■最新スマホ、光回線、その他通信サービスのご案内 ■スマホ等の操作説明 ■チームメンバーとの連携、協力 など etc. お客様の普段のスマホの使い方によって 「こちらの料金プランはいかがですか?」などご案内♪ 最適なプランを提案したり、使い方の説明をして 感謝される機会がとっても多いお仕事です◎ \事前研修あり/ しっかりとした研修があるので 安心してお仕事スタートできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ■長期勤務できる方歓迎!

株式会社チェッカーサポート ※勤務地:つくば市エリアの携帯ショップ(docomo) [98A4]

【docomoスマホ販売スタッフ】未経験でも時給1900円~◎週5×フルタイム♪(97A3)

【docomo】の販売スタッフ大募集 ★ <具体的には…> ■お客様の受付・接客 ■最新スマホ、光回線、その他通信サービスのご案内 ■スマホ等の操作説明 ■チームメンバーとの連携、協力 など etc. お客様の普段のスマホの使い方によって 「こちらの料金プランはいかがですか?」などご案内♪ 最適なプランを提案したり、使い方の説明をして 感謝される機会がとっても多いお仕事です◎ \事前研修あり/ しっかりとした研修があるので 安心してお仕事スタートできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ■長期勤務できる方歓迎!

株式会社チェッカーサポート ※勤務地:水戸市エリアの携帯ショップ(docomo) [97A3]

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