インタートラクターサービス株式会社の求人情報・お仕事一覧

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<未経験でも安心の教育研修制度>◎トラクターや各種農業機械のご提案・販売をお任せ！ ■農家の方への訪問 ■農協等のお取引先への訪問 ■トラクターや各種作業機の提案、販売 ■周辺部品の販売 ■受注処理などの各種事務作業 ■機械購入後の納品指導・アフターフォロー 営業所により多少の差異はありますが、およそ8：2で既存顧客が中心の営業です。 長期間、安心して就業することができる環境です。 最先端の農業技術をお届け ITやロボット技術を活用した「スマート農業」という言葉を聞いたことがある方も多いのでは。当社はその中でも「精密農業(PLM)」という分野に力を入れています。衛星を活用したトラクターの自動運転などもその一部。導入されたお客様から「以前の作業にはもどれない」と大きな喜びの声をいただいています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ニューホランドトラクター他 各種高性能農業機械及びその他商品の輸入・販売・アフターサービス 本社所在地 北海道札幌市中央区北一条西13-4 FWDビル6F

<未経験でも安心の教育研修制度>◎トラクターや各種農業機械のご提案・販売をお任せ！ ■農家の方への訪問 ■農協等のお取引先への訪問 ■トラクターや各種作業機の提案、販売 ■周辺部品の販売 ■受注処理などの各種事務作業 ■機械購入後の納品指導・アフターフォロー 営業所により多少の差異はありますが、およそ8：2で既存顧客が中心の営業です。 長期間、安心して就業することができる環境です。 最先端の農業技術をお届け ITやロボット技術を活用した「スマート農業」という言葉を聞いたことがある方も多いのでは。当社はその中でも「精密農業(PLM)」という分野に力を入れています。衛星を活用したトラクターの自動運転などもその一部。導入されたお客様から「以前の作業にはもどれない」と大きな喜びの声をいただいています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ニューホランドトラクター他 各種高性能農業機械及びその他商品の輸入・販売・アフターサービス 本社所在地 北海道札幌市中央区北一条西13-4 FWDビル6F

<週休2日(土日祝休み)>★残業月平均10時間程度★トラクターや各種作業機の整備・点検・組立業務をお任せします。 ・工場及びお客様宅や圃場にて、トラクターや各種作業機の修理及びメンテナンス対応 ・修理使用部品の検索・手配 ・修理記録入力や事務作業 ・報告業務　など 未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたします。同じように中途入社した先輩社員も在籍しておりますので、安心して活躍できる環境です。 地域密着で営農家をサポート ニューホランドトラクターほか、世界各国より輸入した農業機械を、49か所の営業所を通して日本全国の営農家の皆様へ提供しています。 当社は点検・メンテナンス・部品販売などのアフターサービスにも注力。機械や農業について、営農家様の良き相談相手となれるよう、地域に根差した営業活動を行っています。 テクノロジーで農家の働き方を大きく改善！ GPSを活用したトラクターの自動運転などの「精密農業」に取り組んでいます。 精密農業とは限られた農地から、最大の収量を得るために必要な要素がつまった一連のテクノロジーです。当社はこの技術を通して、最先端の農業を営農家の皆さんにご提案し、共にチャレンジを続けていくことに、いま一番力を入れています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ニューホランドトラクター他 各種高性能農業機械及びその他商品の輸入・販売 本社所在地 北海道札幌市中央区北一条西13-4 タケダ札幌ビル6F

<週休2日(土日祝休み)>★残業月平均10時間程度★トラクターや各種作業機の整備・点検・組立業務をお任せします。 ・工場及びお客様宅や圃場にて、トラクターや各種作業機の修理及びメンテナンス対応 ・修理使用部品の検索・手配 ・修理記録入力や事務作業 ・報告業務　など 未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたします。同じように中途入社した先輩社員も在籍しておりますので、安心して活躍できる環境です。 地域密着で営農家をサポート ニューホランドトラクターほか、世界各国より輸入した農業機械を、49か所の営業所を通して日本全国の営農家の皆様へ提供しています。 当社は点検・メンテナンス・部品販売などのアフターサービスにも注力。機械や農業について、営農家様の良き相談相手となれるよう、地域に根差した営業活動を行っています。 テクノロジーで農家の働き方を大きく改善！ GPSを活用したトラクターの自動運転などの「精密農業」に取り組んでいます。 精密農業とは限られた農地から、最大の収量を得るために必要な要素がつまった一連のテクノロジーです。当社はこの技術を通して、最先端の農業を営農家の皆さんにご提案し、共にチャレンジを続けていくことに、いま一番力を入れています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ニューホランドトラクター他 各種高性能農業機械及びその他商品の輸入・販売 本社所在地 北海道札幌市中央区北一条西13-4 タケダ札幌ビル6F

