株式会社カルタクリエイティブ 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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クライアント企業の事業成功を目指し、Webマーケティングの戦略設計から実行までの裁量を持って担当するポジションになります。想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。 また、同ポジションは同社の事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。 【具体的な仕事内容】 クライアント企業の事業成功を目指し、Webマーケティング戦略の総合的なプロデュースや実行までのディレクションを全般的にお任せします。 ＜業務イメージ＞ ●クライアント提案、状況報告、日々のコミュニケーション ●担当ブランドのWebマーケティング戦略の立案 ●広告配信やメディア制作を行うパートナー企業への提案・ディレクション ●自社ツールを用いたデータ分析や市場調査、戦略改善のプランニング ●戦略実現のためのパートナー企業等の新規開拓 ■入社後のキャリアイメージ 研修後、まずは総合的な経験を積みやすい成果報酬型広告の担当（アカウントプランナー）からスタートします。 実力アップや適性に応じて、プロデューサーやマーケティングディレクターとして、「予算型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告など）」「ECモール運用（Amazon、楽天など）」といった領域も担当していきます。 その他、時代やテクノロジーの進化に合わせた新たな支援事業の立ち上げ、Webマーケティング全体のコンサルティングなどへのキャリアアップを目指していくこともできます。 年功序列でない実力主義の文化のため、2年目でチームリーダーとしてマネジメントに挑戦したり、新たな広告手法でパートナー企業とのアライアンスを組んだりと、実力次第で早い段階から会社の中核ポジションでの挑戦をすることもできます。 社長との距離も非常に近く、主体的に手を挙げれば社長から直接教えてもらうこともできる文化です。成長意欲のない方にとっては厳しいと感じられる環境かもしれませんが、「圧倒的に成長したい人」にとってはa-worksこそが最高の環境になれるように、社長も含めてメンバー全員で全力サポートします。 【入社後について】 業界・職種未経験での中途入社者が多数活躍しています。 （直近入社者の経歴：保育士／理学療法士など） 充実した研修制度がある為、未経験者でも安心してご入社頂けます。

音声通信・情報通信ネットワーク・施設管理システムなどの設計・構築・運用をお任せします。 意欲があれば実務未経験でもどんどんスキルアップできる環境です。 【具体的に】 同社が得意とする音声通信・情報通信ネットワーク・施設管理システムの技術を使って、お客様の課題を解決するシステムソリューションを設計し、提案します。 導入後は運用や改善も担当しますので、幅広くスキルアップが目指せます。 まずはスキルに合わせた案件からお任せしますので、安心して業務に取り組める環境です。 〈音声インフラ〉 IP電話端末を利用用途に合わせた最適なご提案からスマートフォンを活用したナースコールシステムの構築など設計・施工・メンテナンスをワンストップで行っております。 〈ネットワーク・コミュニケーションインフラ〉 無線LANシステムからVPNネットワークまでセキュリティを確保し、モバイル端末、タブレット端末の有効活用からWeb会議システムなどコミュニケーションツールのご提案を行っております。 〈制御システム〉 オフィスビルや、工場、病院、商業施設などに設置されている 各種設備を制御・管理する施設管理システムの設計・構築、保守をワンストップで行っています。 大企業にも負けない研究開発を行っており、研究開発の成果を自社開発の施設管理システム「MIMASSE」の電力分析機能や無線システム（LoRa無線等）との連動などに活かし、生体認証システム、ネットワークカメラと連携したセキュアなシステムの構築、また、遠隔鍵管理システムなど同業他社にないオリジナリティをお客様から高く評価頂いております。 【社風・研修制度】 3ヶ月の試用期間はメンター制度によるOJT教育で業務内容を理解していただきます。 また、試用期間終了後も2～3年をかけてネットワーク技術を学んでいただきます。 同社では社内のコミュニケーションも活発で、「意欲がある人は全力でサポートする」という社風のもと、上司や先輩など、まわりの人たちが親身になって指導を行う体制が整っています。 また、資格取得の社内講習会や最新技術に関する勉強会を行うなど、新しいことに挑戦する機会があります。 成長につながるチャンスが数多く用意されているのも同社ならではの特長です。

