アパホテル（APA HOTEL）〈加賀大聖寺駅前〉の求人情報・お仕事一覧

227 件

■プロダクト ①FoodsLabo：飲食人材採用DXプラットフォーム https://foods-labo.com/ https://foods-labo.com/business/ ②HotelsLabo：ホテル人材採用DXプラットフォーム https://hotel.foods-labo.com/ https://hotel.foods-labo.com/business/hotel/ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 小売／ホテル／ショッピングセンター／物流／バス及び流通サービス業界のお客様に対する自社、他社ソリューション提案によるビジネス 【入社後に取り組んでいただきたいこと】 ビジネスホテルチェーンにおける顧客シェアno1の自社ホテルソリューション「Nehopsシリーズ」を中心に、ホテルマーケットに対する課題解決営業を担っていただきます。アカウント営業としてお客様との長期的なリレーション（信頼関係）を築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。 【お客様事例】 詳細は同社HPのホテルソリューション紹介（https://jpn.nec.com/hotel/index.html?）をご確認ください。 日本ビューホテル株式会社 浅草ビューホテル 様 https://jpn.nec.com/hotel/pdf/Case_AsakusaViewHotel.pdf 名古屋駅前モンブランホテル／名古屋伏見モンブランホテル様 https://www.nec-nexs.com/solution/case/montblanc-hotel.html 【商材】 ＜商材例＞ ■ホテル基幹業務システム　NEHOPS https://jpn.nec.com/hotel/nehops/index.html ■その他提供ソリューションは、以下のHPの「ホテルソ向けリューション」をご参照ください https://www.nec-nexs.com/sl/hotel/ 【事業領域と営業手法】 新規：既存＝３:７（売上比率は、既存が８割程です） ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存：5～20社程度／新規：20～30社程度となります。 【商談規模】 様々なお客様のニーズに応える為、数百万～数億程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。 【業績評価】 直属上司と面接し個人のスキルランク・営業チーム・主要顧客別に目標を設定し、受注／売上実績等の定量評価と営業プロセス等のプロセス評価２軸にて業績評価を行います。 【マネジメントライン】 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 【今回の募集ポジション】 担当・主任クラス ※ 主任候補として入社後、個人のスキルに応じて、将来のマネジメント職や業種プロフェッショナル職へのキャリアパスを期待しています。 【同社が提供できるキャリア形成】 ＩＴ市場におけるＩＴソリューション営業経験を通じて課題解決型営業スキルと担当するマーケットスキルが期待できます。 システムエンジニアとの共同提案活動や顧客サポート対応によりグループマネジメントを含むスキルアップが期待できます。 最新ＩＴ技術を活用したＩＴシステム提供により、お客様提供価値だけに限らず社会貢献価値を実感できます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【福証上場企業／ビジネスホテル「HOTEL AZ」／「しゃぶしゃぶ温野菜」等、外食事業にも参画】 郊外型ビジネスホテルと、併設飲食店を運営する当社にて、ホテルの空室有効活用を企画推進する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 当社が全国に87店舗運営する「HOTEL AZ（ホテルエーゼット）」の客室を有効活用するための企画立案・実行をお任せいたします。例えば、土日の空室を利用して企業の研修を誘致する…等のアイデアを、事業計画策定や営業活動などを経て実際にカタチにする業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■客室活用の企画立案 ■事業計画策定、予算の調整、社内プレゼン ■法人などに対する誘致・営業活動 ■受け入れ準備など社内体制の調整 ■運用後のフォロー　等 ※新規開設部署の為、当初は一人で業務を行います。プロジェクトの進捗に合わせ、将来的な増員の可能性もあります。新規事業の立ち上げに関わることが出来、裁量を持って様々なアイデアを実現できるやりがいのある業務です 【当社について】 当社は九州を中心に全国に展開する福証上場企業であり、安定した起案で「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。「社会のインフラとしてのホテル」を目指して、日々精度を上げていけるよう取り組んでいます。コロナ禍でも業績を伸ばし、現在ではコロナ禍前の水準を超える成長をしています。 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングプロデュースにおいて以下、プランナー業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの打ち合わせ・営業・事務処理業務 [2]TRUNK(HOTEL)で実施する結婚式の顧客満足最大化のために社内外におけるコーディネート業務 [3]TRUNK(HOTEL)ウェディングへの売上施策の企画実行、ネットワークづくり [4]婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集 【業務詳細】 [1] ■電話・メール問い合わせに対する対応業務 ■婚礼顧客への打ち合わせ業務（お客様ヒアリング、企画提案、見積書説明、請求書送付） ■顧客のフォローアップ業務 ■事務業務(商品発注、見積作成、請求書発行など） [2] ■ホテル内関連各所への報告・指示・情報共有業務（コミュニケーション） ■取引先との打ち合わせ折衝業務 ■スタッフで収まらないクレームの対応/解決/指導/改善 [3] ■ネットワークづくり業務 ■新規取引先の獲得 ■売上業績に対する顧客イベント企画・実行 ■顧客へのワークショップの企画・運営・実行業務 [4] ■競合調査（トレンドの把握、情報収集) 事業内容・業種 旅行・レジャー

