株式会社コスメディア 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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【既存顧客のルート営業】生協組合向けカタログ・商品HPに当社製品を載せてもらえるように、メディア制作部の仕入れ担当者に商談を持ちかけます。 当社売上の約6割となる生協向け販売の 既存ルート営業をお任せします。 当社商品を生協組合員に宣伝してもらうため、 メディア制作部の仕入れ担当との商談が中心です。 ◆新商品のご紹介 ◆生協とのコラボ商品・企画のご提案〜進行 ◆市場調査・ユーザーボイスの収集〜社内共有 ※一部、商品開発部との協働あり。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　米又幹夫 事業内容 1.生活用品のファブレス・メーカーとして商品企画・国内&海外市場向け製造卸 2.生活用品のOEM 製造受託 3.EC通販及び催事販売によるテストマーケティング事業 本社所在地 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島9F

自社オリジナル家電（デンタルケア・塩分濃度計など）の商品開発／開発計画の策定から製造先との交渉・商品改良まで開発工程をトータルにお任せします デンタルケア製品や塩分濃度計など 家電小物の開発担当として、 開発計画の策定⇒打ち合わせ⇒開発⇒商品改良まで トータルにお任せします！ ▼情報収集・市場調査 ▼商品詳細・開発スケジュールの立案 ▼商品仕様などについて議論・修正 ▼開発スケジュールの策定 ▼中国などの海外製造メーカーとの折衝 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　米又幹夫 事業内容 1.生活用品のファブレス・メーカーとして商品企画・国内&海外市場向け製造卸 2.生活用品のOEM 製造受託 3.EC通販及び催事販売によるテストマーケティング事業 本社所在地 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島9F

製品の開発〜販売後のメンテナンスまで一連の流れを担当頂きます。 画像処理欠陥検査装置の自社開発、設計 ドイツ製画像処理欠陥検査装置の販売、技術サポート 得意先／メーカーとの技術打合せ 上記について、お客様との打ち合わせから設計開発〜設置後のメンテナンスまでをトータルでお任せします。工程のすべてに関われるところがこの仕事の最大の魅力です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 百束雄一 事業内容 下記事業分野における開発、設計、製造、メンテナンス、輸入販売 データストレージ（光・磁気） ソーラーパネル 高機能フィルム、ガラス 不織布、ファインメッシュ 本社所在地 神奈川県藤沢市藤沢４９６番地　藤沢森井ビル２Ｆ

【即戦力としての活躍を期待】弊社の技術力と企画制作力をテレビ局や企業にアピールしていく「企画提案型営業」をお任せします！ ■先端的な映像表現やテクノロジーに触れていただき、場合により協業体制を構築していただきます。 ■様々なクライアントにアプロ―チ。顧客の課題を洗い出した上で、最適なプランを練ります。 ■受注後は、制作スタッフをアサイン。スケジュールや予算を管理しながら納品までフォローします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 手柴 淳 事業内容 ■テレビ番組の企画制作 ■企業プロモーション映像の企画制作 ■番組・イベントの撮影収録技術 ■放送局への技術者派遣 ■デジタル技術を使用したCG映像制作 ■映画・演劇等催物の企画制作 ■各種イベントの運営 ■声優・俳優のマネジメント業務 本社所在地 東京都千代田区四番町5番地6　四番町ビル1号館3F

同社運営のモバイル販売ショップにて店舗PRスタッフとして店内のディスプレイの企画やフロアでに案内、バックヤードでの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■業務運営 ●機種・プランの相談 ●設定対応 ●故障に関する相談 ●受付 ■企画提案 ■スタッフ管理 ■収支管理 ■人材育成 ■集客イベントの実施 ■店舗ディスプレイ など 実際に業務に当たる前の事前研修や、先輩社員からの1to1での実務指導など、研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心です。

【上流工程に携われる！】大手マテハンメーカー中心に、組込ソフトウェアの設計・開発をお任せします。 基本的にはプログラミングなどの下流工程は海外のパートナー企業へ依頼するケースがほとんどであるため、上流工程にのみ携わることが可能です。お客様先常駐もしくは支社内持ち込みで勤務いただきます。（リモートワークも一部可） マテハン機器へ強みがあり、ハード設計から組込み開発、現地導入支援までトータルサポートを実施しています。上流エンジニアを目指したい方、大規模プロジェクトのPL・PMを目指したい方は、チャンスの多い環境です！ 開発環境 C、Python、C# 滋賀支社について 現在、滋賀支社には約40名のエンジニアが在籍しています。 全社の中でも、特に組み込みエンジニアが多い支店です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　前田 直己、代表取締役社長　島本 鉄弥 事業内容 ソフトウェアのコンサルテーション・設計・開発・保守運用 クラウドサービスの運営・提供 電子回路設計 組み込みソフトウェア設計・開発 制御インフラ設計、制御システム検証・運用 本社所在地 名古屋本社：愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目7番5号　電波学園金山第1ビル 2階