オープン・Web系のシステム開発をお任せします。 まずは自社内でワーク形式の研修や、自社サービスの開発で経験を積み、その後お客様先にて開発プロジェクトにご参加いただきます。 【入社後の流れ】 （1）入社後1～3ヶ月の研修 マネージャーが、プログラミング言語（Java,C#）、OS（Unix）、DBなどに関する課題を用意します。 参考書や先輩に教わりながら課題を解き、マネージャーが添削。実践的なスキルや思考力を鍛えます。 （言語Java、DB/SQL、ネットワークの基礎）研修合格後に現場に配属。教育担当と二人三脚でSEとして成長できる環境です。 （2）自社開発でトレーニング 自社内開発のプロジェクトやセキュリティ関連の自社サービスの開発に「エンジニア」として参加。 （3）先輩と社外プロジェクトへ プロジェクト先に常駐してシステム開発に挑戦。下流工程から経験を積みます。 その後、要件定義など上流工程を担えるエンジニアを目指していただきます。 【担当業務】 ●業務システムやクラウドシステム クライアントの業務効率を上げるためのシステム開発を担当。 製造・流通分野のデータベースを含めたWEBシステムの開発、クラウドシステムのカスタマイズ開発や構築など。 ●セキュリティシステム 指静脈認証のデバイスを利用したシステム開発やID管理システムの構築、カスタマイズ開発などをお任せします。 クライアントの要求によっては、スマートフォンアプリの開発なども。 ●CADシステム 製造分野の設計業務に不可欠な3次元CADシステム、クライアントの要望に合わせて業務効率化のためのカスタマイズ開発を行います。 ※開発言語はJava、C#、PHPなどが中心です。 ※開発期間は3～6ヶ月ほど。大規模案件の場合は3年ほど同じ職場に在籍することもあります。 ※2～3名で案件を担当するので、先輩がそばにいる安心感があります。 【充実した福利厚生／評価制度】 ●対象の資格を取得することで月給が上がる資格手当制度や個人PC購入支援等、社員のスキルアップを支援する各種制度制度が充実しています。 ●上司への報告書のみで評価せず、営業担当者との面談も適宜行っており、顧客先での評価をしっかりと反映しています。社員からも納得感のある評価をしてもらえるという声が多い会社です。

システム開発支援メンバーとして、三菱グループをはじめとした大手優良SI企業に常駐し、ドキュメントのチェックなど、SEサポート業務を担当していただきます。 ※プログラミングは行いません。 【具体的には】 大規模システム開発の上流工程におけるドキュメントのチェック ※チェックリストやマニュアルを使用します。 （必要な要件を満たしているかどうかの確認） 【安心のサポート体制】 現場経験の長い先輩社員がOJTにて、しっかりサポートします。 他部門との交流の機会も多く、相談しやすい環境です。 その他、キャリア面談や資格取得報奨金、社外研修の受講等、未経験からでもスタートできるよう会社が全面バックアップします。 【キャリアパス】 ご希望に応じて、SEや管理部門へのキャリアチェンジも可能です。

◆SE職 【仕事概要】 お客様のシステム開発に携わっていただきます。 【開発システム具体例】 ●清掃業界メーカーの営業支援システム ●メーカー系画像データ編集画面の開発 ●生協向け受発注管理システム ●メーカー系インターネット電話の開発 ●メーカー向け総合物流管理システムの開発 ●大手ゼネコン向け棚卸しシステムの開発 【エイバンサットの特徴】 お客様は日本を支えている上場企業が多いです。 その上場企業を支えているシステムの開発に関われることは、非常にやりがいのある仕事です。 【仕事のやりがい】 大手企業からの依頼が多いため、安定した環境でシステムエンジニアとして手に職をつけることができます。 また、様々な業界のシステム開発に携われるため、人としての成長もできます。

Webサイトやアプリのデザインを担当し、キャンペーンサイトを中心にプロジェクトの意図を汲んだ作品を制作。 Webサイト・アプリデザインの制作 ・Webサイトやスマートフォン向けアプリのデザインを担当。 ・プロジェクトの意図を汲み取り、適切で斬新な表現を追求。 プロジェクトリーダーやディレクターとの連携 ・プロジェクトメンバーと協力してデザインを制作。 ・企画段階からプロジェクト全体の意図を反映したアイデアを提案。 マークアップエンジニアとの協力 ・サイトに面白さや魅力を加える仕掛けをデザイン。 ・デザインと実装の調整を行い、機能性と視覚的魅力を両立。 キャンペーンサイト制作の対応 ・ユーザーの興味を引くデザインで、注目度の高いサイトを制作。 ・動的要素やインタラクティブな仕掛けを積極的に企画。 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 CEO　神田 宗秋 事業内容 システムの設計・開発・保守・運用 広告やウェブサイトの企画・制作 キャンペーンの企画・制作・運営 デジタル技術を活用したサービス一式 本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜1-1-30　リバービュー北浜9F