【「HOTEL＆湖邸　艸花-SOKA-」にてレストランの調理・調理補助のお仕事をお任せ！】 2022年にリニューアルオープン！湖畔に佇む水辺のホテル「HOTEL＆湖邸　艸花-SOKA-」にて、調理・調理補助をお任せいたします。 ＼イタリアンシェフのもとで経験を積みたい方は必見！／ ◆経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【基本的には…】 食器の準備や料理の下ごしらえや盛り付けなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 沖田 真奈美 事業内容 ホテル旅館の経営 HOTEL＆湖邸　艸花-SOKA 佳松苑 佳松苑 別邸ふうか はなれ櫂 雨情草庵 一望館 商品開発・販売 通信販売「みたび」※現在運用停止中 本社所在地 京都府京丹後市網野町木津253

今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングセールスにおいて以下、業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの新規営業 [2]TRUNK(HOTEL)で実施する新規営業における事前/当日対応・フォローアップ [3]TRUNK(HOTEL)ウェディングへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり [4]営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 [5]自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理の補佐業務 【業務詳細】 [1] ■電話問い合わせに対する対応業務 ■婚礼顧客へのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、提案、見積書説明、日程提示、 クロージング） ■案内後のフォローアップ・トレース業務 ■契約関連締結に対する事務業務 [2] ■当日までの婚礼顧客との折衝・企画提案業務 ■ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション） ■当日接客業務 [3] ■ネットワークづくり業務 ■紹介エージェントへの営業活動 ■集客イベント企画・実行 [4] ■営業活動に対する競合調査 ■予算・実績の数字管理、分析の補佐業務 [5] ■ウェディングセールスチームの予算把握と業績の進捗管理補佐 ■婚礼営業において常にステイクホルダーの満足度/イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改 善・サービスバリューの向上を図る ■チームの業務管理 ■婚礼営業部門の利益および売上の最大化を図る ■チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く ■スタッフの人員管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 当ポジションでは、TRUNK(HOTEL)の以下、一般宴会マネージャー（課長）業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるイベントの新規営業 [2]TRUNK(HOTEL)で実施するイベント事前当日対応・フォローアップ [3]TRUNK(HOTEL)イベントへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり [4]営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 [5]自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務 【業務詳細】 [1] ■電話問い合わせに対する対応業務 ■クライアントへのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、企画提案、見積書説明、日程提示、 クロージング） ■案内後のフォローアップ・トレース業務 ■契約関連締結に対する事務業務 [2] ■当日までのクライアントとの折衝・企画提案業務 ■ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション） ■当日対応業務 [3] ■業界内外とのネットワークづくり業務 ■紹介エージェントへの営業活動 ■集客イベント企画・実行 [4] ■営業活動に対する競合調査 ■予算・実績の数字管理、分析 [5] ■イベント営業、イベントプロデュース業務において常にステイクホルダーの満足度/ イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■チームの業務管理 ■イベント営業部門、ならび宴会部の利益および売上の最大化を図る ■チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く ■スタッフの人員管理 ■イベント集客・獲得・施工業務 ■評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など 事業内容・業種 旅行・レジャー

