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とんかつ新宿さぼてん 尾崎オークワ店(11730)の求人情報・お仕事一覧

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【販売スタッフ】RAGTAG★人気のお仕事いっぱい!福利厚生充実

株式会社iDA 東京本社/2559183

ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」で販売員募集!【仕事内容】●接客販売●在庫管理●品出し●SNS撮影・投稿●レジサポート●店内の清掃など【勤務地】RAGTAG都内9店舗(渋谷店・原宿店・新宿店・新宿マルイアネックス店・日本橋高島屋店・有楽町マルイ店・下北沢店・吉祥寺店・二子玉川ライズ店)【期 間】長期/週3~5日勤務【服 装】取り扱いがあるような私服でOK★おすすめPOINT★・未経験の方や学生OK・染髪やネイルOK・ノルマなし・幅広いブランド知識が身に付く・服は私服でOK!出費ナシ【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について長期のお仕事です。スタート時期はお気軽にご相談ください♪
ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」で販売員募集!【仕事内容】●接客販売●在庫管理●品出し●SNS撮影・投稿●レジサポート●店内の清掃など【勤務地】RAGTAG都内9店舗(渋谷店・原宿店・新宿店・新宿マルイアネックス店・日本橋高島屋店・有楽町マルイ店・下北沢店・吉祥寺店・二子玉川ライズ店)【期 間】長期/週3~5日勤務【服 装】取り扱いがあるような私服でOK★おすすめPOINT★・未経験の方や学生OK・染髪やネイルOK・ノルマなし・幅広いブランド知識が身に付く・服は私服でOK!出費ナシ【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について長期のお仕事です。スタート時期はお気軽にご相談ください♪

想いをカタチへ。人と技術を繋ぐ架け橋となる【営業】年休120日

株式会社建.LABO

ジム・飲食店・美容室・サウナ…「綺麗な内装のお店にしたい」というお客様の想いを丁寧にヒアリングし、デザイナーとも連携してカタチにします!「居心地のいいお店を作りたい」「こんな内装のお店にしたいんです」お客様から依頼がきたらミッション開始!▼ヒアリングどういうお店にしたいのか、顧客の想いや予算を確認▼プラン・見積作成デザイナーと構想をまとめ、最適プランを提案▼工事段取り・進捗管理▼店舗完成★手がけるのは美容室/フィットネスジム/飲食店/サウナ/デンタルクリニックなどこんな内装を手がけました!少し上にスクロールして、フォトレポートからチェックしてください!★仕事のおもしろさ完成した店舗を前に「ここが自分の店なんて夢みたい」とお客様が喜ぶ瞬間に立ち会えます。オフィスカジュアルOK!《リラックス面接》へようこそ求人情報だけで仕事を理解するなんて難しいですよね。当社のなんでも聞ける面接で、丁寧に説明します!★面接準備ゼロでOKあなたの人となりを知りたいので堅苦しい自己PRは不要です!★妥協も後悔もない転職のために…「残業はどのくらい?」「有給は取れる?」「給与って…」遠慮なく聞いてください。応募方法マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募くださいできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。*応募の秘密は厳守いたします。*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長 米崎 慎也事業内容店舗設計/デザイン/施工住宅リフォーム/リノベーション/不動産家具設計/製作/販売本社所在地東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル6F
ジム・飲食店・美容室・サウナ…「綺麗な内装のお店にしたい」というお客様の想いを丁寧にヒアリングし、デザイナーとも連携してカタチにします!「居心地のいいお店を作りたい」「こんな内装のお店にしたいんです」お客様から依頼がきたらミッション開始!▼ヒアリングどういうお店にしたいのか、顧客の想いや予算を確認▼プラン・見積作成デザイナーと構想をまとめ、最適プランを提案▼工事段取り・進捗管理▼店舗完成★手がけるのは美容室/フィットネスジム/飲食店/サウナ/デンタルクリニックなどこんな内装を手がけました!少し上にスクロールして、フォトレポートからチェックしてください!★仕事のおもしろさ完成した店舗を前に「ここが自分の店なんて夢みたい」とお客様が喜ぶ瞬間に立ち会えます。オフィスカジュアルOK!《リラックス面接》へようこそ求人情報だけで仕事を理解するなんて難しいですよね。当社のなんでも聞ける面接で、丁寧に説明します!★面接準備ゼロでOKあなたの人となりを知りたいので堅苦しい自己PRは不要です!★妥協も後悔もない転職のために…「残業はどのくらい?」「有給は取れる?」「給与って…」遠慮なく聞いてください。応募方法マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募くださいできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。*応募の秘密は厳守いたします。*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長 米崎 慎也事業内容店舗設計/デザイン/施工住宅リフォーム/リノベーション/不動産家具設計/製作/販売本社所在地東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル6F