音声インフラや情報ネットワーク、遠隔監視・制御など、情報通信システムの商品やサービスを、お客様のニーズに対して最適化してご提案・提供する営業職となります。 【具体的な業務内容】 単に販売するだけではなく、課題の解決支援、コンサルティング業務や導入後のフォローを通じて、お客様に長く寄り添っていく営業スタイルが私たちの特長です。 今後もさらに新しいお客様へと拡大していくことを目指しております。 そのために従来からのお客様に寄り添いながら、その紹介等を通じて、さらにルートの拡大も狙うやりがいのある仕事です。 【入社後の流れ】 座学からOJTまで1年間ほどかけて教育する環境がございます。 未経験でも安心してご応募ください。 入社～半年間 座学やお客様周りの動向を通して、システムについて学んでいただきます。 　※近大（ゲートシステム）は全キャンパス対応しているため数人常駐されているそうです！※ 　▼▼ 7ヶ月目くらいから、お客様先同行・商談スタートします。 いきなり営業活動はせず、先輩のお手伝いからスタートしていただきます。 …見積書の作成/Ｅｘｃｅｌ入力など 　▼▼ １年で独り立ち！！ 　※先輩のお客様を引き継ぎますが、大手さんなどではなく小口のお客様から引き継ぎます。 　▼▼ ２～３年、5年目と少しづつ担当するお客様を増やしていきます。 年数が立つごとにお客様の規模も変わっていきますのでやりがいも大きくなります。

知的障がいがある利用者のみなさまの日常生活を支援する仕事です。 そのほか、学園行事（学園旅行やお祭り、季節のイベント他）、実行なども担当していただきます。 地域の行事や市町村などの関係機関と連携したイベントに関わっていただくこともあります。 【具体的な仕事内容】 障がい者入所・通所施設で、日々の生活の支援を担当します。 ※例えば ●行事・レクリエーションなどの企画運営 ●食事や入浴などの日常生活のサポート ●日中活動の支援 ●ご本人・ご家族や地域の方々のご相談のサポート　など 将来的には生活支援員のスペシャリストとしてだけではなく、相談支援、就業支援、通所、グループホーム、法人運営など多方面で活躍していただけます。

～国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』のご案内業務～ 『ドクターズ・ファイル』にご掲載頂いたことのないお客様、過去『ドクターズ・ファイル』にご掲載頂いたことのあるお客様に対し、無料掲載をご案内して頂くお仕事です。※アシスタントディレクター（営業）として勤務していただきます ▼提案方法 無料掲載では、取材記事を掲載させて頂きます。 ドクターの「診療に対する思い」や「得意な治療や検査」等の正しい情報をユーザーに伝えていくご提案をさせて頂きますので、直接お会いして取材の趣旨からお話をさせて頂く機会が多いです。 顧客の特性やご自身の強みを活かして、1件でも多くユーザーに記事を発信いただけたらと思います。 ★魅力 ・無料掲載の提案となるため、営業未経験でもチャレンジしやすい環境です！ 営業に興味があるけどいきなり数字をつくるのは不安な方、ぜひご応募ください。 ・毎週チームでミーティングを行い成功事例の共有や、日々の業務効率に向けた改革等も議論しながらより良い組織づくりを行っています。 入社後は、一人立ちまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★働き方 同社はフレックスタイム制（コアタイム10時～15時）を導入しております。 またクリニックへのアポから直帰して在宅勤務に切り替える等、業務効率に向けた働き方を積極的に取り入れております。 ▼1日のスケジュール例 AM 朝礼ミーティング 訪問先の下調べ 資料作成・DM送付など PM アポイントで無料掲載のご提案訪問（訪問約1～5件/日) 夕礼ミーティング 顧客への架電業務（架電約15～20件/日） 商談履歴を入力 【職場環境】 業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。前職は接客から事務など、様々な分野の方が転職し成長しています。 残業も20時間程度と働きやすい環境です。当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。