店舗業務★月9日休み(2月は8日)★どの店舗でも均一なオペレーションを実現 ★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク 専門知識が活きる！医薬品の接客に時間を取れます 「在庫管理やレジ打ち、スタッフさんの教育指導ばかりで医薬品の販売に時間が取れない…」ということはありません。作業効率を高めるために様々な工夫がされているから、知識を活かしたカウンセリング販売に時間を割くことができます。 ココに注目 定番商品は自動発注 └自社開発の専用タブレットでどこにいても在庫を管理できる！ セールや特売なし └コスモス薬品は、エブリディ・ロー・プライス（毎日低価格）が基本。セールや特売はありません。値札を貼り替えたり、特売の準備したりという作業が発生しないため社員の負担も少ないのが特徴です。 細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一 └マニュアル整備が進んでおり、教える人に左右されることのない均一なオペレーションを実現しています。一緒に働くスタッフのスキルも高く、安心して仕事を任せられます。 ITを活用して、もっと取り組みやすく 負担なく働ける環境を実現するため、現場の声を取り入れた自社開発システムを導入しています。その一つである専用タブレットは、誰がどこで何の業務を行うのか？行動スケジュールの閲覧や在庫・売上の管理、自動でシフトの作成までできる優れモノ。医薬品ごとの特徴や比較表も格納されているから接客にも活用できます。 仕事にも生活にも役立つ知識を、もっと深められます 当社では、医薬品や健康改善に関する研修動画を週2〜3回リリースしています。1回あたり約10分。勉強する時間として勤務時間に組み込まれており、働きながら無理なく知識を深めていくことができます。医薬品専任の教育担当者が新商品や季節商品についても解説しており、仕事にも実生活にも役立つ知識が得られます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください 会社情報 代表者 代表取締役社長　横山 英昭 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局の経営　 医薬品・化粧品〜日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店（小商圏型メガドラッグストア）を展開。 年間約100店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。 【業績】★33年連続増収を続けています★ 決算期　　売上高　　 店舗数 ─────────────── 2010年：2,053億円　356店舗 2011年：2,371億円　405店舗 2012年：2,790億円　457店舗 2013年：3,293億円　511店舗 2014年：3,718億円　577店舗 2015年：4,084億円　656店舗 2016年：4,472億円　738店舗 2017年：5,027億円　827店舗 2018年：5,579億円　912店舗 2019年：6,111億円　993店舗 2020年：6,844億円　1,069店舗 2021年：7,264億円　1,130店舗 2022年：7,554億円　1,224店舗 2023年：8,276億円　1,358店舗 2024年：9,649億円　1,490店舗 本社所在地 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号　JR博多駅東NSビルS館4階

店舗業務★月9日休み(2月は8日)年間休日110日★どのお店でも均一なオペレーションを実現 　★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（１） 社員にとって辛いのは、新規出店を加速させるあまりスタッフが揃わず、そのシワ寄せが現場に来てしまうこと。その点当社では、どの店舗も適正な人員で運営ができる人数体制を取っています。 店長・副店長が必ず1店舗1名以上ずつ在籍。連休や休暇を取る場合も、他店へ応援依頼をすることなく迷惑をかけずに取得できます。 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（２） IT化が進んでいて業務の進め方は業界最先端！自社開発の電子端末で商品の売れ行きやスタッフのシフト、行動スケジュールがすぐに確認できるため、店舗のどこにいても管理業務が行えます。定番商品は自動発注で、在庫もシステム管理。業務の自動化が進んでいることで、社員負担軽減・効率アップにつながっています！ 応募方法 □■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください■□ 会社情報 代表者 代表取締役社長　横山 英昭 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局の経営　 医薬品・化粧品〜日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店（小商圏型メガドラッグストア）を展開。 年間約100店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。 【業績】★33年連続増収を続けています★ 決算期　　売上高　　 店舗数 ─────────────── 2010年：2,053億円　356店舗 2011年：2,371億円　405店舗 2012年：2,790億円　457店舗 2013年：3,293億円　511店舗 2014年：3,718億円　577店舗 2015年：4,084億円　656店舗 2016年：4,472億円　738店舗 2017年：5,027億円　827店舗 2018年：5,579億円　912店舗 2019年：6,111億円　993店舗 2020年：6,844億円　1,069店舗 2021年：7,264億円　1,130店舗 2022年：7,554億円　1,224店舗 2023年：8,276億円　1,358店舗 2024年：9,649億円　1,490店舗 本社所在地 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号　JR博多駅東NSビルS館4階