【配属先部門の現在の役割・ミッション】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 トラクタの製造（馬力帯25～100）、年間60000台強、ワールドワイドにトラクタを供給するクボタトラクタ事業の中核工場。新興国向け安価トラクタから、北米・欧州向け高機能トラクタ、国内向け自動運転トラクタ等の様々な種類のトラクタを製造しています。 北米・タイ・インドにある海外生産拠点への技術指導をしています。（マザー工場） 【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　優先順位：①ミッションG担当スタッフ、②板金G担当スタッフ、③艤装G担当スタッフ ・担当Gの品質改善　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（後工程流出不良低減、工程内不良低減、クレーム対策、変化点管理、現場フォロー） ・担当Gの可動率改善　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ライン停止要因の対策、設備故障、作業遅れ、部品不良対応等、他部門との折衝） ・担当Gの新機種立ち上げ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（新機種生産準備業務のフォロー、技術部とのやり取り） ・QCDES各KGIを達成するための活動内容企画・立案と活動展開 　 【仕事の進め方等】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①働き方：製造ラインのＱＣＤＳＥを改善していく業務です。特に現在は、工場全体の安全活動の次に、トラクタ課としては品質改善に力を入れています。スタッフは担当ラインの課題について、現状分析から改善方策の企画立案、実現までのフォローを行います。　　　　　　　　　　　 また、最近は未然防止により力を入れており、例えば新機種における技術部とのコンカレント活動により、開発段階から新機能の課題抽出、現行問題点の解消に取り組みます。製造ラインを持つトラクタ課のスタッフは、主に現場の職制（職作業長）や現場間接スタッフと一緒に業務を進めることになります。特に課を超えた関連部門との折衝、各種KGI達成のための方策企画・立案業務を中心に行う事になります。 ②裁量権：スタッフ人数が少ないためラインの職制と合意形成ができ、課長の承認が得られれば「やりたいこと」を実現できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 但し、設備導入については、他課（生技）との調整が必要です。 ③接点の多い部署：工場外：技術部、　工場内：生産技術課・生産管理課・検査課 ④開発サイクル：トラクタ課は多種多様なトラクタを1本のラインで一気通貫生産している為、複数の新機種を同時立ち上げすることがあります。新機種の開発サイクルは近年では非常に早いものがあります。 【想定されるキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 希望した場合、国内機械製造拠点（枚方・堺・宇都宮）、北米・タイ・インド・フランスなどのトラクタ製造拠点での製造スタッフ業務、又は生産技術や検査等の関連業務課への異動の可能性　 があります。 【ポジションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 自分が担当した課題を解決することで、喜ぶ人たちの顔を直接見ることができる。　　　　　　　　　 また、感謝を表現してもらえます。慢性的な課題を解決することで、劇的に現場（ライン・働き方など）が改善した姿を見ることができます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■トラクタ総合事業部にて農業機械(トラクタ)の機械設計業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案をご担当頂きます。 ■シャーシ、パワートレイン、内／外装部品、樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務。 ■関係する部門との連携（実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） 【農業機械の未来とクボタの取り組みについて】 ■水田や畑で利用する農作業機としての用途だけでなく、海外では家庭や公共施設のメンテナンスや運搬用にも利用されているトラクタです。IoT利用による効率化・作業精度の追求・高品質・高収量対応、長時間作業や高耐久性の対応など市場から求められる様々な要求に応えるべく一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 事業内容・業種 機械部品