車載、情報機器、家電・AV機器、デジタル機器など身近な機器の組込みシステム開発に係わるソリューション営業を担っていただきます。 【具体的には】 ●お客様との打ち合わせから抱えている課題などヒアリング ●ヒアリング情報をもとに提案書の作成・見積り作成 ●お客様との折衝業務 ●契約締結準備や対応など 営業に関係する一連の業務を担っていただきます。 また、モノづくりはエンジニアが行うため社内各部門との調整など受注に向けた活動も行っていただきます。 【教育制度】 ITエンジニアから転向された方などは営業研修またはOJTを通じて、同社が持つ技術力やソリューション、お客様の製品やイノベーションなどの理解を深めていただきます。 ※経験やスキルに応じてグループ長候補として、まずはサブリーダーをお任せする可能性もございます。 【具体的な教育・研修】 ●キャリア採用者研修 ●階層別（役職別）研修 ●職種別技術研修 ●営業研修　等 【同社について】 創業して半世紀を越える歴史を有する東芝情報システムは、日本のソフトウエア企業の中でも、ハードウエアに近い領域から、アプリケーションの領域まで、幅広い分野を手がける数少ない企業の一つです。 私たちは、高度なテクノロジーをベースに、デバイスからプラットフォーム、アプリケーション、サービスまでの幅広いソリューションで、お客様のさまざまな課題を解決し、成長を支えていきます。 【株式会社デンソーとの資本提携について】 2017年4月にIoTを活用したモノづくり、高度運転支援・自動運転などの分野での協業強化を開始しました。 今後も戦略パートナーとして組込ソフトウェア事業、IoTを活用したモノづくりなどにおける協業関係や資本関係の強化検討を進め、2018年4月に資本提携。 世界中のすべての人にとって安心で安全なクルマ社会の実現に取り組んでいきます。

住まいでお悩みのお客さまへ「住宅のリフォーム」を提案 ●専門知識は入社後に学べます ●先輩の8割超が完全未経験から一人前になりました 【私たちのミッション】 「屋根の雨漏りをとめたい」、「外壁の塗装がしたい」等 ご要望をお持ちのお客さまに対し、最適なリフォームを提案します。 【主な仕事の流れ】 ●挨拶・同社を知ってもらう ●サービスの提案・約束を取る ●チームリーダーに引継ぎ→契約 ●施工→施工部へ引継ぎ 【入社後の流れ】 まず2日間の社内研修を通してビジネスマナーを学んでいただけます。 その後住宅リフォームに関する知識や材料知識を習得。 同時にロールプレで営業トークの練習もします。 以降は先輩に同行しつつ実践を繰り返しましょう。 先輩方も入社3ヶ月目くらいから安定してインセンティブを得られるようになり、早期に月収30万円超を叶えています。 ※なお中途入社のハンデは一切なし。 あるメンバーは24歳でチームリーダーになっています。 ポストチャンスにも期待が持てますね。 【強引なセールスは不要です】 お客さまが必要とするものだけを提案する。 そのような営業スタイル。 必要としないものを無理に押し売るような仕事ではありません。 その分、同社はお客さまの住まいの幸せを心から大切にすることができ、また案件を終えた際は先方から感謝いただけるんです。 だからモチベーションの維持もバッチリ 【2件に1件が成約。その理由とは】 ●国がリフォーム市場の拡大を推奨 ●競合の会社がまだまだ少ない業界 ●リモートワークの促進によって住宅環境を見直す方が増加傾向 これら3つの要素が関係しています。 アポイント後の成約率は50％以上。 当然、個人およびチームの成果は手厚いインセンティブで還元されます。

同社のエンジニアとして、企画提案の段階から設計・構築～運用まで様々な業務をお任せします。 【具体的には】 機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ＜案件例＞ ●自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ●包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御） ●車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA V5） ●露光装置の開発設計業務（Solidworks） ●配電盤の設計業務　（Solidworks） ●プラントの構造解析業務（数学、材料力学、物理、プログラム等） 【同社の特徴】 AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトの中で同社のエンジニアが活躍中！ “エンジニアファースト”の同社では、月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、一人ひとりの経験や希望、適性に応じたプロジェクトをお任せしています。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 【安心のサポート体制】 毎月1回以上のペースでヒアリングを実施しており、困っていることや悩みがないかをヒアリングしています。 環境面への要望があれば常駐先の企業へ営業から直接交渉するなど、エンジニアの業務環境の向上に努めています。 随時相談ができるので安心して就業できます。