今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングプロデュースにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの打ち合わせ・営業・事務処理業務 [2]TRUNK(HOTEL)で実施する結婚式の顧客満足最大化のために社内外におけるコーディネート業務 [3]TRUNK(HOTEL)ウェディングへの売上施策の企画実行、ネットワークづくり [4]婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集 [5]自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務 【業務詳細】 [1] ■電話・メール問い合わせに対する対応業務 ■婚礼顧客への打ち合わせ業務（お客様ヒアリング、企画提案、見積書説明、請求書送付） ■顧客のフォローアップ業務 ■事務業務(商品発注、見積作成、請求書発行など） [2] ■ホテル内関連各所への報告・指示・情報共有業務（コミュニケーション） ■取引先との打ち合わせ折衝業務 ■スタッフで収まらないクレームの対応/解決/指導/改善 [3] ■ネットワークづくり業務 ■新規取引先の獲得 ■売上業績に対する顧客イベント企画・実行 ■顧客へのワークショップの企画・運営・実行業務 [4] ■競合調査（トレンドの把握、情報収集) ■予算・実績の数字管理、分析 [5] ■ウェディングプロデュースチームの先々2ヵ年計画を策定 ■婚礼において常にステイクホルダーの満足度/イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・ サービスバリューの向上を図る ■チームの業務管理 ■婚礼営業部門、ならび宴会部の利益および売上の最大化を図る ■チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く ■スタッフの人員管理 ■評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など 事業内容・業種 旅行・レジャー

今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングセールスにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの新規営業 [2]TRUNK(HOTEL)で実施する新規営業における事前/当日対応・フォローアップ [3]TRUNK(HOTEL)ウェディングへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり [4]営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 [5]自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務 【業務詳細】 [1] ■電話問い合わせに対する対応業務 ■婚礼顧客へのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、提案、見積書説明、日程提示、 クロージング） ■案内後のフォローアップ・トレース業務 ■契約関連締結に対する事務業務 [2] ■当日までの婚礼顧客との折衝・企画提案業務 ■ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション） ■当日接客業務 ■スタッフで収まらないクレームの対応/解決/指導/改善 [3] ■ネットワークづくり業務 ■紹介エージェントへの営業活動 ■集客イベント企画・実行 [4] ■営業活動に対する競合調査 ■予算・実績の数字管理、分析 [5] ■ウェディングセールスチームの先々2ヵ年計画を策定 ■婚礼営業において常にステイクホルダーの満足度/イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改 善・サービスバリューの向上を図る ■チームの業務管理 ■婚礼営業部門、ならび宴会部の利益および売上の最大化を図る ■チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く ■スタッフの人員管理 ■評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など 事業内容・業種 旅行・レジャー

■□ 送迎バスドライバーを募集中 □■ ━ 送迎エリア ━ JR奈良駅⇔ANDO HOTEL 奈良若草山の往復 バスで約10分の短距離です！ ※宴会等の送迎で上記以外の送迎を お願いする場合もあります♪ お客様に「来てよかった」「また利用したい」 そう思っていただけるよう 安全運転でお願いしますね★★ 【注目ポイント】 久しぶりにドライバーのお仕事をする方も大歓迎◎ 記念日や結婚式など 特別な日のご利用が多いANDO　HOTEL。 そんなお客様の大切なひと時を 心を込めて素敵な空間にしましょう♪* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 　 勤務開始日はお気軽にご相談ください！

「RANDOR HOTEL」でホテル支配人＜マネージャー候補＞をお任せいたします。 （1）「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 （2）マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・採用、育成、マネジメント ・コストマネジメント ・ホテルオペレーションのマニュアル作成 ※（1）に慣れてきたら、実力に応じて1年後以降に（2）の業務もお任せいたします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　井上 進太郎 事業内容 ホテル事業 マンション管理事業 リフォーム事業 アウトソーシング事業 本社所在地 福岡県福岡市中央区清川1-2-3

