株式会社APパートナーズ
資格取得支援
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株式会社APパートナーズ 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】人材アウトソーシング企業のセールスプロモーション業務|残業10時間|年休122|鳥取県

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日/ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日/休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN/CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ~店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる~ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

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【20代歓迎】人材アウトソーシング企業のセールスプロモーション業務|残業10時間|年休122|四国

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日/ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日/休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN/CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ~店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる~ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

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【20代歓迎】人材アウトソーシング企業のセールスプロモーション業務|関西勤務

●家電量販店や携帯ショップの店頭で大手通信キャリアのスマートフォンなどをアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える  販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。  ビンゴや抽選会などのイベントを行うなど、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する  興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、  ご納得いただいたお客様に対して契約・販売を行います。 ■チームでプロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】契約数が最も多くなる土・日を中心に、1週間単位で動くスケジュールです。 ●木曜日/ミーティング  商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイングなどの準備を行います。 ●金曜日  担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。  セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日  セールスプロモーションを実施します。週末が一番の勝負どころとなります。 ●月曜日  引き続きセールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日/休み ※祝日がある週やGW、年末年始などは契約拡大のチャンスなので動き方が異なります。 ■客先常駐で働いていただく勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN/CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き ●その他お問合わせ、質問対応など 【仕事の魅力】 ●プロモーション企画で集客に成功した時の面白さ ●商品メリットの説明がうまくいって、契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 【充実の制度】 ●ジョブチェンジ制度 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 (キャリアアップ例)営業職、人事など ●社内提案制度 全社員を対象にアイデアを募集。 CM作成、学生向けイベント実施など実際に形になったコンテンツもあります。 ●新規事業提案制度:全社員を対象に開催。 「幼児スポーツ教育事業」「APP動画」「apude -アプデ-(ECサイト)」は、この制度から誕生しました。

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【20代歓迎】人材アウトソーシング企業のセールスプロモーション業務|名古屋

【具体的には】 ●家電量販店や携帯ショップの店頭で大手通信キャリアのスマートフォンなどをアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える  販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。  ビンゴや抽選会などのイベントを行うなど、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する  興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、  ご納得いただいたお客様に対して契約・販売を行います。 【チームでプロモーションを行う勤務の例(1週間の業務)】 契約数が最も多くなる土・日を中心に、1週間単位で動くスケジュールです。 ●木曜日/ミーティング  商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイングなどの準備を行います。 ●金曜日  担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。  セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日  セールスプロモーションを実施します。週末が一番の勝負どころとなります。 ●月曜日  引き続きセールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日/休み ※祝日がある週やGW、年末年始などは契約拡大のチャンスなので動き方が異なります。 【客先常駐で働いていただく勤務例(1日の業務)】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN/CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き ●その他お問合わせ、質問対応など 【この仕事の魅力】 ●プロモーション企画で集客に成功した時の面白さ ●商品メリットの説明がうまくいって、契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 【充実の制度】 ●ジョブチェンジ制度 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ●社内提案制度 全社員を対象にアイデアを募集。 CM作成、学生向けイベント実施など実際に形になったコンテンツもあります。 ●新規事業提案制度 全社員を対象に開催。 「幼児スポーツ教育事業」「APP動画」「apude -アプデ-(ECサイト)」は、この制度から誕生しました。

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【20代歓迎】人材アウトソーシング企業のセールスプロモーション業務|関西勤務

●家電量販店や携帯ショップの店頭で大手通信キャリアのスマートフォンなどをアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える  販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。  ビンゴや抽選会などのイベントを行うなど、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する  興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、  ご納得いただいたお客様に対して契約・販売を行います。 ■チームでプロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】契約数が最も多くなる土・日を中心に、1週間単位で動くスケジュールです。 ●木曜日/ミーティング  商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイングなどの準備を行います。 ●金曜日  担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。  セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日  セールスプロモーションを実施します。週末が一番の勝負どころとなります。 ●月曜日  引き続きセールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日/休み ※祝日がある週やGW、年末年始などは契約拡大のチャンスなので動き方が異なります。 ■客先常駐で働いていただく勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN/CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き ●その他お問合わせ、質問対応など 【仕事の魅力】 ●プロモーション企画で集客に成功した時の面白さ ●商品メリットの説明がうまくいって、契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 【充実の制度】 ●ジョブチェンジ制度 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 (キャリアアップ例)営業職、人事など ●社内提案制度 全社員を対象にアイデアを募集。 CM作成、学生向けイベント実施など実際に形になったコンテンツもあります。 ●新規事業提案制度:全社員を対象に開催。 「幼児スポーツ教育事業」「APP動画」「apude -アプデ-(ECサイト)」は、この制度から誕生しました。

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【20代歓迎】人材アウトソーシング企業のセールスプロモーション業務|残業10時間|年休122|山口

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日/ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日/休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN/CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ~店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる~ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

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【20代歓迎】人材アウトソーシング企業のセールスプロモーション業務|残業10時間|年休122|岡山県

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日/ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日/休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN/CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ~店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる~ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

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【20代歓迎】人材アウトソーシング企業のセールスプロモーション業務|残業10時間|年休122|広島

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日/ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日/休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN/CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ~店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる~ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

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【20代歓迎】人材アウトソーシング企業のセールスプロモーション業務|残業10時間|年休122|島根県

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日/ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日/休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN/CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ~店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる~ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

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【20代歓迎】人材アウトソーシング企業のセールスプロモーション職|若くしてキャリアチェンジ可能|九州

【具体的には】 ●家電量販店や携帯ショップの店頭で大手通信キャリアのスマートフォンなどをアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える  販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。  ビンゴや抽選会などのイベントを行うなど、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する  興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、  ご納得いただいたお客様に対して契約・販売を行います。 【チームでプロモーションを行う勤務の例(1週間の業務)】 契約数が最も多くなる土・日を中心に、1週間単位で動くスケジュールです。 ●木曜日/ミーティング  商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイングなどの準備を行います。 ●金曜日  担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。  セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日  セールスプロモーションを実施します。週末が一番の勝負どころとなります。 ●月曜日  引き続きセールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日/休み ※祝日がある週やGW、年末年始などは契約拡大のチャンスなので動き方が異なります。 【客先常駐で働いていただく勤務例(1日の業務)】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN/CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き ●その他お問合わせ、質問対応など 【この仕事の魅力】 ●プロモーション企画で集客に成功した時の面白さ ●商品メリットの説明がうまくいって、契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 【充実の制度】 ●ジョブチェンジ制度 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ●社内提案制度 全社員を対象にアイデアを募集。 CM作成、学生向けイベント実施など実際に形になったコンテンツもあります。 ●新規事業提案制度 全社員を対象に開催。 「幼児スポーツ教育事業」「APP動画」「apude -アプデ-(ECサイト)」は、この制度から誕生しました。

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