Webサイトや雑誌風ブックレット、動画など多彩なコンテンツ企画を手がける同社。 あなたには顧客接点の最前線にて、クライアントが抱える採用や売上UP、商品のブランディングなど課題の解決に向けた、最適な企画の提案をお任せします。 お客様から頼られる“ビジネスパートナー”としての良好な顧客関係を築き、あなたの介在価値を高める営業をしてみませんか。 ＜クライアントについて＞ 美容サロンや化粧品メーカー、歯科医院などの医療機関をはじめ、サービス業やビジネス色の強い企業など、幅広い業界のお客様が同社のクライアント。 これまでの実績総数は1000件以上で、企画・編集から制作・運用までワンストップの制作サービスを提供しています。 入社後は、先輩社員から10～20社ほどのクライアントを引き継ぎます。 制作指揮やディレクションはディレクターが行いますが、お客様へのヒアリングや企画の提案、制作物の納品、アフターフォローなどのフロント業務は企画営業が担当。 案件は常時10社近くが動いています。 ●基本的にはすべて既存顧客様からの紹介案件のため、テレアポや飛び込み営業はありません。 そのため、お客様とのビジネス関係づくりに専念できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアントへのヒアリング・提案 「新たなPR動画をつくりたい」「商品のブランディングを考えたい」といったお客様からのご相談に対して、詳しくヒアリングを行います。 コンテンツ制作の目的なども伺いつつ、どうすればお客様がしたいことを実現できるかを考え、クライアントに寄り添いながら提案をします。 ■企画のプランニング ヒアリングした内容やご予算、条件をもとに、企画のプランニングを実施。 制作するコンテンツで狙うターゲットを擦り合わせながら、お客様の伝えたいメッセージが多くのユーザーに届くようアイデアを出していきます。 ■制作物のスケジュール管理・顧客確認 契約後は、ディレクターやデザイナーと協力しながらスケジュール管理や制作に必要な細かな情報をヒアリングするなど、社内業務とお客様のご希望を調整しながら制作物の進捗を管理します。 ■納品確認 制作物完成後、お客様のご希望や企画案に沿った制作物に仕上がっているか確認します。

年間405万人が利用する自社ECサイトでの予約動線、マイページ等のUI／UXデザインを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●お客様の声を元にした販売サイトのUI／UXの改善 ●分析に基づいた販売サイトのUI／UXの改善 ●販売サービスのサイトUI／UXの設計とデザイン、HTMLへの落とし込み ●販売サイトの予約動線、マイページ等のページリニューアル 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を習得いただきます。 【ミッション】 サイトの利用ユーザーの購買動向を分析し、ストレスフリーな「使いやすさ」を目指します。 また「買いたくなる」を演出するためのデザインやコンテンツのディレクションやプロトタイプ作成の上効果検証を行います。 【このポジションの魅力】 自分たちで行った施策などが売上にダイレクトに繋がるので、手ごたえや顧客のニーズを直で経験することができるのは、大きな魅力です。 また、この部署はECサイト構築やWEB広告制作・運用の実績を持つメンバーが在籍しており、自社サイトを運営するノウハウが詰まっています。 自社サービスを運営している点で、自分の考えや意見が反映しやすい環境でもあるため、やりがいを感じられます。 【WILLER MARKETING株式会社について】 高速バス業界でトップクラスの売上を誇っています。 高速バスだけではなく、150社を超える交通事業者（高速バス、フェリー、タクシー、鉄道、航空）や2万件を超える観光事業者（ホテル・テーマパーク・アクティビティ）、エンターテインメント・IT業界や地方自治体、海外企業に至るまで幅広く提携しています。 また自社でインフラを持ち、かつインハウスでシステム構築からマーケティング、ECサイトの運営まで行っている事業者は関西では数少なく、業界での既存概念を覆してきた会社です。

バックオフィス向けクラウドERP自社製品 『ジョブカンシリーズ』 の新機能開発や既存機能改修など、企画から運用までプロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼研修にてプログラマとしての知識を学んだ後に各プロジェクトへ配属 ▼各プロジェクトの既存機能の改修作業を行いながら、プログラムや仕様について実践的に習得 ▼ある程度理解が進んだ段階で、新規機能の実装作業をお任せ 1年目でも、先輩のフォローを受けながら、要件定義や仕様検討などの上流工程から携わることが出来ます。 【具体的な業務内容】 ●バックオフィス向けクラウドサービス『ジョブカン会計』 『ジョブカン見積』 『ジョブカン勤怠』 などの設計・開発 ●サービス戦略・製品企画 ●その他サービス運用に伴う開発業務全般　など 【主な言語／開発環境】 ●言語：PHP、Python、TypeScript ●DB・フレームワーク：CakePHP、MySQL、PostgreSQL ●インフラ：AWS、GCP ●ツール／その他：Github、Microsoft Teams 【このポジションの特徴】 製品を利用するユーザーを想像しながら、技術を用いてそれをどう解決するかを模索していく。それが出来るエンジニアが集まっているからこそ、エンジニアが製品企画を行い、社内では常に笑い声の絶えない活発な議論が交わされています。 【キャリアパス】 まずはプログラマとしての知識、スキルを身に着けていただき、その後はご志向性に合わせキャリアの選択が可能です。 生涯現役プログラマとして活躍、プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー、ビジネスを学んでプロダクトマネージャーなど多岐にわたります。