天文館のビジネスホテルにてフロントのお仕事です♪ ▼予約受付 ▼チェックイン/チェックアウト対応etc. 予約対応も専用システムに 登録するだけなのでとっても簡単♪ もちろん研修もしっかりあるので 「言葉遣いが不安だな・・・」 という方でも大丈夫◎ しっかりフォローするので、不安なこともスグ聞けます＾＾ 【注目ポイント】 ≪YOU STYLE HOTEL MATEのココがポイント≫ ★市電から徒歩3分の好立地＆車通勤もOK！ …毎日の通勤もラクラク 　仕事終わりには車は停めたままショッピングもOKですよ◎ ★おしゃれOK！ …接客業では珍しい！？髪色・ネイルも比較的自由です！ ★シフトが柔軟 …ホテルでバイトすると、土日は絶対働かないとなのかな・・・ 　そんなことは一切ナシ！平日のみ・土日のみという働き方OKです◎ 　さらに・・・！当ホテルは年末年始(12/31～1/2)はお休みなんです♪ 魅力がたっぷりの「YOU STYLE HOTEL MATE」 ご応募お待ちしております☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

大阪市内で運営する『SARASA HOTEL』でのフロント業務全般をお任せします！ ■チェックイン・アウト業務 ■予約対応業務 ■観光案内などインフォメーション業務 ■季節イベントの企画・実施などホテルだけでなく大阪という都市の「顔」として、お客様との橋渡し役を担っていただきます！各館ともフロント業務は複数います。先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください！ 9割が未経験出身です！ 20~30代の若いメンバーを中心とした当社のスタッフ。 その9割がホテル業界でのお仕事やフロント業務を未経験でスタートしました。 既成概念にとらわれない柔軟な発想で、常に新しい試みを取り入れれているのがコロナ禍以降も成長を続けている要因です！ 応募方法 マイナビよりエントリーをお願いいたします。 会社情報 代表者 砂田利恵子 事業内容 リゾート・ビジネスホテルの経営・運営「リゾート×ビジネス」という新しいスタイル都市型ホテル『SARASA HOTEL』を大阪市内で4つ運営しています。 本社所在地 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋３丁目６−６

CMでもお馴染み"APA"のお仕事★ ■フロント ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PC入力 ・締め作業 ・ホテル内の簡単な清掃 etc. などなど、その他ホテル業務全般をお任せ♪ ■クローク ・お客様の荷物の預かり ・クロークの整理 ・お客様に荷物のお渡し etc. お仕事は複数人で進めるので、 1人で「アレもコレも…」なんてことナシ！ 最初は先輩スタッフがサポート◎ ▼POINT 充実研修＆フォローで 就活に役立つ言葉遣い/マナーなども身に付きます♪ 【注目ポイント】 ★アパホテルで働く魅力はココ★ ≪始めやすい充実研修＆フォロー内容≫ 接客の得意なスタッフが イチから丁寧に教えてくれるので、 "初めての接客バイト"という方も安心です♪ 未経験向けのプログラムもあり！ 初バイト・ブランク有でも安心です◎ 実際に活躍しているスタッフは 未経験から始めた方がほとんどなんです！ ＝＝◇衛生管理を徹底中◇＝＝ ◆完全非接触チェックイン ◆定期清掃・消毒 などを徹底しているため、安心して働けます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪まずは3ヶ月からスタート♪≫ もちろん長期で働ける方は大・大・大歓迎！！