【販売スタッフ】[XLARGE×ルミネエスト新宿]働きやすさ抜群♪

株式会社iDA 東京本社/2576612

LA発のストリートブランド【XLARGE・X-girl】の複合SHOP♪《アパレル販売のお仕事》店頭での接客販売、試着のご案内、陳列やおたたみ、レジ業務在庫管理、バックヤード作業、簡単なPC入力、清掃など【勤務地】ルミネエスト新宿【服装】店頭商品を制服として貸与(社販利用もOK)★ここがポイント★・髪色、ネイル、メイク、アクセサリーなど身だしなみ自由・派遣から社員転籍も可能・残業代は1分単位で支給・社割あり!洋服代の節約にも◎【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について長期のお仕事です。開始日はお気軽にご相談ください♪
LA発のストリートブランド【XLARGE・X-girl】の複合SHOP♪《アパレル販売のお仕事》店頭での接客販売、試着のご案内、陳列やおたたみ、レジ業務在庫管理、バックヤード作業、簡単なPC入力、清掃など【勤務地】ルミネエスト新宿【服装】店頭商品を制服として貸与(社販利用もOK)★ここがポイント★・髪色、ネイル、メイク、アクセサリーなど身だしなみ自由・派遣から社員転籍も可能・残業代は1分単位で支給・社割あり!洋服代の節約にも◎【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について長期のお仕事です。開始日はお気軽にご相談ください♪

来店型の【保険アドバイザー】★年休120日以上★平均年収600万円

株式会社保険見直し本舗

【テレアポ/飛び込み/ノルマなし】ご来店されたお客様へ、希望に沿った保険商材をご提案 ★接客数は心にゆとりのある1日平均2〜3組!★新店も続々!【お客様は?】社内の集客部門経由で予約された方や、直接来店されたお客様【主な業務は?】▼お客様からご要望をヒアリング└「加入している保険を見直したい」 「はじめて保険に入りたい」など▼最適な保険プランをご提案└50社の保険商材をラインナップ! 数社の保険を組み合わせることも可能\ココがPOINT!/★顧客開拓は集客専門の部署が担当└テレアポ、飛び込み営業は一切ナシ!商談に集中OK お客様の年齢層も20〜60代までさまざまです★保険以外のご相談にも対応可能└金融事業も展開中で、マイホームの購入の際には 住宅ローン部門をご紹介することも。 お客様の人生に寄り添い、信頼関係を育めます!〜先輩Aさんの成功体験をご紹介します!〜中途入社のAさんはお客様と商談するたびに先輩にフィードバックを求め、ノウハウを吸収。頑張りを正当に評価する社内体制もあり、2年目でサブマネージャーに昇格しました!「お客様のため」を考えて能動的に動くことで、結果がついてくることもこの仕事の醍醐味。地道に取り組めば、必ず成長&活躍できます!応募方法できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長 遠山 拓馬事業内容【「MDRT」資格保有者が多数在籍! 】■保険代理店事業■銀行代理業■来店型保険相談ショップ「保険見直し本舗」店舗運営事業■住宅ローン相談ショップ「住宅ローンプラザ」店舗運営事業■集客、マーケティング事業■店舗数:385店舗 ※「保険見直し本舗」の店舗数■取扱保険会社:50社(生命保険会社28社/損害保険会社16社/少額短期保険会社/6社)本社所在地東京都新宿区新宿5丁目17-18 H&Iビル
【テレアポ/飛び込み/ノルマなし】ご来店されたお客様へ、希望に沿った保険商材をご提案 ★接客数は心にゆとりのある1日平均2〜3組!★新店も続々!【お客様は?】社内の集客部門経由で予約された方や、直接来店されたお客様【主な業務は?】▼お客様からご要望をヒアリング└「加入している保険を見直したい」 「はじめて保険に入りたい」など▼最適な保険プランをご提案└50社の保険商材をラインナップ! 数社の保険を組み合わせることも可能\ココがPOINT!/★顧客開拓は集客専門の部署が担当└テレアポ、飛び込み営業は一切ナシ!商談に集中OK お客様の年齢層も20〜60代までさまざまです★保険以外のご相談にも対応可能└金融事業も展開中で、マイホームの購入の際には 住宅ローン部門をご紹介することも。 お客様の人生に寄り添い、信頼関係を育めます!〜先輩Aさんの成功体験をご紹介します!〜中途入社のAさんはお客様と商談するたびに先輩にフィードバックを求め、ノウハウを吸収。頑張りを正当に評価する社内体制もあり、2年目でサブマネージャーに昇格しました!「お客様のため」を考えて能動的に動くことで、結果がついてくることもこの仕事の醍醐味。地道に取り組めば、必ず成長&活躍できます!応募方法できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長 遠山 拓馬事業内容【「MDRT」資格保有者が多数在籍! 】■保険代理店事業■銀行代理業■来店型保険相談ショップ「保険見直し本舗」店舗運営事業■住宅ローン相談ショップ「住宅ローンプラザ」店舗運営事業■集客、マーケティング事業■店舗数:385店舗 ※「保険見直し本舗」の店舗数■取扱保険会社:50社(生命保険会社28社/損害保険会社16社/少額短期保険会社/6社)本社所在地東京都新宿区新宿5丁目17-18 H&Iビル