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

【仕事内容】 映像教材の販売や、企業の映像制作（採用、教育、PR用等）、企業内研修、社内イベントなどを受託し、会社組織を活性化するビジネスを展開しています。その中心となる「プロデューサー」は、顧客である企業に対して、映像制作・研修等の企画提案（営業活動）を行い、受注したプロジェクトをプロデュースする仕事です。採用や人材育成に関する「お客様の課題」を聞き、その解決策を企画・提案します。そして、ご依頼いただいた映像や社員研修を、企画から納品まで、プロジェクトの中心となって推進していきます。カメラマンやディレクターなど外部スタッフと連携をしながら、そのプロジェクトを成功に導いていくのがプロデューサーの役割です。既存顧客との仕事が活動の中心となりますが、過去にお付き合いのあったお客様や新規顧客への提案営業活動も行います。 【仕事の流れ】 アポイント・打ち合わせ：お電話でアポイントを取り、ニーズをヒアリング 企画・見積：顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成 提案：プレゼンテーション 契約：協力会社、スタッフの手配・発注 進行：映像制作（撮影・編集）、研修（運営・実施） 納品：納品後、終了後のアフターフォロー 【充実した教育体制】 ●未経験者でも安心して取り組める体制（OJT）があります。 ●初期段階は、「プロデューサー候補」として、先輩プロデューサーの映像制作や研修業務のアシスタントとして関わり、一人前のプロデューサーとして、プロジェクト管理や進行ができるよう、この間に経験を積んでいきます。 ●２～3年後には、自立したプロデューサーとして、顧客から依頼された「プロジェクト」（映像制作や社内研修など）を推進します。最初は先輩の補助がありますので、ご安心ください。 【仕事のやりがい】 ●お客様のお悩みは100社100通り。正解がないところに難しさもありますが、お客様と一緒になって課題を解決していくプロセスは楽しく、やりがいを感じます。 ●お客様の課題を考え抜き、それを自分のアイディアで形にすることができるのが映像制作の面白さ。企業の取材、お客様や社員、経営者へのインタビューなど、さまざまな現場に立ち会うので、仕事を通じて、成長できるのもこの仕事の魅力のひとつです。 ●映像が完成した時や、お客様の問題解決に貢献できた時は、自分自身の喜びになり、大きな達成感を得られます。

同社製品の洗浄・滅菌機器のメンテナンスを行っていただきます。 【業務の流れ】 ●顧客対応の依頼を受ける ●社用車で医療機関へ訪問 ●同社製品の保守メンテナンス・修理対応 ●営業所に戻り報告書作成 入社後3ヶ月～半年は先輩に同行し、OJTで商品知識を習得したあとエリアを決定します。 担当エリア：和歌山、南大阪、奈良 1日に複数の医療機関へ訪問します。大学病院・公立病院が中心です。 月に２～３回、保守点検のため土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得頂きます。