ホテルの販売戦略の立案、マーケット分析、宿泊価格決定、フォーキャスト作成等、ホテル売上をつくる業務をお任せします。 運営本部のレベニューマネジメントチームや各ホテルのゼネラルマネージャーとともにマーケットの需給バランスや外部環境、競合ホテルなど様々な要因を考慮し、適正な宿泊価格を導き、販売価格の設定を行います。ホテルや部屋タイプ毎の宿泊料金の最適化を見つけ、販売価格を決定し、宿泊売上の最大化をはかっていただきます 働きやすい環境 ホテル業界ではありますが、お休みはカレンダー通りの土日・祝日休み。残業も月20時間程度と少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 また、産育休の取得実績もあるなど、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です。将来もプライベートと両立しながら安定的にキャリアを形成することができます。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役／河内 中 事業内容 ホテル、リゾート レストラン運営事業 運営コンサルティング 【運営ホテル】 bespoke hotel ビスポークホテル札幌 ビスポークホテル新宿 ビスポークホテル心斎橋 Nest hotel ネストホテル東京半蔵門 ネストホテル東京八重洲 ネストホテル大阪梅田 ネスト＆ライズ大阪なんばホテル ネストホテル広島八丁堀 ネストホテル広島駅前 ネストホテル博多駅前 ネストホテル那覇久茂地 ネストホテル那覇西 ティサージホテル那覇 ネストホテル石垣マエサトビーチ nest Hotel ネストホテル札幌駅前 ネストホテル札幌大通 ネストホテル大阪心斎橋 ネストホテル松山 ネストホテル熊本 olt ネストホテルオルト川崎駅前 ネストホテルオルト蔵前駅前 ネストホテルオルト目黒駅前 エグゼス石垣 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング12階

CMでもお馴染み"APA"のお仕事★ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PC入力 ・締め作業 ・ホテル内の簡単な清掃 etc. などなど、その他ホテル業務全般をお任せ♪ お仕事は複数人で進めるので、 1人で「アレもコレも…」なんてことナシ！ ≪未経験でも安心≫セルフチェックイン機導入◎ まずは笑顔でお客さまを迎えることができればOK！ 最初は先輩スタッフがサポート◎ ▼POINT 充実研修＆フォローで 就活に役立つ言葉遣い/マナーなども身に付きます♪ 【注目ポイント】 ★アパホテルで働く魅力はココ★ ≪始めやすい充実研修＆フォロー内容≫ 接客の得意なスタッフが イチから丁寧に教えてくれるので、 "初めての接客バイト"という方も安心です♪ 未経験向けのプログラムもあり！ 初バイト・ブランク有でも安心です◎ 実際に活躍しているスタッフは 未経験から始めた方がほとんどなんです！ ＝＝◇衛生管理を徹底中◇＝＝ ◆完全非接触チェックイン ◆定期清掃・消毒 などを徹底しているため、安心して働けます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪まずは3ヶ月からスタート♪≫ もちろん長期で働ける方は大・大・大歓迎！！

CMでもお馴染み"APA"のお仕事★ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PC入力 ・締め作業 ・ホテル内の簡単な清掃 etc. などなど、その他ホテル業務全般をお任せ♪ お仕事は複数人で進めるので、 1人で「アレもコレも…」なんてことナシ！ ≪未経験でも安心≫セルフチェックイン機導入◎ まずは笑顔でお客さまを迎えることができればOK！ 最初は先輩スタッフがサポート◎ ▼POINT 充実研修＆フォローで 就活に役立つ言葉遣い/マナーなども身に付きます♪ 【注目ポイント】 ★アパホテルで働く魅力はココ★ ≪始めやすい充実研修＆フォロー内容≫ 接客の得意なスタッフが イチから丁寧に教えてくれるので、 "初めての接客バイト"という方も安心です♪ 未経験向けのプログラムもあり！ 初バイト・ブランク有でも安心です◎ 実際に活躍しているスタッフは 未経験から始めた方がほとんどなんです！ ＝＝◇衛生管理を徹底中◇＝＝ ◆完全非接触チェックイン ◆定期清掃・消毒 などを徹底しているため、安心して働けます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪まずは3ヶ月からスタート♪≫ もちろん長期で働ける方は大・大・大歓迎！！

NOHGA HOTEL UENO TOKYO“Bistro NOHGA”にてレストラン業務を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・レストランでのサービス業務 ・予約管理・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・地域企業との連携 ・イベント運営サポート、サービス 事業内容・業種 旅行・レジャー

NOHGA HOTELにお越しになるお客様のおもてなし対応を行っていただきます。 マネージャー候補から未経験者まで募集しております。 ＜主な仕事内容＞ ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ＜マネージメント業務＞ ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 事業内容・業種 旅行・レジャー

NOHGA HOTELにお越しになるお客様のおもてなし対応を行っていただきます。 マネージャー候補から未経験者まで募集しております。 ＜主な仕事内容＞ ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ＜マネージメント業務＞ ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 事業内容・業種 旅行・レジャー