【販売スタッフ】SAINT LAURENT★人気のお仕事いっぱい!福利厚生充実

株式会社iDA 東京本社/2539321

有名ラグジュアリーブランド”サンローラン”にて、即戦力として活躍してくださる方を募集します!接客販売・バックヤード業務・商品管理など幅広くお任せします。 上質かつ旬なアイテムが並ぶショップは、ファッション感度が高い方におススメです◎【勤務地】新宿、日本橋、表参道、池袋など【開始日】長期 ※開始日はご相談ください店舗環境は?個人予算やインセンティブはある?残業は多い?などなど…お気軽にご相談ください!専任コーディネーターがあなたをサポートします。ご応募お待ちしております!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日勤務の方大歓迎!スタート時期や期間の相談可能!
有名ラグジュアリーブランド”サンローラン”にて、即戦力として活躍してくださる方を募集します!接客販売・バックヤード業務・商品管理など幅広くお任せします。 上質かつ旬なアイテムが並ぶショップは、ファッション感度が高い方におススメです◎【勤務地】新宿、日本橋、表参道、池袋など【開始日】長期 ※開始日はご相談ください店舗環境は?個人予算やインセンティブはある?残業は多い?などなど…お気軽にご相談ください!専任コーディネーターがあなたをサポートします。ご応募お待ちしております!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日勤務の方大歓迎!スタート時期や期間の相談可能!

【販売スタッフ】DOUBLE STANDARD CLOTHING★人気のお仕事いっぱい!福利厚生充実

株式会社iDA 東京本社/2537911

30・40代活躍中!かっこよく、女らしく…その両方のスタンダードを叶えられる唯一無二のショップでのお仕事です。店頭接客、商品管理、レジ業務など幅広くご対応いただきます。嬉しい社内割引制度あり◎【期間】長期 ※開始日はご相談ください【勤務地】表参道・池袋・新宿エリアなど!**店舗環境は?個人予算やインセンティブはある?遅番の割り合いはどれくらい?社員化の可能性は?派遣のメリットは?などなど…お気軽にご相談ください!専任コーディネーターがあなたをサポートします。ご応募お待ちしております**【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について長期
30・40代活躍中!かっこよく、女らしく…その両方のスタンダードを叶えられる唯一無二のショップでのお仕事です。店頭接客、商品管理、レジ業務など幅広くご対応いただきます。嬉しい社内割引制度あり◎【期間】長期 ※開始日はご相談ください【勤務地】表参道・池袋・新宿エリアなど!**店舗環境は?個人予算やインセンティブはある?遅番の割り合いはどれくらい?社員化の可能性は?派遣のメリットは?などなど…お気軽にご相談ください!専任コーディネーターがあなたをサポートします。ご応募お待ちしております**【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について長期

未経験大歓迎【設計施工監理の業務アシスタント】★土日祝休み!

株式会社フォレストモール

近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメントの補助をお任せします。入社後1年はトレーナーがOJT等を通じて教育します!・基本計画図の作成・設計事務所との窓口・確認申請、行政との交渉等・立地法届け出関連業務・開発行為許可取得・プロジェクト全体の進行管理・ゼネコン決定の検討・建築設計施工監理・内監業務および内監業者取りまとめ※1人あたりの担当案件は平均1件で最大3件まで、工期は平均半年〜1年です。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者尾崎 幸太郎事業内容近隣型ショッピングセンターの開発運営本社所在地東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F
近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメントの補助をお任せします。入社後1年はトレーナーがOJT等を通じて教育します!・基本計画図の作成・設計事務所との窓口・確認申請、行政との交渉等・立地法届け出関連業務・開発行為許可取得・プロジェクト全体の進行管理・ゼネコン決定の検討・建築設計施工監理・内監業務および内監業者取りまとめ※1人あたりの担当案件は平均1件で最大3件まで、工期は平均半年〜1年です。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者尾崎 幸太郎事業内容近隣型ショッピングセンターの開発運営本社所在地東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F