高速バスをメインにあらゆる移動サービスや旅行商品を提供している同社にて、カスタマーサービス職を募集します。 【業務内容】 旅行商品や移動コンテンツを運営する予約サイト「ＷＩＬＬＥＲＴＲＡＶＥＬ」に関するお問い合わせ対応スタッフを募集します！ほとんどがインターネット予約のため、電話では一部の予約を受け付けます。また、事務作業（データ入力、書類作成、数値管理等）のほか、電話やメールでの問合せに対応いただきます。（電話対応が苦手な方もできる業務（メール）もあります） 具体的には、お客様情報の登録、また問い合わせ内容の入力などをＰＣを使って作業していただきます。乗合型移動サービスの「モビ」に関するお問い合わせもあります。（電話及びお客様情報は専用ソフトを使用しています） 【扱う商品例】 ●高速バス＋ホテル＋有名テーマパークのチケットをセットにした旅行商品 ●人気の観光地を周遊できる日帰りバスツアー ●俳優・タレントなどとコラボした旅行商品 ●フェリー＋宿泊セット 【入社後】 入社後は2～3日間研修がございます。 その後はOJTで業務を習得します。 先輩も未経験からスタートしておりますので、安心してご入社ください。 ゆくゆくはオペレーターの教育やセンターの品質管理をするSVへのキャリアパスがあり、 将来、管理職を目指していくことも可能です。 【組織体制】 20～30代の社員6名、～50代までのパート20名で行っております。 【WILLER MARKETING株式会社について】 高速バス業界でトップクラスの売上です。 高速バスだけでなく、150社を超える交通事業者（高速バス、フェリー、タクシー、鉄道、航空）や2万件を超える観光事業者（ホテル・テーマパーク・アクティビティ）、エンターテインメント・IT業界や地方自治体、海外企業に至るまで幅広く提携しています。 また自社でインフラを持ち、インハウスでシステム構築からマーケティング、ECサイトの運営まで行っている事業者は関西では数少なく、業界での既存概念を覆してきた会社です。

建築施工管理業務をお任せします。 ビルやマンションの建設がスムーズに進むように管理するお仕事です。 【具体的に】 初めのころは、書類のチェック・ファイリングや工事写真の撮影・整理、職人さんとの簡単な打ち合わせや、電話対応・事務処理など補助業務が中心となります。 ※未経験者や経験の浅い方は教えながら業務を行いますのでご安心ください。 ※職人さんとの連携が大事になってきますので、コミュニケーション力が活かせます。 仕事に慣れてきたタイミングで、下記業務もお任せします。 ●工程管理（予定通りに工事が進んでいるかのチェック、職人さんへの指示出しなど） ●品質管理（図面通りに作業が行われいてるか、搬入された資材をチェックなど） ●安全管理（現場に危険な箇所がないかチェック、職長会議で危険情報の共有など） ※協力業者様、お客様との打ち合わせ 全ての作業が円滑に進むように、現場全体を管理していきます。 【魅力】 とにかく希望に寄り添い現場を決定します。 エリアに拘りたい、給与に拘りたい、休日や残業時間に拘りたい、あなたの想いをもとに最適な現場に配属します。 また、26歳の地元建設会社で施工管理経験者が配置現場に定期的に訪問し、悩み相談、専門的技術指導を行いバックアップ体制も整っています。 「施工管理技術者」という一生モノの仕事 同社でも数多くの社員が全くの未経験で入社し、研修を経て一つ一つ、現場での経験を積み重ねて成長を続けております。 「将来どんな施工管理技術者になりたいのか。」 「どんな現場を経験したいのか。」 など、社員に対しては定期的にヒアリングをし、希望に合わせながら一人前になれるようサポートしております。

大手優良SI企業のシステム開発をお任せします。 将来的には上流工程の要件定義や基本設計から開発・運用まで、長期的なサポートを行います。 【配属先】 金融系の案件中心（予定） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●チーム体制（5名） ●案件規模：7年以上かかる大規模プロジェクトも ●平均勤務年数15年と長く働けるクライアント先あり ●未経験から、次世代エンジニアとして活躍できる環境 【安心のサポート体制】 入社後3ヶ月間は基礎研修を実施します。 （マナー研修や、コンピューター言語（COBOL,Cなど）） その後、配属先の現場にて、先輩の指導のもとOJTにて学んでいただきます。

ヘルスケア業界にて、採用課題を抱える法人（病院・整骨院）と、求職者（有資格者）のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■法人提案 ●自社の人材紹介サービスの提案 ●クライアントが求める人物像のヒアリング（スキル、経験値、人柄等） ■求職者支援 ●自社サービスに登録している求職者との面談 ●条件ヒアリング（キャリアプラン、待遇など） ■マッチング 【担当人数】 ・担当人数（求職者）：20名以上／人 ※外出ナシ 【安心のサポート体制】 入社1日目：座学研修（会社・業界知識） 2日目以降：OJTにて実務習得　※約2か月間の研修期間をご用意。 3ヶ月以降：独り立ち 【お仕事の特徴・やりがい】 人材マッチングを通して、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 粘り強く取り組まないといけない大変さがあります。 法人・求職者の双方から感謝されるやりがいがあります。 仲間と切磋琢磨し合える環境で、 想像以上のスピードで成長できます。 ※24歳でリーダー昇進の前例あり