『9HOTEL HAKATA』にて フロント業務をおまかせします◎ 【具体的には…】 ・電話対応 ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・滞在中のお客様対応　など ＼未経験・ブランクのある方も歓迎◎／ 特別なスキルや経験は必要ありません♪ 丁寧な研修でしっかりレクチャーします!! ビジネスマナーを身につけたい方にも◎ 外国人のお客様もお越しになるので、 英語のスキルを活かしたい方も大歓迎です♪ 【注目ポイント】 +*ﾟ｡*｡ﾟ*+『9HOTEL HAKATA』で一緒に働きませんか?+*ﾟ｡*｡ﾟ*+ ≪業績好調≫ 昨年新規店舗OPEN♪ そのためフロントスタッフの採用強化中です!! ≪待遇に自信あり≫ プライベートとの両立を応援◎ 体調不良や、急なご予定など… 当日のお休み相談にも柔軟対応します♪ シフト完成後の変更相談もOKです◎ 何かあれば考慮しますので、お気軽にご相談ください!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆まずはお試し短期～OK ◆採用後即日勤務OK ◆勤務開始日は自由

「HOTEL CREA」のフロントスタッフをお任せします！ ＜具体的には＞ ■鍵の受け渡し ■追加清算 ■ルームサービスのお届け ■その他、付随する事務業務 など 接客業に興味のある方！ぜひ一緒に働きましょう♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【採用背景】 現在、財務経理部の部長が当業務をメインとして担っていますが、その右腕として新たに課長候補の採用を行うことで組織力の強化を図り、事業成長に繋げていくためです。 【業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次） ■監査対応業務 ■入出金の確認 ■請求書の入力、発行 ■支払業務　等 ※追々は株主総会対応や原価計算といった業務もお任せします。 【組織構成】 財務経理部11名（部長1名、課長1名、主任1名、パート8名） ※現在課長と主任は直接的に経理業務に携わっておらず、部長がメインで業務を担っています。 【キャリアプラン】 入社してからおおよそ1年程度で課長を目指していただきたいと考えております。そして追々は経理部門の責任者を目指していただくことを期待しております。 【魅力POINT】 ＜福証上場の安定企業＞大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在87店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 人事採用に関する業務全般をお任せします。まずは新卒採用を中心に取り組んでいただく予定です。 従来の採用方法はもちろんですが、各採用イベントの企画や会社説明会の実施など、今までに無い手法や発想などで色々とチャレンジできる環境です。 【具体的には…】 ■採用計画に合わせた企画立案（採用費、採用人数等） ■新卒求人サイトの管理（説明会の予約画面作成、参加者管理、メッセージ送信等） ■会社説明会やインターンシップの企画／実施 ■面接運営 ■就職イベントへの参加 ■学校訪問（大学、高校） ■その他人事関連業務　など まずは出来る事、得意なことから少しずつお任せしていきます。追々は人事に関わる他業務（労務・給与計算・人事企画・研修企画等）にも従事いただける環境がございます。 これまでの採用手法だけでなく、柔軟な発想で新しい採用のカタチを一緒になって考えて頂けるような方をお待ちしています。 ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 ■当社について： 当社は九州を中心に全国に展開する福証上場企業であり、安定した起案で「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。「社会のインフラとしてのホテル」を目指して、日々精度を上げていけるよう取り組んでいます。コロナ禍でも業績を伸ばし、現在ではコロナ禍前の水準を超える成長をしています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

駅前ホテル内のレストランでの配膳・下膳のお仕事 ◆注文受付 ◆予約のお客様の案内、テーブルのセッティング ◆配膳、下膳 ◆レジ業務等 ※接客の経験は不問です ※短時間の勤務です 【注目ポイント】 ★経験不要のお仕事です！未経験の方も、お気軽にお問い合わせ下さい！ ★ランチタイムのみのお仕事なので、扶養範囲内で働きたい主婦の方にもオススメ！ ★駅前のお店なので、公共交通機関での通勤も可能です♪ ★ホテル内のレストランでの配膳・下膳のお仕事♪ ★幅広い年齢層の方が働いている職場です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）