【チーム単位での就業】要件定義フェーズ、基本・詳細設計、製造、テスト、本稼動、運用・保守など。 ※希望・経験に応じてアサインします 大手ベンダー様からの1次請け案件中心 トヨタグループ、三菱電機グループ、官公庁など様々な業界の大手企業をはじめとしたお客様の案件に携わっていただきます。 現在はお客様先常駐もしくはリモートにて就業している方が7割、自社での開発案件に携わる方が3割ほどです。お客様先でご就業の際は、当社チーム単位での就業となります。1人常駐はありませんのでご安心ください。 要件定義フェーズから基本・詳細設計、製造、テスト、本稼動、運用・保守まで幅広い案件がありますので、経験や希望に応じてアサインさせていただきます。 ※社員育成プログラムあり ※将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　前田 直己、代表取締役社長　島本 鉄弥 事業内容 ソフトウェアのコンサルテーション・設計・開発・保守運用 クラウドサービスの運営・提供 電子回路設計 組み込みソフトウェア設計・開発 制御インフラ設計、制御システム検証・運用 本社所在地 名古屋本社：愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目7番5号　電波学園金山第1ビル 2階

【チーム単位での就業】大手企業、官公庁などのプロジェクトに参画し、主に上流工程をお任せします。 ※希望・経験に応じてアサインします 大手ベンダー様からの1次請け案件中心 トヨタグループ、三菱電機グループ、官公庁など様々な業界の大手企業をはじめとしたお客様の案件に携わっていただきます。 基本的にはプログラミングなどの下流工程は海外のパートナー企業へ依頼するケースがほとんどであるため、上流工程にのみ携わることが可能です。 現在はお客様先常駐もしくはリモートにて就業している方が7割、自社での開発案件に携わる方が3割ほどです。お客様先でご就業の際は、当社チーム単位での就業となります。1人常駐はありませんのでご安心ください。 ※社員育成プログラムあり ※将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　前田 直己、代表取締役社長　島本 鉄弥 事業内容 ソフトウェアのコンサルテーション・設計・開発・保守運用 クラウドサービスの運営・提供 電子回路設計 組み込みソフトウェア設計・開発 制御インフラ設計、制御システム検証・運用 本社所在地 名古屋本社：愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目7番5号　電波学園金山第1ビル 2階

【経験ゼロから学べる研修制度が魅力】Apple製品の専門店「C smart」での接客・販売業務、契約など各種サポート業務全般をお任せします。 来店をされたお客様に対し、Apple製品の接客をお願いします。 ＜業務フロー＞ ▼ヒアリング ▼お見積り ▼ご購入 ＜商品について＞ iPhone、iPad、MacBook、Applewatchやアクセサリーを販売。 その他には携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替えも対応。 ※お客様のご要望に合わせた提案が可能です。 一流の現場で、あなたの成長を後押し！ 『Apple』から提供されている勉強ツールなど、 商品知識を習得できるアプリを用意しています。 自分のタイミングで学習できるので、 様々なスキルが身につき、成長を実感できます！ 無料のワークショップ等のイベントも魅力です♪ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　三上 明 事業内容 【店舗営業】 携帯電話販売・サービス事業 【法人営業】 情報通信システム事業 企業向けソリューション事業 『Apple Premium Partner』を採用した日本1号店 ※出展：港北経済新聞、2023年7月28日 本社所在地 京都本社 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地　京都御幸ビル6階 東京本社 東京都港区新橋2-6-2　新橋アイマークビル10階

ケア21の居宅介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、居宅介護事業について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。介護・福祉に興味のある 方はお気軽にご応募ください。 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ケア21の訪問介護 訪問介護は、ホームヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。ご 家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買 い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサ ービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助け をさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ち の方！真心と優しさあふれる介護サービスの提供を目標としてい るケア21。そのグループホームで施設の運営、スタッフの管理な ど様々な仕事に携わっていただき、将来は管理者として運営をお 任せしたいと思っています。 「たのしい家」とは 有料介護老人ホーム「たのしい家」は職員が24時間常駐。入浴や 食事、排せつなど介助を行います。夜間時の訪室による見守りや 緊急時対応なども行い、入居者様を24時間サポートしています。 さらに調理師免許を持ったプロの料理人が栄養バランスと摂取量 を考慮し、丹精を込めて作ったお食事を提供しています。 豊富な研修をご用意 ケア21は年間300以上の研修を実施しており、新たなスキルを身 につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規 模多機能型居宅介護の施設など、全国にグループ総数390以上の 事業所を展開。研修の後はこのような様々なフィールドで働いて 経験とキャリアを積んでいただく事ができます。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の居宅介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、居宅介護事業について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。介護・福祉に興味のある 方はお気軽にご応募ください。 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の居宅介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、居宅介護事業について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。介護・福祉に興味のある 方はお気軽にご応募ください。 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の居宅介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、居宅介護事業について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。介護・福祉に興味のある 方はお気軽にご応募ください。 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