人材サービスの提案営業職です。 建設会社や土木・解体工事会社の担当者に対し、現場スタッフに特化した人材サービスを提案していただきます。 基本的には新規開拓をメインで行っていただきます。 法人向け営業と作業員のコーディネート・教育・指導は分業しています。 【具体的な仕事内容】 現場周りや企業訪問、業界紙のチェックなど、様々な方法で需要のある企業を探します。 電話でアポを取り、担当者へ人材サービスを提案いただきます。 必要な人材やスキルを確認し、営業所長に連絡・人材の手配をします。 訪問先の選定から訪問ルートの決定、休憩の取り方まで1日のスケジュールは各営業の裁量に委ねられています。 1日の訪問件数は15件ほどですが会って話ができるのは3件～5件。 話は5～10分で終わることもあります。 しかし建設業界では高い知名度を誇っているため、不在でなければ高い確率での商談が可能です。 【仕事の流れ】 ●情報収集（業界紙のチェック等） ●訪問（社用車での訪問） ●ヒアリング（企業担当者から情報ヒアリング） ●契約（上長への報告後人材の手配などを行う） 【人材について】 同社の営業所には、約1200名の現場スタッフがいます。 お客様のニーズに合わせて、人材サービスを提供することが可能です。 各営業所は、営業所長が管理しています。 【配属先予定】 20代が多く活躍しています。 社内で事務作業は専任スタッフがいるため、営業業務にしっかりと専念できます。 営業課長1名（50代）、課長代理２名(30代、40代)、営業メンバー7名(20代、30代) 【評価基準】 評価制度が明確で入社時期問わず、営業成績により昇給昇進するため、成長を実感できる環境です。 営業成果だけでなく、組織貢献も見て評価されます。 【教育体制】 半年～1年間は、先輩社員によるOJT教育になります。 先輩社員との営業同行で、現場に足を運ぶことで、提案方法や業界の知識をつけていきます。 またコンサルタントを招くなど、定期的に社内で営業スキル勉強会も実施しています。

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む同社の顧客先にて、機械設計エンジニアとして＜設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）／解析（構造、強度等）／評価 等＞など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： 同社は機械設計の技術者派遣からスタートしました。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く、社員指導や技術研修等、マネジメント経験も積むことが可能です。 【案件一例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム…設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発…母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ■同社の特徴： ●平均年齢40.4歳の技術力の高いエンジニアが多数在籍しております。 平均勤続年数も10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ●日本を代表する大手製造企業を中心に200社4,000件のプロジェクトをいただいており、事業拡大中の成長中企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ●業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画し、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。 ●土日祝は基本休日のため、プライベートの予定も立てやすいと評判です。 更に年間休日は124日と業界屈指の多さ、月平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。 「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。

同社の開発エンジニアとして、官公庁・金融・生損保業界向けシステム構築案件において、要件定義から開発をご経験・ご希望に応じてお任せします。 【お仕事の特徴】 長年の実績と信頼で上流工程からのご依頼多数ございます。 経験と希望に応じて要件定義等からお任せします。 個別育成計画という制度を基に、3年後のありたい姿に向けた配属・資格取得・研修機会の設計を個々人で上長と実施しています。 そのため、着実にスキルが身に付きやすく、専門性を高めることも、幅広いスキルを身に付けることも可能な環境です。 【主な顧客先】 銀行、通販、地方自治体、生命保険、データセンターなど 【勤務体系】 チーム（平均5名）単位でお客様先へ配属となります。 ※1人常駐は基本ありません。（戦略的にPMを顧客先へ先に送るケースは稀に有） 【お任せしたい案件例】 ■官公庁様向け基幹システムの更改プロジェクト ●担当工程：要件定義～導入 ●人数規模：最大10人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：TypeScript,Java／バックエンド：Java,SQL／DB：Oracle ■交通・運輸業様向け什器管理システムの刷新プロジェクト ●担当工程：基本設計～導入 ●人数規模：最大10人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：C#／バックエンド：C#、SQL／DB：SQLServer／クラウド：Azure ■旅行会社様向け運用・保守開発支援プロジェクト ●担当工程：要件定義～導入・運用・保守開発 ●人数規模：3人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：JavaScript／バックエンド：Java,ShellScript,SQL／DB：PostgreSQL,Oracle／クラウド：AWS ※上記以外にも様々なプロジェクトがあり、ご希望やお持ちのスキルに応じて参画するプロジェクトを決定します。