【トラクタ技術企画部】にてトラクタ事業部が扱うトラクタ・乗用芝刈り機・ユーティリティービークル製品の共通課題やテーマにおいての中長期戦略を策定するための取りまとめや他部門との連携を図っていただきます。 ■【トラクタ技術企画部】とは 2022年8月に設立した技術部門であり、トラクタ事業部の全ての製品において、各製品企画をとりまとめながら、共通課題やテーマにおいて中長期の戦略を策定することを役割としています。 ■配属先部署での現在のミッション ① 全体製品戦略のとりまとめ ・各事業ユニットが策定する製品戦略をとりまとめる。 ・共通テーマや共通技術においての戦略を策定するための材料を収集し運用ルールを検討する。 ・将来必要となる技術や先行開発を認識し管理できる仕組みを作る。 ②戦略策定に必要な情報の収集・蓄積・分析・管理・展開 ・製品戦略に必要となる情報を積極的に収集していく。 ■具体的な仕事内容 入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。 ・担当製品テーマを持って製品への理解を深める。 ・担当技術のテーマについて担当を持って管理していく。 ・各製品の戦略策定のための情報収集・分析・管理などを行いながら、平行して運用体制を構築する。 ・部門活動の体制づくりを進める。 ・タイミングがあればプロジェクトへ参画する。 ■仕事の進め方 ・入社後は一定の教育を経て、担当製品の担当技術テーマを持っていただきます。 ※ただし固定ではありません。 ・開発部門や他部門とのコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。 ■部署として今後目指している状態 製品開発から独立した別組織として製品戦略策定を主体的に実施し、製品及び機能別レベルでのラインナップ構想や先行研究を計画的に推進し中長期の製品戦略を開発ロードマップに組み入れて運用することです。 ■ポジションのやりがいや魅力 ・当社のトラクタ・乗用芝刈機・ユーティリティビークル事業の戦略立案プロセスに深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができます。 ・海外拠点への出張の機会が多いです。 ・将来的な海外関連会社への駐在の可能性があります。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 技術企画室のスタッフとして期待する前述の業務をしっかりとこなしていくことで、以下のような能力やキャリアが身に付くと考えております。 ・ トラクタ事業部の製品・技術及び周辺事業に対する知見 ・ 当社製品における製品企画力 ・ 製品企画全体を通した事業運営スキル ・ 事業部内関連部門、販社、製造工場、他事業部など幅広い従業員との関係性構築 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。より競争力の高い製品開発に向けて、高機能、高性能な 先進トランスミッションの設計研究をおこない、製品化を目指していただきます。 【業務詳細】 ■パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務をご担当頂きます。各構成要素の性能、強度設計（軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、 ブレーキ、鋳物ケース、他）トランスミッションアッシとしての、機能設計（車速、牽引力、変速性能、他） 【部門について】 ■機能開発部 近年のトランスミッションの多様化、技術の高度化、短期開発化要求に対応できる体制を構築するべく、ドライブトレインの開発部門への配属となります。現在、大型トラクタの開発および市場投入に力を入れており、大形トラクタの事業基盤を確固たるものにすることを目指しております。海外大型他社メーカに対抗できる、高性能高馬力対応トランスミッションの早期開発が課題であり、それを担っていただける方のご応募をお待ちしております。 ■ターフ技術第二部 主に欧米向けの乗用草刈機（トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等）およびサブコンパクトトラクタの開発を行っています。トラクタで培った技術と品質を基に主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載の草刈機市場で高い市場評価と知名度を得ています。今後は大きく成長が見込まれる電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。 【魅力点について】 ■業界トップの製品開発に従事でき、自分の業務が業界をリードする技術に直接つながります。 ■開発に対してボトムアップを歓迎され、自分の意見を発揮できます。 ■会社の中で、重要性が増す技術領域を担当できます。 ■自動車業界や電器業界に比べて、少人数で開発を推進するため、開発の上流から下流まで幅広く関わる必要があります。このため、幅広い知識や興味を持つ、柔軟な発想や他部門への働きかけが求められます。グローバルな開発、生産体制であるためコミュニケーションとリーダーシップが求められます。 事業内容・業種 機械部品

2021年度の3月からリフォーム事業を始めた同社にて、リフォーム提案に向けたアポインター、クローザー業務をお任せします。 事業を立ち上げて間もないためにポストが空いており、キャリアアップしやすい環境です。 【仕事の流れ】 アポインターとクローザーで分業制となっており、入社後はアポインターからのスタートです。 ●アポインター 大手インフラ会社、住宅サービス会社のメンテナンス業務を委託されているため自分の担当エリア（京都、大阪、奈良、滋賀）のお客様宛に訪問し、 住宅設備や電気、ガス、水道に問題がないかをヒアリングしメンテナンスが必要であれば別日で無料メンテナンスのアポイントをいただきます。 ※メンテナンスの知識は研修で学べますのでご安心ください。 アポインターを4ヶ月～6ヶ月経験し、習得状況に応じてクローザーにキャリアアップが可能です。 ※アポインターの業務を希望される場合はそのまま継続いただくことも可能です。 ●クローザー アポインターが獲得したアポイントに訪問し、メンテナンス後、必要に応じてリフォームの提案をします。 外装塗装～内装までトータルリフォームが可能なのでどんなお悩みに対しても提案することが可能です。 また、リフォームに使用する材料も同社でしか扱えないものや、高品質なものしか使用しないため完成度も高く、アフターサービスも充実しています。 【魅力】 ●インセンティブが充実 同社では業界最高水準報酬の追求を掲げております。 利益を社員へどこよりも還元していく考えを元に運営しておりますので未経験スタートでもアポインターで年収700万～800万、クローザーで1000万～1500万が実現可能です。 ●研修充実 約1ヶ月間、教育制度として営業のトークスクリプトやロールプレイング制度を導入しています。 パワーマネジメントを嫌う社風のため、分からないことはしっかり時間をかけて教えていただける環境です。 ●社風 平均年齢は28歳で男女ともに活躍しています。 残業はあまりせず休憩が2時間ございますので20時までに退社されるメンバーが多いです。

プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM/PLの育成・教育推進 ・顧客折衝 　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 【当社の特徴】 　携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。 その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。 　ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。 100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 　当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！ 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 【取引先例】 ①WEB系 ■アクセンチュア株式会社 ■株式会社インターファクトリー ■株式会社シャノン ■tenso株式会社 ■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス ②IT系 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■SCSK株式会社 ■NSSLCサービス株式会社 ■株式会社NTT データ ■株式会社JPX総研 ■Sky株式会社 ■鈴与シンワート株式会社 ■セイコーソリューションズ株式会社 ■宝印刷株式会社 ■帝人株式会社 ■TDC ソフト株式会社 ■株式会社TOKAIコミュニケーションズ ■日本システム技術株式会社 ■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ■富士ソフト株式会社 ■三菱総研DCS株式会社 事業内容・業種 その他（人材サービス）