グループホームの介護業務を行っていただきます。施設内の清掃 作業や洗濯、入居者様の見守りや誘導が主なお仕事です。最初に きちんと研修を行なうので、未経験でも安心♪資格も必要ありま せん。入居者様が過ごしやすい環境に整えることを目指します。 長く続けやすい職場です♪ 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 パートさんの活躍を応援！ 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

療育業務全般を担当して頂きます。 ☆日常の支援、毎日の遊びの提要、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助 ☆日報・連絡ノートの記入 ☆送迎業務　など ■定員：5名/日 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：＜月～金＞11:30～17:30、＜土・祝・長期休暇＞10:30～16:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

グループホームの介護業務を行っていただきます。施設内の清掃 作業や洗濯、入居者様の見守りや誘導が主なお仕事です。最初に きちんと研修を行なうので、未経験でも安心♪資格も必要ありま せん。入居者様が過ごしやすい環境に整えることを目指します。 長く続けやすい職場です♪ 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 パートさんの活躍を応援！ 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ち の方！真心と優しさあふれる介護サービスの提供を目標としてい るケア21。そのグループホームで施設の運営、スタッフの管理な ど様々な仕事に携わっていただき、将来は管理者として運営をお 任せしたいと思っています。 「たのしい家」とは 有料介護老人ホーム「たのしい家」は職員が24時間常駐。入浴や 食事、排せつなど介助を行います。夜間時の訪室による見守りや 緊急時対応なども行い、入居者様を24時間サポートしています。 さらに調理師免許を持ったプロの料理人が栄養バランスと摂取量 を考慮し、丹精を込めて作ったお食事を提供しています。 豊富な研修をご用意 ケア21は年間300以上の研修を実施しており、新たなスキルを身 につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規 模多機能型居宅介護の施設など、全国にグループ総数390以上の 事業所を展開。研修の後はこのような様々なフィールドで働いて 経験とキャリアを積んでいただく事ができます。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ち の方！真心と優しさあふれる介護サービスの提供を目標としてい るケア21。そのグループホームで施設の運営、スタッフの管理な ど様々な仕事に携わっていただき、将来は管理者として運営をお 任せしたいと思っています。 「たのしい家」とは 有料介護老人ホーム「たのしい家」は職員が24時間常駐。入浴や 食事、排せつなど介助を行います。夜間時の訪室による見守りや 緊急時対応なども行い、入居者様を24時間サポートしています。 さらに調理師免許を持ったプロの料理人が栄養バランスと摂取量 を考慮し、丹精を込めて作ったお食事を提供しています。 豊富な研修をご用意 ケア21は年間300以上の研修を実施しており、新たなスキルを身 につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規 模多機能型居宅介護の施設など、全国にグループ総数390以上の 事業所を展開。研修の後はこのような様々なフィールドで働いて 経験とキャリアを積んでいただく事ができます。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ケア21の訪問介護 訪問介護は、ホームヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。ご 家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買 い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサ ービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助け をさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

グループホーム事業所にて、主任ケアマネージャーとして ご活躍いただくお仕事です。ご利用者様のケアプランの作成や サービス事業者との調整を行い、主任として在籍する他のケアマ ネージャーをサポートしてください。実務経験が豊富な方やケア マネージャーの資格をお持ちの方をお待ちしています。 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 昇給・賞与（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 楽観的思考が身につく！ 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

個別指導学習塾の教室運営を、経営面・教務面で支えていただきます。 【具体的には】 個別指導学習塾にて、教室の運営・マネジメントに関わる業務を担当します。 ■経営面 ●入塾希望者からの問い合わせ対応 ●売上管理、教材や資料の準備及び作成 ●アルバイト講師の採用や育成及びスケジュール管理 ●生徒募集のための広告・宣伝企画、実行 ■教務面 ●生徒のカウンセリング及び進路相談 ●保護者との面談、電話連絡 ※教科指導は含みません。 【入社後のキャリアパス】 まずは副教室長として従事いただき、早ければ一年ほどで教室長へステップアップしていただきます。 ゆくゆくはスクール各校をマネジメントするチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップが望めます。 【研修制度】 ●初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。その後も1年程度は先輩社員のOJTがありますのでご安心ください。 ●入社年数や役職に応じた社内研修も別途用意しておりますので、未経験からの入社でも活躍いただけます。