【販売スタッフ】[BEARDSLEY×京王百貨店 新宿店]働きやすさ抜群♪

株式会社iDA 東京本社/2554979

【期間】即日~長期【勤務地】京王百貨店新宿店 他【服装】店頭商品着用(30%OFFで購入)※サンプル貸し出しもあり【仕事内容】パリのアトリエをイメージした店内で、フェミニンで繊細なディテールのアイテムを展開!多くの大人の女性から支持されているセレクトショップ”ビアズリー”にて、接客販売、フィッティング誘導、品出し、清掃等をお任せします。難しいお声がけは必要ないので、経験の浅い方もブランクのある方も安心して就業できます◎【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日勤務の方大歓迎!1ヵ月後など、スタート時期の相談可能!
【期間】即日~長期【勤務地】京王百貨店新宿店 他【服装】店頭商品着用(30%OFFで購入)※サンプル貸し出しもあり【仕事内容】パリのアトリエをイメージした店内で、フェミニンで繊細なディテールのアイテムを展開!多くの大人の女性から支持されているセレクトショップ”ビアズリー”にて、接客販売、フィッティング誘導、品出し、清掃等をお任せします。難しいお声がけは必要ないので、経験の浅い方もブランクのある方も安心して就業できます◎【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日勤務の方大歓迎!1ヵ月後など、スタート時期の相談可能!

【販売スタッフ】[LE CIEL BLEU×伊勢丹新宿店]働きやすさ抜群♪

株式会社iDA 東京本社/2554735

【期間】即日~長期【勤務地】伊勢丹新宿店【交通費】別途全額支給【服装】基本的に社販購入 ※30%OFF【仕事内容】トレンド性の高いアイテムを展開し、セレクトショップとして大人気のブランド《LE CIEL BLEU(ルシェルブルー)》で販売スタッフを募集します!接客販売、在庫管理、顧客管理、レジ、お包み、その他付帯業務全般をお任せ♪【ポイント】#社員登用あり#週3~/時短も相談可#髪型・ネイル自由#オシャレ好きな方必見!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日~長期
【期間】即日~長期【勤務地】伊勢丹新宿店【交通費】別途全額支給【服装】基本的に社販購入 ※30%OFF【仕事内容】トレンド性の高いアイテムを展開し、セレクトショップとして大人気のブランド《LE CIEL BLEU(ルシェルブルー)》で販売スタッフを募集します!接客販売、在庫管理、顧客管理、レジ、お包み、その他付帯業務全般をお任せ♪【ポイント】#社員登用あり#週3~/時短も相談可#髪型・ネイル自由#オシャレ好きな方必見!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日~長期

【販売スタッフ】[STUDIOUS×ルミネ新宿 ルミネ2]働きやすさ抜群♪

株式会社iDA 東京本社/2579260

「STUDIOUS/ステュディオス」でサポートスタッフ募集!ドメスティックブランドのセレクトショップ◎《販売サポートのお仕事》●レジカウンター業務●入出荷作業(納品荷捌きや検品、ストック整理、品出しなど)●店頭商品のおたたみや整理整頓、店内清掃など※販売スタッフのサポート業務をメインにお任せします。【勤務地】ルミネ新宿店【期間】即日~長期【服装】ブランドコンセプトに合わせた無地の私服(希望あれば社販も可能)【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日~長期(開始日はご相談いただけます。在職中の方もお気軽にご相談ください)
「STUDIOUS/ステュディオス」でサポートスタッフ募集!ドメスティックブランドのセレクトショップ◎《販売サポートのお仕事》●レジカウンター業務●入出荷作業(納品荷捌きや検品、ストック整理、品出しなど)●店頭商品のおたたみや整理整頓、店内清掃など※販売スタッフのサポート業務をメインにお任せします。【勤務地】ルミネ新宿店【期間】即日~長期【服装】ブランドコンセプトに合わせた無地の私服(希望あれば社販も可能)【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日~長期(開始日はご相談いただけます。在職中の方もお気軽にご相談ください)

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 南町田グランベリーパーク店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん イオンモール新利府南館店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 栄オアシス21店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん ららぽーと新三郷店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん ららぽーと磐田店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん ラスカ平塚店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 仙台エスパル店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 鳴海アピタ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 熊本イオンモール店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 徳島ゆめタウン店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん たまプラーザテラス店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん イオンモール高岡店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん ららぽーと甲子園店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん ゆめタウン廿日市店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 大井町アトレ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
126 ~ 150件 (全3,200件中)
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